1) A Nestlé trocou os funcionários terceirizados da Kaiser pela ISS Brazil para continuar realizando atividades de produção terceirizadas, contrariando decisão judicial. 2) O Sindicato flagrou trabalhadores da nova empresa realizando atividades de produção e questiona a substituição por também ser ilegal. 3) Será realizado encontro internacional em Vila Velha com sindicatos de diversos países para debater condições de trabalho.

1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 18 de março de 2011 - Distribuição: Garoto
Sai Kaiser, entra ISS Brazil. O que há por trás dessa troca?
Terceir ização a
Depois do Ministério Público do Trabalho ser favorável
à ação do Sindicato contra a terceirização através da
Kaiser, a Nestlé troca de empresa para insistir no erro
Teatro Municipal de Vila Velha. A
presença do sindicato deixou os
Ministério Público
supervisores nervosos. De acordo
No ano passado, a direção do
concorda com Sindicato
com o diretor de RH, nem mesmo
Sindicato entrou na Justiça contra
a Kaiser, cujo contrato acabaria
o trabalho de carga e descarga rea-
naquele dia, sabia do treinamento.
lizado por trabalhadores terceiri-
Dá para acreditar nisso?
zados. Para o Sindicato, essa é uma
atividade fim, ou seja, faz parte do
trabalho de produção da empresa.
Sendo assim, é uma atividade que Em reunião realizada no mes-
Equívocos da Nestlé
não pode ser terceirizada. mo dia, a Nestlé insistiu em dizer
http://www.br.issworld.com que o treinamento e a troca da
A atividade realizada pela Kai-
ser, começou com 5 funcionários suporte e manutenção (predial, de empresa eram um procedimento
e no final já contava com 107. Na instalações, de áreas verdes...). Ou normal, e que o Sindicato não tinha
ação judicial, o Sindicato cobrava seja, capaz de terceirizar outras legitimidade para questionar essa
atividades realizadas na Garoto. contratação. Engana-se a empresa
a efetivação desses trabalhadores por três motivos:
pela Garoto. Um parecer do Minis- Para o Sindicato, a terceirização Primeiro: terceirizações afetam
tério Público do Trabalho concor- é uma forma de traição. Os traba- o nível de emprego e geram condi-
da com essa posição do Sindicato e lhadores terceirizados recebem ções de trabalho piores para os ter-
ainda questionou outros aspectos menos do que o piso da empresa ceirizados. Por isso somos contra
da relação entre Garoto e Kaiser. e não têm acesso às conquistas qualquer tipo de terceirização.
dos trabalhadores. A Nestlé lucra Segundo: o Ministério Público
ainda mais e o trabalho de todos do Trabalho concorda com a visão
O processo da Kaiser ainda é ameaçado. Nesta quinta, dois do sindicato de que a atividade
Empresa insiste no erro
não foi julgado, mas a Nestlé, na trabalhadores da ISS foram vistos desenvolvida pela Kaiser (e agora
surdina, resolveu procurar outra trabalhando no almoxarifado. pela ISS) só pode ser realizada por
alternativa para continuar a fazer trabalhadores efetivos.
o que está errado. Trocou terça- Terceiro: o Sindialimentação tem
feira os funcionários da Kaiser por A troca da Kaiser estava sendo legitimidade para questionar tudo
Flagrante
outros, da ISS Brazil (com «z» mes- realizado em segredo, mas os di- que afete coletivamente os traba-
mo). Essa empresa atua no mundo retores do Sindicato flagraram na lhadores e, assim como foi contra
inteiro e se apresenta como capaz terça-feira o treinamento realizado a contratação da Kaiser, também
de solucionar problemas de higie- por supervisores da Garoto para irá questionar a ISS, para impedir
ne e limpeza, logística e serviço de os funcionários da ISS Brazil, no a terceirização na produção.
FILIADO A
Sindicalize-se. Participe. Conquiste

2. Rede VIDAVIVA: encontro
internacional em Vila Velha
Trabalhadores da China, Alemanha, Moçambique, África do Sul, Canadá
e Colômbia e formadores de vários estados brasileiros irão discutir as
condições de trabalho e as consequências para a vida e para a saúde
Nos dias 08, 09 e 10 de Abril, para a comunicação com os tra-
o Sindialimentação e o Sindicato balhadores? Quais são os sucessos
dos Metalúrgicos do Espírito Santo alcançados e os desafios que preci-
Mês das mulheres
O mundo inteiro reconhece a
serão os anfitriões do 5° Encontro sam ser enfrentados?
importância do papel da mulher
Internacional de Monitores da Rede Iremos conhecer experiências
no desenvolvimento da socie-
VidaViva. Será um espaço para pro- das entidades sindicais e movimen-
dade. A mulher vem ocupando
movermos uma profunda reflexão tos sociais em diferentes contextos
espaços importantes na econo-
sobre as mudanças no mundo do e níveis de organização, como em
mia, na política, na família, e nas
trabalho que estão impactando na redes de empresas multinacionais,
ações sociais. Ao mesmo tempo,
vida e na saúde dos trabalhadores. em unidades fabris com e sem
ainda há muito a ser conquistado.
Também será uma oportunidade comissões de fábrica e até em co-
No mundo do trabalho, é cada vez
para conhecer as experiência que munidades. Todos com diferentes
maior a importância da mulher
estão sendo desenvolvidas em estratégias para envolver e mobi-
ser sindicalizada e lutar pela
diferentes países com os recursos lizar os trabalhadores na luta por
igualdade e pela não exclusão
formativos do VidaViva. melhores condições de vida.
do ambiente de trabalho, como
C o m o o p ro - Estarão presentes com-
ocorre hoje na Garoto, onde
grama está contri- panheiros da África do Sul,
apenas 38% dos funcionários
buindo para o for- Alemanha, Canadá, China,
são mulheres. Para homenagear
talecimento das orga- Colômbia e Moçambique,
as mulheres e suas lutas, o Sindi-
nizações dos tra- e monitores do nosso
cato distribui na próxima semana
balhadores? Que Sindicato e dos estados
brindes e a revista Mulheres de
e s t ra té g i a s s ã o brasileiros que partici-
mais apropriadas pam do VidaViva.
Atitude.
INSS - Revisão de benefícios
previdenciários
A direção do SINDIALIMEN- que querem tirar tais dúvidas,
TAÇÃO convoca todos os apo- que tragam CÓPIA SIMPLES
sentados que tiveram seus bene- dos seguintes documentos para
fícios concedidos entre fevereiro análise:
de1994 e dezembro de 2003 para - CPF
a análise de direito à revisão do - COMPROVANTE DE RESIDEN-
Curso reuniu diretores e asssessores
TETO, conforme já foi ampla- CIA
Sindicato realiza
mente anunciado. - CARTA DE CONCESSÃO DA No último final de semana, dias
atividade de formação
Para que possamos analisar se APOSENTADORIA CONTENDO A 12 e 13 de março, a diretoria do Sin-
o caso do segurado se enquadra RMI (RENDA MENSAL INICIAL) dicato participou de um encontro
no pedido a ser feito contra o INSS E A DATA DO INÍCIO DO BENE- de estudos sobre a ação sindical,
precisamos analisar a CARTA DE FÍCIO. com a assessoria de Emílio Gennari.
CONCESSAO COM RMI (RENDA Procure o mais rápido possível O objetivo do curso é fortalecer
INICIAL). a sede do Sindicato com esses ainda mais o nosso trabalho frente
Assim, pedimos aos segurados documentos. à luta dos trabalhadores.
Sindialimentação. Estrada Jerônimo Monteiro, 1732, Vila Velha, ES. Telefone: 3339.5027. E-mail: comunica.sindi@terra.br.
Coordenação da Comunicação: Elifas Nascimento. Jornalista: Paulo Soldatelli