1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 28 de dez/2012 a 02 de jan/2013 - Distribuição: Chocolates Garoto
À Nossa
Grande Família
Natal e ano novo são tradi- sas se apropriam desse termo sentido, a classe trabalhadora é
cionalmente momentos familia- para cooptar trabalhadores. em si, uma família. Família de
res. O jogo é fazer crer que você trabalhadores é o que somos. E
É tempo de olhar para trás faz parte da grande Família Garo- como família nos unimos, cada
e fazer um balanço de nossos to, da Coca-Cola, da Sucos Mais, qual com sua força para construir
desafios enfrentados. De nossas da Ducoco, da Real Café e tantas no presente, o nosso futuro. Sim-
vitórias alcançadas e daquilo que outras. Mas logo as contradições plesmente porque juntos somos
ficou para o ano vindouro. aparecem, por que entre família mais fortes. Por isso, agradece-
Estar em família faz toda não deve haver exploração de mos a todos aqueles que ajuda-
diferença. A ela recorremos nos mão de obra. Entre familiares ram a construir a luta deste ano
momentos difíceis. não se vende a força de trabalho que passou e está pronto para o
A verdadeira família jamais e nenhuma família abandona que virá em 2013.
te abandona. Sempre é seu lu- os seus nos momentos difíceis, Nossos a gradecimentos
gar de refúgio, de aconchego, como ocorre em muitas empresas àqueles que fazem parte dessa
de acolhimento, de confiança. quando se adoece ou se acidenta grande família de trabalhadores:
Trata-se, portanto, de um pode- no local de trabalho. a família Sindialimentação.
roso símbolo de união. Uma família reúne aqueles
Infelizmente, muitas empre- cujos laços são comuns. Nesse A diretoria

2. Nossas Lutas e Conquist
Trabalhadores Definem Ações para 2013 Comemoração 1 de Maio Protesto Bola Preta
Linda coordena ação na porta da fábrica
Protesto contra demissões Manifesto contra demissões de trabalhadores adoecidos Campanha Nos Reconhecer Faz Bem
2012 foi ano de muita luta,
fé e perseverança. Nossa
luta por uma PLR digna
foi marcada por 6 grandes
manifestos e um intenso
enfrentamento com a
empresa. Na negociação
do acordo coletivo o
Campanha do Acordo Coletivo - Nos Reconhecer Faz Bem Diretoria do sindicato na luta por uma PLR digna
esforço foi redobrado e
valeu principalmente pela
conquista do 13º tíquete.
Protestos, manifestações,
encontros de formação,
atuação junto aos demais
sindicatos. Um ano de
trabalho intenso, muitas vezes
longe de nossas famílias,
mas que valeu pelo prazer
de conquistarmos melhorias
para os trabalhadores de
nossa categoria.
Que venha
Planejamento de lutas para 2013

3. tas em 2012
Sindicato
cobra e
empresa se
compromete
a resolver
E m reunião com a em-
Comemorando 25 anos de luta Assembleia Acordo Coletvo
presa o sindicato cobrou
soluções para a situação
do setor do Armazém de
matéria prima e insumos da
fábrica I. A empresa está
colocando o excedente de
produto acabado que não
cabe mais no Armazém ver-
tical no meio dos corredo-
res. O que acontece é que
Seminário do Acordo Coletivo Protesto PLR X Aniversario Garoto esta área tem que estar li-
vre para o trabalhador mo-
vimentar com segurança a
empilhadeira. Essa situação
faz com que o trabalhador
trabalho com dificuldade e
redobrado. Sem aumentar
o número de trabalhadores
a empresa faz com que ele
execute mais tarefas, pois
para retirar das prateleiras
Manifesto PLR - Vermelho de luta
um produto solicitado, ele
tem que tirar o que está
no corretor, retirar o que
precisa e recolocar o pro-
duto acabado no corredor.
Por causa dessa situação, o
sindicato verificou que além
de haver risco de acidentes,
não é possível o acesso aos
hidrantes bloqueados por
caixas. A empresa garantiu
que para na páscoa de
2013 esse problema não
ocorrerá mais. A Nestlé ga-
rantiu que já está fazendo
estudos para modificar a
logística de armazena-
mento que existe hoje e o
problema será resolvido.
3

4. Vigilantes receberão
adicional de Periculosidade
O Congresso Nacional deci-
diu revogar a Lei nº 7.369,
de 20 de setembro de 1985 e
tuado em virtude de exposição
permanente do trabalhador a:
I - inflamáveis, explosivos ou
conceder aos trabalhadores energia elétrica;
da área de vigilância o direito
à receber adicional de pericu-
II - roubos ou outras espécies
de violência física nas atividades
PLR terá isenção
losidade. A lei foi sancionada
no dia 08 de dezembro pela
profissionais de segurança pessoal
ou patrimonial.
de imposto até
Presidenta Dilma Roussef. Pela
lei em seu artigo 193, são con-
Esse é um justo reconheci-
mento à atividade desses com-
R$6 mil
sideradas atividades ou ope-
rações perigosas, na forma da
regulamentação aprovada
panheiros e companheiras que
colocam em constante risco sua
segurança para proteger outras
A Presidenta Dilma Roussef resolveu
antecipar a decisão sobre a isenção
do imposto sobre PLR. Atendendo ao
pelo Ministério do Trabalho e vidas. Parabéns à esta categoria pedido das centrais sindicais Dilma
Emprego, aquelas que, por sua por esta importante conquista. realizou ainda em 2012 a reunião para
natureza ou métodos de tra- definição da alíquota. A preocupação
balho, impliquem risco acen- era garantir que a medida valesse já
para as negociações de 2013. O go-
verno divulgou nesta segunda-feira
(24), isenção total do imposto de renda
Maria das Graças da Vitória Andreão é trabalhadora da Garoto desde 66. sobre valores de até R$ 6 mil recebidos
Perdeu sua saúde nas linhas de produção e encontrou justiça nas ações
desenvolvidas por nosso sindicato em defesa dos seus direitos. É mais
pelos trabalhadores a título de parti-
uma trabalhadora a quem se fez justiça. Através de sua luta junto ao cipação nos lucros e resultados (PLR)
sindicato nossa companheira recuperou sua dignidade. das empresas. Para valores acima de
R$6 mil a alíquota será escalonada. Até
Entrei na empresa também ação contra R$6 mil é isento. Entre R$6mil e R$9
em 1966. Trabalhei o INSS porque corta- mil a alíquota é de 7,5%, de R$9 mil
no Artigo de Época. ram meu benefício a R$12 mil o trabalhador pagará 15%
Sou do tempo em e na última semana de imposto. Entre R$12 mil e R$15mil
que o papai Noel era recebi todos os meus a taxa é de 22,5% e os valores supe-
feito à mão. A veloci- atrasados. Essa vitória riores a R$15,001 serão tributados em
dade era muito alta. foi importante. Esse 27,5%. A isenção passou a valer a partir
Quando fui laminar os ovos dinheiro vai me ajudar a com- da publicação da medida provisória
na esteira grande foi quando prar um terreno para aproveitar publicada no diário oficial desta dessa
comecei a adoecer. Meu braço minha aposentaria. Eu digo para quarta-feira (26). Para trabalhadores
doía e inchava. Eu não me afas- os trabalhadores que estão en- com PLR superior a R$ 6 mil, as alíquo-
tava porque ficava com medo. trando agora que o sindicato é tas vão incidir sobre a diferença em
Mas chegou ao ponto de ter muito importante pra defender relação à parcela isenta. A isenção é até
de fazer uma cirurgia. Aí não nossos direitos.. Sem o sindicato o limite de R$ 6 mil e o trabalhador pa-
teve jeito, tive que me afastar. não temos nada, porque se você gará imposto apenas sobre a diferença
Eu não sabia nada dos meus sair da Garoto sai com uma mão que receber. Somente será tributado
direitos. Só quando o sindicato na frente e outra atrás. Hoje, o que exceder o valor acordado. Para
falou da LER que eu vi. Já era se não fosse o sindicato, não se calcular o imposto devido, deve-se
tarde. A empresa me mandou tinha recebido nenhum desses descontar os valores excedentes por
embora. O sindicato me rein- direitos. Peço a quem está aí faixa de tributação. No nosso caso da
tegrou ao trabalho. Voltei com dentro que seja sócio do sin- Garoto, quem recebe o teto que é de
R$7800,00, terá isenção total sobre a
a cabeça erguida. O sindicato dicato. Sejam mesmo, porque
parcela R$ 6 mil e pagará 7,5% sobre
também entrou na justiça e vocês serão assistidos quando
R$ 1,8 mil restantes.
ganhou minha indenização e precisarem do sindicato, assim
meu auxílio-acidente. Ganhei como aconteceu comigo.
Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES
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CoordenaDORA Geral do sindicato CoordenaDOR da Secretaria de comunicação
BRASIL
Linda Morais Elifas Medeiros ®