* Con el objetivo de realizar una labor enfocada en los trabajadores y sus familias, se les presenta la siguiente planific...
* Seguir con la participación de los asistentes proponiendo temas a tratar para la siguiente asamblea.* Tratar temas de co...
* En estas se consideraran al grupo familiar* Celebración del 5° Aniversario* Saludos a los socios en el día de su cumplea...
* Se seguirá dando   a conocer mensualmente en  el Diario Mural de la oficina sindical un  informativo con el detalle de l...
* Se creará un mecanismo con el objeto de identificar, evaluar y ejecutar la planificación y metas en el corto, mediano y ...
* Se creará un mecanismo con el objeto de identificar, evaluar y ejecutar la planificación y metas en el corto, mediano y ...
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Planificación 2013

  1. 1. * Con el objetivo de realizar una labor enfocada en los trabajadores y sus familias, se les presenta la siguiente planificación para el año 2013.
  2. 2. * Seguir con la participación de los asistentes proponiendo temas a tratar para la siguiente asamblea.* Tratar temas de contingencia.* Seguir con las rifas* Se subirán al blog del sindicato el resumen de las asambleas realizadas durante el año.
  3. 3. * En estas se consideraran al grupo familiar* Celebración del 5° Aniversario* Saludos a los socios en el día de su cumpleaños y entrega de presente.* Coordinación de actividad con la Caja Los Andes para los socios.
  4. 4. * Se seguirá dando a conocer mensualmente en el Diario Mural de la oficina sindical un informativo con el detalle de los ingresos y egresos mensuales.* Las rendiciones serán subidas al blog para la revisión de los socios* Reuniones bimensuales los viernes del mes que corresponda con la Comisión Revisora de cuentas.
  5. 5. * Se creará un mecanismo con el objeto de identificar, evaluar y ejecutar la planificación y metas en el corto, mediano y largo plazo de la organización, asignando las fechas de cumplimiento y los responsables de las mismas.
  6. 6. * Se creará un mecanismo con el objeto de identificar, evaluar y ejecutar la planificación y metas en el corto, mediano y largo plazo de la organización, asignando las fechas de cumplimiento y los responsables de las mismas.

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