1. Corporación Ambiental
Gea Paz
NIT: 832.010.237-1
FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO
ASOCIATIVO JUVENIL HACIA LA
CONFORMACIÓN DEL
SISTEMAMUNICIPAL JUVENTUD DE

2. Banco Mundial
Fundación Antonio Restrepo Barco (FRB)-ACJ
Corporación Ambiental Gea Paz
Convenio 001/12

3. FRB-Gea Paz
Convenio 001/12
F ORTALECIMIENTO DEL TEJIDO ASOCIATIVO JUVENIL
HACIA LA CONFORMACIÓN DEL
SISTEMAMUNICIPAL JUVENTUD
DE
Objetivo :
Fortalecer la implementación de la política pública de juventud y
plan decenal 2006-2016 en la conformación de su sistema municipal
de juventud

4. FRB-Gea Paz
Convenio 001/12
Resultado 1: Se han fortalecido y articulado la administración
municipal de Sibaté organizaciones representantes de la sociedad
civil (representada en la mesa municipal de juventud), para la
conformación del sistema municipal de juventud, en los temas de
oportunidades de empleo, educación y participación y demás
temas de interés de las juventudes.

5. La juventud sibateña cuenta
F ORTALECIMIENTO DEL TEJIDO ASOCIATIVO JUVENIL
HACIA LA CONFORMACIÓN DEL
SISTEMAMUNICIPAL JUVENTUD
DE

6. Primer taller de transferencia y
fortalecimiento de la administración
municipal para la conformación del
SMJ

7. Objetivo del taller:
• Transferir y fortalecer a la administración
municipal de Sibaté en la
conformación, definición y dinamización del
Sistema Municipal de Juventud.

8. Importancia del tema de juventud en
Colombia y el contexto local

9. Población Juvenil 10.5 millones de colombianos 23.7%
85 y
Mujeres 1993
80-84
75-79 Hombres 1993
70-74 Mujeres 2005
65-69 Hombres 2005
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
10-14
05-09
00-04
8% 6% 4% 2% 0% 2% 4% 6% 8%
“El país atraviesa por el llamado período de “bono demográfico” en que las
relaciones de dependencia económica entre la población que esta en edad
de producir (15-60 años) en relación a la que no está en dicha capacidad
(menores de 15 y mayores de 60) es altamente favorable para el país”
(Fondo de Población de Naciones Unidas)

10. Por que es necesario INVERTIR EN LOS
JOVENES HOY?

12. El Bono demográfico…
Qué es?
Periodo en que las tasas de dependencia entre grupos poblacionales descienden y
alcanzan mínimos históricos.
Incremento de las tasas de
ahorro
Oportunidad
Crecimiento en la economía.
Que Requiere . Inversión en capital humano (Jóvenes)
. Inversión en políticas educativas
. Inversión en Políticas de empleo
Reducción de la Pobreza Para potenciar sus
Desarrollo Sustentable.
efectos

13. Cuáles son sus características?
Reducción en la Evolución
Mortalidad sostenida de
Infantil baja de las
tasas de
mortalidad y
fecundidad
Reducción en la
tasa de
fecundidad
Aumento de la
proporción de Aumento de la
Niños y Niñas proporción
Adultos
Aumento en la
proporción de
Jóvenes

14. El Bono implica una alteración al interior de la
proporción de jóvenes en sus rangos de edad vs
Demandas especificas….
Hasta el año 2010
Concentración de Jóvenes en el rango de 15 a 19 años, seguido del
rango de 20 a 24 años.
En el rango de 15 a 19 años, los jóvenes estudian y/o
están la búsqueda de su primer empleo.
Se proyecta un mayor equilibrio en ambos rangos de edad.
En el año 2030
En el año 2050 Concentración Mayor en el rango de 25 a 29 años.
En el rango de 20 a 24 y de 25 a 29 años, los jóvenes: han
ingresado al mercado laboral, buscan autonomía material
y/o tienen o han constituido un hogar
Fuente: América latina. CELADE.

15. Las decisiones que adopten los jóvenes durante sus cinco fases de
transición:
•Aprendizaje para la vida y el trabajo
•Mantenerse saludable
•Ingresar al mercado laboral
•Formar una familia
•Ejercer la ciudadanía.
Son las que repercuten en mayor medida, a largo plazo, sobre la manera
de dar seguridad al capital humano, desarrollarlo y ponerlo en acción.
Fuente: Banco Mundial

16. Demanda tres orientaciones estratégicas …
. Desarrollo de capital humano
. Acceso a servicios de educación y salud
1. Oportunidades . Crear condiciones para acceso al trabajo
. Crear condiciones que permitan identificar las demandas de los
jóvenes y las opciones de satisfacción de las mismas.
. Desarrollo de las capacidades de los jóvenes para facilitar su acceso
a oportunidades
2. Capacidades
. Brindar información calificada que facilite el proceso de toma de
decisiones.
. Oferta diversa de programas de compensación a los jóvenes.
3. Segundas . Incentivos necesarios para la superación de equivocaciones y
Oportunidades cambiar positivamente sus condiciones de vida.
Fuente: Banco Mundial

18. Por Qué el
Sistema
Municipal de
Juventud ?

19. Por qué?
• Es necesario integrar la oferta que hacia jóvenes se realiza en los
diferentes niveles territoriales: Nacional, Departamental, y
Municipal.
• Es necesario hacer coincidir la gestión de la Administración
Municipal con las dinámicas intersectoriales que en la actualidad se
están implementando en el país: Integración de servicios, bolsas o
canastas conjuntas de recursos, procesos de concertación
interinstitucional con organismos de cooperación, optimización de
recursos, etc.

20. Por qué?
• Es necesario consolidar estrategias de acompañamiento técnico a las
las diversas entidades y dependencias (que trabaja a favor de la
juventud o con competencia sobre esta) que permitán
armonizar, articular y orientas acciones estrategicas.
• Es necesario consolidar una capacidad institucional, cuyo capital
humano y social no genere una institución insostenible en el
tiempo, desactualizada técnica , conceptual y
metodológicamente, pero sobre todo una institución insostenible en el
tiempo.
• Es necesario generar estrategias que posicionen al joven y a la
institución en procesos de plataformas, trabajo en red y/o trabajo en
escenarios intersectoriales como soporte institucional que consolide la
institución y evite su periódica desfragmentación.
• Por que la gestión pública demanda acciones de modernización
, transparencia y optimización de recursos que involucre a la población
meta de cada entidad.

21. Qué es el
Sistema
Municipal de
Juventud ?

23. Sistema Municipal de Juventud.
•Consejo Nacional de Juventud
•Consejo Departamental de Juventud
Sociales •Consejo Distrital de Juventud
•Organizaciones No gubernamentales
•Grupos Juveniles de Todo Orden.
•Vice ministerio de la Juventud, hoy
Conjunto de Programa Presidencial Colombia
instituciones, organizaciones, e Joven.
ntidades y personas que •Entidades o Dependencias que
manejan los asuntos de juventud en
realizan trabajo con la juventud el orden departamental
y en pro de la juventud. Art.18 Públicas •Entidades o dependencias que
Ley 375/97 manejan los asuntos en el orden
distrital.
•Entidades o Dependencias que
manejan los asuntos de Juventud en
el orden municipal
Mixtas

24. Sistema Municipal de Juventud.
Establecer canales Fomentar la
de participación de creación de
los jóvenes en el organizaciones y
diseño de planes movimientos
de desarrollo juveniles Dinamizar la
Veedor de lo promoción
inversión pública a , formación
favor de los integral y
jóvenes participación de la
juventud.
Promover la
Proponer planes
participación de
programas a favor
los jóvenes en
de los jóvenes en
otras instancias de
cumplimiento de la
participación
Ley
juvenil.
Interlocutor entre Cuáles son
la administración y Adoptar su propio
las entidades sus reglamento
públicas funciones?

25. Sistema Municipal de Juventud.
•Consejos de Juventud. Art. 22 Ley de
Juventud
•Sociedad Civil. Art.23. Ley de Juventud
Sociales •Redes de Participación Juvenil. Art. 24 Ley
de Juventud y At. 45 de la CN.
•Política Nacional de Juventud. Art.26. Ley
de Juventud
Cuáles las competencias que •Competencias del orden
nacional, departamental, municipal, y
se le otorgan a las entidades Públicas distrital . Art. 27 . Ley de juventud.
e instituciones que deberían •Promoción social de los jóvenes. Art.29.
conformar el sistema? Ley de Juventud
•Centros de Información y Servicios a la
Juventud. Art.30. Ley de Juventud.
•Medios de comunicación para el desarrollo. Art.
31/Ley Juventud
•Distribución de recursos para iniciativas
juveniles. Art.32/Ley de Juventud.
•Acceso a servicios – elaboración de proyectos
Mixtas de específicos para la juventud.
•Oportunidades para la creación de empresas
asociativas, cooperativas , etc.
•Políticas para la cultura y la formación integral de
la juventud. Art. 35

26. FRB-Gea Paz
Convenio 001/12
Resultado 2: Se han fortalecido las entidades del sector
público, privado y la mesa de juventud (en
representación de la sociedad civil), que participarán del
sistema municipal de juventud en términos de formación
y capacitación.