Se está descargando su SlideShare. ×
0
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
BASE-IDEOLOGICA
Próxima SlideShare
Cargando en...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

BASE-IDEOLOGICA

608

Published on

Published in: Tecnología, Negocios
0 comentarios
2 Me gusta
Estadísticas
Notas
  • Sea el primero en comentar

Sin descargas
reproducciones
reproducciones totales
608
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
1
Acciones
Compartido
0
Descargas
27
Comentarios
0
Me gusta
2
Insertados 0
No embeds

Denunciar contenido
Marcada como inapropiada Marcar como inapropiada
Marcar como inapropiada

Seleccione la razón para marcar esta presentación como inapropiada.

Cancelar
No notes for slide

Transcript

  • 1. CESLAS MAESTRÍA: P D I MATERIA: Estructura de las Instituciones y su Filosofía. DOCENTE: Mtra. Nancy Zambrano Chávez ALUMNA: Eleonora Martínez Treviño BASE IDEOLÓGICA Y CONSENSO
  • 2. CONVICCIONES E IDEOLOGÍAS <ul><li>Sistema de ideas = visión, razones que sustentan decisiones, incluye descripción (factores y fuerzas entorno, orígenes, dinámica de la organización) </li></ul><ul><li>Saber basado en convicciones compartidas </li></ul><ul><li>Surge de lo razonable y de los acuerdos vigentes no del ejercicio de la autoridad </li></ul><ul><li>Es parte de la cultura construida desde las relaciones y comunicaciones de la organización </li></ul><ul><li>Refleja posiciones, grupos de interés, nivel de conducción, influencia y difusión del pensar deseable. </li></ul>
  • 3. &nbsp;
  • 4. EL PENSAR DESDE LO DESEADO <ul><li>Diferencias con: </li></ul><ul><li>PRINCIPIOS Y VALORES: </li></ul><ul><li>Intencionalidad no declarada, intereses involucrados, bases discutibles, asociaciones, relaciones de poder. </li></ul><ul><li>Códigos de conducta vinculados con moral y ética construidos en el consenso no en el posicionamiento </li></ul><ul><li>MITOS Y LEYENDAS </li></ul><ul><li>Razones y argumentos </li></ul><ul><li>Diferencia con: </li></ul><ul><li>UTOPÍA: </li></ul><ul><li>La ideología habla de actitudes legitimadoras del presente en congruencia con los intereses de grupos dirigentes. </li></ul><ul><li>La ideología es la búsqueda de adhesión en el contexto de una relación entre difusores y seguidores. </li></ul><ul><li>Opiniones que parten del pensar desde el deseo. </li></ul>
  • 5. ASPECTOS CRÍTICOS DE LA IDEOLOGÍA
  • 6. ASPECTOS CRÍTICOS DE LA IDEOLOGÍA <ul><li>POSITIVOS: </li></ul><ul><li>Evitar enunciarse como proposición arbitraria, dogmática, tiene que se orientadora </li></ul><ul><li>Cristalización de las ideas en mitos y leyendas (simbólicos) </li></ul><ul><li>Evite promover juicios e intolerancia </li></ul><ul><li>Que exhiba sus premisas para su comprensión </li></ul><ul><li>NEGATIVOS: </li></ul><ul><li>Peligro de utilizarla con fines estratégicos no declarados </li></ul><ul><li>Cuando se perturban relaciones sociales en la organización por imponer la ideología extrínsecamente </li></ul><ul><li>Estigma que inhibe la iniciativa y capacidades personales </li></ul>
  • 7. Sistema de ideas y diagrama de fuerzas <ul><li>La ideología refiere razones de orden superior como la supervivencia y crecimiento de la empresa </li></ul><ul><li>Concepto de cohesión como condición de continuidad del sistema social (organización) </li></ul><ul><li>La ideología se comprende en el orden simbólico y subjetivo de la organización (significación) </li></ul><ul><li>Hacia el exterior se expresan como recurso identificatorio de la organización </li></ul><ul><li>Hacia adentro es una declaración a la que los integrantes se adhieren </li></ul><ul><li>No opera por fuerza directa sino a través de argumentos creíbles </li></ul>
  • 8. <ul><li>Presenta ideas dominantes como naturales inevitables para los miembros de la org. </li></ul><ul><li>Como dogmas, profecías y verdades absolutas por encima del deseo individual </li></ul><ul><li>Tiene componentes represivos e irracionales (siempre se ha hecho así) </li></ul><ul><li>Fomenta conservadurismo y silencia diferencia de ideas </li></ul><ul><li>Lleva a la movilización antes que a la reflexión </li></ul>
  • 9. <ul><li>Cuando la ideología es instrumento para condicionar la acción, destruye el espacio para el debate y deliberación propias de la política. </li></ul><ul><li>Para evitarlo hay que hacer del discurso ideológico una fuente de compromiso; que el discurso se oriente hacia un sistema de ideas y creencias y NO a una estrategia de poder. </li></ul><ul><li>Que la ideología sea producción vinculada con la necesaria búsqueda de significación compartida en actividades de conjunto y consensos </li></ul>
  • 10. ¡¡¡GRACIAS!!!

×