1. 2
ฐานขอมูลเชิงสัมพันธ
(Relation Data Model)
เนอหา
้ื
2.1 องคประกอบ
2.2 ความสัมพันธ
2.3 คีย
2.4 เคารางของฐานขอมูล
2.5 คาวาง
2.6 กฎที่เกี่ยวของ
2.7 กระบวนการในการจัดการขอมูล
2.8 Relational Algebra
ฐานขอมูลเชิงสัมพันธ ถูกคิดคนและพัฒนาโดย อี เอฟ คอดด (E.F.Codd) เปนรูปแบบของฐานขอมูลที่นิยมใชกันมาก
ในปจจุบัน เนืองจากการใชงานงาย ไมยุงยาก สลับซับซอน รวมทั้งการมีเครื่องมือชวยในการจัดการขอมูลอยางเชน
่
คําสั่ง SQL ตัวอยางของระบบเชน DB2, Oracle, Ingree, dBase, Foxpro, Access
ฐานขอมูลเชิงสัมพันธ มีลักษณะของการจัดเก็บรวบรวมขอมูลในลักษณะตารางสองมิติซึ่งประกอบดวยแถว
และคอลัมน ซึ่งขอมูลเหลานี้จะมีความสัมพันธระหวางกัน
2.1 องคประกอบ

(1) รีเลชั่น (Relation) เรียกอีกอยางหนึ่งวา ตาราง (Table) หมายถึง หนวยที่ใชในการจัดเก็บขอมูลในรูปของตาราง
ซึ่งประกอบดวยแถวและคอลัมน
(2) ระเบียน (Record) หมายถึง คาของขอมูลที่อยูในแตละแถว ทูเพิลแตละคาเปรียบไดเหมือนกับขอมูล 1 รายการ
(3) ฟลด (Field) หมายถึง คาในแนวคอลัมน ซึ่งเปนรายละเอียดหรือคุณสมบัติของขอมูล แตละคุณสมบัติจะมีชื่อ
เรียกและคาของฟลดที่แตกตางกัน
ตัวอยาง 2.1
พนักงาน แผนก
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก รหัสแผนก ชื่อแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01 01 การเงิน
00002 สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 02 02 คอมพิวเตอร
00003 จันจิรา แจงเกิด F 12,000 03 03 การตลาด
00004 น้ําฝน มวงทอง F 9,500 01

2. 2.2 รีเลชั่น (Relation)
คณสมบติ
ุ ั
(1) ขอมูลในแตละแถวจะไมซ้ํากัน
ขอมูลที่จัดเก็บอยูในแตละแถวจะไมมีขอมูลที่ซ้ํากัน โดยระบบการจัดการฐานขอมูลจะมีกลไกปองกันไมใหมีความ
ซ้าซอนกันเกิดขึน เชน รหัสพนักงาน
ํ ้
(2) ไมมีการกําหนดลําดับที่ใหกับแถวแตละแถว
การจัดเก็บขอมูลจะถูกจัดเรียงตามลําดับลงบนสื่อเก็บขอมูล ในการเรียกใชสามารถเรียกใชขอมูลใด ๆ กอนหลังได

ตามความตองการ
(3) ไมมีการกําหนดลําดับใหกับฟลด
การอางถึงฟลดใด ๆ จะใชชื่อของฟลดในการอางถึง ไมไดใชลําดับที่ที่ฟลดนั้นปรากฏอยูในความสัมพันธ
(4) คาของขอมูลในแตละฟลดของระเบียนจะบรรจุขอมูลไดเพียงคาเดียว
ขอมูลในแตละฟลดจะตองบรรจุขอมูลเพียงคาเดียว ไมใชกลุมของขอมูลซึ่งเรียกวา Repeating Group ในการแกไข
จะตองแยกขอมูลที่เปน Repeating Group ออกโดยการสรางระเบียนใหม
ตัวอยาง 2.2
ตาราง 1 : พนักงาน
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01, 03
00002 สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 02
ตาราง 2 : พนักงาน
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 03
00002 สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 02
(5) คาของขอมูลในแตละฟลดจะตองเก็บขอมูลประเภทเดียวกัน
ตัวอยาง 2.3
พนักงาน
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01
M สมเกียรติ เจริญพร 00002 8,000 02
2

3. (6) ชื่อของแตละฟลดจะตองไมซ้ํากัน
ประเภทของความสัมพันธ
(1) ความสัมพันธหลัก (Base Relation)
ความสัมพันธที่ถูกกําหนดขึ้นเพื่อเก็บขอมูลไวในฐานขอมูล และนําขอมูลนั้นไปใชงานตอ ซึ่งจะเปนตารางที่มีการ
จัดเก็บขอมูลจริงไวในฐานขอมูล
(2) วิว (View)
ความสัมพันธที่ถูกสรางขึ้นตามความตองการของผูใชแตละคน เพราะผูใชแตละคนอาจจะมีความตองการใชขอมูลใน
ลักษณะที่แตกตางกัน ความสัมพันธนี้จะไมมีการเก็บขอมูลจริง ๆ ในระบบ แตจะเปนตารางสมมติ
ตัวอยาง 2.4
พนักงาน แผนก
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก รหัสแผนก ชื่อแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01 01 การเงิน
00002 สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 02 02 คอมพิวเตอร
00003 จันจิรา แจงเกิด F 12,000 03 03 การตลาด
00004 น้ําฝน มวงทอง F 9,500 01
1. แสดงขอมูลเฉพาะของพนักงานรหัส 00001 - 00002
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก
2. แสดงขอมูลรหัส, ชื่อ, นามสกุลและแผนกของพนักงานแตละคน
รหัส ชื่อ นามสกุล แผนก
2.3 คีย (Key)
คุณสมบัติหนึ่งที่สําคัญของความสัมพันธก็คือ ความเปนเอกลักษณ (Uniqueness property) สิ่งที่ใชกําหนดความเปน
เอกลักษณของแถวในความสัมพันธ เรียกวา คีย (key)
คีย หมายถึง ฟลดที่มีลักษณะเฉพาะตัว เพื่อใชในการแสดงหรือบงบอกถึงคาของฟลดอื่น ๆ ในทูเพิลใด ๆ
เพื่อทําใหขอมูลในแตละทูเพิลมีคาไมซ้ํากัน และสามารถใชในการอางถึงคาในความสัมพันธอื่น ๆ
3

4. คียหลัก (Primary Key)
ฟลดที่มีคุณสมบัติของขอมูลที่เปนคาที่ไมซ้ํากัน ทําใหสามารถระบุไดวาขอมูลนั้นเปนขอมูลของทูเพิลใด
ฟลดที่มีคุณสมบัติเปนคียหลักอาจประกอบดวยหลายฟลดรวมกัน เรียกวา คียผสม (Composite Key) เนืองจากเมือ ่ ่
นําฟลดแตละตัวมาประกอบกันจะไดคาที่เปนเอกลักษณและไมซ้ําซอนกัน
ตัวอยาง 2.5
ตาราง 1 : ลูกคา ตาราง 2 : ลูกคา
ชื่อ นามสกุล ที่อยู รหัส ชื่อ นามสกุล ที่อยู
สมบูรณ สุขมาก กรุงเทพฯ C001 สมบูรณ สุขมาก กรุงเทพฯ
สมเกียรติ ใจดี นครสวรรค C002 สมเกียรติ ใจดี นครสวรรค
สมบูรณ ใจดี นครสวรรค C003 สมบูรณ ใจดี นครสวรรค
คียหลัก = ชื่อ + นามสกุล คียหลัก = รหัส
ตัวอยาง 2.6
ตาราง 1 : วิชา ตาราง 2 : นักศึกษา
รหัสวิชา ชื่อวิชา รหัสนักศึกษา ชื่อ นามสกุล รหัสคณะ
A001 คณิตศาสตร S001 สมบูรณ สุขมาก 01
A002 อังกฤษ S002 สมเกียรติ เจริญพร 02
A003 ภาษาไทย S003 สมบูรณ ใจดี 03
ตาราง 3 : ลงทะเบียน ตาราง 4 : คณะ
รหัสนักศึกษา รหัสวิชา เกรด รหัสคณะ ชื่อคณะ
S001 A001 4 01 บริหารธุรกิจ
S001 A002 3 02 นิตศาสตร
ิ
S002 A001 2 03 วิทยาศาสตร
คียนอก (Foreign Key)
ฟลดในความสัมพันธหนึ่งซึ่งใชในการอางถึงคียหลักในอีกความสัมพันธหนึ่ง คียนอกจะใชในการเชื่อมโยงขอมูล
ระหวางความสัมพันธเขาดวยกัน คียนอกสามารถเปนคียหลักได
จุดมุงหมายของระบบฐานขอมูลเชิงสัมพันธ เพื่อไมใหฐานขอมูลมีขอมูลที่ซ้ําซอนกัน ทําใหขอมูลถูกจัดเก็บ
อยูในความสัมพันธตาง ๆ ที่มีโครงสรางในระดับยอยที่สุด โดยกําหนดความสัมพันธระหวางความสัมพันธตาง ๆ เพื่อ
สามารถอางถึงขอมูลในความสัมพันธอื่น ๆ ได
จากตัวอยาง 2.6
ตารางนักศึกษา คียนอก = รหัสคณะ เชื่อมกับ รหัสคณะของ ตารางคณะ
ตารางลงทะเบียน คียนอก = รหัสนักศึกษา เชื่อมกับ รหัสนักศึกษาของ ตารางนักศึกษา
คียนอก = รหัสวิชา เชื่อมกับ รหัสวิชาของ ตารางวิชา
4

5. ตัวอยาง 2.7
ตาราง 1 : พนักงาน ตาราง 2 แผนก ตาราง 3 : ฝาย
รหัส ชื่อ รหัส รหัส ชื่อแผนก รหัสฝาย รหัสฝาย ชื่อฝาย
แผนก แผนก
0001 สมบูรณ 01 01 ธุรการ 1 1 บริหาร
0002 สมเกียรติ 02 02 บุคคล 1
พนักงาน
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสผูจัดการ
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 00003
00002 สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 00003
00003 จันจิรา แจงเกิด F 12,000 -
00004 น้ําฝน มวงทอง F 9,500 00003
2.4 เคารางของฐานขอมูล (Relational Database Schema)
รายละเอียดเกี่ยวกับฐานขอมูล วาประกอบดวยความสัมพันธ และฟลดอะไรบาง
ตัวอยาง 2.8
พนักงาน
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสผูจัดการ
หรือ
พนักงาน ( รหัส, ชื่อ, นามสกุล, เพศ, เงินเดือน, รหัสผูจัดการ )
แบบฝกหัด 2.1 หาคาของคียหลักและคียนอกของฐานขอมูลในแตละขอตอไปนี้
1. โรงแรม ( รหัสโรงแรม, ชือโรงแรม, เมือง )
่
หองพัก ( หมายเลขหอง, รหัสโรงแรม, ประเภทหอง, ราคา )
การเชาหอง ( รหัสโรงแรม, รหัสแขกที่พัก, วันเขาพัก, วันออก, หมายเลขหอง )
แขกที่พัก ( รหัสแขกที่พัก, ชื่อแขกที่พัก, ที่อยู )
2. พนักงาน ( ชื่อ, นามสกุล, รหัสพนักงาน, วันเกิด, ที่อยู, เพศ, เงินเดือน, รหัสหัวหนา, รหัสแผนก )
แผนก ( ชื่อแผนก, รหัสแผนก, รหัสผูจัดการ )
ที่ตั้งแผนก ( รหัสแผนก, ที่ตั้งแผนก )
โครงการ ( ชือโครงการ, หมายเลขโครงการ, สถานที่, หมายเลขแผนก )
่
งานที่รับผิดชอบ ( รหัสพนักงาน, หมายเลขโครงการ, จํานวนชั่วโมง )
5

6. 2.5 คาวาง (Null)
ขอมูลที่จัดเก็บอยูในฐานขอมูล ในบางครั้งขอมูลที่ถูกจัดเก็บอาจจะไมครบถวน ซึงอาจเกิดจากการกรอกขอมูลไมครบ
่
หรือจัดเก็บขอมูลไมดีพอ แตเนื่องจากทุกฟลดในฐานขอมูลจะตองมีคา จึงไดมีการกําหนดคาสําหรับขอมูลที่ไม
สามารถระบุคาได เรียกวา Null

ตัวอยาง 2.9
พนักงาน
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ จํานวนบุตร วันเกิด
00001 สมบูรณ สุขมาก M 3 1/8/2507
00002 สมเกียรติ เจริญพร M Null
2.6 กฎที่เกี่ยวของ
(1) กฎความบูรณภาพ / คงสภาพของเอนทิต้ี (The Entity Integrity Rule)
ฟลดที่เปนคียหลัก ขอมูลในฟลดจะตองเปนคาที่เปนเอกลักษณ ไมมีคาซ้ํา และจะตองไมเปนคาวาง เนื่องจากคีย
หลักจะใชในการระบุขอมูลแตละทูเพิล ถาขอมูลในคียหลักเปนคาวาง ทําใหเกิดปญหาทูเพิลที่มีคียหลักซ้ํากัน
ตัวอยาง 2.10
พนักงาน
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01
Null สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 02
Null จันจิรา แจงเกิด F 12,000 02
00004 น้ําฝน มวงทอง F 9,500 Null
(2) กฎความบูรณภาพ / คงสภาพของการอางอิง (The Referential Integrity Rule)
ความสัมพันธใดที่มีคียนอก ขอมูลที่เปนคียนอกจะตองเปนขอมูลที่มีอยูในคียหลักของอีกความสัมพันธหนึ่ง ไมเชนนั้น
อาจจะเปนคาวาง ซึ่งหมายถึงวาไมมีขอมูลในสวนนั้น
ตัวอยาง 2.11
พนักงาน แผนก
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก รหัสแผนก ชื่อแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01 01 การเงิน
00002 สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 02 02 คอมพิวเตอร
00003 จันจิรา แจงเกิด F 12,000 04 03 การตลาด
00004 น้ําฝน มวงทอง F 9,500 Null
6

7. 2.7 กระบวนการในการจดการขอมล
ั  ู
(1) เพิ่มขอมูล (Insert Operations)
(2) การลบขอมูล (Delete Operation)
(3) การแกไขขอมูล (Update Operation)
ตัวอยาง 2.12
พนักงาน แผนก
รหัส ชื่อ นามสกุล เพศ เงินเดือน รหัสแผนก รหัสแผนก ชื่อแผนก
00001 สมบูรณ สุขมาก M 10,000 01 01 การเงิน
00002 สมเกียรติ เจริญพร M 8,000 02 02 คอมพิวเตอร
00003 จันจิรา แจงเกิด F 12,000 03 03 การตลาด
00004 น้ําฝน มวงทอง F 9,500 01
1. เพิ่มขอมูล
Null สมชาย สุขดี M 10,000 01
00003 สมชาย สุขดี M 10,000 01
00005 สมชาย สุขดี M 10,000 04
00005 สมชาย สุขดี M 10,000 01
2. ลบขอมูล
2.1 ลบ "แผนก" รหัสแผนก = "03"
2.2 ลบ "แผนก" รหัสแผนก = "02"
3. แกไขขอมูล
3.1 แกไขเงินเดือนของ 00001 เปน 12,000
3.2 รหัสแผนกของ 00002 เปน 03
3.3 รหัสแผนกของ 00002 เปน 05
3.4 รหัสของ 00002 เปน 00004
2.8 Relational Algebra
Relational Algebra ใชในการจัดการขอมูลโดยระบุตวกระทํา (operand) กับความสัมพันธที่ตองการจัดการ และจะได
ั
ผลลัพธออกมาเปนความสัมพันธใหม
• Selection (σ ).
• Projection (π )
• Join ( )
7

8. Selection
แสดงขอมูลทุกฟลดในตารางตามเงื่อนไขที่กําหนด ใชสัญลักษณ σ (sigma)
σ เงื่อนไข ชื่อตาราง
ในการระบุเงือนไขสามารถทําไดโดยใชเครืองหมายในการเปรียบเทียบและตัวกระทําทางตรรกะรวมกันได
่ ่
• เครื่องหมายเปรียบเทียบ ไดแก = (เทากับ), ≠(ไมเทากับ), < (นอยกวา), ≤(นอยกวาหรือเทากับ), >
(มากกวา), ≥ (มากกวาหรือเทากับ)
• ตัวกระทําทางตรรกะ ไดแก ∧ (and) ∨ (or) ¬ (not)
ตัวอยาง 2.13
1. แสดงขอมูลจากตารางสินคา สําหรับสินคาที่มีราคามากกวา 100 บาท
σ ราคา > 100 สินคา
2. แสดงขอมูลจากตารางพนักงาน สําหรับพนักงานทีมอายุมากกวา 30 ป และเงินเดือนนอยกวา 5,000 บาท
่ ี
σ อายุ > 30 ∧ เงนเดอน < 5000 พนักงาน
ิ ื
แบบฝกหัด 2.2 สราง Relational Algebra และแสดงผลลัพธในรูปของตาราง
ตาราง : Player2000 ตาราง : Player2001
ชื่อ ตําแหนง อายุ สวนสูง น้ําหนัก ชื่อ ตําแหนง อายุ สวนสูง น้ําหนัก
สุเมธ กองหนา 26 183 82 เอกพจน ปกขวา 20 180 78
ผลดี ปกซาย 21 175 78 ชาติชาย กองหลัง 30 169 71
ชาติชาย กองหลัง 30 169 71
กองเกียรติ กองกลาง 24 180 78
1. แสดงขอมูลของผูเลนจากตาราง Player2000 ที่มีสวนสูงมากกวา 178 เซนติเมตร
2. แสดงขอมูลของผูเลนจากตาราง Player2000 ที่มีสวนสูงมากกวา 178 เซนติเมตรและอยูในตําแหนงกองหนา

Projection
แสดงขอมูลเฉพาะบางฟลดจากตาราง โดยจะแสดงทุกรายการ ใชสัญลักษณ π (pi)
π ชื่อฟลด ชือตาราง
่
ตัวอยาง 2.14 แสดงขอมูลเฉพาะรหัสสินคาและชื่อสินคาจากตารางสินคา
π รหสสนคา, ชื่อสินคา สินคา
ั ิ 
8

9. แบบฝกหัด 2.3
สราง Relational Algebra และแสดงผลลัพธในรูปของตารางในการแสดงเฉพาะขอมูล น้ําหนักและสวนสูงจากตาราง
Player2000 ในแบบฝกหัด 2.2
Selection & Projection
Selection และ Projection สามารถนํามาใชรวมกันในการแสดงขอมูลเฉพาะบางฟลดจากตารางตามเงือนไขทีกาหนด
 ่ ่ ํ
ตัวอยาง 2.15 แสดงขอมูลเฉพาะรหัสสินคาและชื่อสินคาสําหรับสินคาที่มีราคามากกวา 100 จากตารางสินคา
π รหสสนคา, ชื่อสินคา (σ ราคา > 100 สินคา )
ั ิ 
แบบฝกหัด 2.4
สราง Relational Algebra และแสดงผลลัพธในรูปของตารางในการแสดงเฉพาะขอมูล น้ําหนักและสวนสูงของผูเลนที่มี
สวนสูงมากกวา 178 เซนติเมตร จากตาราง Player2000
Join
การเชือมขอมูลจากตารางตาง ๆ เขาดวยกัน โดยเชื่อมผานทางฟลดที่เหมือนกันของทั้งสองตาราง
่
R1 ชื่อฟลด R2
แบบฝกหัด 2.5
ตาราง 1 : บริษัท ตาราง 2: วัสดุ
รหัส ชื่อ สถานะ จังหวัด รหัส ชื่อ จังหวัด
S1 ก.การชาง 20 กรุงเทพฯ P1 เหล็ก กรุงเทพฯ
S2 ส.ซัพพลาย 10 นครสวรรค P2 ปูนซีเมนต นครสวรรค
S3 แมชชีน 30 กรุงเทพฯ P3 กระเบื้อง นครสวรรค
สราง Relational Algebra และแสดงผลลัพธในรูปของตารางในการเชือมขอมูลจากตาราง บริษทเขากับตารางวัสดุ
่ ั
ผานทางฟลดจังหวัด
รหัส ชื่อ สถานะ จังหวัด รหัส ชื่อ
9

10. แบบฝกหัดทายบท
1. หาคาของคียหลักและคียนอก เมือกําหนดเคารางของฐานขอมูล ดังนี้
่
สาขา ( รหัสสาขา, ที่อยู, เมือง, รหัสไปรษณีย )
พนักงาน ( รหัสพนักงาน, ชื่อ, นามสกุล, ตําแหนง, เพศ, เงินเดือน, รหัสสาขา )
หองเชา ( รหัสหองเชา, ที่อยู, เมือง, คาเชา, รหัสเจาของ, รหัสพนักงาน, รหัสสาขา )
ลูกคา ( รหัสลูกคา, ชื่อ, นามสกุล, โทรศัพท )
เจาของ ( รหัสเจาของ, ชื่อ, นามสกุล, ที่อยู, โทรศัพท )
การเขาชม ( รหัสลูกคา, รหัสหองเชา, วันที่ )
การเชา ( รหัสลูกคา, รหัสสาขา, รหัสพนักงาน, วันที่ )
2. กําหนดตาราง “พนักงานขาย” ดังนี้
รหัสพนักงาน ชื่อพนักงาน ที่อยู อัตราคานายหนา
1001 ชัยวัฒน กรุงเทพฯ 0.12
1002 ไมตรี ภูเก็ต 0.13
1004 เบญจวรณ กรุงเทพฯ 0.11
1007 กาญจนา เชียงใหม 0.15
1003 เตือนใจ นนทบุรี 0.10
สราง Relational Algebra และแสดงผลลัพธในรูปของตารางสําหรับแตละขอตอไปนี้
2.1 แสดงขอมูลของพนักงานทีมอตราคานายหนามากกวา 0.13
่ ีั
2.2 แสดงขอมูลของพนักงานที่มีรหัสมากกวา 1002 และอัตราคานายหนานอยกวา 0.15
2.3 แสดงรหัสพนักงานและอัตราคานายหนาของพนักงานทังหมด ้
2.4 แสดงรหัสพนักงานและอัตราคานายหนาของพนักงานทีมอตราคานายหนานอยกวา 0.13
่ ีั
2.5 แสดงชือพนักงานของพนักงานทีอยูในกรุงเทพฯ
่ ่ 
การบาน 2

1. หาคาของคียหลักและคียนอกจากเคารางของฐานขอมูลในแตละขอตอไปนี้ สําหรับคียนอกใหระบุตารางที่คียนอก

เชือมดวย
่
1.1 พนักงาน (รหัสพนักงาน, ชื่อ, ที่อยู, โทรศัพท)
การทํางาน (รหัสพนักงาน, รหัสบริษัท, เงินเดือน)
บริษัท (รหัสบริษัท, ชื่อบริษัท, ที่อยู, โทรศัพท)

ผูจัดการ (รหัสผูจัดการ, รหัสพนักงาน)
1.2 คณะ (รหัสคณะ, ชื่อ, โทรศัพท, โทรสาร, รหัสคณบดี)
บุคลากร (รหัสบุคลากร, ชื่อ)
วิชาที่เปดสอน (รหัสคณะ, รหัสวิชา)
วิชา (รหัสวิชา, ชื่อ, คําอธิบาย)
นักศึกษา (รหัสนักศึกษา, ชื่อ, ที่อยู)
ลงทะเบียน (รหัสนักศึกษา, รหัสคณะ, รหัสวิชา)
10

11. 2. สราง Relational Algebra และแสดงผลลัพธในรูปของตารางในการเชื่อมตาราง “พนักงาน” เขากับตาราง “แผนก”
ผานทางฟลด “รหัสแผนก”
พนกงาน
ั แผนก
ชื่อ สาขา รหัสแผนก เงินเดือน รหัสแผนก สาขา โทรศัพท
สิทธิ 400 CS 45000 CS 404 555-1212
สมาน 220 Econ 35000 Econ 200 555-1234
เกียรติ 160 Econ 50000 Fin 501 555-4321
สมชาย 420 CS 65000 Hist 100 555-9876
กาญจนา 500 Fin 60000
11