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VINDIANOSPROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
O programa tem como premissa tornar gerentes, coordenadores e
especialistas (quando possível) em sócios da empresa. Definimos em
comitê regras e requisitos mínimos para a eleição.
É o nosso sonho sendo compartilhado com as pessoas estratégicas
da empresa.
PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
O QUE É?
PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
ELEGIBILIDADE
Elegível cumprindo 3 dos 4 requisitos, no mínimo.
- Indicação da diretoria;
PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
ELEGIBILIDADE
Elegível cumprindo 3 dos 4 requisitos, no mínimo.
- Indicação da diretoria;
- Ter pelo menos 1 ano de empresa ou ter notável competência
para o futuro da companhia (no caso de novos
colaboradores/candidatos);
PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
ELEGIBILIDADE
Elegível cumprindo 3 dos 4 requisitos, no mínimo.
- Indicação da diretoria;
- Ter pelo menos 1 ano de empresa ou ter notável competência para o
futuro da companhia (no caso de novos colaboradores/candidatos);
- Tem que estar em alta performance em pelo menos 2 ciclos na
avaliação de desempenho;
PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
ELEGIBILIDADE
Elegível cumprindo 3 dos 4 requisitos, no mínimo.
- Indicação da diretoria;
- Ter pelo menos 1 ano de empresa ou ter notável competência para o
futuro da companhia (no caso de novos colaboradores/candidatos);
- Tem que estar em alta performance ou destaque em pelo menos 2
ciclos na avaliação de desempenho;
- Avaliação externa (assessment) de consultoria.
O conselho tem veto e precisará validar o candidato assim que receber
as opções. Assim aprovado, o contemplado (a) terá o prazo de 3 anos
para “vestir” as ações e um ano de carência para ter direito de compra
delas.
PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
VETO E RESPONSABILIDADES
- Pessoas - chave (consideradas indispensáveis para a empresa e
vice-versa);
- Total aderência ao que esperamos como líder da empresa (vide
Medium, link);
- Visão de futuro;
- Alta capacidade de influenciar sócios, conselho e colaboradores.
PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS
PORQUE ESCOLHEMOS?
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Programa de Sócios Vindi

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  • 5. PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS ELEGIBILIDADE Elegível cumprindo 3 dos 4 requisitos, no mínimo. - Indicação da diretoria; - Ter pelo menos 1 ano de empresa ou ter notável competência para o futuro da companhia (no caso de novos colaboradores/candidatos); - Tem que estar em alta performance em pelo menos 2 ciclos na avaliação de desempenho;
  • 6. PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS ELEGIBILIDADE Elegível cumprindo 3 dos 4 requisitos, no mínimo. - Indicação da diretoria; - Ter pelo menos 1 ano de empresa ou ter notável competência para o futuro da companhia (no caso de novos colaboradores/candidatos); - Tem que estar em alta performance ou destaque em pelo menos 2 ciclos na avaliação de desempenho; - Avaliação externa (assessment) de consultoria.
  • 7. O conselho tem veto e precisará validar o candidato assim que receber as opções. Assim aprovado, o contemplado (a) terá o prazo de 3 anos para “vestir” as ações e um ano de carência para ter direito de compra delas. PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS VETO E RESPONSABILIDADES
  • 8. - Pessoas - chave (consideradas indispensáveis para a empresa e vice-versa); - Total aderência ao que esperamos como líder da empresa (vide Medium, link); - Visão de futuro; - Alta capacidade de influenciar sócios, conselho e colaboradores. PROGRAMA DE NOVOS SÓCIOS PORQUE ESCOLHEMOS?