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João Cabral, o Entrevistador
                                  Susana Ferreira Mendes, a Sub-chefe Ferreira




   Maria Leão, a Hawkeye
                                    Francisco Vieira e Sousa, o Querido Líder
                          (www.empregolafora.pt)                            2
Idéia de Negócio
 Plataforma online de oferta e procura de
 emprego para profissionais em qualquer
    canto do mundo que falam a língua
portuguesa e estão disponíveis para emigrar
           para um país da CPLP.



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Tela do Modelo de Negócio 7.0
8. Parceiros               7. Actividades Chave       2. Proposta de Valor        4. Relacionamento   1. Segmento de Clientes
                              Gestão da                   Match
    Associações               Plataforma
    Empresariais                                   Candidato/Empregador
                              Marketing                                                Serviços
                                                           Networking               Automatizados         Potenciais
    AICEP + CPLP            Organização de                                                                emigrantes
                                Eventos             Promoção e destaque
    Embaixadas                                           do perfil                                        Emigrantes
                          Análise de Mercados
                                da CPLP                                                                   Lusófonos
    Empresas no                                     Feedback do processo
      destino             6. Recursos Chave           de recrutamento             3. Canais           Empresas na CPLP
   Associações                Plataforma            Informação útil do país                            Consultores RH
Estudantes Ensino                                         de destino                          WEB
                            Dir. Marketing                                                               Anunciantes
      Sup.
                              Dir. Vendas              Apoio à instalação             Redes Sociais
  Consultor de T.I.         Especialista em                                                   FV
                            Mercados CPLP

 9. Estrutura de Custos                                              5. Fontes de Receitas

  Marketing/Comercial                                               Subscrição Candidatos Premium
  Plataforma WEB                                                    Subscrição Empresas Premium
  Organização Eventos                                               Publicidade
                                                                                                                     4
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COMO NOS VÊEM




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Organograma

                          Director
                           Geral


      Marketing                                    Vendas


Gestão de    Customer
                                           Comercial
Conteúdos     Service


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Cadeia de Valor
              Instalações
Actividades
 Suporte




              Manutenção da Plataforma
              Desenvolvimento T.I
              Organização de Eventos




                                                                        CRM
                                                                     Suporte
                                       Vendas/Dina-
                           Conteúdos
                           Gestão de
              Análise de




                                                        Marketing
              Mercados




                                       mização de
                                       Parcerias




                    Actividades Principais
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Plano Financeiro




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Necessidades de Capital
       DESCRIÇÃO                                  MONTANTE
FSE                                                          12.500
PESSOAL                                                      16.500
INVESTIMENTO                                                 35.500
PLANO DE MARKETING                                           10.000
FUNDO DE MANEIO                                                500
                                                             75.000


          empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt            9
Tarefas Realizadas
 Revisão da Tela Modelo de Negócio
 Redefinição e Validação da Proposta de Valor
 Revisão do Organograma da Empresa e da Cadeia de Valor
 Estudo financeiro
 Continuação da divulgação das Sondagens (Candidatos e
  Empresas)
 Divulgação nas Redes Sociais e Entrevistas (continuação)
 Actualização do Blog e Painel de Controlo
 Definição do Plano Financeiro
 Cálculo das Necessidades de Capital

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Painel de Controlo
Métricas                               S2         S3 S4 S5 S6                          S7       S8     Total

Entrevistas                              11        14        16        10          9        8             68
Respostas (1)                                    160 156 155 213                       217               901
Aquisição (2)                                    116 350 467 585 1423                                  2941
Activação (3)                                    104 329 439 255                       625             1752
Retenção (4)                                       19        54        55 147          220               495
Recomendação (5)                                             59        34        59     51               203
Receita (6)                                                            28        18    131               177

(1) Questionário + Sondagem online                       (4) Visitas repetidas no site
(2) Visitantes no Site (www.empregolafora.pt)            (5) Share no Facebook
(3) Registo no Site, Landing Pages e Sondagem            (6) Encomendas – subscrições no serviço Premium B2C

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5 Lições para mais tarde recordar
1. Uma equipa que se complemente é meio
   caminho andado
                                                                           CONTRATA-SE
                                                                             Designer
                                                                         •Projecto de futuro
                                                                         •Equipa dinâmica




    PROCURA-SE
Técnico de RH ou
   Informático
•Projecto aliciante
•Equipa vencedora

                      empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt                         12
5 Lições para mais tarde recordar
2. É a falar com as pessoas que se aprende e
   percebe qual o melhor rumo a seguir




              empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt   13
5 Lições para mais tarde recordar
3. O potencial das novas ferramentas




                                                          Emprego Lá Fora
                                                          Saiba como destacar-se da multidão
                                                          e obter uma carreira internacional
                                                          www.empregolafora.pt




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5 Lições para mais tarde recordar
4. É imprescindível testar as hipóteses




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5 Lições para mais tarde recordar
5. No fim do dia, todos têm de puxar para o
   mesmo lado




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Próximos Passos
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     ... Lá          Fora!
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  • 2. Direitos de Autor • A metodologia FastStart e a organização do Bootcamp do Energia de Portugal é da responsabilidade da Fábrica de Startups S.A. detendo esta empresa todos os direitos de autor e de propriedade intelectual. empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 1
  • 3. Equipa 5, Dream Team João Cabral, o Entrevistador Susana Ferreira Mendes, a Sub-chefe Ferreira Maria Leão, a Hawkeye Francisco Vieira e Sousa, o Querido Líder (www.empregolafora.pt) 2
  • 4. Idéia de Negócio Plataforma online de oferta e procura de emprego para profissionais em qualquer canto do mundo que falam a língua portuguesa e estão disponíveis para emigrar para um país da CPLP. www.empregolafora.pt empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 3
  • 5. Tela do Modelo de Negócio 7.0 8. Parceiros 7. Actividades Chave 2. Proposta de Valor 4. Relacionamento 1. Segmento de Clientes Gestão da Match Associações Plataforma Empresariais Candidato/Empregador Marketing Serviços Networking Automatizados Potenciais AICEP + CPLP Organização de emigrantes Eventos Promoção e destaque Embaixadas do perfil Emigrantes Análise de Mercados da CPLP Lusófonos Empresas no Feedback do processo destino 6. Recursos Chave de recrutamento 3. Canais Empresas na CPLP Associações Plataforma Informação útil do país Consultores RH Estudantes Ensino de destino WEB Dir. Marketing Anunciantes Sup. Dir. Vendas Apoio à instalação Redes Sociais Consultor de T.I. Especialista em FV Mercados CPLP 9. Estrutura de Custos 5. Fontes de Receitas Marketing/Comercial Subscrição Candidatos Premium Plataforma WEB Subscrição Empresas Premium Organização Eventos Publicidade 4 empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt
  • 6. COMO NOS VÊEM empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 5
  • 7. Organograma Director Geral Marketing Vendas Gestão de Customer Comercial Conteúdos Service (www.empregolafora.pt) 6
  • 8. Cadeia de Valor Instalações Actividades Suporte Manutenção da Plataforma Desenvolvimento T.I Organização de Eventos CRM Suporte Vendas/Dina- Conteúdos Gestão de Análise de Marketing Mercados mização de Parcerias Actividades Principais (www.empregolafora.pt) 7
  • 10. Necessidades de Capital DESCRIÇÃO MONTANTE FSE 12.500 PESSOAL 16.500 INVESTIMENTO 35.500 PLANO DE MARKETING 10.000 FUNDO DE MANEIO 500 75.000 empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 9
  • 11. Tarefas Realizadas  Revisão da Tela Modelo de Negócio  Redefinição e Validação da Proposta de Valor  Revisão do Organograma da Empresa e da Cadeia de Valor  Estudo financeiro  Continuação da divulgação das Sondagens (Candidatos e Empresas)  Divulgação nas Redes Sociais e Entrevistas (continuação)  Actualização do Blog e Painel de Controlo  Definição do Plano Financeiro  Cálculo das Necessidades de Capital empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 10
  • 12. Painel de Controlo Métricas S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 Total Entrevistas 11 14 16 10 9 8 68 Respostas (1) 160 156 155 213 217 901 Aquisição (2) 116 350 467 585 1423 2941 Activação (3) 104 329 439 255 625 1752 Retenção (4) 19 54 55 147 220 495 Recomendação (5) 59 34 59 51 203 Receita (6) 28 18 131 177 (1) Questionário + Sondagem online (4) Visitas repetidas no site (2) Visitantes no Site (www.empregolafora.pt) (5) Share no Facebook (3) Registo no Site, Landing Pages e Sondagem (6) Encomendas – subscrições no serviço Premium B2C 11 empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt
  • 13. 5 Lições para mais tarde recordar 1. Uma equipa que se complemente é meio caminho andado CONTRATA-SE Designer •Projecto de futuro •Equipa dinâmica PROCURA-SE Técnico de RH ou Informático •Projecto aliciante •Equipa vencedora empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 12
  • 14. 5 Lições para mais tarde recordar 2. É a falar com as pessoas que se aprende e percebe qual o melhor rumo a seguir empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 13
  • 15. 5 Lições para mais tarde recordar 3. O potencial das novas ferramentas Emprego Lá Fora Saiba como destacar-se da multidão e obter uma carreira internacional www.empregolafora.pt empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 14
  • 16. 5 Lições para mais tarde recordar 4. É imprescindível testar as hipóteses empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 15
  • 17. 5 Lições para mais tarde recordar 5. No fim do dia, todos têm de puxar para o mesmo lado empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 16
  • 18. Próximos Passos Encontrar Emprego ... Lá Fora! empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 17