Мастер-классы по HR-аналитике в Алматы
http://www.elearningkz.org/
Совместный проект Студии e-Learning и Международной Академии Психологических наук в Казахстане
2. Цикл мастер-классов по HR-аналитике
•Почему некоторые привычные нам методы оценки не эффективны, и что можно использовать вместо этого
•Как построить корректную модель успешности сотрудника в компании, чтобы на ее основании строить процессы приема, адаптации, карьерного продвижения
•Как читать данные и оценивать их достоверность
•Представление данных -диаграммы, восприятие, визуализация
3. «Настанет тот день, когда статистическое мышление будет настолько важным для эффективной деятельности человека, как и умение читать и писать».
Герберт Уэллс
5. Нет надежного способа отличить простые неудобства от реальной угрозы
Нью-Йорк, Незаконное переоборудование жилья
6. Майк Флауэрс–первый городской «директор по аналитике» (2010)
•Список 900 000 зданий в городе
•Данные из 19 учреждений (задержки в уплате налогов, коммунальных услуг, отключения за неуплату, просрочки по ипотечным кредитам, визиты скорой помощи, жалобы на грызунов, уровень преступности, тип здания, время постройки и др.)
•Сравнение с данными о пожарах за 5 лет
9. Июнь 2011
•5% статистически наиболее пожароопасных зданий
•Точность –70%(раньше при проверках только в 13% случаев требовалось выселение).
10. H1N1, 2009 год
•Чтобы замедлить распространение вируса, нужно знать его очаги
•Информация от врачей запаздывала на 1-2 недели
11. Как успеть вовремя
•Google –3 млрд запросов ежедневно, данные хранятся за несколько лет
•50 миллионов самых распространенных поисковых запросов по симптомам
•Распространение гриппа по времени и территории (данные за предыдущих 5 лет)
•Выявлено сочетание условий поиска
•Коэффициент корреляции прогноза и официальных данных –97%
•В режиме реального времени
12. Окленд Атлетикс
Moneyball
Скауты –выбор игроков, основанный на опыте и интуиции.
Новая схема –показатели личной статистики игроков
Билли Бин набирает команду из малоизвестных или на первый взгляд бесперспективных игроков, исходя из их процента попадания на базу после выхода на биту.
В 2002-м году команда выиграла 20 игр подряд, побив рекорд Американской Лиги.
13. Крупная финансовая компания
Какие факторы действительно связаны с успешностью?
•Отсутствие грамматических ошибок и опечаток в резюме
•Не бросает учебу до получения степени
•Опыт продажи недвижимости и авто
•Достижения на предыдущем месте работы
•Способность работать с неопределенными инструкциями
•Опыт управления большим количеством задач
Что не имело значения:
•Учебное заведение
•Степень (бакалавр / магистр / доктор)
•Качество рекомендаций
14. Области применения
HR -метрики
Отчеты
Опросы и исследования
Данные оценки (тесты, компетенции, KPI)
Roi
Бенчмаркинг
15. Задачи статистики
Сравнение (установление различий)
•сравнения квадратичных отклонений
Установление взаимосвязи (влияния)
•параметрические/непараметрические критерии
•факторный анализ
17. Шкала порядка
В такой шкале составляющие ее числа упорядочены по рангам (т.е. занимаемым местам), но интервалы между ними точно измерить нельзя
18. Шкала интервалов
Это такая шкала, в которой числа не только упорядочены по рангам, но и разделены определенными интервалами
19. Шкала отношений
Эта шкала отличается от шкалы интервалов только тем, что в ней строго определено положение нулевой точки.
Благодаря этому шкала отношений не накладывает никаких ограничений на математический аппарат, используемый для обработки результатов наблюдений.
20. Шкала абсолютных величин
напрямую измеряется величина чего-либо. При таких измерениях на измерительной шкале отмечаются абсолютные количественные значения измеряемого.