SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Анкета адаптации сотрудника
1. Как долго продолжается Ваше освоение в условиях нового места работы? (нужное
подчеркнуть)
До 1 мес.
До 2 мес.
До 3 мес.
Ещё не закончено
2. Что Вам показалось наиболее сложным в течение этого периода?(нужное
подчеркнуть)
Профессиональные обязанности
Вхождение в коллектив
Условия труда
Другое
Конкретизируйте________________________________ _______________________
____________________________________________ ________________________
______________________________________________
3. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
____________________________________________
4. Вы решили возникшие проблемы? Если да, то как? Если нет, то почему?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_____________________________________________________
5. В каких случаях (когда) возникали сложные ситуации наиболее часто?
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
6. Как долго Вам нужна была в работе помощь коллег? (нужное подчеркнуть)
До 1 мес.
До 2 мес.
До 3 мес.
Ещё потребуется после адаптации
7. В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели
профессиональными навыками? (нужное подчеркнуть)
До 1 мес.
До 2 мес.
До 3 мес.
Ещё не овладел
8. Что, как Вам кажется, особенно помогло бы Вам в период адаптации?
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__________________________________________________
9. Бывают ли у Вас конфликты?
Время от времени Редко Не бывают
С руководителем
С кем-либо из коллег
10. Оцените, пожалуйста, Ваш интерес к дальнейшему продвижению внутри компании,
профессиональному росту
Очень интересно
Пока трудно оценить
Не очень интересно
11. В какой мере Вы удовлетворены следующими факторами в нашей компании?
Наименование
производственного
фактора
Совершенно
удовлетворён
Удовлетворён
Затрудняюсь
ответить
Не
удовлетворён
Совершенно
не
удовлетворён
+1,0 +0,5 0,0 - 0,5 - 1,0
1. Содержание труда
2. Занимаемая
должность
3. Соответствие
работы
специальности
4. Соответствие
квалификации
работе
5. Соответствие
характера
работы моим
способностям и
склонностям
6. Наличие
перспектив
должностного
продвижения
7. Возможность
повышения
квалификации
8. Наличие высокой
степени
ответственности за
результат труда
9.
Информированность
о делах коллектива и
компании
10. Бытовые условия
труда
11. Организация
труда
12. Режим работы
13. Заработная плата
14. Наличие системы
льгот для работников
15. Помощь и
поддержка
руководителя
16. Отношение с
непосредственным
руководителем
17. Отношения с
коллегами
12. Часто ли Вам приходилось менять место работы?
Ни разу
1-2 раза
3-4 раза
более 5раз
13. Укажите, пожалуйста, ваше имя, должность и структурное подразделение, в
котором вы сейчас работаете
_____________________________________ ______________________
____________________________________ ________________________
Спасибо!

Más contenido relacionado

Destacado

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

анкета процеса адаптации сотрудника (после 3 мес работы)

  • 1. Анкета адаптации сотрудника 1. Как долго продолжается Ваше освоение в условиях нового места работы? (нужное подчеркнуть) До 1 мес. До 2 мес. До 3 мес. Ещё не закончено 2. Что Вам показалось наиболее сложным в течение этого периода?(нужное подчеркнуть) Профессиональные обязанности Вхождение в коллектив Условия труда Другое Конкретизируйте________________________________ _______________________ ____________________________________________ ________________________ ______________________________________________ 3. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным? _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ____________________________________________ 4. Вы решили возникшие проблемы? Если да, то как? Если нет, то почему? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _____________________________________________________ 5. В каких случаях (когда) возникали сложные ситуации наиболее часто? ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 6. Как долго Вам нужна была в работе помощь коллег? (нужное подчеркнуть) До 1 мес. До 2 мес. До 3 мес. Ещё потребуется после адаптации
  • 2. 7. В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели профессиональными навыками? (нужное подчеркнуть) До 1 мес. До 2 мес. До 3 мес. Ещё не овладел 8. Что, как Вам кажется, особенно помогло бы Вам в период адаптации? _______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ __________________________________________________ 9. Бывают ли у Вас конфликты? Время от времени Редко Не бывают С руководителем С кем-либо из коллег 10. Оцените, пожалуйста, Ваш интерес к дальнейшему продвижению внутри компании, профессиональному росту Очень интересно Пока трудно оценить Не очень интересно 11. В какой мере Вы удовлетворены следующими факторами в нашей компании? Наименование производственного фактора Совершенно удовлетворён Удовлетворён Затрудняюсь ответить Не удовлетворён Совершенно не удовлетворён +1,0 +0,5 0,0 - 0,5 - 1,0 1. Содержание труда 2. Занимаемая должность 3. Соответствие работы специальности 4. Соответствие квалификации работе
  • 3. 5. Соответствие характера работы моим способностям и склонностям 6. Наличие перспектив должностного продвижения 7. Возможность повышения квалификации 8. Наличие высокой степени ответственности за результат труда 9. Информированность о делах коллектива и компании 10. Бытовые условия труда 11. Организация труда 12. Режим работы 13. Заработная плата 14. Наличие системы льгот для работников 15. Помощь и поддержка руководителя 16. Отношение с непосредственным руководителем 17. Отношения с коллегами
  • 4. 12. Часто ли Вам приходилось менять место работы? Ни разу 1-2 раза 3-4 раза более 5раз 13. Укажите, пожалуйста, ваше имя, должность и структурное подразделение, в котором вы сейчас работаете _____________________________________ ______________________ ____________________________________ ________________________ Спасибо!