Предлагаем презентацию Модульной программы развития актуальных бизнес-компетенций(soft skills). Обучение планируется проводить на уникальной площадке - в Центре Подготовки Космонавтов. Эта программа предполагает соединение современных подходов к образованию: геймификация, гибридное обучение(blended learning) и digital-технологии, а так же лучшие практики обучения ЦПК. Ее подготовка стала возможна благодаря опыту работы в сфере корпоративных образовательных проектов, комплексных HR-решений в обучении персонала и менеджмента компаний. Объединение возможностей экспертов и современных технологий - позволяет сделать обучение гарантированно эффективным.

1. ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ БИЗНЕС-
НАВЫКОВ НА БАЗЕ ЦЕНТРА
ПОДГОТОВКИ
КОСМОНАВТОВ»
От#компании#Free#Mo0on#
1#

2. 2#
Концепция программы «Развитие навыков
на базе Центра подготовки космонавтов»
Задачи:'
'
Краткосрочное#и#долгосрочное#развитие,#дающее#гарантированный#результат#
Управление#талантами,#развитие#кадрового#резерва#
Формирование#творческого#потенциала#
Диагностика#команды#и#сотрудников#
Гармонизация#деловых#отношений##
Работа#с#ресурсными#состояниями##
Развитие#лидерских#компетенций#
Оригинальность'применяемых'методик'и'
уникальность'площадки'ЦПК'
Получение'нужных'знаний'и'умений'в'любом'
удобном'формате;'
Масштабируемость'и'широкие''
возможности'планирования'и'преподавания;'
Оптимизация'расходов''
на'обучение'персонала'за'счет'гибкого'подхода'к'
обучению''
Цель:''
применение'максимально'эффективных'
инструментов'развития'личности'и'компании'в'
целом,'используя'новейшие'технологии'и''
уникальные'методики''

3. 3#
Концепция программы «Развитие навыков
на базе Центра подготовки космонавтов»
Формат:#гибкая#модульная#программа,#направленная#на#персональное#и#командное#развитие.##
#
! Методики#выбираются#в#зависимости#от#исходных#задач#и#потребностей#клиента.#
! Степень#сложности#варьируется#в#каждом#конкретном#случае.#
! Программа#может#включать:#тестирование,#анализ,#оценку,#разработку#и#реализацию#мероприятий#
для#обозначенных#целей.#
! Длительность#определяется#конечным#результатом#
Диагностика'участников'
(форматы'диагностики:'
Центр'оценки/Бизнес'игра)'
Разработка'гибкой'пролонгированной'
программы'по'развитию'и'обучению'с'
применением'геймификационных'подходов''и'
blended'learning'
Реализация'программы'
развития'на'базе'Центра'
подготовки'космонавтов'с'
использованием'
оборудования,'технологий'
и'привлеченных'экспертов'
Движущие'силы'программы:'
! Компетенции#будущего#
! Современные#подходы#в#обучении#
! Тенденции#в#обучении#и#развитии#
! Лучшие#Российские#практики#X#ЦПК##
#
Этапы:#

4. 4#
Движущие силы программы обучения
и развития на базе ЦПК
1.'Актуальные'компетенции'современной'среды'
Исследование#Ins0tute#for#the#Future#for#the#University#of#Phoenix#Research#Ins0tute##«Будущие#
компетенции#2020»##hop://www.isf.org/futureworkskills##
'
'
'
'
'
'
'
#
#
Развитие'актуальных'для'бизнеса'компетенций'востребовано'в'современной'среде.'''
Это'залог'успешности'и'компаний'и'сотрудников.'
'
2.'Современные'подходы'в'обучении:'
" Геймификация#
" Blended#learning#(гибридное#обучение)#
" Digital#технологии#
#
Дают#возможность#неограниченного#масштабирования#любых#программ#и#методик#
Определение#
ключевых#смыслов#
Адаптивное#
мышление#
Социальный#
интеллект#
КроссXкультурная#
взаимодействие#
Компетентность#в#
новом#медийном#
окружении#
Трансдисциплинар
ность#
Виртуальное#
сотрудничество#
Дизайнерский#
образ#мысли#
Управление#
когнитивной#
загрузкой#

5. 5#
Современные подходы в обучении
Геймификация'X#использование#игровых#механик#
и#игрового#мышления,#применяемые#в#неигровой#
среде.##
Прогнозы'роста'рынка'геймифицированных'
продуктов'
#
Новые#тенденции#и#технологии:
Меньше#занятий#в#классе,#больше#мобильности
Меньше#полномасштабных#курсов,#больше#кратких#
обучающих#начинок,#электронных#публикаций,#видео#и#
справочного#материала
Меньше#внимания#к#LMS*,#больше#сосредоточиться#на#Tin#
Can#API**
Меньше#разговоров,#больше#игровых#и#геймификацмоных#
решений.
Меньше#PPT***,#больше#интерактивных#инструментов#в#
рамках#обучение
Меньше#формального#обучения,#больше#социального#
обучения
Меньше#тренеров,#больше#комьюнитиXменеджеров,#
кураторов#и#тьюторов
Согласно#исследованию#«LEARNING#TRENDS,#
TECHNOLOGIES,#AND#OPPORTUNITIES»#компании##
BooonXline#
hop://www.booomlineperformance.com/#
LMS*#X#learning#management#systems#
Tin#Can#API**#программа,#позволяющая#обучающим#системам#общаться#между#собой#путём#отслеживания#и#записи#учебных#занятий#всех#видов#
PPT***#–#Power#Point#(формат#презентации)#

6. 6#
Best Practice
Центр'Подготовки'Космонавтов'
Более'50'лет'успешного'применения'эксклюзивных'технологий''
Всего'2'профильных'центра'в'мире:'
NASA'в'Соединенных'Штатах'Америки'
Центр'Подготовки'Космонавтов'в'России'
Уникальные'методики'развития''
Прикладной'характер'учебных'модулей'
На кого рассчитана программа:
! Лица, принимающие стратегические решения
! Собственники бизнесов
! ТОП-менеджеры
! Управляющие командами
! Советы директоров
! Кадровый резерв компании
Применяемое оборудование:
! Станция «МИР»
! Оборудование, применяемое для отработки навыков
космонавтов
! Тренажеры для подготовки космонавтов
(специализированные, виртуальные и пр)
! Летняя тренинговая база городка.
Программа'развития навыков на базе ЦПК обеспечивает основные активы успешности на рынке:
" Скорость#работы#с#информацией#
" #Качество#командного#взаимодействия#

7. 7#
Методы работы
МЕТОДЫ''
1. Метод#проблемного#обучения##
2. #Метод#обучения#навыкам#сознательной#саморегуляции##
3. Метод#разъяснительной#психокоррекции##
4. Метод#стендового#моделирования##
5. #Метод#натурных#экспериментов#(испытаний)#
" Методики'выбираются'в'зависимости'от'исходных'задач'и'потребностей'клиента'
" Степень'сложности'варьируется'в'каждом'конкретном'случае'
'
По'результатам'оценки,'проведенной'в'Центре'подготовки'космонавтов,'вы'получите:''
! письменный#отчет#с#рекомендациями#по#программе#развития#
! возможность#реализации#программы#в#рамках#учебного#центра#ЦПК#с#применением#модульных#
программ#разной#степени#сложности#
! экспертное#сопровождение##
Методы#
Метод#проблемного#
обучения##
Метод#обучения#
навыкам#
сознательной#
саморегуляции##
Метод#
разъяснительной#
психокоррекции##
Метод#стендового#
моделирования##
Метод#натурных#
экспериментов#
(испытаний)#
Данная'методика'позволяет'не'только'отработать'необходимые'навыки,'но'выявляет'психологические'
аспекты,'требующие'развития.'
Прикладной'характер'применяемых'инструментов'развития'дает'гарантированный'результат.'

8. 8#
Форматы диагностики
1.'Центр'оценки'на'базе'ЦПК'
Во#время#Центра#Оценки#группа#участников#выполняет#разнообразные#упражнения#под#наблюдением#
команды#экспертов.#
Основная#цель#ЦО#–#выявить#наиболее#сильные#стороны#участников#и#понять,#что#необходимо#развивать.##
#
#
#
#
уровень развития компетенций у участников #
кто из участников обладает максимальным лидерским потенциалом#
программу развития (обучения) на основе результатов оценки#
у участников мотивацию на дальнейшее обучение и развитие#
У
П
П
С
увидеть
понять
построить
сформировать
Задачи ЦО
2.'Бизнес'игра.'
Игра#позволяет#с#минимальными#затратами#«прокачать»#основные#компетенции#для#результативной#
работы#в#команде.#
Применяется#уникальное#оборудование.#Все#участники#решают#нетривиальные#задачи,#работая#на#одну#
общую#цель.#Проходят#те#же#испытания,#что#и#космонавты.##
#
#
Пример'развиваемых'навыков:''
#############################################
! Принятие#решений#
! Эффективная#коммуникация########################################
! Лидерство#в#среде#равных############################################
! Умение#действовать#в#нестандартных##
! ситуациях##
Результаты'игры:'
#
! Отработка#ресурсных#состояний#
команды#
! Тренировка#ключевых#навыков##
! Проверка#эффективности#работы##
команды#

9. 9#
Заключение
Смешать#лучшие#современные#тенденции#и#лучшие#практики,#зарекомендовавшие#себя#
отличным#результатом.#
Предоставить#возможность#гибкого#планирования#за#счет#глубокого#понимания#
потребностей#и#желаемого#результата#
Обеспечить#бесшовную#интеграцию#онлайнового#и#офлайнового#контента,#и#
сделает#обучение#максимально#эффективным.#
Вовлечь#в#обучение#разные#типы#участников#за#счет#динамики#и#объединения#
технологий#и#экспертов#
Организовать#активное#социальное#взаимодействие#в#процессе#обучения#
Предоставить#контент,#который#можно#использовать#в#любое#время#и#в#любой#
географической#точке#где#доступен#интернет#
Сделать#обучение#удобным#и#оригинальным#
Главная'суть'
программы:#

10. ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ БИЗНЕС-НАВЫКОВ НА БАЗЕ ЦЕНТРА
ПОДГОТОВКИ КОСМОНАВТОВ»
10#
Руководитель'программы'
Косолапова'Жанна'
м.'+7'985'427'48'73'
еsmail:'kosolapova@yahoo.com'
'
'
Москва,'ул.'Ефремова'12'к.2'
офис'312'
www.fsmtn.ru''
+7'(499)'766'44'90''