2. Услуги Staff Recruitment по подбору персонала
Head Hunting / Executive Search
• Поиск руководителей и специалистов с использованием технологий поиска по
рекомендациям, поиска в социальных сетях, кабинетных исследований, «холодных» звонков
General Recruitment
• Поиск и подбор сотрудников с использованием онлайн инструментов на основании оценки
соискателей в процессе личного собеседования
Graduate Recruitment
• Поиск и отбор молодых специалистов с использованием методологии assessment center
Mass Recruitment
• Оперативный подбор большого количества сотрудников в результате проведения
рекламных кампаний, организации call центров и центров интервьюирования
Подбор временного персонала
• Подбор / лизинг временного персонала для работы на территории клиента
• Freelance hunting – поиск подрядчиков для участия в проектах
Outsourcing
• Аутсорсинг функции подбора персонала
• Оформление персонала в Staff Recruitment
Staff Recruitment
3. Направления подбора в Staff Recruitment
ОТРАСЛИ
•
•
•
•
•
•
•
КАТЕГОРИИ
Информационные технологии
FMCG / ТНП
B2B услуги
Retail
Банки и финансовые услуги
ТЭК
HORECA
•
•
•
•
•
IT
FMCG
B2B
Retail
Другие
Staff Recruitment
Продажи / клиентский сервис
Информационные технологии
Административный персонал
Маркетинг
Финансы и бухгалтерский учет
Продажи
IT
АП
Маркетинг
Финансы
Другие
4. Процесс подбора персонала
Постановка задачи
Клиентский сервис
• Формирование вакансии
• Планирование поиска
• Desk Research
• Презентация кандидатов
• Координация встреч с
соискателями
• Формирование предложения о
работе
Поиск людей
Личные коммуникации
• Размещение и продвижение
вакансий
• Поиск людей в Интернете
• Поиск по рекомендациям
• «Холодные» звонки
• Телефонные интервью
• Личные интервью
Staff Recruitment
5. Online Recruitment: какие инструменты мы используем
Продвижение вакансий
Размещение и продвижение
вакансий на job сайтах
Проведение рекламных
кампаний
Поиск кандидатов
Job сайты
Социальные
сети
Поисковые
системы
Личные коммуникации
Переписка с потенциальными кандидатами в
социальных сетях
Staff Recruitment
6. За что наши клиенты выбирают Стафф Рекрутмент
ОПЫТ РАБОТЫ С
ТЕХНОЛОЛОГИЕЙ
ПОИСКА ПО
РЕКОМЕДАЦИЯМ
ПРОВЕДЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНЫХ
РЕКЛАМНЫХ КАМПАНИЙ
ДЛЯ ПРОЕКТОВ
МАССОВОГО ПОДБОРА
АКТИВНАЯ РАБОТА С
СОЦИАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ И
“ХОЛОДНЫМИ ЗВОНКАМИ”
НАРАБОТАННЫЕ БАЗЫ
ДАННЫХ ПО ПРОЕКТАМ
ХАНТИНГА И
МАССОВОГО ПОДБОРА
ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ
КАБИНЕТНЫХ
ИССЛЕДОВАНИЙ И
ОПРОСОВ СОИСКАТЕЛЕЙ
ПРАКТИКА
ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ
МАТЕМАТИЧЕСКОГО
МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЛЯ
ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
Staff Recruitment