ACTA DE
FINIQUITO

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ACTA DE FINIQUITO

  1. 1. ACTA DE FINIQUITO o El acta de finiquito es un documento, mediante la cual las partes(Empleador y Trabajador) dejan constancia de la terminación de las relaciones laborales previo el justo pago de los haberes que correspondieren al Trabajador. Documento donde constan a detalle los valores entregados al trabajador por concepto de liquidación, sea esta que corresponda a desahucio, despido intempestivo o renuncia voluntaria. o Se suscribe ante el inspector del trabajo. o Es obligatorio suscribir el Acta de Finiquito cuando una relación laboral ha terminado, independientemente de las causas que hayan o
  2. 2. o Ingresar a la página web: www.mrl.gob.ec o Ingresar al link “Generar Actas de Finiquito en Línea” dentro o o o o o o o módulo Viceministerio de Trabajo y Empleo. Registre su empresa o persona natural. Llene el Acta de Finiquito. Imprima el Acta de Finiquito. Imprima los turnos que el sistema genera automáticamente. Acuda al Ministerio de Relaciones Laborales, el día y la hora señalada en el turno, adjuntando todos los requisitos que se encuentran en la página web: www.mrl.gob.ec, para ser atendido por el Inspector de Trabajo aleatoriamente asignado. Firma y legalización de Actas de Finiquito ante el Inspector de Trabajo El empleador notificará al empleado sobre el día y la hora señalada en el turno para que asista a la firma del acta frente al Inspector de Trabajo.
  3. 3. o 3 impresiones originales con su respectiva firma del representante legal o o o o o o o o o o o empleador de cada una de las actas generadas por trabajador (no copias). Copia del RUC (en caso de ser Empresa, Negocio, Actividad Comercial, Persona Natural). Copia del nombramiento vigente, del Representante Legal (en caso de ser Empresa), inscrito en el Registro, Ministerio, o en la Institución correspondiente. Copia de Cédula y papeleta de votación (actualizada) del Representante legal o Empleador. Copia de Cédula y papeleta de votación (actualizada) del Trabajador. Si el pago de la liquidación es en cheque, este debe ser certificado a nombre del ex empleado y adjuntar una copia. Adjuntar copia de Renuncia. Adjuntar copia de contrato cuando se trate de una labor eventual, obra cierta, ocasional, temporada o tiempo de prueba. Adjuntar la notificación del desahucio pedido tanto por el trabajador como por el empleador ante el inspector del trabajo. En caso de fallecimiento del trabajador adjuntar posesión efectiva. Además: Si el trabajador en el acta de finiquito en línea tiene descuentos, la empresa o el empleador debe traer los justificativos necesarios.

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