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  • 1. ASPECTOS RELEVANTES DE LA LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE
  • 2. El SNTE en todo momento ha defendido y defenderá los derechos de los trabajadores. Esta ley incluye nuestras demandas históricas. LGSPD
  • 3. ¡Ningún trabajador pierde sus derechos laborales! LGSPD
  • 4. En esta nueva etapa, el SNTE, con la misma determinación que defendemos la escuela pública, DEFENDEMOS los derechos de los trabajadores que hicimos prevalecer en esta ley.  Permanencia.  Promoción.  Reconocimientos.  Estímulos.  Incentivos.  Remuneraciones.  Gratuidad, calidad y pertinencia de la formación continua.  Resguardo confidencial de los resultados de su evaluación.  Ser evaluado considerando los contextos (Regional, socio cultural…)  Asesoría y defensa jurídica ante cualquier afectación a los derechos de los trabajadores. LGSPD
  • 5. Se garantiza la permanencia en el servicio. LGSPD
  • 6.  La responsabilidad del INEE y las autoridades educativas locales para establecer los procesos y programas de evaluación, garantiza que: o La evaluación sea contextualizada: • Alumnos y escuelas (urbanas, indígenas, rurales, urbano marginal, etc.) • Modalidad (Educación Especial, Preescolar, Primaria, Secundaria, Telesecundaria, Educación Indígena, etc.) • Función (Docente, Director, Supervisor, ATP, etc.) o La evaluación sea integral y se evalúe el desempeño no solo aplicando pruebas (instrumentos estandarizados). LGSPD
  • 7.  Se garantiza como responsabilidad del Estado que la formación continua será de calidad, gratuita, pertinente y congruente con los niveles de desempeño de acuerdo a la función (Docente, Directivo, Supervisor y ATP).  Se establece la obligación del Estado de brindar superación profesional a los trabajadores de la educación (antes solo actualización y capacitación).  El nombramiento seguirá otorgándose de forma definitiva cuando el trabajador de la educación cumpla 6 meses 1 día en el servicio. LGSPD
  • 8.  El ingreso al servicio docente se hará privilegiando los perfiles pedagógicos y académicos formados en las Escuelas Normales del país como sucede desde 2008.  Se establece un programa de regularización para los docentes comisionados en funciones de Director.  Se crea la categoría de Asesor Técnico- Pedagógico (ATP) que adquiere el rango de promoción y será remunerada. LGSPD
  • 9.  Se reafirman los derechos a las promociones (aún si cambia el nombre del programa). o Horizontales: No implica necesariamente cambio de función (esquema de educación básica, carrera magisterial, desarrollo profesional…) o Verticales: Implica ascenso con cambio de función (Director, Supervisor, Jefe de Sector, etc.). o Se incluye la evaluación y se garantiza la legalidad, certeza y transparencia con pleno respeto a los derechos de los trabajadores. o Se mantiene el nivel de Carrera Magisterial. o Se conserva la clave escalafonaria dictaminada. LGSPD
  • 10.  Se establece un programa para que los docentes de educación básica, puedan obtener incentivos adicionales, permanentes o temporales.  Se establecen movimientos laterales que permitan a docentes y directivos desarrollarse según sus intereses, capacidades o perfil en tutorías, coordinación de materias u otras análogas, con incentivos adicionales que reconozcan su merito y favorezcan su avance profesional.  El estado proveerá lo necesario para que el personal docente y el personal con funciones de dirección y de supervisión en servicio, tengan opciones de formación continua, actualización, desarrollo profesional y avance cultural. LGSPD
  • 11.  Los docentes en servicio conocerán con anticipación, los perfiles, parámetros e indicadores que se utilizarán en los procesos de evaluación.  Los resultados de las evaluaciones, serán considerados datos personales y por lo tanto, confidenciales.  Se fortalecerán las Escuelas Normales para asegurar la calidad en la educación y la competencia académica de sus egresados. LGSPD
  • 12. El SNTE ofrecerá opciones de desarrollo profesional para coadyuvar en una mejor preparación de los maestros. Con el orgullo de ser maestros, el compromiso de servir a México a través de la educación y la unidad nacional del SNTE, damos destino y éxito a esta nueva etapa de nuestro Sindicato y contribuimos a la transformación del Sistema Educativo. COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL LGSPD