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Bases pedagógicas del
     e-learning.

                    Julio Cabero Almenara
                        Universidad de Sevilla
                                (España – UE)
¿Cuáles son las
   ¿Qué es la
                          ventajas e
 teleformación?        inconvenientes?




¿Qué características
específicas presenta     ¿Cuáles son
  el aprendizaje en    sus componentes
  esta modalidad?           básicos?
Teleformación.


Formación basada en la web; es
decir, formación basada en
Internet o en una Intranet.



           ¿Y en CD-ROM?
Ventajas de la teleformación (I)

   Aumentan las posibilidades de instrucción.
   Se flexibiliza la formación independientemente
    del espacio y del tiempo.
   Se beneficia la escritura del estudiante, ya que
    tendrá que comunicarse bastante por medio de
    ella.
   Se pasa de un modelo centrado en el profesor a
    un modelo centrado en el estudiante.
   Adaptación información a las necesidades de los
    alumnos.
   Facilidad de introducir y renovar los contenidos.
Ventajas de la teleformación (II)

   Mayor amplitud de herramientas de
    comunicación, para interaccionar entre
    profesores y estudiantes. Tanto de forma
    sincrónica como asincrónica.
   Los materiales (los objetos de aprendizaje),
    se pueden utilizar en diferentes cursos.
   Favorece una enseñanza apoyada en el
    concepto: “formación justo a tiempo”.
Ventajas de la teleformación (III)

    Tanto para la formación
     individual como en grupo.
    Favorece una formación
     multimedia.
    Posibilidades multiculturales.
Desventajas de la teleformación (a)

   No acceso de todas las personas y
    colectivos. Riesgo de exclusión social y
    con ello la creación de nuevas
    desigualdades. Aumento brecha digital
   Suele depender de la conexión a Internet
    y de la existencia de un ordenador.
   Costos de acceso a Internet.
   La seguridad y privacidad de la acción
    formativa.
Desventajas de la teleformación (c)
   Se necesita un equipo técnico de producción y
    de gestión. (Es necesario convertir toda la
    información a formato digital).
   Es una formación que resulta costosa para la
    producción del cursos de calidad.
   Falta de formación del profesorado para su
    utilización.
   Escasez de materiales educativos.
   Poco conocimiento sobre su utilización didáctica.
    Pocas experiencias. Aplicación sobre ella de
    modelos tradicionales de formación apoyada en
    materiales impresos.
Desventajas de la teleformación (c)

   La ausencia de los rasgos físicos.
   El cansancio que produce la lectura sobre la
    pantalla del ordenador.
   El aumento de interacción lleva consigo también
    un aumento en la dedicación a atender dicha
    comunicación. Desbordamiento del trabajo del
    profesor. Gestión del tiempo.
   Dificultades multiculturales
   Abandono masivo.
¿Qué características específicas presenta
  el aprendizaje en esta modalidad? (1)

    Aprendizaje mediado por ordenador.
    Profesor/alumno separados por el espacio y el
     tiempo.
    Utilización de   diferentes   herramientas   de
     comunicación.
    Aprendizaje flexible.
    Aprendizaje muy apoyado en tutorías.
¿Qué características específicas
     presenta el aprendizaje en esta
             modalidad? (2)

   Hipertextual/hipermedia.
   Materiales digitales.
   Aprendizaje     individualizado   versus
    colaborativo.
   Interactivo.
Formación flexible.


Formación que pretende combinar
las posibilidades sincrónicas y
asincrónicas de las nn.tt., de
manera que se puedan ofrecer
respuestas diferenciadas en
función de las características y
demandas de los estudiantes y
exigencias de la acción formativa.
FLEXIBILIDAD
   FLEXIBILIDAD    FLEXIBILIDAD PARA
    TEMPORAL Y      LA INTERACCIÓN
ESPACIAL PARA LA    CON DIFERENTES
  INTERACCIÓN Y         CÓDIGOS
RECEPCIÓN DE LA
   INFORMACIÓN    FLEXIBILIDAD PARA
                   LA ELECCIÓN DEL
FLEXIBILIDAD PARA     ITINERARIO
 LA SELECCIÓN DEL     FORMATIVO
      TIPO DE
   COMUNICACIÓN
¿Cuáles son sus componentes básicos?

Diseño de situaciones de aprendizaje

                PROFESOR (S)



                               CONTEXTO

 ALUMNOS        METODO
                            MATERIA
                           CONTENIDO
      ALUMNOS
                                  (Ferrandez, 1996)
¿Cuáles son sus componentes básicos?

 CONTENIDOS        HERRAMIENTAS DE
                    COMUNICACIÓN


                      MODALIDAD DE
 MEDIATIZADO           ENSEÑANZA-
                      APRENDIZAJE

    PROFESOR
                       ESTRATEGIAS
                        DIDÁCTICAS

    ALUMNO
                       CONTEXTO
Herramientas de comunicación I

   Comunicación      Comunicación
    asincrónica        sincrónica
Herramientas de comunicación II


      Entornos trabajo colaborativo.
Perspectiva general diseño
      Conductista.
   El material de estudio es desarrollado
    como un “paquete completo de
    conocimiento” por expertos en cada
    tema.
   Énfasis en la memorización de los
    contenidos que son ofrecidos en el sitio
    web.
   Estructura rígida en el desarrollo de las
    actividades individuales.
Perspectiva general diseño
     Constructivista.
   El material de estudio se desarrolla a
    manera de guía por expertos en cada
    tema.
   Énfasis en la búsqueda individual del
    conocimiento para ser compartido
    posteriormente en grupos de trabajo.
   Flexibilidad en el desarrollo de
    actividades individuales que debían de
    ser enviadas al área de conferencia.
Principios para la producción
     de materiales en la red.(I)
   Tarea en equipo.
   Deben de poseer diferentes tipos de
    elementos: textos, gráficos,
    animaciones, vídeo, audio, ...
Principios para la producción
      de materiales en la red.(IIa)

   “Cuanto menos mejor”.
   “Lo técnico y estético debe de
    supeditarse a lo didáctico”.
   Legibilidad contra irritabilidad.
   Evitar el aburrimiento.
   Interactividad.
Principios para la producción
de materiales en la red.(IIb)
   Flexibilidad.
   Hipertextualidad
   Y participación del usuario.
Principios para la producción
     de materiales en la red.(III)

   La producción educativa de
    materiales en la red es diferente
    al hecho de incorporar textos
    planos y la descarga de ficheros.
   Objetivos.
Principios para la producción
    de materiales en la red.(V)

 Recomendaciones para el
  seguimiento.
 Cronograma.
Actividades
   Proyectos de trabajo.
   Visitas a sitios web.
   Análisis y reflexión sobre la información
    presentada.
   Realización de ejemplos.
   Solución de problemas.
   Análisis de imágenes.
   Estudio de casos.
   La caza del tesoro.
   ...
Principios para la producción
     de materiales en la red.(VI)

   Esquemas y mapas
    conceptuales.
Principios para la producción
        de materiales en la red.(VII)

   Contenidos:
     Más información no significa más
      aprendizaje.
     Navegación libre (?)

     Que ofrezcan diferentes perspectivas
      sobre un tema.
     Presentación de materiales no completos.

     Dificultad progresiva.
Posibilidades estructuración
 secuencial de contenidos


    Lineal

    Hipertexto
    Hipermedia
Principios para el diseño técnico
         y estético (III)

    Utilización de efectos
     especiales, animaciones, y
     dibujos con moderación.
Diseño de las Pantallas
   Centrar la atención del usuario
   Despertar y mantener el interés
   Implicar al usuario
   Facilitar la navegación a través
    del contenido
   No saturarlas de información
Tipos de profesores


Proveedor de
 Contenidos        Evaluador



         Tutor                 Director
         virtual
Función de moderador



    Tres                roles
     fundamentales:
     organizativo,  social, e
     intelectual.
Funciones de tutorización (I)

   Presentación del curso a los estudiantes y de
    las normas de funcionamiento.
   Resolver de forma individual y colectiva las
    diferentes dudas que vayan surgiendo.
   Animar y motivar a los estudiantes.
   Fomentar actividades de trabajo colaborativo.
   Eliminar sensaciones de aislamiento y soledad.
Funciones de tutorización (II)
    Realizar    las   valoraciones   de   las   actividades
     realizadas.
    Incitar a los alumnos para que amplíen y desarrollen
     sus argumentos propios y los de sus compañeros.
    Asesoramiento en métodos de estudio en la red.
    Facilitar información adicional para la aclaración y
     profundización en conceptos.
Aspectos a contemplar

                            1. Dedicar tiempo a atender
                            el curso.
2. Dominar las
herramientas tecnológicas
a nivel usuario.
                            3. Dominio de habilidades
                            personales (no sólo porque
4. Dominio de técnicas de   le gusta la tecnología).
tutoría y moderación
virtual.
                            5. Dominio de los
                            contenidos.
Tres modelos en el uso de las TICs



       CURSOS AUTOINSTRUCTIVOS
Un modelo Transmisivo.
   Centrado en el profesor y en la
Información que tiene que transferir


                        Un modelo Interactivo
                          Preocupado por el proceso y las
                    Interacciones del alumnos con el programa



   Un modelo colaborativo
 Las TICs para crear nuevo conocimiento
          de forma colaborativa
       COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
Tener cono-     Adulto
              cimientos
             previos (?)

 Fuerte
motivación                   Dominio
                           tecnológico


             ALUMNO


Número
                             Adulto
                Asumir
                plan de
                trabajo
NECESIDAD DE DOMINIO TECNOLÓGICO




                    INFLUENCIA DE
                    LA TECNOLOGÍA




PLURALIDAD DE USO DE HERRAMIENTAS
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS


        Recuperación de información


        Individualización. Uno-a-uno


          Colectiva. Uno-a-Grupo


            Colaborativa. Grupo
Recuperación de información



          Recursos de la red
            Consulta bases datos
            Revistas
            Documentos
            Aplicaciones
            Expertos
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            Contratos de aprendizaje
            Ayudante
            Tutoría individual:
               Corrección de tareas
               Asesoramiento
               Guía
               Entrevistas
            Entrevistas con expertos
Colectiva. Una-a-Grupo


            Clases magistrales
            Simposium
            Tutoría pública
            Espacio público
            Presentación de trabajos
            Experto invitado
            Discusión
            Lluvia de ideas
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Colaborativo. Grupo



          Foros
          Grupos de discusión
          Debates
          Simulaciones
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          Proyectos de trabajo
profesor            alumno




           medios
El aprendizaje digital requiere

Nuevos objetivos formativos

 Nueva organización de los contenidos

   Nuevos materiales
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       Nuevas relaciones entre la T-P

         Nuevas relaciones entre P-A
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Bases pedagogicas del e learning

  • 1. Bases pedagógicas del e-learning. Julio Cabero Almenara Universidad de Sevilla (España – UE)
  • 2. ¿Cuáles son las ¿Qué es la ventajas e teleformación? inconvenientes? ¿Qué características específicas presenta ¿Cuáles son el aprendizaje en sus componentes esta modalidad? básicos?
  • 3. Teleformación. Formación basada en la web; es decir, formación basada en Internet o en una Intranet. ¿Y en CD-ROM?
  • 4. Ventajas de la teleformación (I)  Aumentan las posibilidades de instrucción.  Se flexibiliza la formación independientemente del espacio y del tiempo.  Se beneficia la escritura del estudiante, ya que tendrá que comunicarse bastante por medio de ella.  Se pasa de un modelo centrado en el profesor a un modelo centrado en el estudiante.  Adaptación información a las necesidades de los alumnos.  Facilidad de introducir y renovar los contenidos.
  • 5. Ventajas de la teleformación (II)  Mayor amplitud de herramientas de comunicación, para interaccionar entre profesores y estudiantes. Tanto de forma sincrónica como asincrónica.  Los materiales (los objetos de aprendizaje), se pueden utilizar en diferentes cursos.  Favorece una enseñanza apoyada en el concepto: “formación justo a tiempo”.
  • 6. Ventajas de la teleformación (III)  Tanto para la formación individual como en grupo.  Favorece una formación multimedia.  Posibilidades multiculturales.
  • 7. Desventajas de la teleformación (a)  No acceso de todas las personas y colectivos. Riesgo de exclusión social y con ello la creación de nuevas desigualdades. Aumento brecha digital  Suele depender de la conexión a Internet y de la existencia de un ordenador.  Costos de acceso a Internet.  La seguridad y privacidad de la acción formativa.
  • 8. Desventajas de la teleformación (c)  Se necesita un equipo técnico de producción y de gestión. (Es necesario convertir toda la información a formato digital).  Es una formación que resulta costosa para la producción del cursos de calidad.  Falta de formación del profesorado para su utilización.  Escasez de materiales educativos.  Poco conocimiento sobre su utilización didáctica. Pocas experiencias. Aplicación sobre ella de modelos tradicionales de formación apoyada en materiales impresos.
  • 9. Desventajas de la teleformación (c)  La ausencia de los rasgos físicos.  El cansancio que produce la lectura sobre la pantalla del ordenador.  El aumento de interacción lleva consigo también un aumento en la dedicación a atender dicha comunicación. Desbordamiento del trabajo del profesor. Gestión del tiempo.  Dificultades multiculturales  Abandono masivo.
  • 10. ¿Qué características específicas presenta el aprendizaje en esta modalidad? (1)  Aprendizaje mediado por ordenador.  Profesor/alumno separados por el espacio y el tiempo.  Utilización de diferentes herramientas de comunicación.  Aprendizaje flexible.  Aprendizaje muy apoyado en tutorías.
  • 11. ¿Qué características específicas presenta el aprendizaje en esta modalidad? (2)  Hipertextual/hipermedia.  Materiales digitales.  Aprendizaje individualizado versus colaborativo.  Interactivo.
  • 12. Formación flexible. Formación que pretende combinar las posibilidades sincrónicas y asincrónicas de las nn.tt., de manera que se puedan ofrecer respuestas diferenciadas en función de las características y demandas de los estudiantes y exigencias de la acción formativa.
  • 13. FLEXIBILIDAD FLEXIBILIDAD FLEXIBILIDAD PARA TEMPORAL Y LA INTERACCIÓN ESPACIAL PARA LA CON DIFERENTES INTERACCIÓN Y CÓDIGOS RECEPCIÓN DE LA INFORMACIÓN FLEXIBILIDAD PARA LA ELECCIÓN DEL FLEXIBILIDAD PARA ITINERARIO LA SELECCIÓN DEL FORMATIVO TIPO DE COMUNICACIÓN
  • 14. ¿Cuáles son sus componentes básicos? Diseño de situaciones de aprendizaje PROFESOR (S) CONTEXTO ALUMNOS METODO MATERIA CONTENIDO ALUMNOS (Ferrandez, 1996)
  • 15.
  • 16. ¿Cuáles son sus componentes básicos? CONTENIDOS HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN MODALIDAD DE MEDIATIZADO ENSEÑANZA- APRENDIZAJE PROFESOR ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ALUMNO CONTEXTO
  • 17. Herramientas de comunicación I  Comunicación  Comunicación asincrónica sincrónica
  • 18. Herramientas de comunicación II  Entornos trabajo colaborativo.
  • 19. Perspectiva general diseño Conductista.  El material de estudio es desarrollado como un “paquete completo de conocimiento” por expertos en cada tema.  Énfasis en la memorización de los contenidos que son ofrecidos en el sitio web.  Estructura rígida en el desarrollo de las actividades individuales.
  • 20. Perspectiva general diseño Constructivista.  El material de estudio se desarrolla a manera de guía por expertos en cada tema.  Énfasis en la búsqueda individual del conocimiento para ser compartido posteriormente en grupos de trabajo.  Flexibilidad en el desarrollo de actividades individuales que debían de ser enviadas al área de conferencia.
  • 21. Principios para la producción de materiales en la red.(I)  Tarea en equipo.  Deben de poseer diferentes tipos de elementos: textos, gráficos, animaciones, vídeo, audio, ...
  • 22. Principios para la producción de materiales en la red.(IIa)  “Cuanto menos mejor”.  “Lo técnico y estético debe de supeditarse a lo didáctico”.  Legibilidad contra irritabilidad.  Evitar el aburrimiento.  Interactividad.
  • 23. Principios para la producción de materiales en la red.(IIb)  Flexibilidad.  Hipertextualidad  Y participación del usuario.
  • 24. Principios para la producción de materiales en la red.(III)  La producción educativa de materiales en la red es diferente al hecho de incorporar textos planos y la descarga de ficheros.  Objetivos.
  • 25.
  • 26. Principios para la producción de materiales en la red.(V)  Recomendaciones para el seguimiento.  Cronograma.
  • 27.
  • 28. Actividades  Proyectos de trabajo.  Visitas a sitios web.  Análisis y reflexión sobre la información presentada.  Realización de ejemplos.  Solución de problemas.  Análisis de imágenes.  Estudio de casos.  La caza del tesoro.  ...
  • 29. Principios para la producción de materiales en la red.(VI)  Esquemas y mapas conceptuales.
  • 30.
  • 31.
  • 32. Principios para la producción de materiales en la red.(VII)  Contenidos:  Más información no significa más aprendizaje.  Navegación libre (?)  Que ofrezcan diferentes perspectivas sobre un tema.  Presentación de materiales no completos.  Dificultad progresiva.
  • 33. Posibilidades estructuración secuencial de contenidos  Lineal  Hipertexto  Hipermedia
  • 34.
  • 35.
  • 36. Principios para el diseño técnico y estético (III)  Utilización de efectos especiales, animaciones, y dibujos con moderación.
  • 37. Diseño de las Pantallas  Centrar la atención del usuario  Despertar y mantener el interés  Implicar al usuario  Facilitar la navegación a través del contenido  No saturarlas de información
  • 38. Tipos de profesores Proveedor de Contenidos Evaluador Tutor Director virtual
  • 39. Función de moderador  Tres roles fundamentales: organizativo, social, e intelectual.
  • 40. Funciones de tutorización (I)  Presentación del curso a los estudiantes y de las normas de funcionamiento.  Resolver de forma individual y colectiva las diferentes dudas que vayan surgiendo.  Animar y motivar a los estudiantes.  Fomentar actividades de trabajo colaborativo.  Eliminar sensaciones de aislamiento y soledad.
  • 41. Funciones de tutorización (II)  Realizar las valoraciones de las actividades realizadas.  Incitar a los alumnos para que amplíen y desarrollen sus argumentos propios y los de sus compañeros.  Asesoramiento en métodos de estudio en la red.  Facilitar información adicional para la aclaración y profundización en conceptos.
  • 42. Aspectos a contemplar 1. Dedicar tiempo a atender el curso. 2. Dominar las herramientas tecnológicas a nivel usuario. 3. Dominio de habilidades personales (no sólo porque 4. Dominio de técnicas de le gusta la tecnología). tutoría y moderación virtual. 5. Dominio de los contenidos.
  • 43. Tres modelos en el uso de las TICs CURSOS AUTOINSTRUCTIVOS Un modelo Transmisivo. Centrado en el profesor y en la Información que tiene que transferir Un modelo Interactivo Preocupado por el proceso y las Interacciones del alumnos con el programa Un modelo colaborativo Las TICs para crear nuevo conocimiento de forma colaborativa COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
  • 44. Tener cono- Adulto cimientos previos (?) Fuerte motivación Dominio tecnológico ALUMNO Número Adulto Asumir plan de trabajo
  • 45. NECESIDAD DE DOMINIO TECNOLÓGICO INFLUENCIA DE LA TECNOLOGÍA PLURALIDAD DE USO DE HERRAMIENTAS
  • 46. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS Recuperación de información Individualización. Uno-a-uno Colectiva. Uno-a-Grupo Colaborativa. Grupo
  • 47. Recuperación de información Recursos de la red Consulta bases datos Revistas Documentos Aplicaciones Expertos
  • 48. Individualización. Una-a-una Contratos de aprendizaje Ayudante Tutoría individual: Corrección de tareas Asesoramiento Guía Entrevistas Entrevistas con expertos
  • 49. Colectiva. Una-a-Grupo Clases magistrales Simposium Tutoría pública Espacio público Presentación de trabajos Experto invitado Discusión Lluvia de ideas Estudio de casos
  • 50. Colaborativo. Grupo Foros Grupos de discusión Debates Simulaciones Juegos de rol Proyectos de trabajo
  • 51. profesor alumno medios
  • 52.
  • 53. El aprendizaje digital requiere Nuevos objetivos formativos Nueva organización de los contenidos Nuevos materiales Nuevas metodologías Nuevos consideración sobre la eva. Nuevas relaciones entre la T-P Nuevas relaciones entre P-A Nuevas estruct. Organiz.