1.  Teorías de administración de empresas (Anthony, Blumenthal, Nolan).
 El rol de la auditoria en las organizaciones.
 Gobierno de TI: “Sistema mediante el cual la Tecnología de Información
(TI) es dirigida y controlada, con el propósito de estar alineada al negocio y
habilitar el logro de sus objetivos estratégicos”.
ANTECEDENTES
ANTES
DETECTOR DE PROBLEMAS
HOY
IDENTIFICADOR DE
OPORTUNIDADES Y EMISOR
DE PROPUESTAS DE VALOR

2. AUDITORÍA DE SISTEMAS:
“La disciplina que mediante técnicas y procedimientos aplicados en
una organización por personal independiente a la operación de la
misma, evalúa la función de tecnología de información y su
aporte al cumplimiento de los objetivos institucionales; emite
una opinión al respecto y efectúa recomendaciones para mejorar el
nivel de apoyo al cumplimiento de dichos objetivos”.
DEFINICIÓN
Aplicada por personas independientes a la operación:
• Independencia de criterio.
• Libertad para expresar su juicio.

3. 1. Requisito Legal (Bolsa de Valores).
2. Para Certificación.
3. Política de la Organización.
4. Problema u oportunidad de Mejora.
ORIGEN DE LA AUDITORÍA

4. 1. LA AUDITORIA EXTERNA:
Es aquella que realiza un auditor o grupo de auditores que son
independientes a la empresa auditada y su relación con la misma
se limita a un contrato o convenio de servicios profesionales
establecido entre la empresa auditada y el auditor.
CLASIFICACIÓN
QUIEN REALIZA LA AUDITORÍA
Beneficios:
 Alto nivel técnico.
 Experiencia profesional en distintas industrias.
 Ser independientes a las empresas que auditan (credibilidad).
 La legislación tributaria o los requisitos de participación en Bolsa.

5. FIRMAS DEL PANORAMA MUNDIAL:
• Price Waterhouse Coopers
• Ernest and Young
• KPMG - Peat Marwick
• Deloitte and Touch.
CASO: Arthur Andersen – Enron Corporation: Houston
junio 2002 por obstruir la justicia, destruir y alterar
documentos. Multa y privación de funciones.
CLASIFICACIÓN

6. 2. LA AUDITORIA INTERNA
Realizada por un auditor o grupo de auditores empleados
formalmente por la empresa.
Sus funciones son ajenas totalmente a la operación de la misma
Sus actividades se limitan a las directamente relacionadas con la
auditoria.
Los auditores internos reportan normalmente al Consejo de
Administración o al presidente de éste.
Las funciones del director general son objeto de evaluación por parte
del auditor.
CLASIFICACIÓN
QUIEN REALIZA LA AUDITORÍA

7. • Auditoria Integral o de Gestión: Evaluar en su totalidad los
objetivos que existen en una organización (administrativa,
financiera, ambiental, producto final, sistemas y energética).
• Auditoria Administrativa: Evaluación de aspectos relacionados
con la eficiencia y productividad de las operaciones de una
empresa.
• Auditoria Financiera: Emitir una opinión sobre los estados
financieros de una organización, evaluación de aspectos de
integridad y veracidad de la información.
• Auditoría de Sistemas: Evaluar el componente tecnológico
de la organización.
POR OBJETIVOS QUE SE PERSIGUEN
CLASIFICACIÓN

8. Determinar si cumple con:
 Requisitos de ley.
 Los objetivos de la organización.
 Un procedimiento y determinar su eficacia.
 Identificar riesgos.
 Mejorar la comunicación.
¿Por qué?
¿Por qué y cuándo realizar auditorías?
¿Cuándo?
 Se determina de acuerdo con el riesgo.
 De acuerdo con un plan preestablecido.
 Hay cambios en los procesos, productos o servicios.
 Por la necesidad de acciones correctivas.
 De acuerdo a resultados de auditorías previas.

9. • Conocimiento acerca de cómo funciona la
organización.
• Mejora relaciones cliente-proveedor.
• Confirmación que el sistema funciona eficazmente.
• Recomendaciones de mejora en la productividad y
eficiencia.
• Minimizar el riesgo e implementar controles.
Resultados de la Auditoría.

10. PROCESO GENÉRICO
Planear
la
Auditoría
Analizar y
evaluar el
Control Interno
Aplicar
pruebas de
Auditoría
Informar los
resultados de
la Auditoría
Efectuar
Seguimiento
Supervisar el trabajo de Auditoría
Retroalimentación
COBIT
MASSOFT
AS/NZ 4360
CMMI
PMBOK
SOX
LOPD
ISO
NIST
MAGERIT
METRICA V.3
COSO

11. PROCESO RIESGOS Y CONTROLES
10. Informe de Auditoria (Conclusiones y Recomendaciones).
1.Planeación
2.Levantamiento
De Información
3.Determinación
de Riesgos
4.Clasificación
de Riesgos
5.Evidencia
de Controles
6.Análisis de
Riesgos Reales
7.Análisis de
Consecuencias
8. Recomenda-
ciones
9.Informe
Preliminar

12. ESTABLECER VIABILIDAD DEL
TRABAJO DE AUDITORIA.
Acordar con el auditado:
• Alcance (tiempo, costo, recursos)
• Objetivos de la auditoría (total, parcial, proceso).
• Tipo de auditoría (proceso, producto o servicio, registro-legal,
sistemas)
• Profundidad de la auditoría (nivel de detalle).
• Las condiciones generales del mismo (ambiente de trabajo).
• Manejo de autoridad, confidencialidad.
Visita de Preauditoría: Adquirir un conocimiento general.
• Objetivos estratégicos
• Características de negocio
• Infraestructura tecnológica
• Sistemas de información
• Áreas de riesgo
PROCESO GENÉRICO

13. 1. PLANEAR LA AUDITORIA.
Con los requerimientos, realizar un trabajo de planeación:
• Determinar tipo de procedimientos de revisión
• Personal responsable del desarrollo de las actividades
• Fechas y duración del proceso de auditoría.
PROCESO GENÉRICO

14. Determinar tipo de procedimientos de revisión.
ORGWARE LIVEWARE
SOFTWARE HARDWARE
OBJETIVOS
DEL NEGOCIO
1. SO, LP, BdD, R y C.
2. Fuentes, Pruebas.
3. Riesgos y Controles.
1. SO, LP, BdD, R y C.
2. Capacidad.
3. Continuidad.
1. Hallazgos, Riesgos, Controles, Consecuencias.
2. Recomendaciones.
MASSOFT:
1. Misión, Visión, Objetivos.
2. Políticas, normas (int-ext).
3. Proceso Vs Aplicación.
1. Cultura Organizacional.
2. Funciones.
3. Competencias.

15. Auditoría
en TI
Telecomuni-
caciones
Procesamiento
electrónico de
datos
Administraciónde
Empresas
T.G.S
Métodos
Numéricos
Finanzas y
contabilidad
Sistemas de
Información
Com
portam
iento
Hum
ano
Personal responsable del desarrollo de las actividades:

16. Fechas y duración del proceso de auditoría.
Id EDT Hito Nombre de tarea Duración Comienzo Fin
1 1 Sí FASE0 - ACTIVIDADES HITO 193 días mié 15/03/06 lun 11/12/06
2 1.1 Sí Inscribir hoja vida en CVLAC 0 días lun 20/03/06 lun 20/03/06
3 1.2 Sí Registro de Grupo en GRUPLAC 0 días lun 11/12/06 lun 11/12/06
4 1.3 Sí Reunión 01 Fase 1 Marzo 15 0 días mié 15/03/06 mié 15/03/06
5 1.4 Sí Reunión 02 Fase 1 Marzo 29 0 días lun 29/05/06 lun 29/05/06
6 1.5 Sí Reunión 03 Fase 1 Abril 19 0 días mié 19/04/06 mié 19/04/06
7 1.6 Sí Reunión 04 Fase 1 Mayo 10 0 días mié 10/05/06 mié 10/05/06
8 1.7 Sí Reunión 05 Fase 1 Mayo 31 0 días mié 31/05/06 mié 31/05/06
9 1.8 Sí Reunión 06 Fase 1 Junio 21 0 días mié 21/06/06 mié 21/06/06
10 2 No FASE I - EPISTEMOLOGICA 85 días jue 23/02/06 mié 21/06/06
11 2.1 No Actividad 1 Solicitud Compra Materiales 15 días jue 23/02/06 mié 15/03/06
12 2.1.1 No Normas (Cobit - ISO) 15 días jue 23/02/06 mié 15/03/06
13 2.1.2 No 1 Pc 15 días jue 23/02/06 mié 15/03/06
14 2.1.3 No 1 Impresora 15 días jue 23/02/06 mié 15/03/06
15 2.1.4 No Papeleria 15 días jue 23/02/06 mié 15/03/06
16 2.1.5 No Transporte 15 días jue 23/02/06 mié 15/03/06
17 2.2 No Actividad 2 Organización Equipos de Trabajo 6 días mié 08/03/06 mié 15/03/06
18 2.2.1 No Estrategias 6 días mié 08/03/06 mié 15/03/06
19 2.2.2 No Metodologías 6 días mié 08/03/06 mié 15/03/06
20 2.2.3 No Monitoreo Cronograma, Costos, Riesgos 6 días mié 08/03/06 mié 15/03/06
21 2.3 No Actividad 3 Análisis y Diseño Instrumentos de Investigación21 días mié 08/03/06 mié 05/04/06
22 2.3.1 No Tablas, Comparaciones, Formatos, Encuestas, Entrevistas21 días mié 08/03/06 mié 05/04/06
23 2.4 No Actividad 4 Análisis Normas y Documentación 35 días jue 16/03/06 mié 03/05/06
24 2.4.1 No Análisis (Cobit, ISO y Documentos) 15 días jue 16/03/06 mié 05/04/06
25 2.4.2 No Comparar Análisis 15 días jue 06/04/06 mié 26/04/06
26 2.4.3 No Informe Resultados 5 días jue 27/04/06 mié 03/05/06
15/03
20/03
15/03
L M X J V S D L M X J V S D L M
06 mar '06 13 mar '06 20 mar '06

17. 2. ANALIZAR Y EVALUAR EL CONTROL INTERNO - COSO.
Obtener información sobre los procedimientos de control.
El control interno informático controla diariamente todas las actividades de
sistemas de información para que sean realizadas cumpliendo los
procedimientos, estándares y normas fijados por la Dirección de la
Organización y/o la Dirección Informática, así como los requerimientos legales.
Por medio de:
 Entrevistas
 Observación Directa
 Inspección Documental
Documentar para usar como
referencia y como fuente de consulta.
PROCESO GENÉRICO

18. 2. ANALIZAR Y EVALUAR EL CONTROL INTERNO - COSO.
Funciones del control interno:
 Definir procedimientos de control.
 Control de la seguridad física y lógica.
 Control del entorno de análisis, diseño, desarrollo, producción y
mantenimiento de los sistemas de información.
 Control de datos.
 Control de soportes magnéticos y físicos.
 Control de calidad de los servicios.
 Control de costos.
 Control de licencias e inventarios.
 Control de cambios de HW y versiones de SW.
 Vigilancia del cumplimiento de normas y controles.
PROCESO GENÉRICO

19. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
Técnicas con el propósito de evaluar el funcionamiento de los componentes
tecnológicos.
Evaluación de:
• Capacidad para manejar altos volúmenes de transacciones del
computador.
• Velocidad y consistencia de transmisión de un canal de comunicación.
• Efectividad de una planta de energía alterna.
• Efectividad del equipo de detección y extinción de fuego.
• Eficiencia y exactitud de lectores ópticos.
PROCESO GENÉRICO

20. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
PRUEBAS DE CUMPLIMIENTO (Orientadas a Procesos):
Permiten verificar la efectividad de los procedimientos de control.
Los resultados podrán ratificar o rectificar el juicio preliminar.
PRUEBAS SUSTANTIVAS (Orientadas a Productos):
Pueden implicar la utilización de software (Programas de Auditoría).
Pruebas a la información (ACL, IDEA)
Pruebas a los componentes de la infraestructura tecnológica.
PROCESO GENÉRICO

21. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
Las técnicas de auditoría más utilizadas son las siguientes:
A.COMPARACIÓN DE PROGRAMAS: De código fuente, comandos de
proceso entre un programa en operación y su backup en custodia.
B. MAPEO Y RASTREO DE PROGRAMAS: software especializado que
analiza los programas, indicando el número de veces que cada línea de
código es procesada e indicando también las condiciones de las variables de
memoria que estuvieron presentes. También indica las líneas de código que
no se utilizan durante el proceso. Detectar "bombas de tiempo".
C. ANÁLISIS DE CÓDIGO DE PROGRAMAS: Del código fuente como el
código ejecutable. Verificar que el programa incluye todos los procesos
requeridos por el usuario.
PROCESO GENÉRICO

22. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
Las técnicas de auditoría más utilizadas son las siguientes:
D. DATOS DE PRUEBA: Controles detecten los errores. Preparar datos
correctos como datos con errores predeterminados. No detecta rutinas de
excepciones como un nombre “JOSE MARIA” (F o M).
E. DATOS DE PRUEBA INTEGRADOS (integrases test facilities -ITF-):
Crear una entidad "falsa" dentro de los sistemas de información, una sucursal,
una empresa o un departamento inexistente, pero que sean procesados en
forma conjunta con las transacciones reales de la compañía.
F. ANÁLISIS DE BITÁCORAS: De uso equipo, accesos no autorizados, uso
de recursos, procesos ejecutados, fallas del equipo, etc.
G. SIMULACIÓN PARALELA. desarrollar programas que emulen a los
programas de un sistema en producción e identificar diferencias entre los
resultados de ambos.
PROCESO GENÉRICO

23. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
Las técnicas de auditoría más utilizadas son las siguientes:
H. CÓDIGO INTEGRADO (embedded code): Incluir en los programas rutinas
de auditoría y todas las veces que sea ejecutado se evaluará su control.
I. ANÁLISIS DE DATOS: Almacenados en archivos o bases de datos. Se
utilizan queries, comandos SQL o lenguajes de desarrollo. Objetivo determinar
la razonabilidad de la información financiera.
J. PROGRAMAS DE UTILERÍAS (utility programs). Emplear los propios
recursos del sistema (comandos COPY, DUMP, SORT) con fines de auditoria.
PROCESO GENÉRICO

24. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
TÉCNICAS MÁS CONOCIDAS DE FRAUDES O ACTOS ILÍCITOS
POR COMPUTADOR:
Data díddling (manipulación de datos): Consiste en modificar los datos de
un sistema durante su captura.
Trojan Horse: Es ocultar un programa o rutinas malignas dentro de otro
programa que aparenta ser "sano”.
Salammi techníques: Tomar pequeñas porciones de los saldos o
movimientos de cuentas y traspasarlos a una cuenta puente “falsa”.
Superzapping (nombre programa utilitario de IBM): Tomar ventaja de los
mecanismos de acceso de urgencia que muchos sistemas tienen.
Trapdoors (puertas traseras): “Huecos' que dejan los programadores en los
sistemas para facilitar la inserción de rutinas adicionales
Logic Bombs (bomba lógica): Son programas o instrucciones que
permanecen inactivos hasta que se presente una condición predefinida.
PROCESO GENÉRICO

25. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
TÉCNICAS MÁS CONOCIDAS DE FRAUDES O ACTOS ILÍCITOS
POR COMPUTADOR:
Extraer información que queda grabada en los archivos después de la
conclusión de los procesos normales.
Extraer información de los sistemas enmascarándola para que pase
inadvertidamente y burle los posibles controles de detección.
En telecomunicaciones interceptar la comunicación de datos mediante el
acceso a las líneas de transmisión de datos.
Virus informáticos: programas capaces de reproducirse y dañar en forma
deliberada los recursos de una empresa.
Virus Robots: Objetivo controlar su PC.
Virus Modulares: Llegan por partes lo que les permite pasar por debajo del
sistema operativo y antivirus, luego se arman y activan.
PROCESO GENÉRICO

26. 3. APLICAR PRUEBAS DE AUDITORIA.
QUIENES AMENAZAN.
Actos de la Naturaleza: Terremotos, Incendios, Rayos.
Las Personas: Errores o Fraudes.
La Tecnología: Cuando es defectuosa. (Banco Disco Duro).
Los Procedimientos: Cuando no existen, no son claros y traba el SI.
Las Organizaciones: No esta definida la estructura orgánica, las funciones.
La Técnica de la Escoba: Escudriñar en la basura. (Embajada de Japón en
Perú).
Ingeniería Social: En reuniones sociales hablar de asuntos confidenciales
(Colombia vs. Venezuela).
PROCESO GENÉRICO

27. 4. INFORMAR LOS RESULTADOS DE LA AUDITORIA.
El informe incluye:
 Hallazgos, Riesgos, Controles, Recomendaciones.
 RNC – Reporte de No Conformidades.
 RAC – Reporte Acciones Correctivas.
 ROM – Reporte Oportunidades de Mejora.
 Indicar su nivel de involucramiento y responsabilidad
 Dependiendo de los resultados abstenerse de
presentar una opinión cuando considere que no
tiene elementos suficientes para sustentarla.
PROCESO GENÉRICO

28. 5. EFECTUAR SEGUIMIENTO.
REVISION
Deficiencias
Oportunidades
de mejora
Recomendaciones
emitidas por
el Auditor
PROCESO GENÉRICO

29. 6. SUPERVISAR EL TRABAJO DE AUDITORIA.
• En especial el realizado por personal con menor experiencia.
• El auditor será el principal responsable de su trabajo.
PROCESO GENÉRICO

30. • Planificar la auditoría y elaborar documentos de trabajo.
• Recolectar y analizar evidencia objetiva.
• Conclusiones pertinentes y suficientes.
• Acuerdo de confidencialidad.
• Reportar los resultados.
• Verificar la implementación de acciones correctivas.
• Capacidad para dirigir un equipo auditor.
• Habilidad para realizar entrevistas, presentaciones y reportes.
• Diplomático, mente abierta, justo y versátil.
Funciones y Competencias del Auditor

31. La auditoría no transcurre de acuerdo con el plan por:
 Hostilidad (problemas laborales).
 Evasivas (mantener la apariencia).
 Falta de cooperación (mucho trabajo).
 Nerviosismo.
Situaciones Difíciles de Auditoría
Es importante que ni usted ni los miembros de su equipo tomen
como algo personal el comportamiento pasivo o agresivo del
auditado.
El trato con respeto (evitar contienda verbal).
Mantenerse sereno y no dejarse provocar.

32. Los procedimientos de auditoria pueden ser tan variados como distintas
sean las empresas y proyectos que se desarrollen.
Sin embargo, existe un grupo de técnicas básicas que el auditor utiliza
adecuándolas a cada caso en particular.
COBIT. Objetivos de Control para Tecnología de Información y
Tecnologías Relacionadas
NTC BS 7799-2:2004 Sistema de Gestión de la Seguridad de la
Información (SGSI) – Requisitos.
NTC ISO 17799:2000 Código de Buenas Prácticas para la Gestión de la
Seguridad de la Información.
NTC ISO 27001:2006 TI. Técnicas de Seguridad. Sistemas de Gestión de
la Seguridad de la Información (SGSI) – Requisitos.
NTC 5254:2004 Gestión del Riesgo – Referencia AS/NZ 4360:1999
PROCEDIMIENTOS

33. El fraude implica la existencia de dolo y premeditación
en un acto que perjudica a la empresa y beneficia al
perpetrador.
La auditoría no tiene como propósito la detección de
fraude. Sin embargo, se espera que mediante el
desarrollo de su trabajo puedan salir a la luz situaciones
irregulares que ameriten la atención de la empresa.
SU RELACION CON LOS FRAUDES

34. Un error representa un acto involuntario en que se incurre y que provoca
una situación no deseada.
La negligencia es una característica que acompaña las actividades
desempeñadas por los seres humanos y que incrementa la probabilidad de
ocurrencia de errores.
Estudios realizados en estados unidos demuestran que la negligencia
afectan en mucha mayor proporción a las empresas que los propios
fraudes.
En la mayoría de las ocasiones, los fraudes se efectúan una sola vez,
mientras que el error es un elemento repetitivo, sobre todo y
potencialmente en un ambiente de procesamiento electrónico de datos.
SU RELACION CON EL ERROR

35. STAKE HOLDER (“interesados”):
Persona o grupo de personas que tienen interés en el buen
funcionamiento de una empresa.
Accionistas: Desean obtener un retorno sobre la inversión.
Administración: Responsable directo de los resultados.
Empleados: Lugar estable de trabajo, posibilidad de desarrollo.
Proveedores: Mayor operación - mayores beneficios.
COMPROMISO ÉTICO

36. Clientes: Dependen de la operación de la empresa para lograr sus
propios objetivos.
Gobierno: Sus impuestos son una contribución indispensable para
el gasto publico.
Inversionistas: Adquieren acciones de la empresa a través de la
bolsa de valores.
La Comunidad: Impacto que dicha empresa pueda tener en la vida
socio económica de la comunidad.
COMPROMISO ÉTICO

37. Empleados
Accionistas
Administración
Empresa
Clientes
Gobierno
Proveedores
Inversionistas
Comunidad
en general
Auditoría
COMPROMISO ÉTICO

38. El auditor moderno con actitud proactiva y de mayor
compromiso hacia sus stakeholders.
Generar mayor valor agregado a sus actividades.
Actualizar e incorporar los conocimientos.
CONCLUSIONES

39. Reingeniería de la Auditoría Informática, SOLÍS MONTES Gustavo Adolfo.
Editores S.A. de C.V., México D.F. ISBN 970-92177-0-4
Manual de Habilidades para Auditoría, MALLEN David y COLLINS Christine.
ICONTEC, Bogotá D.C. Colombia. ISBN 958-9383-37-8.
Auditoría Informática, PIATTINI Mario y DEL PESO Emilio. Alfaomega, Madrid
España. ISBN 958-682-455-1
Guía de Auditoría, LARRY Bailey y HOLZMAN Oscar. Editores Harcourt Brace
Madrid, España. ISBN 84-8174-383-6
Auditoría Integral, ORTIZ José Joaquín y ORTIZ Armando. Editorial Kimpres
Ltda, Bogotá D.C. Colombia.
BIBLIOGRAFÍA

40. GRACIAS