Trabajo

1. Vacaciones
Para la concesión de
vacaciones se considerará
la fecha de ingreso del
servidor a la Institución , y
el cronograma establecido
por la UATH
La vacaciones pueden ser
tomadas solamente si se
garantiza la continuidad en
la atención de los servicios
que presta la institución y el
goce del derecho del
servidor
El proceso a seguir para obtener
vacaciones es el siguiente:
-Programación y aprobación de
vacaciones.
-Hacer llegar a la UATH el
formulario debidamente lleno y
autorizado
- Proceder con las vacaciones
previa autorización de Recursos
Humanos
Solo podrá salir de
vacaciones si ha cumplido
11 meses dentro de la
institución y previo
cronograma de las mismas ,
podrá también adelantarlas
con el proporcional de días
que le correspondan por el
tiempo de servicio.

2. 1.
Programación y
aprobación
2.
Formulario lleno
correctamente
y debidamente
autorizado
3.
Autorización
de UARH

3. Colocar los
nombres tanto del
funcionario como
del Jefe inmediato
Colocar desde,
hasta y retorno al
lugar de trabajo

4. Implementación de
equipos de protección
personal
En el último año se han
registrado 10 accidentes
laborales con terribles
consecuencias
Al no contar con
EPP podemos llegar
a tener pérdidas
Humanas
La mayoría de
empresas que
utiliza EPP reduce
considerablemente
la probabilidad de
pérdidas Humanas
Para poder implementar los
EPP adecuados es necesario
determinar los accidentes de
trabajo más propensos a
sufrir y tomar como
referencia los ya registrados
Para el correcto
funcionamiento e
implementación
de los mismos es
necesario
sociabilizar el
tema con los
trabajadores
La correcta
utilización de
los EPP
depende de
todos

6. ESTO ES MEJOR QUE ESTO