LIDERAZ 
GO
PRESENTADO POR: 
ANGIE TATIANA 
MARROQUIN 
SUSANA JULIETH 
VELAZQUEZ 
VIVIANA CECILIA PEREZ 
JACQUELINE MARTINEZ
LIDERAZGO 
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas 
que un individuo tiene para influir en la ...
El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a 
personas. Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se t...
Visión e Iniciativa Capacidad de comunicarse
Capacidad de planeación Crea expectativa
Un líder conoce sus fortalezas y 
las aprovecha al máximo 
Inteligencia emocional
Crea confianza 
El grupo no sigue a alguien en quien 
no confía. La confianza se da en 
función de que la meta sea alcanza...
Un líder es 
visionario 
Innovador solidario 
Proactivo 
Responsable 
Carismático
TIPOS DE LIDERAZGO 
SEGÚN LA AUTORIDAD 
TRADICIONAL 
LEGITIMO 
LEGAL
SEGÚN LA FORMALIDAD EN 
SU ELECCIÓN 
FORMAL INFORMAL
SEGÚN LA RELACIÓN ENTRE 
EL LÍDER Y SUS SEGUIDORES 
AUTORITARIO DEMOCRÁTICO 
LIBERAL 
( LAISSEZ FAIRE)
SEGÚN EL TIPO DE INFLUENCIA DEL 
LÍDER SOBRE SUS SUBORDINADOS 
TRANSACCIONAL TRANSFORMACIONAL
TECNICAS O BASES PARA SER UN BUEN LIDER 
Podríamos resumir las técnicas para ser un buen líder en estas 
características: ...
5. Visión 
6.Ser el 
Coach del 
equipo: 
7. Tomar 
decisiones: 
8. Comunicar 
10.Gestionar 
los 
Conflictos: 
9.Gestionar ...
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Liderazgo

  1. 1. LIDERAZ GO
  2. 2. PRESENTADO POR: ANGIE TATIANA MARROQUIN SUSANA JULIETH VELAZQUEZ VIVIANA CECILIA PEREZ JACQUELINE MARTINEZ
  3. 3. LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. {
  4. 4. El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas. Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos, e incentivándolos para trabajar por un objetivo común.
  5. 5. Visión e Iniciativa Capacidad de comunicarse
  6. 6. Capacidad de planeación Crea expectativa
  7. 7. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo Inteligencia emocional
  8. 8. Crea confianza El grupo no sigue a alguien en quien no confía. La confianza se da en función de que la meta sea alcanzable y de que se está avanzando a ella.
  9. 9. Un líder es visionario Innovador solidario Proactivo Responsable Carismático
  10. 10. TIPOS DE LIDERAZGO SEGÚN LA AUTORIDAD TRADICIONAL LEGITIMO LEGAL
  11. 11. SEGÚN LA FORMALIDAD EN SU ELECCIÓN FORMAL INFORMAL
  12. 12. SEGÚN LA RELACIÓN ENTRE EL LÍDER Y SUS SEGUIDORES AUTORITARIO DEMOCRÁTICO LIBERAL ( LAISSEZ FAIRE)
  13. 13. SEGÚN EL TIPO DE INFLUENCIA DEL LÍDER SOBRE SUS SUBORDINADOS TRANSACCIONAL TRANSFORMACIONAL
  14. 14. TECNICAS O BASES PARA SER UN BUEN LIDER Podríamos resumir las técnicas para ser un buen líder en estas características: 1.Aptitudes diarias: 2. Relaciones interpersonales 3.Mueve a la acción: 4.Eficacia personal:
  15. 15. 5. Visión 6.Ser el Coach del equipo: 7. Tomar decisiones: 8. Comunicar 10.Gestionar los Conflictos: 9.Gestionar el tiempo

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