Palestra realizada por Anderson Santos, Analista de Pré-Vendas da Imagem Geosistemas no GIS Day - Tecgeo IFPB (17/11/2010). A apresentação abordou tópicos e requisitos sobre o Perfil do Profissional da área de GIS.
2. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
1. Papel do engenheiro cartógrafo na Imagem
O Engenheiro cartógrafo é fundamental nas seguintes atividades:
Diagnóstico do
negócio e sua
representação
espacial
Gerenciamento
de banco de
dados espaciais
(DBA)
Desenvolvimento
de aplicações GIS
Elaboração e
design de mapas
(Publisher)
Definição de
padrões de
qualidade e
interoperabilidad
e do conteúdo
geográfico em
suas diversas
aplicações.
Conhecimento da Engenharia Cartográfica
3. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
1. Papel do engenheiro cartógrafo na Imagem
Áreas de atuação do Engenheiro Cartógrafo:
Comercial
MarketingOperações
4. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
O que é Competência?
Fonte: Gerenciamento de Pessoas em projetos – Editora FGV (2006)
Conhecimento Habilidade Atitude Competência
5. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
Competências e
Habilidades
Comunicação
Escuta
Empática
Comprometi
-mento
Liderança
Trabalho em
Equipe
Flexibilidade
Aperfeiçoa-
mento
(Conhecimento
e Inovação)
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
6. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
É o meio para se aproximar das
pessoas, compartilhar idéias e visões,
aprimorar a compreensão.
Comunicação interpessoal é um
método de comunicação que promove
a troca de informações entre duas ou
mais pessoas.
Comunicação
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
7. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
É a escuta com a finalidade de
compreender.
“Procurar primeiro compreender,
depois ser compreendido constitui
princípio-chave para a comunicação
interpessoal eficaz. Implica uma
mudança comportamental profunda,
pois tipicamente, buscamos primeiro
que nos compreendam” (Covey, 2005).
Escuta
Empática
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
8. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
É uma atitude que poderíamos definir
como algo de cunho moral (ética),
afinal, literalmente, remete ao
cumprimento de um tratado, um pacto
firmado.
Demanda sacrifícios pessoais ou
esforços extraordinários para concluir
determinada tarefa, tendo o
atendimento e a satisfação como
objetivos primordiais.
Comprome
ti- mento
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
9. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
É o processo de conduzir um grupo de
pessoas, transformando-o numa equipe
que gera resultados.
É a habilidade de motivar e influenciar
os liderados, de forma ética e positiva,
para que contribuam voluntariamente e
com entusiasmo para alcançarem os
objetivos da equipe e da organização.
Liderança
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
10. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
Todos devem ter um fim comum,
mesmo com tarefas diferentes, e todos
devem confiar que irão atuar onde for
necessário.
Ativa a criatividade e quase sempre
produz melhores resultados do que o
individual.
Trabalho
em equipe
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
11. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
É a capacidade de mudar uma
determinada atitude ou forma de
pensar adaptando-se a determinadas
circunstâncias, sem necessariamente
representar uma mudança de opinião
ou convicções mais profundas.
Na área corporativa, a flexibilidade
representa a capacidade de mudar
rapidamente de estratégia para
aproveitar oportunidades
momentâneas adaptando-se a situação
de mercado.
Flexibilidade
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado
12. “Transforme a maneira como
você usa o GIS.”
É buscar ampliar, complementar ou
atualizar suas competências (Técnicas e
Comportamentais).
Buscar “Inovação”.
Aperfeiçoa-
mento
2. Competência e habilidades desejadas e exigidas pelo
mercado