ACTA DE ENTREGA DIRECCION DE GESTION HUMANA PERIOADO 05-                     01-2012 AL 31-12-2012.        En la ciudad de...
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Se procedió a analizar desde el mes de Enero del año 2006, el sistema de tesorería deseguridad social el cual está conform...
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Acta de entrega de la abg lisbeth

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Acta de entrega de la abg lisbeth

  1. 1. ACTA DE ENTREGA DIRECCION DE GESTION HUMANA PERIOADO 05- 01-2012 AL 31-12-2012. En la ciudad de Cabudare siendo los treinta y un (31) días del mes deDiciembre del año Dos Mil Doce (2012), en la sede del CONCEJO MUNICIPALBOLIVARIANO DE PALAVECINO, ubicada en la ciudad de Cabudare Estado LaraCalle Juan de Dios Ponte Edificio de los Poderes Públicos, en presencia de losciudadanos Abogado Especialista en Derecho Laboral HUGO HERRERA CORTEStitular de la cedula de identidad Nº V.- 10.789.446 en su carácter de Presidente delmencionado Ente y la Abogado Especialista en Derecho Laboral LISBETHCAROLINA VARGAS LOPEZ, titular de la cedula de identidad Nº V- 14.372.432, enmi condición de Directora de la Dirección de Gestión Humana, según acuerdo Nº 05 defecha 05 de Enero del año 2012, del Concejo Municipal Bolivariano de Palavecino, conla finalidad de hacerle entrega formal de la oficina y el cargo de Directora de GestiónHumana, en donde se indica el cese y retiro de las funciones por renuncia presentada yaceptada por este Ente Legislativo; se destacan las actuaciones realizadas desde el 01de Enero del año 2012 hasta el 31 de Diciembre del año 2012; acta que se realiza segúnla Normas Para Regular la Entrega de los Órganos de la Administración Pública yde sus Respectivas Oficinas o Dependencias, Según Gaceta Oficial Nº 39229 deFecha 28 de Julio del 2008, y la Ley Orgánica de la Contraloría General de laRepública y del Sistema Nacional de Control Fiscal vigente , en su articulo 21 y laGaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 6.013 Extraordinario del23 de Diciembre de 2010, la cual en su artículo 09 numeral 11 impone al servidorpúblico la sujeción de ser controlado y fiscalizado, a los fines de dar cumplimiento alos requerimientos de Ley se procede a realizar e informar las actuaciones realizadas enesta Dirección apegados a las ordenes y lineamientos emanado del superior jerárquico ylas normas que rigen cada una de las materias que se relacionan a la gestión humana. Sehacen tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto y una copia certificada parala servidora pública saliente. Por tal razón se procede a realizar la entrega formal ymaterial del despacho de la Dirección de Gestión Humana hasta la presente fecha.En la presente administración no me fue entregada acta alguna que estableciera lasgestaciones anteriores por la dirección existente denominada DIRECCION DEADMINISTRACION Y RECURSOS HUMANOS, por lo que esta dirección que fuecreada por el Reglamento de Interior y Debate Vigente de fecha 28 de diciembre del2011, que rige las actuaciones internas de la institución en el mes de Diciembre del año2011, surge a partir del 05 de Enero del año 2012 a ejercer y ejecutar las actuacionesindependiente propiamente dichas, encontrándose con atraso en los pagos de losbeneficios laborales tales como IVSS, FONDO DE AHORRO HABITACIONAL,FONDO JUBILACION hoy denominado Tesorería Social, lo cual se procederá adetallar a continuación:1.-INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES : (I.V.S.S): Selogro establecer el sistema TIUNA, para lo cual ya se posee clave de acceso y se pudodepurar la data existente. En cuanto a los trabajadores que fueron de transferidos de laalcaldía al Concejo Municipal en el año 2006, se deja constancia que se inscribieron pormedio del sistema, se depuro la base de datos desde el año 2006 hasta la presente fechadejando estrictamente el personal activo y se realizo el proceso de pensión por vejez delciudadano OSWALDO TOVAR, AIDDE SOSA satisfactoriamente pensionados yDOMINGO ALVAREZ en proceso. En cuanto a las facturas de pagos se procesaron alos fines de la cancelación por la Dirección de Administración en detalle mes a mesdesde el mes de Febrero del año 2009 hasta Diciembre del 2009. A partir de Enero del
  2. 2. 2010 hasta Diciembre del 2010, desde Enero del año 2011 hasta Diciembre del 2011 ypor ultimo desde el mes de enero del año 2011 hasta Septiembre del 2011, en virtud quela pagina está colgada y no ha dado el reporte de los meses de Octubre y Noviembre y elde Diciembre del 2012 lo emite en el mes de Enero del 2013, se deja una carpetaI.V.S.S. con los siguientes oficios: 1.- Solicitud de inscripción TIUNA de fecha 29 deFebrero del 2012, original. 2.- Listado de Trabajadores Activos. 3.- Facturas del año2009. 4.- Facturas del año 2010. 5.- Facturas del año 2011 6.- Facturas del año 2012. 6.-Oficios dirigidos a la Dirección de Administración Nº 447/2012 de fecha 01 de Agostodel 2012, que consta de las facturas detalladas y sumadas del año 2009. 7.- oficio Nº465/2012 de fecha 14 de Agosto del año 2012, que consta de las facturas detalladas ysumadas del año 2010. 8.- Oficio Nº 471/2012 de fecha 16 de Agosto del año 2012, queconsta de las facturas detalladas y sumadas del año 2011. 8.- Oficio Nº 472/2012 defecha 16 de Agosto del año 2012, que consta de las facturas detalladas y sumadas delaño 2012 desde el mes de Enero a Julio. 9.- Oficio Nº 520/2012 de fecha 16 de Agostodel año 2012, que consta de las facturas detalladas y sumadas del año 2012 mes deAgosto del año 2012. Pendiente por pagos. Observación: La Lcda. ROSA EMILIAYEPEZ DUARTE Directora General a Nivel de Fiscalización Nacional, quien indicoque las facturas no se emiten como ente descentralizado, sino como un ente centralizadopor lo que se deben imprimir por separado el aporte patronal y el aporte del aseguradoluego sumarlos para poder conciliar las orden de pago con el total generado, de estaforma se realizo y se le resalto a la Dirección de Administración a los fines que posea elconocimiento de la causa y pueda pagar correctamente lo adeudado. Se dejo un respaldoen original de lo antes señalado en la carpeta denominada SEGURIDAD SOCIAL. Porlo que se puede señalar, en cuanto a los aportes patronales esta Dirección, logrodescifrar lo que no se encontraba en orden y dejar al día su labor en completa eficacia yeficiencia puesto que sin información inicial fue lo suficientemente engorroso y difícilpara el Director y su asistente. Usuario es el Numero Patronal (L14853244) y clave esla palabra (gestiónhumana). Es todo.2.-FONDO DE AHORRO HABITACIONAL (FAOV) BANAVIH:Se observo con la apertura de la Dirección de Gestión Humana en fecha 05 de enero delaño 2012, que los trabajadores no habían sido ingresados al sistema por medio de lasnominas desde el mes de Mayo del año 2010, lo que conllevo a viajar a la ciudad deCaracas con la finalidad de recuperar las claves de acceso, montar los TXT de lasnominas, que se refiere a desglosar las nominas desde el año 2010 con los salarios ydatos de cada mes a mes, los ingresos y egresos de los trabajadores para lo cual secontó con la colaboración de la ingeniero AURA LUCIA PÉREZ como Jefe de laDivisión de Informática, quien se encargo de elaborar los TXT de manera eficiente yordenada con el fin de cancelar los respectivos pagos y de la Funcionario Asistente deComisiones, que cumple funciones en la Dirección de Gestión Humana MARIAEMILIA PEREZ, toda vez que la Dirección como tal no posee personal a cargoasignado que labore, solamente la Directora de Gestión Humana y como se expuso laciudadana MARIA EMILIA PEREZ, quien es Asistente de Comisiones y reúne el perfilpara laborar en la mencionada Dirección por estudios académicos y experiencia laboral.Una vez que en el mes de julio fue aprobado por la Presidencia de este Ente Legislativoy revisado como fueron los mencionados TXT, se comenzó a ajustar en la página deBANAVIH la información correspondiente, con la finalidad de cancelar la deudapendiente de años anteriores, lo cual se realizo de la siguiente manera se emitía un TXTcorrespondiente a la nomina del mes con los salarios de cada trabajador de ese mes;asimismo, se cargan en el portal del FONDO DE AHORRO HABITACIONAL, lasrespectivas nominas y emite un comprobante de pago, el cual se remite a administración
  3. 3. con las nominas correspondiente al mes de la ejecución a los fines de pagocorrespondiente una vez que la Dirección de Administración paga la deuda es que elportal por lo que se logro acoplar hasta el mes de Agosto del año 2012 es decir, sepagaron 2 años y 3 meses quedando pendiente por cargar las nominas desde Septiembrehasta Diciembre del 2012, las cuales están realizadas en archivo TXT y se dejadigitalizada a los fines consiguientes; debido a que el sistema no permite el acceso asubir al portal otra nomina hasta tanto no se cancele y se debe esperar que se haganefectivos los cheques que la Dirección de Administración procesa. Se deja la respectivainformación en la laptos junto con un respaldo a los fines consiguientes. En Cuanto alacceso del sistema de Banavih se deja por sentado que el Usuario es el Rif del ConcejoMunicipal Bolivariano de Palavecino (G20006076001) y la respectiva clave (123456).Asimismo se establece que el físico se encuentra en la carpeta denominada seguridadsocial. Se deja impreso en carpeta FONDO DE AHORRO HABITACIONAL:Oficios Nº 407/2012 de fecha 18 de Julio del 2012 factura de pago de Mayo 2010,Oficio 448/2012 de fecha 03 de Agosto del 2012 pago de F.A.O.V. Junio 2010, Oficio450/2012 de fecha 07 de Agosto del 2012, pago de F.A.O.V. Julio 2010, Oficio455/2012 de fecha 08 de Agosto del 2012, pago de F.A.O.V. Agosto 2010, Oficio457/2012 de fecha 08 de Agosto del 2012, pago de F.A.O.V. Septiembre 2010, Oficio460/2012 de fecha 13 de Agosto del 2012, pago de F.A.O.V. Octubre 2010, Oficio473/2012 de fecha 20 de Agosto del 2012, pago de F.AO.V. Noviembre 2010, Oficio448/2012 de fecha 28 de Agosto del 2012, pago de F.A.O.V. Diciembre 2010. Año2011 pagos Oficio 491/2012 de fecha 05 de Septiembre del 2012, pago de F.A.O.V.Enero 2011, Oficio 507/2012 de fecha 13 de Septiembre del 2012, pago de faovFebrero 2011, Oficio 517/2012 de fecha 20 de Septiembre del 2012, pago de F.A.O.V.Marzo 2011, Oficio 528/2012 de fecha 25 de Septiembre del 2012, pago de F.A.O.V.Abril 2011, Oficio 539/2012 de fecha 27 de Septiembre del 2012, pago de F.A.O.V.Mayo 2011, oficio 554/2012 de fecha 05 de Octubre del 2012, pago de faov Junio 2011,Oficio 567/2012 de fecha 17 de Octubre del 2012, pago de F.A.O.V. Julio 2011, Oficio575/2012 de fecha 19 de Octubre del 2012, pago de faov Agosto 2011, Oficio 579/2012de fecha 25 de Octubre del 2012, pago de F.A.O.V. Septiembre 2011, Oficio 588/2012de fecha 29 de Octubre del 2012, pago de F.A.O.V. Octubre 2011, Oficio 596/2012 defecha 31 de Octubre del 2012, pago de F.A.O.V. Noviembre 2011, Oficio 603/2012 defecha 04 de Noviembre del 2012, pago de F.A.O.V. Diciembre 2011. En cuanto al año2012 se deja constancia de los oficios remitidos para el pago; Oficio 622/2012 de fecha09 de Noviembre del 2012, pago de F.A.O.V. Enero 2012, Oficio 632/2012 de fecha 14de Noviembre del 2012, pago de F.A.O.V. Febrero 2012, Oficio 640/2012 de fecha 19de Noviembre del 2012, pago de F.A.O.V. Marzo 2012, Oficio 650/2012 de fecha 25de Noviembre del 2012, pago de F.A.O.V. Abril 2012, Oficio 667/2012 de fecha 29 deNoviembre del 2012, pago de F.A.O.V. Mayo 2012, Oficio 668/2012 de fecha 04 deDiciembre del 2012, pago de F.A.O.V. Junio 2012, Oficio 684/2012 de fecha 07 deDiciembre del 2012, pago de F.A.O.V. Julio 2012, Oficio 728/2012 de fecha 19 deDiciembre del 2012, pago de F.A.O.V. 2012. Analista contacto el ciudadano: JESUSPIÑANGO, correo electrónico (jpmartinez987@gmail.com). Se deja por sentadotodos los manuales de Guía de uso para Empleadores del sistema F.A.O.V. en línea,pago de Aportes Pendientes al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda(F.A.O.V.), Pago de Aportes Pendientes a los Fondos de Ahorro para la Vivienda paraOptar a Crédito Hipotecario. Es todo.3.-FONDO DE JUBILADOS O FONDO PARA LA SEGURIDAD SOCIALACTUALMENTE:
  4. 4. Se procedió a analizar desde el mes de Enero del año 2006, el sistema de tesorería deseguridad social el cual está conformado por el fondo de jubilados, en el cual se concilioun pago único efectuado por un monto de Ciento Sesenta y Cuatro Mil QuinientosSetenta y Cinco Bolívares con treinta y Seis Céntimos, (Bs. 164.575,36), de fecha 15de Junio del año 2011, pago que se efectuó de forma global; por lo tanto, se procedió arealizar las conciliaciones respectivas en el año 2012 a los fines de desglosar loadeudado y pagado por la institución; por tal razón se realizaron los TXT desde el año2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 es decir de 6 años en el año en curso para locual se conto con la ayuda de la ingeniero AURA PEREZ, la ciudadana MARIAEMILIA PEREZ, asistente de comisiones y con la ayuda colaboración de la analista delFondo Especial de Jubilaciones y Pensiones SAGDY LAMEDA, quien es la asignada aeste Ente Legislativo, para realizar el estudio de los casos en concreto; se encargo deregistrar los reportes de los aportes tanto patronales como de empleados desde el año2006, hasta el 2009. Se emitió oficio de fecha 05 de junio del año 2012 número,369/2012 en el cual se especifico la situación in comento y se recibió en fecha 07 deJulio del año 2012, la conciliación desde el mes de Enero del año 2006 hasta el mes deJunio del año 2010, posteriormente se realizaron los pagos y TXT desde el mes de Juliodel año 2010 hasta el mes de Diciembre del año 2012. Se descargaron los pagos enfecha 30 de Noviembre del año 2012, en la ciudad de Caracas; según se deja constanciaen la minuta de reuniones que emite la tesorería de seguridad social con la finalidad dedejar constancia de las actuaciones realizadas; consignan y entregan el registro de aportey cotizaciones del organismo y estado de cuenta desde el año 2006 hasta el año 2012,mes a mes y los TXT cargados satisfactoriamente. Queda pendiente por pago yagenerados los meses de Noviembre y Diciembre 2012 más los retroactivos comonómina especial de los aumentos salariales. Todo lo antes expuesto se ubica en lacarpeta denominada tesorería y seguridad social (fondo de jubilaciones del 2006 al2012).4.-NOMINAS REALIZADAS DESDE EL MES DE ENERO 2012 HASTA ELMES DE DICIEMBRE 2012: Directivos: Cantidad de Nominas 24. Empleados Fijo: Cantidad de nominas 24.Contratados: Cantidad de nominas 24.Concejales: Cantidad de nominas 14.Jubilados: Cantidad de nominas 12.Obreros: Cantidad de nominas 52.5.-NOMINAS ESPECIALES ACUERDO SINDICATO PATRONO:Directivos: Nomina de pago de la cláusula 46, pago de uniforme, 01 Diciembre 2012Empleados Fijos: Nomina de pago día de la secretaria (Septiembre 2012) y Nomina depago de la cláusula 46 pago de uniformes Diciembre 2012. (02)Obreros: Nomina de pago de uniformes y nomina de pago Primero de Mayo, (02),Diferencia de vacaciones obrero (01).Concejales: Nomina pago de vacaciones y aguinaldo del año 2010 (02).6.-NOMINAS DE RETROACTIVO 01 DE MAYO HASTA EL 30 DE AGOSTO2012.Directivos: Cantidad de nominas 01.
  5. 5. Empleados Fijo: Cantidad de nominas 01.Contratados: Cantidad de nominas 01.Concejales: Cantidad de nominas 01.Jubilados: Cantidad de nominas 01.Obreros: Cantidad de nominas 01.7.-NOMINAS DE RETROACTIVO 01 DE SEPTIEMBRE HASTA EL 30 DENOVIEMBRE 2012.Directivos: Cantidad de nominas 01.Empleados Fijo: Cantidad de nominas 01.Contratados: Cantidad de nominas 01.Concejales: Cantidad de nominas 01.Jubilados: Cantidad de nominas 01.Obreros: Cantidad de nominas 01.8.-NOMINAS DE LEY DE ALIMENTACION (CESTA TICKET):CONCEJALES : 8 nominas los pagos son mensuales. EMPLEADOS FIJOS, CONTRATADOS, OBREROS Y DIRECTIVOS: 1 sola nominaunificada mensual por lo cual son 12 nominas.TOTAL DE NOMINAS REALIZADAS EN EL AÑO 2012: 182.Se realiza entrega material de las siguientes carpetas:9.-CARPETAS MAYKA IDENTIFICADAS: • OFICIOS ENVIADOS 2012 • OFICIOS RECIBIDOS 2012 • NOMINAS CAJA DE AHORRO 2012. • NOMINAS LEY ALIMENTACION CONCEJALES. • NOMINAS LEY ALIMENTACIONEMPLEADOS FIJOS, CONTRATADOS, OBREROS Y DIRECTIVOS. • IVSS, SEGURIDAD SOCIAL, (2009 AL 2012). • FAOV ( 2010 AL 2012) • FONDO DE JUBILADOS ( 2006 AL 2012) • HCM (2012 DETALLADO POR CADA TRABAJADOR SUSCRITO, CON LA CARGA FAMILIAR Y LOS RESPECTIVAS PARTIDAS DE NACIMIENTO Y CEDULAS DE IDENTIDAD). • CARPETAS MAYKAS (NOMINAS OBREROS FIJOS Y CONTRATADOS). • CARPETAS MAYKAS (NOMINAS EMPLEADO FIJOS). • CARPETAS MAYKAS (NOMINAS EMPLEADO CONTRATADO). • CARPETAS MAYKAS (NOMINAS JUBILADOS Y CONCEJALES). • CARPETAS MAYKAS (NOMINAS EMPLEADO CONTRATADO).
  6. 6. • SE ANEXAN EL LISTADO DEL PERSONAL ACTIVO, FIJO, CONTRATADO, OBREROS, JUBILADOS Y CONCEJALES. • PERSONAL DE REPOSO: MERY CORDERO, RIERA IMAREN, MARIA VALERA, ISABEL PAREDES. • SE ANEXAN TODOS LOS REPORTES DEL SISTEMA DE DESCUENTOS, IVSS, FAOV, FONDO DE JUBILADOS, SEGURO DE PARO FORZOSO, CAJA DE AHORRO.10.- LIBROS DE CONTROL.1.1 Un libro de oficios recibidos al cual se le dio inicio en fecha 05 de enero del año2012, con fecha de cierre de 31 de Diciembre del año 2012, en el cual se indica lacantidad de _________ oficios remitidos a esta Dirección.1.2 Un libro de oficios enviados; al cual se le dio inicio en fecha 05 de enero del año2012, con fecha de cierre de 31 de Diciembre del año 2012, en el mismo se hacereferencia a la cantidad de oficios enviados por la dirección de gestión humana tantointernos como externos por una cantidad de __________.1.3 Libro de control de vacaciones, el mismo se apertura el 05 de Enero del año 2012con la finalidad de llevar un control de las vacaciones de los empleados y obreros todavez que la dirección no poseía una data de los mismos.11.-INFORMACIÓN GENERAL: • Surgieron inconvenientes con el sistema en cuanto a la aplicación de las formulas de vacaciones con respecto a los empleados fijos y directivos, toda vez que en algunos casos tales como: directivos DEISY USECHE y MARÍA ANGELICA MENDOZA no le tomo la formula las primas que se cancelan en la institución por lo cual se cancelo la diferencias. En cuanto a los empleados fijos: MARIA EMILIA PEREZ, DORIS PINEDAS, AIDDE SOSA, DANIEL BORGES las cuales fueron canceladas previo reclamo por la parte interesada, en fecha posterior. • Recomendación cancelar las vacaciones los últimos de cada mes para que puedan tomar todas las asignaciones con un margen de error menor. • EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS: • Directivos: Cantidad de expedientes 7. • Empleados Fijo: Cantidad de expedientes 36 activos. • Contratados: Cantidad de expedientes 14 activos. • Concejales: Cantidad de expedientes 09 activos. • Jubilados: Cantidad de expedientes 06 activos. • Obreros fijos: Cantidad de expedientes 06 activos. • Existe una cantidad de expedientes inactivos los cuales requieren ser archivados en la unidad de archivo para lo cual es necesario una carpeta especial la cual se debe comprar según las características especiales, por los momentos se encuentran en archivos dentro de la oficina del Director de Gestión Humana, ya que se pudo tener acceso a la misma hace un mes. • En términos generales se foliaron y dividieron los expedientes de manera correcta clasificados por cédula de identidad de los servidores públicos, activos e inactivos, comisión de servicio y por honorarios profesionales, con actas que especifica la situación de cada uno; en un 25%, gracias a la poca capacidad humana que poseía la dirección en este particular no se pudo avanzar más.
  7. 7. • CASO MERY CORDERO: se encuentra en proceso de jubilación especial por lo cual se establece una carpeta con todos los requisitos que se tramitaron en la ciudad capital en el ministerio de planificación y en vicepresidencia de la republica, a espera de respuesta. Sin embargo es necesario remitir la documentación al ministerio de planificación nuevamente según comunicado de fecha recibida el 20 de Diciembre del 2012, quien es correo especial en este caso es la servidora publica sus cotizaciones se encuentran al día hasta el mes de Diciembre del 2012 con los txt recibidos y confirmados por la Tesorería De Seguridad Social, requiere de una constancia de trabajo de la Alcaldía del Municipio Palavecino tramite que se efectúo en espera de respuesta administrativa.12.-PERSONAL QUE RECIBIO ADELANTOS DE PRESTACIONESSOCIALES:El respaldo de los pagos de adelanto de prestaciones sociales y pago de prestacionessociales por renuncia se encuentran debidamente archivado en los expedientesadministrativos.Funcionarios: • MERY CORDERO. • ROSMAR VARGAS. • LISBETH VARGAS. • JUAN CARLOS PEREZ. • DEISY USECHE. • AURA PEREZ. MARIA EMILIA PEREZ. • LUISA RODRIGUEZ. • ADRIANA JIMENEZ. • TAYLOR RODRIGUEZ. • BETSY ALVARES. • FRAY SALCEDO. • WILLIANS PARRA. • ELIO PEREZ. • FABIOLA SUAREZ. • LUIS RODRIGUEZ. • MARIA ANGELICA MENDOZA. • MIRIAM AVENDAÑO. • DORIS PINEDA. • GLADYS •13.-CONTRALORIA: Se logro buscar en caracas la clave y se ingreso y egreso al personal que ingreso al entelegislativo y el que renuncio, se encuentra actualizada la información para la fecha, encuanto al acceso a la pagina de la contraloría ******* .14.- SE HACE ENTREGA FORMAL DE LOS BIENES:1 Laptos en excelente estado.2 Computadoras usadas.1 Impresora multifuncional, medio uso que debe hacérsele mantenimiento.1 Impresora de puntos.
  8. 8. 2 Sillas.1 Silla ejecutiva.1 Juego de llaves, puerta de entrada general y 1 puerta de oficina.15.-SELLO HUMEDO.Un (01) Sello Húmedo que identifica la Dirección De Gestión Humana. 1 Sello derecibido.16.-RECOMENDACIÓN FINAL: Contratar personal a la Dirección y la personacapacitada que posee el conocimiento para encargarse de la misma es la ciudadanaMARIA EMILIA PEREZ, quien es asistente de comisiones pero posee el perfil acordecon las necesidades de la Dirección amen que conoce de los trámites realizados en lamisma.Todos los bienes y expedientes anteriormente descritos se encuentran en buen estado yen uso.Se elaboran cuatro (4) ejemplares a un mismo tenor y a un solo efecto de esta Acta, aser distribuidos así: Ejemplar Nº 1 para Presidente Del Concejo Bolivariano DePalavecino; Ejemplar Nº 2 para el para la Oficina de contraloría, Ejemplar Nº 3 para abgLISBETH VARGAS y la N 4 para la nueva Directora de Gestión Humana. Es todo, seleyó y conformes firman.17.-ANEXOS DEL ACTA DE ENTREGA: , originales de soportes mencionados enel informe, uno (01) sello perteneciente a la Dirección de Gestión Humana, dos (02)llave de oficina, uno (01) llave de escritorio, mobiliario descrito en el informe. Es todoconformes leen y firman.Abog: LISBETH CAROLINA VARGAS LOPEZ DIRECTORA DE GESTION HUMANA. (SALIENTE) Abog: HUGO HERRERA CORTES PRESIDENTE DEL CONCEJO MUNICIPAL BOLIVARIANO DE PALAVECINO. (RECIBE)

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