SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Descargar para leer sin conexión
COACHING & FORMATION Une performance bien différente Faire la différence….  Avec un Coach en entreprise ▪  Qu’est-ce que le coaching d’affaires? ▪  Comment le coaching peut dynamiser votre entreprise  ? ▪  Les bénéfices ▪  Les résultats ▪  La valeur ajoutée 6 bonnes raisons  N ° 1 Un Coach pour  la performance [email_address]
Qu’est-ce que le coaching d’affaires? Accompagnement par un coach d’une personne ou d’un groupe afin d’atteindre des objectifs professionnels et personnels ambitieux Le Coach d’affaires  Il est orienté vers le domaine des entreprises et des professions > management, performance, entrepreuneurship,direction stratégique et opérationnelle Mon coaching d’affaires ▪  Spécialisation  en  coaching de performance et leadership ▪  Orienté vers les gestionnaires, équipes de vente et dirigeants ▪  Objectif principal  : le focus sur vos défis les plus importants  du moment pour l’entreprise et vos collaborateurs N ° 2 Un Coach pour la confiance
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Comment le coaching peut dynamiser votre entreprise? N ° 3 Un coach pour  le leadership
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Les bénéfices pour l’entreprise N° 4 Un Coach pour la cohésion d’équipe
[object Object],Les résultats pour l’entreprise ▪  Réussite des défis rapidement et efficacement ▪  Développement d’habiletés en gestion  des ressources humaines ▪  Résolution de conflits, suppression du stress, amélioration de la motivation du collaborateur et du groupe ▪  Augmentation du niveau de performance ▪  Des collaborateurs Leaders et Coachs ! ▪  Performance + Compétitivité + Productivité N ° 5 Un Coach pour la créativité
La valeur ajoutée d’investir dans le coaching corporatif N ° 6  Un Coach pour la communication Valoriser vos collaborateurs, vos équipes, vos dirigeants Investir dans le potentiel humain, première richesse de l’entreprise Contribuer à répandre une vision partagée  Conserver une longueur d’avance Relever le défi du leadership Soutenir vos cadres pour répondre aux exigences du marché Le rayonnement de l’entreprise   Vous pouvez faire la différence

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06
séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06
séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06Raymond BALDY
 
Directeur général #L594
Directeur général #L594Directeur général #L594
Directeur général #L594Sabrina Curiale
 
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entrepriseHEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprisehevea-conseil
 
Aptitudes d’un bon leader
Aptitudes d’un bon leaderAptitudes d’un bon leader
Aptitudes d’un bon leaderNina Keita
 
6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciaux
6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciaux6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciaux
6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciauxTOUCH & SELL
 
Présentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & FormationPrésentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & FormationEric Tiertant
 
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsMes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsKael KOLODZIEJ
 
PrésentationSBA
PrésentationSBAPrésentationSBA
PrésentationSBAPaul Pinto
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.British American Tobacco
 
Savoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnelSavoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnelAbdelmajid wahbi
 
Acting consulting solutions business development
Acting consulting solutions business developmentActing consulting solutions business development
Acting consulting solutions business developmentAbdelmajid wahbi
 
Offre de Service
Offre de ServiceOffre de Service
Offre de Servicepag4123
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Aurélien Cunin
 
Plaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutionsPlaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutionsElvire DOUËT
 
Travailler dans le plaisir!
Travailler dans le plaisir!Travailler dans le plaisir!
Travailler dans le plaisir!Stephanie Giroux
 
Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?
Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?
Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?REPEX
 

La actualidad más candente (19)

L'Eco austral Avril 2015
L'Eco austral Avril 2015L'Eco austral Avril 2015
L'Eco austral Avril 2015
 
séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06
séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06
séminaire de dynamisation 2015 11 11 14h06
 
Directeur général #L594
Directeur général #L594Directeur général #L594
Directeur général #L594
 
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entrepriseHEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
 
Aptitudes d’un bon leader
Aptitudes d’un bon leaderAptitudes d’un bon leader
Aptitudes d’un bon leader
 
6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciaux
6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciaux6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciaux
6 clés à connaître pour REdonner du sens au travail des commerciaux
 
Présentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & FormationPrésentation Humana Prima, Conseil & Formation
Présentation Humana Prima, Conseil & Formation
 
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsMes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
 
PrésentationSBA
PrésentationSBAPrésentationSBA
PrésentationSBA
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
 
Plaquette Motiva Team
Plaquette Motiva TeamPlaquette Motiva Team
Plaquette Motiva Team
 
Savoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnelSavoir mener un diagnostic organisationnel
Savoir mener un diagnostic organisationnel
 
ASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RHASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RH
 
Acting consulting solutions business development
Acting consulting solutions business developmentActing consulting solutions business development
Acting consulting solutions business development
 
Offre de Service
Offre de ServiceOffre de Service
Offre de Service
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
 
Plaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutionsPlaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutions
 
Travailler dans le plaisir!
Travailler dans le plaisir!Travailler dans le plaisir!
Travailler dans le plaisir!
 
Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?
Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?
Qu'est ce que l'optimisation du capital humain?
 

Destacado

Mind Mapping et formation d'adultes
Mind Mapping et formation d'adultesMind Mapping et formation d'adultes
Mind Mapping et formation d'adultesFormation 3.0
 
Etsi on s'intéressait aussi à ce qui est
Etsi on s'intéressait aussi à ce qui estEtsi on s'intéressait aussi à ce qui est
Etsi on s'intéressait aussi à ce qui estExperience Conseil
 
LVR Fleet - Logiciel Entretien Post'Accident
LVR Fleet - Logiciel Entretien Post'AccidentLVR Fleet - Logiciel Entretien Post'Accident
LVR Fleet - Logiciel Entretien Post'Accidentlavieroutiere
 
Les 4 manifestations du Charisme
Les 4 manifestations du CharismeLes 4 manifestations du Charisme
Les 4 manifestations du CharismeJean-Claude Assal
 
Le jargon managérial, une novlangue
Le jargon managérial, une novlangueLe jargon managérial, une novlangue
Le jargon managérial, une novlanguefarahgueldi
 
Posh by FERI Magazine
Posh by FERI MagazinePosh by FERI Magazine
Posh by FERI MagazineRoselyn Moyo
 
Les cartes heuristiques au service de la pédagogie
Les cartes heuristiques au service de la pédagogieLes cartes heuristiques au service de la pédagogie
Les cartes heuristiques au service de la pédagogieThomas LONGEON
 
Enseigner autrement avec le mind mapping
Enseigner autrement avec le mind mapping  Enseigner autrement avec le mind mapping
Enseigner autrement avec le mind mapping Formation 3.0
 
Formation professionnelle BAD / Tunisie Courte Présentation
Formation professionnelle BAD / Tunisie Courte PrésentationFormation professionnelle BAD / Tunisie Courte Présentation
Formation professionnelle BAD / Tunisie Courte PrésentationSatu Järvinen
 
Cas insertion signos
Cas insertion signosCas insertion signos
Cas insertion signosSignos
 
Ebook mind-mapping-et-cerveau-individuel
Ebook mind-mapping-et-cerveau-individuelEbook mind-mapping-et-cerveau-individuel
Ebook mind-mapping-et-cerveau-individuelElsa von Licy
 
Gestion constructive des conflits
Gestion constructive des conflitsGestion constructive des conflits
Gestion constructive des conflitsExperience Conseil
 
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendreEntrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendreSamer EL SAWDA, Ph.D.
 
Ateliers et Formations La Vie Routière
Ateliers et Formations La Vie RoutièreAteliers et Formations La Vie Routière
Ateliers et Formations La Vie Routièrelavieroutiere
 
Barometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travail
Barometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travailBarometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travail
Barometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travailIpsos France
 
Enfant et Mind Mapping
Enfant et Mind MappingEnfant et Mind Mapping
Enfant et Mind MappingSignos
 
Regles excellence mind map
Regles excellence mind mapRegles excellence mind map
Regles excellence mind mapElsa von Licy
 
Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - Verspieren
Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - VerspierenLes relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - Verspieren
Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - VerspierenVERSPIEREN Courtier en assurances
 

Destacado (20)

Mind Mapping et formation d'adultes
Mind Mapping et formation d'adultesMind Mapping et formation d'adultes
Mind Mapping et formation d'adultes
 
Etsi on s'intéressait aussi à ce qui est
Etsi on s'intéressait aussi à ce qui estEtsi on s'intéressait aussi à ce qui est
Etsi on s'intéressait aussi à ce qui est
 
LVR Fleet - Logiciel Entretien Post'Accident
LVR Fleet - Logiciel Entretien Post'AccidentLVR Fleet - Logiciel Entretien Post'Accident
LVR Fleet - Logiciel Entretien Post'Accident
 
Les 4 manifestations du Charisme
Les 4 manifestations du CharismeLes 4 manifestations du Charisme
Les 4 manifestations du Charisme
 
Le jargon managérial, une novlangue
Le jargon managérial, une novlangueLe jargon managérial, une novlangue
Le jargon managérial, une novlangue
 
CV 2015 Arts & culture
CV 2015 Arts & cultureCV 2015 Arts & culture
CV 2015 Arts & culture
 
Posh by FERI Magazine
Posh by FERI MagazinePosh by FERI Magazine
Posh by FERI Magazine
 
Les cartes heuristiques au service de la pédagogie
Les cartes heuristiques au service de la pédagogieLes cartes heuristiques au service de la pédagogie
Les cartes heuristiques au service de la pédagogie
 
Enseigner autrement avec le mind mapping
Enseigner autrement avec le mind mapping  Enseigner autrement avec le mind mapping
Enseigner autrement avec le mind mapping
 
Formation professionnelle BAD / Tunisie Courte Présentation
Formation professionnelle BAD / Tunisie Courte PrésentationFormation professionnelle BAD / Tunisie Courte Présentation
Formation professionnelle BAD / Tunisie Courte Présentation
 
Cas insertion signos
Cas insertion signosCas insertion signos
Cas insertion signos
 
Mind mapping-et-efficacite-cognitive
Mind mapping-et-efficacite-cognitiveMind mapping-et-efficacite-cognitive
Mind mapping-et-efficacite-cognitive
 
Ebook mind-mapping-et-cerveau-individuel
Ebook mind-mapping-et-cerveau-individuelEbook mind-mapping-et-cerveau-individuel
Ebook mind-mapping-et-cerveau-individuel
 
Gestion constructive des conflits
Gestion constructive des conflitsGestion constructive des conflits
Gestion constructive des conflits
 
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendreEntrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
 
Ateliers et Formations La Vie Routière
Ateliers et Formations La Vie RoutièreAteliers et Formations La Vie Routière
Ateliers et Formations La Vie Routière
 
Barometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travail
Barometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travailBarometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travail
Barometre Edenred-Ipsos 2016 : les piliers du bien-être au travail
 
Enfant et Mind Mapping
Enfant et Mind MappingEnfant et Mind Mapping
Enfant et Mind Mapping
 
Regles excellence mind map
Regles excellence mind mapRegles excellence mind map
Regles excellence mind map
 
Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - Verspieren
Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - VerspierenLes relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - Verspieren
Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - Verspieren
 

Similar a Le Coaching Corporatif Pdf

Manager coach.pdf
Manager coach.pdfManager coach.pdf
Manager coach.pdfyouchahou
 
Formation : Mettre en place une stratégie commerciale
Formation : Mettre en place une stratégie commercialeFormation : Mettre en place une stratégie commerciale
Formation : Mettre en place une stratégie commercialeSmartnSkilled
 
Calista Conseil - Plaquette commerciale.pdf
Calista Conseil - Plaquette commerciale.pdfCalista Conseil - Plaquette commerciale.pdf
Calista Conseil - Plaquette commerciale.pdfcalistaconseils
 
Les bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnelLes bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnelAndré GALY
 
Présentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RH
Présentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RHPrésentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RH
Présentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RHsouhabaraket1
 
Management des equipes
Management des equipesManagement des equipes
Management des equipesRomeo OKOU
 
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14AGNESTHEARD
 
Coaching des-commerciaux
Coaching des-commerciauxCoaching des-commerciaux
Coaching des-commerciauxdibo55
 
First Co formation et accompagnement
First Co formation et accompagnementFirst Co formation et accompagnement
First Co formation et accompagnementFirst CO
 
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants Talentis
 
Devenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKADevenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKAAkka Technologies
 

Similar a Le Coaching Corporatif Pdf (20)

Manager coach.pdf
Manager coach.pdfManager coach.pdf
Manager coach.pdf
 
Coaching de dirigeants
Coaching de dirigeantsCoaching de dirigeants
Coaching de dirigeants
 
Formation : Mettre en place une stratégie commerciale
Formation : Mettre en place une stratégie commercialeFormation : Mettre en place une stratégie commerciale
Formation : Mettre en place une stratégie commerciale
 
Calista Conseil - Plaquette commerciale.pdf
Calista Conseil - Plaquette commerciale.pdfCalista Conseil - Plaquette commerciale.pdf
Calista Conseil - Plaquette commerciale.pdf
 
Les bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnelLes bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices du coaching professionnel
 
Brochure edhec csm
Brochure edhec csmBrochure edhec csm
Brochure edhec csm
 
Présentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RH
Présentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RHPrésentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RH
Présentation_Morpho Consult_Conseil-Coaching-Expertise RH
 
Management des equipes
Management des equipesManagement des equipes
Management des equipes
 
Talentis
Talentis Talentis
Talentis
 
Dale Carnegie : Initiative 360°
Dale Carnegie : Initiative 360°Dale Carnegie : Initiative 360°
Dale Carnegie : Initiative 360°
 
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
 
Coaching des-commerciaux
Coaching des-commerciauxCoaching des-commerciaux
Coaching des-commerciaux
 
First Co formation et accompagnement
First Co formation et accompagnementFirst Co formation et accompagnement
First Co formation et accompagnement
 
Offre de service
Offre de serviceOffre de service
Offre de service
 
Offre de service
Offre de serviceOffre de service
Offre de service
 
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
 
Coaching d'Affaires
Coaching d'AffairesCoaching d'Affaires
Coaching d'Affaires
 
Projet de formation - MRP
Projet de formation - MRPProjet de formation - MRP
Projet de formation - MRP
 
Présentation dct 2017
Présentation dct  2017Présentation dct  2017
Présentation dct 2017
 
Devenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKADevenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKA
 

Le Coaching Corporatif Pdf

  • 1. COACHING & FORMATION Une performance bien différente Faire la différence…. Avec un Coach en entreprise ▪ Qu’est-ce que le coaching d’affaires? ▪ Comment le coaching peut dynamiser votre entreprise ? ▪ Les bénéfices ▪ Les résultats ▪ La valeur ajoutée 6 bonnes raisons N ° 1 Un Coach pour  la performance [email_address]
  • 2. Qu’est-ce que le coaching d’affaires? Accompagnement par un coach d’une personne ou d’un groupe afin d’atteindre des objectifs professionnels et personnels ambitieux Le Coach d’affaires Il est orienté vers le domaine des entreprises et des professions > management, performance, entrepreuneurship,direction stratégique et opérationnelle Mon coaching d’affaires ▪ Spécialisation en coaching de performance et leadership ▪ Orienté vers les gestionnaires, équipes de vente et dirigeants ▪ Objectif principal : le focus sur vos défis les plus importants du moment pour l’entreprise et vos collaborateurs N ° 2 Un Coach pour la confiance
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. La valeur ajoutée d’investir dans le coaching corporatif N ° 6 Un Coach pour la communication Valoriser vos collaborateurs, vos équipes, vos dirigeants Investir dans le potentiel humain, première richesse de l’entreprise Contribuer à répandre une vision partagée Conserver une longueur d’avance Relever le défi du leadership Soutenir vos cadres pour répondre aux exigences du marché Le rayonnement de l’entreprise Vous pouvez faire la différence