SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
Клаус Фопель ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ориентируйтесь на участников ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Избегайте предрассудков и поспешных предположений.  ,[object Object]
Осознавайте собственные ценности.  ,[object Object]
Помните о необходимости  хорошей подготовки ,[object Object]
Техники — это техники, а не цели.  ,[object Object]
Предлагайте эксперименты ,[object Object]
Проявляйте уважительное отношение к участникам  ,[object Object]
Избегайте профессиональных терминов,  ,[object Object]
Обращайте внимание на невербальную коммуникацию.  ,[object Object]
Позволяйте группе помогать вам.  ,[object Object]
Не плывите против течения.  ,[object Object]
Не бойтесь экспериментировать ,[object Object]
Принимайте советы ,[object Object]
Помните о собственной терапии ,[object Object]
Техники должны быть адекватны содержанию ,[object Object]
Используйте юмор! ,[object Object]
Основывайтесь на фактах, а не на интерпретациях.  ,[object Object]
Используйте в работе теорию ,[object Object]
Границы ответственности ,[object Object],[object Object]
Не пытайтесь кого-то изменить ,[object Object]
Помните о необходимости интеграции мышления, чувств и поведения.  ,[object Object]
Уделяйте внимание развитию вербальной коммуникации.  ,[object Object],[object Object]
Работайте с противоположностями  ,[object Object]
Меняйте временные перспективы  ,[object Object]
Готовьте участников к переносу знаний в повседневную жизнь ,[object Object]
«Танец» с участниками ,[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко..."Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...Андрей Анатольевич Ващенко
 
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияЗакулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияAlexey Ulanovsky
 
Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...
Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...
Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...STRADIS
 
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифовТрансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифовЛюдмила Прима
 
Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"
Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"
Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"Petro Savych
 
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессиюКак наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессиюSTRADIS
 
Управление и Лидерство
Управление и ЛидерствоУправление и Лидерство
Управление и ЛидерствоMikhail Kalinin
 
виды компетентности современного человека
виды компетентности современного человекавиды компетентности современного человека
виды компетентности современного человекаСергей Калинин
 
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.Victor Yatz
 
личные качества маркетолога
личные качества маркетологаличные качества маркетолога
личные качества маркетологаОльга Малинина
 
Как можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную командуКак можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную командуSQALab
 
Как стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обучения
Как стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обученияКак стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обучения
Как стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обученияSkillFactory
 
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митинговHR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митинговRTC
 
Управляйте "в стиле" DiSC
Управляйте "в стиле"  DiSCУправляйте "в стиле"  DiSC
Управляйте "в стиле" DiSCSTRADIS
 
HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...
HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...
HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...RTC
 

La actualidad más candente (20)

"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко..."Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
 
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияЗакулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решения
 
Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...
Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...
Повышение готовности к организационным изменениям с помощью СТРАДИС (СТРАтеги...
 
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифовТрансформационный коучинг: развенчание мифов
Трансформационный коучинг: развенчание мифов
 
Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"
Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"
Наталія Романенко "Куди йдуть співробітники"
 
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессиюКак наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
 
Управление и Лидерство
Управление и ЛидерствоУправление и Лидерство
Управление и Лидерство
 
10 Уроков Года Продуктивности
10 Уроков Года Продуктивности10 Уроков Года Продуктивности
10 Уроков Года Продуктивности
 
еще один тренинг тренеров
еще один тренинг тренеровеще один тренинг тренеров
еще один тренинг тренеров
 
виды компетентности современного человека
виды компетентности современного человекавиды компетентности современного человека
виды компетентности современного человека
 
Flow training 31_05_materials
Flow training 31_05_materialsFlow training 31_05_materials
Flow training 31_05_materials
 
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча.
 
Тренинг тренеров
Тренинг тренеровТренинг тренеров
Тренинг тренеров
 
личные качества маркетолога
личные качества маркетологаличные качества маркетолога
личные качества маркетолога
 
Как можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную командуКак можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную команду
 
Как стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обучения
Как стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обученияКак стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обучения
Как стать IT-чемпионом: рецепты эффективного обучения
 
коучинг 1.0 (coach 1.0)
коучинг 1.0 (coach 1.0)коучинг 1.0 (coach 1.0)
коучинг 1.0 (coach 1.0)
 
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митинговHR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
 
Управляйте "в стиле" DiSC
Управляйте "в стиле"  DiSCУправляйте "в стиле"  DiSC
Управляйте "в стиле" DiSC
 
HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...
HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...
HR-IT'2013. Мусияченко Вика. Доклад "Meeting 1 on-1 как инструмент адаптации ...
 

Destacado

ПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫ
ПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫ
ПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫ kulibin
 
Analysis with biological pathways:
Analysis with biological pathways: Analysis with biological pathways:
Analysis with biological pathways: Chris Evelo
 
An Insider's View into Ipswitch HQ
An Insider's View into Ipswitch HQAn Insider's View into Ipswitch HQ
An Insider's View into Ipswitch HQProgress
 
Un petit guide de la domination du monde
Un petit guide de la domination du mondeUn petit guide de la domination du monde
Un petit guide de la domination du mondeGeoffrey Dorne
 
DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015
DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015
DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015Domenico Barile
 
單親爸爸日誌
單親爸爸日誌單親爸爸日誌
單親爸爸日誌aaron6303
 
Creation of a Digital Library
Creation of a Digital LibraryCreation of a Digital Library
Creation of a Digital LibraryAileen Marshall
 
ԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆ
ԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆ
ԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆLilit Stepanyan
 
The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...
The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...
The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...Kathryn Wesley
 
Inteligencia en los negocios subir
Inteligencia en los negocios subirInteligencia en los negocios subir
Inteligencia en los negocios subirAylin Maciel
 
SheSays Austin Talk // From the Ad World to a Startup
SheSays Austin Talk // From the Ad World to a StartupSheSays Austin Talk // From the Ad World to a Startup
SheSays Austin Talk // From the Ad World to a StartupSheSaysATX
 
Client Training: Glassdoor's New Job Search Experience
Client Training: Glassdoor's New Job Search ExperienceClient Training: Glassdoor's New Job Search Experience
Client Training: Glassdoor's New Job Search ExperienceGlassdoor
 
imc과제배병준
imc과제배병준imc과제배병준
imc과제배병준ByungjuneBae
 
Experience for Everyone?
Experience for Everyone?Experience for Everyone?
Experience for Everyone?Dean Johnson
 

Destacado (20)

ПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫ
ПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫ
ПРИРОДА АНОМАЛЬНЫХ СВОЙСТВ АКТИВИРОВАННОЙ ВОДЫ
 
Analysis with biological pathways:
Analysis with biological pathways: Analysis with biological pathways:
Analysis with biological pathways:
 
An Insider's View into Ipswitch HQ
An Insider's View into Ipswitch HQAn Insider's View into Ipswitch HQ
An Insider's View into Ipswitch HQ
 
Un petit guide de la domination du monde
Un petit guide de la domination du mondeUn petit guide de la domination du monde
Un petit guide de la domination du monde
 
DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015
DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015
DigitalDay Bovolone 13 Marzo 2015
 
單親爸爸日誌
單親爸爸日誌單親爸爸日誌
單親爸爸日誌
 
Pptedsheeran
PptedsheeranPptedsheeran
Pptedsheeran
 
Creation of a Digital Library
Creation of a Digital LibraryCreation of a Digital Library
Creation of a Digital Library
 
Banana split
Banana splitBanana split
Banana split
 
ԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆ
ԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆ
ԱՆՀԱՇՏ ՄՏԵՐՄՈՒԹՅՈՒՆ
 
The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...
The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...
The Effect of Economic Inequality of Voter Turnout in Canadian Federal Electi...
 
Inteligencia en los negocios subir
Inteligencia en los negocios subirInteligencia en los negocios subir
Inteligencia en los negocios subir
 
テストコンテンツ1
テストコンテンツ1テストコンテンツ1
テストコンテンツ1
 
Daily Newsletter: 13th June
Daily Newsletter: 13th JuneDaily Newsletter: 13th June
Daily Newsletter: 13th June
 
壓力圖
壓力圖壓力圖
壓力圖
 
SheSays Austin Talk // From the Ad World to a Startup
SheSays Austin Talk // From the Ad World to a StartupSheSays Austin Talk // From the Ad World to a Startup
SheSays Austin Talk // From the Ad World to a Startup
 
Client Training: Glassdoor's New Job Search Experience
Client Training: Glassdoor's New Job Search ExperienceClient Training: Glassdoor's New Job Search Experience
Client Training: Glassdoor's New Job Search Experience
 
imc과제배병준
imc과제배병준imc과제배병준
imc과제배병준
 
new osama
new osamanew osama
new osama
 
Experience for Everyone?
Experience for Everyone?Experience for Everyone?
Experience for Everyone?
 

Similar a Клаус Фопель, \"Динамическое обучение\", цитаты

Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаSTRADIS
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Elena Tikhomirova
 
психологический тренинг в группе
психологический тренинг в группепсихологический тренинг в группе
психологический тренинг в группеPutina Elena
 
менторинг 1
менторинг 1менторинг 1
менторинг 1Alex Krol
 
Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке
Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке
Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке OpenLibrary35
 
Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"sad-raduga
 
"Управление проектами" - рабочая тетрадь
"Управление проектами" - рабочая тетрадь"Управление проектами" - рабочая тетрадь
"Управление проектами" - рабочая тетрадьCKPPK
 
Enneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner руссEnneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner руссalltrainings
 
Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2
Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2
Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2Lazat Takyrbashova
 
конструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиконструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиnzayceva
 
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)Ян Лечу
 
Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка. Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка. Anna Feldman
 
рекомендации молодому учителю
рекомендации  молодому учителюрекомендации  молодому учителю
рекомендации молодому учителю19019
 
Манифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityМанифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityDenis Bukin
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара Сухенко
 
Презентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиПрезентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиДмитрий Долинин
 
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиепсихология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиеАндрей Анатольевич Ващенко
 

Similar a Клаус Фопель, \"Динамическое обучение\", цитаты (20)

Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
 
психологический тренинг в группе
психологический тренинг в группепсихологический тренинг в группе
психологический тренинг в группе
 
менторинг 1
менторинг 1менторинг 1
менторинг 1
 
Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке
Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке
Тренинг как форма развивающей работы в библиотеке
 
Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"
 
Риэлторский бизнес
Риэлторский бизнесРиэлторский бизнес
Риэлторский бизнес
 
"Управление проектами" - рабочая тетрадь
"Управление проектами" - рабочая тетрадь"Управление проектами" - рабочая тетрадь
"Управление проектами" - рабочая тетрадь
 
Open Days "Мифы о лидерстве"
Open Days "Мифы о лидерстве"Open Days "Мифы о лидерстве"
Open Days "Мифы о лидерстве"
 
Enneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner руссEnneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner русс
 
Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2
Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2
Inter media kyr presentation_russian_dec2013-2
 
конструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиконструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителями
 
FGBTUJKDEEJB03112023002339.pptx
FGBTUJKDEEJB03112023002339.pptxFGBTUJKDEEJB03112023002339.pptx
FGBTUJKDEEJB03112023002339.pptx
 
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
 
Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка. Успешная презентация. Подготовка.
Успешная презентация. Подготовка.
 
рекомендации молодому учителю
рекомендации  молодому учителюрекомендации  молодому учителю
рекомендации молодому учителю
 
Манифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityМанифест Empatika University
Манифест Empatika University
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
 
Презентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиПрезентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ Соционики
 
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиепсихология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
 

Клаус Фопель, \"Динамическое обучение\", цитаты

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.