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ACCESSIBLES	
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  une	
  
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  qui	
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CONSTRUIRE	
  ensemble,	
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INFORMER	
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CONCRÉTISER	
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l’engagement	
   de	
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   salariés	
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  dans	
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  solidaires.	
  	
  
RENFORCER,	
  
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Organisation de l’ensemble du programme :
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Participation à une action de sauvegarde des tortues marines :
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En partenariat avec l’ONF, au cœur d’une hêtraie de Normandie, le
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l’électricité	
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Votre entreprise s’engage
aux côtés de champions
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responsable.
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Engagement	
  Eco-­‐solidaire	
  
Thierry	
  MalfaQo	
  
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  • 1. Engagement Eco-Solidaire Donnez du sens à vos événements et voyages C o n c e p t i o n – A c c o m p a g n e m e n t – R é a l i s a t i o n w w w. e l o v o y a g e r s . c o m
  • 2. EXPÉRIENCES   ludiques,   authen.ques   et   porteuses   de   sens,  proposées  à  tous  vos  salariés.   ACCESSIBLES  A  TOUS  et  basées  sur  la  solidarité,  une   valeur  qui  parle  au  plus  grand  nombre.   ABORDABLES,   puisque   leur   coût   n’excède   pas   celui   d’une  ac.vité  de  récompense.       Une  entreprise  et  ses  salariés  agissant,     pour  une  associaAon  qui  souAent  l’homme  ou  l’environnement.   Des  acAons  concrètes,   réalisables  au  cours  d’un  voyage,     séminaire,  conven.on,  incen.ve.  
  • 3. DÉFINIR   ensemble   un   projet   d’aide   avec  un  calendrier  et  un  financement.   CONSTRUIRE  ensemble,  l’événement   et  le  projet  d’aide.   INFORMER  régulièrement  vos  salariés   pour  les  sensibiliser  et  les  impliquer.   CONCRÉTISER  le  jour  J  sur  place,  par   l’engagement   de   tous   vos   salariés   aux   côtés   de   l’associa.on,   pour   finaliser   le   projet  soutenu.   CHOISIR  une  associa.on  à  soutenir   Un  principe  simple,   de  la  concep.on  à  la  réalisa.on  :  
  • 4. AFFIRMER,     votre  engagement  responsable   auprès  de  vos  clients     et  de  vos  partenaires.   Image     de  l’entreprise   Cohésion  des   salariés   FEDERER,   autour  d’un  projet  commun   ATTIRER,     de  jeunes  talents  séduits  par   votre  implica.on  dans  des   projets  solidaires.     RENFORCER,   la  fierté  d’appartenance   MOTIVER,     par  l’implica.on  dans  le  projet   FIDELISER,     par  le  bien-­‐être  dans  l’entreprise   L’engagement  Eco-­‐Solidaire  contribue  à  un  meilleur  climat,  dans  et  autour  de  l’entreprise,     la  rend  plus  aIrac.ve  et  in  fine  par.cipe  à  améliorer  ses  résultats.  
  • 5. Les   entreprises   qui   engagent   des   démarches   éthiques   et   respectueuses   de   l’homme   et   de   l’environnement   s’adaptent   mieux  aux  évolu.ons  d’un  monde  en  muta.on.   Accompagner  les  entreprises  dans  les  domaines  de  la  cohésion   d’équipe  et  de  la  communicaAon  responsable.   Concevoir  des  événements  offrant  à  votre  entreprise  et  à  vos  salariés,     la  chance  de  s’impliquer  dans  des  projets  uAles  et  responsables.  
  • 6. Organisation de l’ensemble du programme : Vols affrétés – hébergement et repas – réunion plénière - réunions par filiales - soirées et visites Vietnam 350 participants Thème de la convention : ALL TOGETHER Deux actions solidaires pour fédérer : Aide à un village de jardiniers traditionnels : Déjeuner dans les familles. Initiation au jardinage selon les règles locales. Financement de serres, installées le jour J avec les villageois. Aide à une communauté de pêcheurs : Financement et fabrication sur place de 30 bateaux « paniers de pêche » Courses nautiques en équipes à bord des « paniers de pêche », offerts ensuite aux pêcheurs locaux.
  • 7. Maroc Organisation de l’ensemble du programme : Vols affrétés Paris Marrakech – hébergement et repas - réunion plénière – réunions par circuits - soirées de fête Thème de la convention : NOTRE AVENIR EN MAINS Une action solidaire : LES CARRÉS DE LA DIGNITÉ 300 Participants Forces de vente et siège le programme « les Carrés de la Dignité », financé par Orangina Schweppes, a permis de creuser un puits, de créer 40 jardins, et d’acheminer l’eau dans le village d’Isgoufa au pied de l’Atlas Marocain. Le jour J, les 300 participants et les familles du village ont fait connaissance au cours d’un repas, puis, ensemble ont planté 800 arbres dans les jardins et restauré l’école.
  • 8. Guadeloupe Organisation de l’ensemble du programme : Vols A/R Paris Pointe à Pitre – Hôtellerie et restauration - activités et soirées de fête. 6 jours festifs et actifs 50 commerciaux invités Une action pour l’environnement Organisation de rencontres avec les skippers de la Route du Rhum lors de l’arrivée de la course en Guadeloupe. Participation à une action de sauvegarde des tortues marines : programme scientifique de l ONCFS, financé à 50% par Orangina Schweppes Le groupe a plongé avec des professionnels pour localiser les tortues vertes, les repêcher, les équiper de balises Argos et les relâcher en mer. Le « + » : suivi sur internet, durant 10 mois, du parcours des tortues.
  • 9. 60 managers du siège Une réponse à l’objectif de cohésion à l’aide d’une activité ludique, impliquante et ayant du sens France Une action solidaire environnementale : Donner le meilleur de soi même pour une création collective En partenariat avec l’ONF, au cœur d’une hêtraie de Normandie, le groupe a planté une forêt, devenue depuis la « Forêt Boursorama ». 6 équipes étaient en compétition lors d’un parcours d’orientation avec cartes et GPS pour retrouver des balises et collecter des informations. A l’issue de cette compétition, les résultats ont été mis en commun pour créer tous ensemble une forêt.
  • 10. Rencontre avec Eric Loizeau et un glaciologue : Partage autour des notions de dépassement, d’entraide et de respect de la nature. Chamonix 2 temps forts Cohésion et sensibilisation au sommet Randonnée en cordées sur la Mer de Glace : Vivre la cohésion d’équipe et saisir les impacts du réchauffement climatique. 110 managers internationaux 2 jours sur place Organisation de l’hébergement/ restauration, des réunions/ conférences et des activités.
  • 11. Le don de ballons générateurs d’énergie à des enfants de   pays   où   l’électricité   n’est   pas   un   service  accessible  à  tous.   Votre entreprise s’engage aux côtés de champions marins et montagnards, dans un événement de c o m m u n i c a t i o n responsable. Un projet qui permet de recycler vos téléphones portables au profit d’une association de votre choix.
  • 12. Engagement  Eco-­‐solidaire   Thierry  MalfaQo   +33  1  45  27  82  07   +33  6  07  73  74  06   thierry@elovoyagers.com   VATEA  –  ELO  VOYAGERS   12  Avenue  de  Versailles  –  75016  Paris   Tel  +  33  1  45  27  82  07-­‐  www.elovoyagers.com     ELO  VOYAGERS  est  une  marque  associée  à  VATEA  Tourisme  d’affaires   Donnez du sens à vos événements et voyages