つなぐ人フォーラム2015スライド資料

1. つなぐ人フォーラム
市民参加をたのしく促すシミンズシーズの活動と働き方
NPO法人シミンズシーズ
事務局長 柏木登起

2. 兵庫県加古川市から参りました
高砂市
加古川市
稲美町
播磨町 明石市

3. シミンズシーズ
シミンのジリツを支援するNPO

4. ジリツした市民とは
自分で考えて、自分で行動する
主体的に活動する市民

5. 主体的な行動が起こるのは
「自分ごと」だから

6. 「自分ごと」になるためには
きっかけが必要＝「参加」

7. 参加するためには
たのしい が不可欠！

8. Field：公園
向島公園パークコミュニティマネジメント事業
住民みんなでつくる公園

9. 大量発生するアオサがヘドロに
マイナスイメージばかり持たれた公園

10. 向島公園についてゆる∼く語る会
公園のことを たのしく みんなで考えよう

11. アオサ採り
みんなでやればアオサ採りもたのしい！

12. よろしくお
ヨット、生き物体験学習、ビーチバレー、お花見、散歩などなど
いろんな使い方できるやん！

13. 毎週水曜日朝６時30分∼
播州弁ラジオ体操を色んな場所でやってFacebookでPRしよう！
住民みんなでPRしよう！！

14. ０歳から99歳までの365日がある むこうじま
住民みんなでつくる これからの向島公園提案書

15. ジリツした
主体的に活動する市民
＝「自分でつくる人」を増やす
事業を通じて様々な人を たのしく 巻き込む
「自分ごと」＝当事者意識
になることを働きかける
自分でつくるって たのしい を働きかける
シミンズシーズの役割

16. 活動Field
シミンがいるところならどこでも！

17. Field：自治会／町内会／まちづくり協議会
「明石コミュニティ創造協会」の運営
住民みんなでつくる地域
魚住／座談会
魚住／推進体制検討会議 中崎／設立準備会
中崎／若手意見交換会

18. Field：公共施設
「東播磨生活創造センター『かこむ』」運営
利用者みんなでつくる公共施設
意見交換会
かこむ創造フェスタ

19. Field：学校
学校との連携によるキャリア教育／コミュニティ創造授業
自分でつくるこれからのキャリア
明石高専「野外体験学習」 明石清水高校「キャリア教育」
明石清水高校「コミュニティ創造」明石高専「イノベーション実践プログラム」

20. Field：団体／企業
団体/企業のチームビルディング
スタッフみんなでつくる組織
企業／責任者会議
企業／取締役会
NPO／チームビルディンワークショップ
NPO／チームビルディンワークショップ

21. シミンズシーズ的
たのしい働き方

22. シミンズシーズのスタッフ達

23. いくぴー26歳
かなっぴー58歳
きがみん25歳
遼ちゃん24歳
のりちゃん23歳
たけちゃん25歳
チャコちゃん46歳
めぐちゃん47歳
よっしー43歳美輪ちゃん47歳
みっちー23歳
いけさん39歳
キエさん31歳
つとむん33歳
王さま48歳
ときさん34歳
にっしー29歳
つるちゃん28歳
常勤スタッフ13名＋パートスタッフ5名

24. ボランティアも含めると老若男女いろいろ
シーズ家忘年会（2014年12月19日）

25. シミンのジリツを支援する私たち
スタッフこそ
誰よりもジリツした市民であろう！

26. 退職するスタッフには理事長オリジナルの
卒業証書

27. キャリアデザイン
１年の目標を考えるワークショップ

28. １年の成長を振り返る「あゆみ」
スタッフの評価も成長を重視

29. 結果として
組織の基盤強化につながる
個人の
自己実現
チーム✕

30. ポイント
チームビルディングを徹底する

31. 発言できる
意見を言える
個性を
出せる
主体性が
生まれる
チームビルディング
主体性を高める風土づくり

32. シーズ家家族会議＆第３SUNDAY大集合♪
月１回全員集まって話す

33. シーズ家家族会議＆第３SUNDAY大集合♪
アクティビティを取り入れる

34. シーズ家家族会議＆第３SUNDAY大集合♪
アクティビティを取り入れる
インプロ（即興劇）ワークショップ

35. 合宿「たのづくりCAMP」
アクティビティを取り入れる

36. お誕生日のサンキューカード
日頃の感謝／想いを伝える

37. ウォーキング方式 スタンディング方式
さまざまなミーティング方式
みんなが意見を言えるような会議の工夫

38. モノに名前を
小さなことでもたのしむ余裕が大事！

39. ポイント
「決める」ことへ参画させる

40. 「自分ごと」
当事者意識が
生まれる
一緒に決める
主体性が
生まれる
決める場に参画する
主体性を高める風土づくり

41. １月シフト掲示板は グループウェア を活用
シフトも一方的に決めない
現在募集中
19日（月）と25日（日）
25日（日）出勤できます！
22日（木）代休できる？
めぐちゃん
イクピー
めぐちゃん、ありがとー(^^)
22日、代休了解です♪
キエさん

42. クレド（信条）づくりやブランドづくり
シーズらしさをみんなで出し合ってつくる

43. たのづくりCAMP2015
入社10か月
24歳たけちゃん
入社１年と10か月
24歳遼ちゃん
入社８か月
23歳のりちゃん
「かこむ」（施設）の第３期目（2015∼2017年度）基本方針づくり
自分でつくった基本方針
たのづくりCAMP2015

44. ＋ ＋
わたしの
成長評価
シート
70％
定量評価
30％
作文
定性評価
サイコロ
手当
ファミリー
手当
＋ おむつ手当
おゆうぎ手当
ランドセル手当
・
・
・
ジリツ給制度
一人ひとりの成長を評価する給与制度
↑自己評価／上司評価／部下評価

45. ガーン０円
(ﾟдﾟlll)
サイコロ手当
サイコロの振れ幅は感情の振れ幅より小さいはず

46. 地域のなかに“たのしい”活動・“たのしい”働き方を
ありがとうございました！