Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (18)
Viewers also liked
Similar to Linkedin
Similar to Linkedin (20)
More from Tom Scholte
More from Tom Scholte (19)
- 1. LinkedIn hoe je goed gevonden wordt Schoonderwoerd& Partners AnkeKoster - Tom Scholte (nl.linkedin.com/in/tomscholte) www.slideshare.net/tomscholte
- 6. agenda • • • • • voorstellen + introductie personal branding – LinkedIn pijler I: beantwoorden 3 vragen = formuleren trefwoorden pijler II: vertellen op LinkedIn pijler III: uitdragen via LinkedIn – delen/ monitoren/ reageren pijler IV: #samenbeter via LinkedIn aanpak • introductie onderwerp plenair • oefeningen • terugblik
- 7. 0.2 LinkedIn training • voor professionele profilering – dat mensen weten wat je voor wie kunt betekenen • voor een effectieve personal branding – verbinden wie je bent met wat je doet – een positief beeld oproepen bij anderen – betekenis, impact en inkomen/ omzet • voor het vinden van: – een nieuw project – een nieuwe baan – een nieuwe werkgever
- 8. agenda • • • • • voorstellen + introductie personal branding – LinkedIn pijler I: beantwoorden 3 vragen = formuleren trefwoorden pijler II: vertellen op LinkedIn pijler III: uitdragen via LinkedIn – delen/ monitoren/ reageren pijler IV: #samenbeter via LinkedIn
- 9. In tweetallen; ieder heeft 3 minuten • stel jezelf kort voor • waar ben je trots op? • wat is je bedoeling met deze training? daarna stel je de ander voor aan de groep
- 18. 0.5 uw taal selecteren
- 20. 0.5 uw taal selecteren
- 25. 0.7 instellingen
- 31. opdracht • instellingen aanpassen • openbaar profiel • url aanpassen
- 32. Terugblik
- 33. agenda • • • • • voorstellen + introductie personal branding – LinkedIn pijler I: beantwoorden 3 vragen = formuleren trefwoorden pijler II: vertellen op LinkedIn pijler III: uitdragen via LinkedIn – delen/ monitoren/ reageren pijler IV: #samenbeter via LinkedIn
- 42. 1a) kennisgebieden • • • • • • • ik ben geïnteresseerd in… ik wil meer weten over… ik ben gespecialiseerd in… mijn kennisgebied is… ik lees boeken over… ik heb een studie gevolgd in… …
- 43. 1a) kennisgebieden • • • • • • • wat bedoel je daar precies mee? vertel daar eens iets meer over? wat wil je er precies mee? wat wil je er nog meer van weten? welke vraag over dit onderwerp houdt je elke dag bezig? kun je een ‘referentie’ project noemen? …
- 45. 1b • als jij een auto zou zijn, welk type/merk zou je zijn? Leg aan de hand van de typering/ eigenschappen uit waarom dit type/merk. • als jij professioneel top sporter zou zijn, welke sport zou je beoefenen? Leg aan de hand van de typering/ eigenschappen van deze sport uit waarom juist deze sport. • als jij een ding zou zijn, welk ding zou je zijn? Leg aan de hand van de typering/ eigenschappen uit waarom dit ding.
- 48. opdracht • zoek je zelf op Google met trefwoorden (dus zonder je naam te gebruiken) • zoek je zelf op LinkedIn met trefwoorden (dus zonder je naam te gebruiken) • voer enkele andere zoekopdrachten uit met woorden die jij interessant vindt
- 50. Jeremy
- 51. Jeremy 1. Goed in: 1a) fitness 1b) motiveren luisteren geduld 1c)Rol: personal trainer schema’s opstellen instructie … Fijn dat jij dit kunt, maar wat heb ik daaraan?
- 52. Jeremy: personal trainer 1. Goed in: 1a) fitness 1b) motiveren luisteren geduld 1c) schema’s opstellen instructie … 2. Betekenen: • conditie • afvallen • zelfvertrouwen • fit • gezondheid • succes • …
- 54. 3) waar doe ik het voor gewenste professionele resultaten • project… • baan • x aantal trainingen gewenste materiële resultaten • omzet / inkomen… • auto • huis intentie
- 58. opdracht • ‘toets’ je zoekwoorden met de google keyword tool • https://adwords.google.com/o/KeywordTool
- 59. agenda • • • • • voorstellen + introductie personal branding – LinkedIn pijler I: beantwoorden 3 vragen = formuleren trefwoorden pijler II: vertellen op LinkedIn pijler III: uitdragen via LinkedIn – delen/ monitoren/ reageren pijler IV: #samenbeter via LinkedIn
- 60. pijler 2: vertellen op LinkedIn • profiel – titel kopregel – websites – achtergrond - samenvatting – ervaring – opleiding – aanvullende info • profieluitbreidingen – vaardigheden en deskundigheid / cursussen / vrijwilligerswerk / projecten
- 61. voorbeelden: titel en samenvatting
- 62. 1a) expertise 1c) rol 1a) interesse/expertise 1c) activiteiten/producten/diensten 1b) eigenschappen/vaa rdigheden 2) betekenis 3) intentie
- 63. 3) Rol 2) betekenis 1c) activiteiten/producten/diensten 1b) eigenschappen/vaa rdigheden 3) intentie 3) intentie
- 66. 2. bewerk je profiel
- 69. Aan de slag
- 71. 2.5.1 vaardigheden en deskundigheid
- 73. Aan de slag
- 74. agenda • • • • • voorstellen + introductie personal branding – LinkedIn pijler I: beantwoorden 3 vragen = formuleren trefwoorden pijler II: vertellen op LinkedIn pijler III: uitdragen via LinkedIn – delen/ monitoren/ reageren pijler IV: #samenbeter via LinkedIn
- 75. pijler III: uitdragen via LinkedIn • delen • monitoren • reageren
- 76. delen via LinkedIn • documenten / presentaties / publicaties • statusupdate • profiel in een tweede taal
- 77. 3.1.1 delen documenten/ presentaties
- 81. 3.1.4 profiel in tweede taal
- 82. opdracht: delen • deel een status update – zoek eerst een artikel/blog/website adhv je zoekwoorden – bedenk waarom je deze wilt delen – deel deze en licht het delen toe
- 83. monitoren • tijdlijn • managen tijdlijn • vacatures – in ‘vacatures’ en ‘bedrijven’ • bedrijven volgen => en delen op je profiel • nieuws volgen => en delen op je profiel • groepen, lid worden, volgen => en delen en reageren • Google Alerts
- 84. 3.2.1 monitoren en managen tijdlijn
- 92. opdracht: monitoren • bekijk je tijdlijn – verberg eventueel mensen • zoek vacatures – in ‘vacatures’ en ‘bedrijven’ – in ‘updates’ • zoek enkele relevante bedrijven • zoek relevant nieuws • zoek relevante groepen • zoeken in updates: http://www.linkedin.com/signal/
- 93. reageren • op statusupdates – via bericht: ‘interessant’, ‘commentaar’, ‘delen – door te bellen/ mailen • op discussies in groepen
- 94. 3.3.1 reageren op statusupdates
- 95. 3.3.1 reageren op statusupdates
- 96. 3.3.1 reageren op statusupdates
- 97. 3.3.2 reageren in groepen
- 98. opdracht: reageren • reageer op een statusupdate – via bericht: ‘interessant’, ‘commentaar’, ‘delen – door te bellen/ mailen • op discussies in groepen
- 99. agenda • • • • • voorstellen + introductie personal branding – LinkedIn pijler I: beantwoorden 3 vragen = formuleren trefwoorden pijler II: vertellen op LinkedIn pijler III: uitdragen via LinkedIn – delen/ monitoren/ reageren pijler IV: #samenbeter via LinkedIn
- 100. pijler 4: #samenbeter via LinkedIn • connecties – toevoegen – labellen – bericht verzenden • onderschrijvingen (endorsements) • aanbevelingen (recommendations) – geven / vragen • projecten => projectteams – toevoegen aan ervaring
- 101. 4.1 mensen uitnodigen voor je LI netwerk
- 102. 4.1 linken
- 103. 4.1 zoeken in adresboek
- 108. 4.4 aanbevelingen
- 109. 4.5 projecten
- 110. mobiel
- 111. samenvatting • • • • pijler I: beantwoorden 3 vragen = formuleren trefwoorden pijler II: vertellen op LinkedIn pijler III: uitdragen via LinkedIn – delen/ monitoren/ reageren pijler IV: #samenbeter via LinkedIn