Deze presentatie heb ik tijdens het Open Innovatiefestival in de gemeente Amsterdam gegeven op 2 december 2009. De link tussen de stroming rondom het nieuwe werken en de discussie rondom leiderschap wordt hierin toegelicht. Evenals de 3 'ver's en de 3 'onder's.

1. Wat is het verschil tussen managen en leiden?

2. Ver Managen is geen straf, leiderschap loont! 2 december 2009 Tom Verhoeve

3. Lost Generation

4. Hashtag? twitter.com » #openinnovatie

6. strategischer van aard

7. tientallen projecten in samenhang Projecten en programma’s

8. PMW ProjectMatig Werken

10. TVB’s van stuurgroep, projectmanager en teams per proces

11. Veel documenten

12. Niet gebruiken mag niet, niet vullen mag wel…

13. Link met ITIL

14. Business case

15. Certificering PRojects IN Controlled Environments

16. PRINCE2 PRojects IN Controlled Environments

17. PRINCE2 PRojects IN Controlled Environments

19. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

20. Turbulente en innovatieve omgevingen

21. Productontwikkeling Agile Project Management

22. APM Agile Project Management

24. Gemeenschappelijk taalgebruik

25. Nadruk op soft skills, manieren van aansturen, omgaan met mensen

26. Lost Generation

27. Lost Generation

28. Ondertussen online

29. De aarde is rond

30. Of niet?

31. Jagen Verzamelen

32. Agrarisch Verbouwen

33. Ambachtelijk Maken en ruilen

34. Lopende band Productiviteitsverbetering

35. Rodin Van doen naar denken

36. Gaan we te snel? Generatiedenken

37. Of niet snel genoeg? Homo Zappiens

39. Lancering Netscape – start van visuele www

40. Workflow software – èchte automatisering

41. Uploading – op naar een webbased omgeving

42. Outsourcing – focus op primair proces

43. Offshoring – samenwerken op afstand

44. Supply-chaining - WallMart

45. Insourcing – UPS

46. In-forming – zoeken en vinden

47. Steroïds – (mobile) devices Alles en iedereen dichtbij

48. Informatie Van

49. Naar Informatie

50. Van Werkplek

51. Werkplek Naar

52. Werkplek Naar

53. Mobiliteit Van

54. Mobiliteit Naar

55. Ondertussen online ;)

56. Het nieuwe werken kompas Vanuit je talent Individueel (productief en efficiënt) Collectief (heel goed samenwerken met stakeholders) Anytime, anyplace (Her)vinden, samenwerken, delen Info in flow Duurzaam Passend bij de activiteiten Inspirerend Vanuit de missie en doelstellingen Sturing Ruimte

57. Uitgaven organisaties

58. Ik? Nee, jij!

59. Unieke saamhorigheid

60. Manager of leider? Sturing en ruimte!

61. Ver Managen is geen straf, leiderschap loont! 2 december 2009 Tom Verhoeve

63. Ver trouwen

65. Onder bouwen

66. Onder controle Resultaat

67. Aangenaam kennis te maken

68. Vragen?

69. Vragen online? ;)

70. Lost Generation

71. Tom Verhoeve adviseur Het Nieuwe Werken [email_address] twitter.com/tomv www.provenworkspace.nl www.provenpartners.nl Tom Verhoeve?

73. Larsz ( http://www.flickr.com/photos/criminalintent/ )

74. hans s ( http://www.flickr.com/photos/archeon/ )

75. Estherase ( http://www.flickr.com/photos/estherase/ )

76. Sweatrash ( http://www.flickr.com/photos/kevin_trahar/ )

77. steven n fettig ( http://www.flickr.com/photos/stevenfettig/ )

78. Paul Mayne ( http://www.flickr.com/photos/paulm/ )

79. Berbercarpet ( http://www.flickr.com/photos/flickerbulb/ )

80. Xflickrx ( http://www.flickr.com/photos/environment/ )

81. Radio Nederland Wereldomroep ( http://www.flickr.com/photos/rnw/ )

82. Hugovk ( http://www.flickr.com/photos/hugovk/ )

83. Elmine ( http://www.flickr.com/photos/elmine/ )

84. Mrs Magic ( http://www.flickr.com/photos/mrsmagic/ )

85. Shoot it! ( http://www.flickr.com/photos/struijlaart/3469350036/ )

86. Colby Stuart ( http://www.flickr.com/photos/colby/ )