3. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Pesquisa quantitativa Ad Hoc
Amostra aleatória com 1.205 indivíduos
Respondentes de todos os estados brasileiros, além do Distrito Federal
Coleta online de dados entre os dias 3 e 11 de junho de 2013
4. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Na análise dos dados, avaliamos individualmente os estados das regiões Sul e
Sudeste, além do Distrito Federal. Norte, Nordeste e Centro-Oeste foram
analisados regionalmente.
O critério dessa divisão é meramente matemático. Visa a garantir que cada
região analisada tenha quantidade suficiente de respondentes para assegurar
que a amostra seja confiável.
9. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
A parte vermelha da barra indica a quantidade de profissionais que ganham
menos de R$ 5.000. E as partes azuis, os que ganham acima desse valor.
10. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
O Distrito Federal, onde há muitos profissionais concursados ou em cargos de
confiança, conta com a maior faixa de salários superiores a R$ 5.000 (59%).
14. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Os salários mais elevados em instituições públicas (faculdades, inclusive) se
justificam: são na maior parte profissionais concursados.
15. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Quem persiste na profissão alcança faixas salariais superiores a R$ 7.000 a
partir dos 40 anos de idade, intensificando-se após os 50.
17. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
:: Empresas essencialmente voltadas para comunicação
(agências, jornais, sites etc.)
Até
50
colaboradores
:: Grandes empresas de comunicação (agências, TVs, rádios)
:: Área de comunicação/MKT de empresas de diversos setores
Mais de
50
colaboradores
É claro que existem agências com centenas de colaboradores e emissoras de
televisão com poucos funcionários. Mas essas são exceções. Na maior parte
dos casos, as empresas se dividem em dois grupos:
18. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Quanto maior a empresa, maiores os salários. Fixe sua atenção na barra
vermelha e perceba que as pequenas têm maior incidência de salários baixos.
20. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
É a caçula das funções dentro da comunicação.
Dos social media no mercado:
produzem texto para outras táticas e ferramentas
(blog, release, noticiário etc.)97%
produzem material de vídeo34%
produzem material de áudio (podcast, webinar)17%
21. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
É a caçula das funções dentro da comunicação.
Dos social media no mercado:
têm menos de 30 anos.72%
têm entre 30 e 39 anos.19%
22. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
É a função mais popular dentro da comunicação corporativa.
Dos assessores no mercado:
Atualizam redes sociais de suas empresas73%
23. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Elas são maioria...
... mas a remuneração dos homens é maior:
♀ ♂
das mulheres ganham mais de R$ 7.000 por mês11%
dos homens ganham mais de R$ 7.000 por mês21%
25. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Quanto menor a faixa etária, maior o número de profissionais no mercado. E
maior o índice de desemprego relativo.
Por exemplo, o gráfico indica que, entre profissionais de até 29 anos, 8%
estão desempregados.
26. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
1 em cada 10 profissionais trabalha em sua própria empresa.
59% têm menos
de 40 anos.
Diferentemente do que se imagina, eles não têm os maiores
salários. São reflexo da atitude empreendedora comum
nesse mercado (e no Brasil).
Suas atividades são:
79% comunicação corporativa
19% veículos de comunicação
2% outras atividades
27. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
trabalham integral ou parcialmente de suas casas.19%
Essa é a média nacional.
A maior incidência se dá em São Paulo (21%)
e a menor, na região Norte (9%).
28. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
Trabalhar de casa não significa ganhar menos do que quem trabalha na sede
da empresa. O gráfico abaixo compara os percentuais de profissionais em
cada faixa salarial.
29. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
A categoria freelancer engloba o que se pode classificar de autônomos. São
profissionais que prestam serviços de comunicação a diversos clientes.
trabalham parcial ou integralmente de suas
casas (home office).80%
trabalham em comunicação corporativa.65%
ganham até R$ 3.000 mensais e
28%, de R$ 3.000 a R$ 7.000.67%
estão em São Paulo e 15%, no Rio.57%
30. Ministrante: Cassio Politi
@tractoBR
3 em cada 10 profissionais de comunicação tem uma fonte de renda adicional
(freelance ou atividade extra, como dar aula ou um segundo emprego).
41% ganham até R$ 1.000
adicionais e 39%, até R$ 3.000.