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EL LIDERAZGO
El liderazgo es un proceso dificil donde se le dice a la gente lo que
   no quiere oir, para pedirle lo que no quiere dar y empujarla a que
      abandone la comodidad de lo conocido por la emoción de lo
         desconocido con la esperanza de que esto sea mejor.


                      Spencer W. Kimball
Existe una diferencia entre el
liderazgo del mundo y el de la
            Iglesia

Marcos 10:42-45




   ¿A cual queremos nosotros representar?
Errores que cometen los líderes
civiles en la actualidad:
• Muchos son como los camaleones, pues cambian su
  punto de vista para que vaya de acuerdo con la
  situación, lo cual sólo tiende a confundir a sus
  compañeros y a sus seguidores, ya que no pueden
  saber a ciencia cierta qué rumbo se está siguiendo.

• Muchos son en el mundo actual los problemas
  causados por el egoísmo y el egocentrismo en el que
  muchos esperan demasiado de la vida y de otras
  personas, a fin de satisfacer sus propios deseos.
  Esto contradice totalmente los principios y prácticas
  de liderazgo que nos dio el líder perfecto, Jesús de
  Nazaret.
• Uno de los problemas de los líderes que se
  proponen manipular a sus seguidores es que
  su motivación no es el amor por los demás
  sino la necesidad egoísta, pues centran su
  atención en sus propios deseos y no en los
  de sus semejantes.

• Otros han querido ser tan omnipresentes,
  tratando de ocuparse de todo ellos mismos,
  que han permitido que los demás no
  desarrollen sus habilidades.
•Muchos son engreídos y, en muchos sentidos
menosprecian a la humanidad, ya que
consideran que es necesario mimarla y
protegerla para siempre, como si no tuviera la
capacidad de hacer algo por sí misma.
•Vivimos en tiempos en que se acostumbra
achacar a los demás la responsabilidad que nos
corresponde.
Necesitamos ser siervos de
 naturaleza:

El líder es un siervo primero. Él es un
siervo primero porque eso es lo que él es
en lo más profundo de su ser. Su posición
de liderazgo es algo que se le ha dado o
que se ha asumido y que se le puede
quitar. Su naturaleza es el verdadero
hombre, no es algo que se le ha
otorgado, o que se ha asumido, y no se le
puede quitar.
El señor Jesucristo en su
 visita al pueblo americano:

• 3 Nefi 12:1



   ¿Cuál es el mandamiento a los líderes?
Jesucrito es nuestro ejemplo:



  ¿QUÉ ESPERAMOS PARA SEGUIRLO?
Principios inalterables:

• La confianza que recibió Jesús de saber
  quién era y porque estaba en este planeta le
  permitió se un líder fuerte y seguro de sí, y
  no uno débil y vacilante. 

• Jesús se guiaba por principios o verdades ya
  establecidos en vez de simplemente inventar
  nuevas normas a medida que se
  necesitaban; por lo tanto, guiaba en forma
  constante y correcta.
Comunicación:
• Jesús era un líder que escuchaba a los
  demás. Puesto que amaba a su prójimo
  con amor perfecto, le prestaba atención
  sin hacer que este se sintiera inferior.
• Un gran líder es aquel que no solo
  escucha a los demás sino también
  escucha     su    conciencia      y     las
  indicaciones de Dios por medio del
  Espíritu.
Comunicación:

“El oído que escucha las amonestaciones
 de la vida, entre los sabios morará. El
     que tiene en poco la disciplina
menosprecia su alma; mas el que escucha
   la corrección tiene entendimiento”
            Proverbios 15: 31-32
El liderezgo abnegado:

• El Salvador ejerció un liderazgo abnegado.
  Siempre puso sus necesidades y a sí mismo
  en segundo plano, dedicando su tiempo a
  ayudar a sus semejantes a toda hora, y lo
  hizo infatigable, amorosa y eficazmente
La delegación:
• Si hacemos a un lado a otras personas con el
  propósito de cumplir una tarea más rápida y
  eficazmente, es posible que lo logremos;
  pero aquellos a quienes dirigimos no
  obtendrán progreso.

• Jesús sabía como dar participación a sus
  discípulos en el proceso de la vida. Les dio
  cosas importantes y concretas para hacer a
  fin de que lograran su propio desarrollo.
Mientras que otras personas podían haber visto
a Pedro como un simple pescador, Jesús pudo
ver en él a un poderoso líder religioso, valiente y
fuerte, quien tendría una gran influencia en una
gran porción de la humanidad. Cuando amamos
a los demás, podemos ayudarles a progresar si
les pedimos lo que sea razonable .
La responsabilidad:
• El buen líder tendrá presente que es
  responsable ante Dios así como ante quienes
  dirige. Al exigir responsabilidad de sí mismo,
  estará en una mejor posición para asegurarse
  de que otros también sean responsables de su
  conducta y actuación.
• La gente por lo general prefiere actuar dentro
  de los confines que le son trazados por sus
  líderes.
ADVERTENCIA:
• DYC 121: 34-40

  – Corazón en las cosas del mundo.
  – Aspiración a honores de los hombres.
  – Encubrir nuestros pecados.
  – Satisfacer nuestro orgullo, vana ambición.
  – Mando, dominio o compulsión en grado de
    injusticia.
  – Injusto dominio.
Principios de liderazgo
 DyC 121:41-45
42. Mas Jesús, llamándolos, les dijo: Sabéis que los que son
tenidos por gobernantes de la naciones se enseñorean de ellas, y
sus grandes ejercen sobre ellas potestad.


43. Pero no será así entre vosotros, si no que el que quiera
hacerce grande entre vosotros será vuestro servidor.

44. Y el que vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos.

45. Porque el hijo del hombre no vino para ser servido, sino para
servir, y para dar su vida en rescate de muchos.
1. Y ACONTECIÓ que Jesús hubo hablado
   estas palabras a Nefi y a los que habían sido
   llamados (y llegaba a doce el número de los
   que habían sido llamado, y recibieron el
   poder y la autoridad para bautizar), he aquí,
   él extendió la mano hacia la multitud, y les
   proclamó, diciendo: >>>
1. >>>...Bienaventurados sois si prestaís
   atención a las palabras de estos doce que
   yo he escogido de entre vosotros para
   ejercer su ministerio en bien de vosotros
   y ser vuestros siervos; y a ellos les he
   dado poder para que os bauticen en el
   agua; >>>
1. >>>y después que seáis bautizados en el
   agua, he aquí, os bautizaré con fuego y
   con el Espíritu Santo. Por tanto,
   bienaventurados sois si creéis en mí y
   sois bautizados, después que me habéis
   visto y sabéis que yo soy.
41.Ningún poder o influencia se puede ni se
  debe mantener en virtud del sacerdocio,
  sino por persuación, por longanimidad,
  benignidad, mansedumbre y por amor
  sincero.
42.Por bondad y por conocimiento puro, lo
  cual ennoblecerá grandemente el alma sin
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43.Reprendiendo en el momento oportuno
  con severidad, cuando lo induzca el
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44.Para que sepa que tu fidelidad es más
  fuerte que los lazos de la muerte.
45.Deja también que tus entrañas se llenen de
caridad para con los hombres, y para con los de la
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pensamientos incesantemente; entonces tu
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Liderazgo según Jesucristo

  • 2. El liderazgo es un proceso dificil donde se le dice a la gente lo que no quiere oir, para pedirle lo que no quiere dar y empujarla a que abandone la comodidad de lo conocido por la emoción de lo desconocido con la esperanza de que esto sea mejor. Spencer W. Kimball
  • 3. Existe una diferencia entre el liderazgo del mundo y el de la Iglesia Marcos 10:42-45 ¿A cual queremos nosotros representar?
  • 4. Errores que cometen los líderes civiles en la actualidad: • Muchos son como los camaleones, pues cambian su punto de vista para que vaya de acuerdo con la situación, lo cual sólo tiende a confundir a sus compañeros y a sus seguidores, ya que no pueden saber a ciencia cierta qué rumbo se está siguiendo. • Muchos son en el mundo actual los problemas causados por el egoísmo y el egocentrismo en el que muchos esperan demasiado de la vida y de otras personas, a fin de satisfacer sus propios deseos. Esto contradice totalmente los principios y prácticas de liderazgo que nos dio el líder perfecto, Jesús de Nazaret.
  • 5. • Uno de los problemas de los líderes que se proponen manipular a sus seguidores es que su motivación no es el amor por los demás sino la necesidad egoísta, pues centran su atención en sus propios deseos y no en los de sus semejantes. • Otros han querido ser tan omnipresentes, tratando de ocuparse de todo ellos mismos, que han permitido que los demás no desarrollen sus habilidades.
  • 6. •Muchos son engreídos y, en muchos sentidos menosprecian a la humanidad, ya que consideran que es necesario mimarla y protegerla para siempre, como si no tuviera la capacidad de hacer algo por sí misma. •Vivimos en tiempos en que se acostumbra achacar a los demás la responsabilidad que nos corresponde.
  • 7. Necesitamos ser siervos de naturaleza: El líder es un siervo primero. Él es un siervo primero porque eso es lo que él es en lo más profundo de su ser. Su posición de liderazgo es algo que se le ha dado o que se ha asumido y que se le puede quitar. Su naturaleza es el verdadero hombre, no es algo que se le ha otorgado, o que se ha asumido, y no se le puede quitar.
  • 8. El señor Jesucristo en su visita al pueblo americano: • 3 Nefi 12:1 ¿Cuál es el mandamiento a los líderes?
  • 9. Jesucrito es nuestro ejemplo: ¿QUÉ ESPERAMOS PARA SEGUIRLO?
  • 10. Principios inalterables: • La confianza que recibió Jesús de saber quién era y porque estaba en este planeta le permitió se un líder fuerte y seguro de sí, y no uno débil y vacilante.  • Jesús se guiaba por principios o verdades ya establecidos en vez de simplemente inventar nuevas normas a medida que se necesitaban; por lo tanto, guiaba en forma constante y correcta.
  • 11. Comunicación: • Jesús era un líder que escuchaba a los demás. Puesto que amaba a su prójimo con amor perfecto, le prestaba atención sin hacer que este se sintiera inferior. • Un gran líder es aquel que no solo escucha a los demás sino también escucha su conciencia y las indicaciones de Dios por medio del Espíritu.
  • 12. Comunicación: “El oído que escucha las amonestaciones de la vida, entre los sabios morará. El que tiene en poco la disciplina menosprecia su alma; mas el que escucha la corrección tiene entendimiento” Proverbios 15: 31-32
  • 13. El liderezgo abnegado: • El Salvador ejerció un liderazgo abnegado. Siempre puso sus necesidades y a sí mismo en segundo plano, dedicando su tiempo a ayudar a sus semejantes a toda hora, y lo hizo infatigable, amorosa y eficazmente
  • 14. La delegación: • Si hacemos a un lado a otras personas con el propósito de cumplir una tarea más rápida y eficazmente, es posible que lo logremos; pero aquellos a quienes dirigimos no obtendrán progreso. • Jesús sabía como dar participación a sus discípulos en el proceso de la vida. Les dio cosas importantes y concretas para hacer a fin de que lograran su propio desarrollo.
  • 15. Mientras que otras personas podían haber visto a Pedro como un simple pescador, Jesús pudo ver en él a un poderoso líder religioso, valiente y fuerte, quien tendría una gran influencia en una gran porción de la humanidad. Cuando amamos a los demás, podemos ayudarles a progresar si les pedimos lo que sea razonable .
  • 16. La responsabilidad: • El buen líder tendrá presente que es responsable ante Dios así como ante quienes dirige. Al exigir responsabilidad de sí mismo, estará en una mejor posición para asegurarse de que otros también sean responsables de su conducta y actuación. • La gente por lo general prefiere actuar dentro de los confines que le son trazados por sus líderes.
  • 17. ADVERTENCIA: • DYC 121: 34-40 – Corazón en las cosas del mundo. – Aspiración a honores de los hombres. – Encubrir nuestros pecados. – Satisfacer nuestro orgullo, vana ambición. – Mando, dominio o compulsión en grado de injusticia. – Injusto dominio.
  • 18. Principios de liderazgo DyC 121:41-45
  • 19.
  • 20. 42. Mas Jesús, llamándolos, les dijo: Sabéis que los que son tenidos por gobernantes de la naciones se enseñorean de ellas, y sus grandes ejercen sobre ellas potestad. 43. Pero no será así entre vosotros, si no que el que quiera hacerce grande entre vosotros será vuestro servidor. 44. Y el que vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos. 45. Porque el hijo del hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate de muchos.
  • 21. 1. Y ACONTECIÓ que Jesús hubo hablado estas palabras a Nefi y a los que habían sido llamados (y llegaba a doce el número de los que habían sido llamado, y recibieron el poder y la autoridad para bautizar), he aquí, él extendió la mano hacia la multitud, y les proclamó, diciendo: >>>
  • 22. 1. >>>...Bienaventurados sois si prestaís atención a las palabras de estos doce que yo he escogido de entre vosotros para ejercer su ministerio en bien de vosotros y ser vuestros siervos; y a ellos les he dado poder para que os bauticen en el agua; >>>
  • 23. 1. >>>y después que seáis bautizados en el agua, he aquí, os bautizaré con fuego y con el Espíritu Santo. Por tanto, bienaventurados sois si creéis en mí y sois bautizados, después que me habéis visto y sabéis que yo soy.
  • 24. 41.Ningún poder o influencia se puede ni se debe mantener en virtud del sacerdocio, sino por persuación, por longanimidad, benignidad, mansedumbre y por amor sincero. 42.Por bondad y por conocimiento puro, lo cual ennoblecerá grandemente el alma sin hipocresía y sin malicia.
  • 25. 43.Reprendiendo en el momento oportuno con severidad, cuando lo induzca el Espíritu Santo; y entonces demostrando mayor amor hacia el que has reprendido, no sea que te considere su enemigo. 44.Para que sepa que tu fidelidad es más fuerte que los lazos de la muerte.
  • 26. 45.Deja también que tus entrañas se llenen de caridad para con los hombres, y para con los de la familia de la fe, y deja que la virtud engalane tus pensamientos incesantemente; entonces tu confianza se fortalecerá en la presencia de Dios; y la doctrina del sacerdocio destilará sobre tu alma como rocío del cielo.