UNAFORIS Rapport d'activité 2011

UNAFORIS
Union Nationale des Associations de FOrmation
et de Recherche en Intervention Sociale
RAPPORT
D’ACTIVITE
2011
’
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 6 JUIN 2012
Les contours
de l’UNAFORIS
sont tracées
Des axesstratégiquesen travail
Premiers jalons
de partenariat
et rencontre
avec les futurs
adhérents
Participationaux réflexionset actionscollectives
Une reprise
progressive
des activités
GNI/AFORTS

2
UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
Après une année 2010 de construction du pro-
jet, l’année 2011 est l’année de structuration des
fondations de l’UNAFORIS. Les administrateurs
du GNI et de l’AFORTS, encouragés par l’écho
positif et le soutien des réseaux d’EFTS et des
pouvoirs publics, façonnent un outil associatif à
la mesure des enjeux, un support capable de
mener à bien les objectifs définis.
C’est la deuxième étape de la marche vers un
réseau national unique des établissements de
formation de travail social français.
Dans la suite de la première conférence nationale
des formations sociales en octobre 2010 et des
orientations sociales 2011-2013 parues en août
2011, la construction du réseau unique des EFTS,
voulue par eux-mêmes, se poursuit en 2011, telle
qu’annoncée (partie 1). En parallèle de cette
construction, l’UNAFORIS, le GNI et l’AFORTS,
tous deux dans leur dernière année d’existence,
ont uni leurs forces pour élaborer, à partir de
consultations élargies (partie 2), les éléments
constituants d’un projet stratégique de l’UNAFORIS
(partie 3).
Ces réflexions stratégiques ne les ont pas empêchés
de continuer, séparément ou ensemble, la réflexion
et la mise en œuvre des actions en cours dans et
entre les deux associations, donnant lieu à une
communication externe soutenue.
Introduction
Partie 1 - Tracé des contours de l’UNAFORIS
Les projets de statuts et de règlement intérieur ont
été élaborés par un groupe formé d’administra-
teurs volontaires du GNI et de l’AFORTS, à partir
d’une analyse des fonctionnements de ces deux
associations et de la volonté de construire l’archi-
tecture susceptible de mener à bien le projet de
l’UNAFORIS.
Les principales caractéristiques de cette architec-
ture sont :
u Un objet formulé autour de l’évolution nécessaire
de l’appareil de formation centré sur la construc-
tion du projet des HEPASS et de la ré-architec-
ture des formations.
u Le centrage sur les établissements de formation
associatifs privés à but non lucratif, dispensant
desformationsinitialesetcontinuespourlesecteur
social et de la santé.
u Une répartition de voix en fonction du nombre
d’agréments de formation détenus.
u Un conseil d’administration dont la majorité
(collège 1 de 26 membres) est constituée de
représentants territoriaux élus par les adhé-
rents de chaque région (selon le découpage
des régions administratives), dont une partie des
membres sont des administrateurs des EFTS
(collège 2 de 8 membres) et qui comprend des
experts émanant des EFTS ou de l’extérieur (col-
lège 3 - 7 membres).
u Des commissions et groupes de travail per-
mettant des élaborations et positionnements
collectifs.
u Un système de cotisation proportionnel à la
surface financière des établissements.
Après avoir été présentés à leurs instances res-
pectives, les statuts ont été approuvés à l’una-
nimité par l’Assemblé générale extraordinaire de
l’UNAFORIS du 23 juin 2011 et on fait l’objet
d’une communication large auprès des parte-
naires et du grand public.
1.1 - Des statuts et un règlement intérieur

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Un Conseil d’administration provisoire, composé
de manière équilibrée entre acteurs du GNI et
de l’AFORTS. Pierre Gauthier est élu Président
lors de l’Assemblée générale du 23 juin 2011 (cf.
annexe 1 : composition du Conseil d’administration
et Bureau provisoires).
Les instances provisoires fonctionnent avec le
soutien d’une équipe technique composée d’une
directrice salariée de l’UNAFORIS à temps partiel,
une chargée de mission et cinq assistantes
mises à disposition à temps partiel par le GNI et
l’AFORTS.
L’année s’est achevée par le recrutement d’une
directrice générale à temps complet, Diane
Bossière, arrivée à l’UNAFORIS le 1er octobre,
succédant à Germaine Peyronnet, directrice à
temps partiel depuis septembre 2010.
Un accès réservé aux administrateurs est créé
à partir du site de l’UNAFORIS.
1.2 - Un Conseil d’administration provisoire et mise en place des éléments structurants
Le protocole d’adhésion a été établi par la
« commission électorale », validé en Conseil
d’administration du 8 novembre et adressé à
tous les adhérents du GNI et de l’AFORTS.
Les 123 adhérents 2011 de ces deux associations
qui le souhaitaient sont devenus adhérents 2012
de l’UNAFORIS dans le cadre d’une procédure
simplifiée. Le nombre de voix octroyé à chacun
a été déterminé proportionnellement à son activité
de formation.
Un protocole d’élection des délégués territo-
riaux (collège 1) et des membres administra-
teurs des EFTS (collège 2) a été validé par le
Conseil d’administration de novembre, afin que
des élections puissent intervenir dans chaque
région avant l’Assemblée générale du 26 janvier
2012.
Les élections au titre du collège 1 ont été orga-
nisées dans chaque région entre décembre 2011
et janvier 2012, pour désigner un représentant
territorial titulaire et un suppléant (cf. annexe 2 :
liste des représentants territoriaux validée).
Les candidatures au titre du collège 2 ont été
sollicitées par l'UNAFORIS en décembre, en
vue de l’assemblée générale du 26 janvier 2012.
La constitution du collège 3 (trois personnes
qualifiées et quatre administrateurs issus du co-
mité des experts) a été reportée, avec proposi-
tion à l'Assemblée générale du 26 janvier 2012
d’attendre la mise en place des commissions
statutaires.
Différents scénarii de cotisations ont été établis
et analysés, jusqu’à l’obtention d’un mécanisme
qui a été adopté par l’Assemblée générale du 26
janvier 2012.
Une procédure de remboursement de frais de
déplacements et d’hébergement pour 2012 a
également été approuvée par le Conseil d’admi-
nistration.
1.3 - Un processus d'adhésion/élections/cotisations établi
Le choix politique des deux associations GNI et
AFORTS de se dissoudre au 31 décembre
2011, les opérations de dévolution des per-
sonnes, des biens et des actions en cours ont
été entreprises par les liquidateurs mandatés
par les Assemblées générales des deux asso-
ciations, en lien étroit avec l’UNAFORIS, notam-
ment avec un conseil juridique commun.
La première étape menée pour le 1er janvier
2012 a été le transfert établi sur la base du vo-
lontariat des personnels des deux associations.
Cinq salariées sur les six détentrices d’un CDI,
ont choisi d’intégrer l’UNAFORIS, dans le cadre
d’un nouveau contrat de travail.
L’ensemble des opérations doit être terminé au
premier semestre 2012.
1.4 - La préparation des dévolutions du GNI et de l’AFORTS à l’UNAFORIS

4
Il apparaissait symboliquement important que
l’UNAFORIS puisse disposer d’une adresse et
de locaux adaptés à son activité.
En attendant, les équipes du GNI et de l’AFORTS
ont été regroupées dans les locaux du 1, cité
Bergère – 75009 Paris - dès le 1er octobre, pour
une meilleure communication, la construction
d’une seule équipe et des économies de
moyens à réaliser.
Une opportunité intéressante de locaux est ap-
parue correspondant aux critères, ce qui a permis
de terminer l’année par la signature d’un bail,
avec entrée dans les nouveaux locaux au 1er tri-
mestre 2012. L’adresse de l’UNAFORIS est de-
venue : 8, rue Mayran – 75009 Paris à partir du
1er mars 2012.
1.5 - Préparation de l’installation de l’UNAFORIS dans de nouveaux locaux
Partie 2 - Des axes stratégiques en travail
Le groupe interne « Structuration », réunissant
des acteurs volontaires du GNI et de l’AFORTS,
a bâti le cahier des charges des futures plate-
formes régionales labellisables par l’UNAFORIS,
première étape vers les futures HEPASS. Ce cahier
des charges, base de travail pour les futurs
adhérents de l’UNAFORIS, a été validé par le
Conseil d’administration de mai 2011, comme le
point de départ de la mise en œuvre du projet
de l’UNAFORIS. Il a été ensuite largement dif-
fusé et expliqué aux futurs adhérents et aux par-
tenaires tout au long de l’année 2011.
L’année 2012 doit être l’année de labellisation
de premières plateformes et d’élaboration du cahier
des charges des HEPASS elles-mêmes.
L’appellation HEPASS, pour chaque région, a
été protégée auprès de l’Institut National de la
Propriété Industrielle (INPI) en août 2011.
2.1 - Vers des plateformes régionales préfigurant les HEPASS
Le document « projet d’une nouvelle architec-
ture des diplômes en travail social », élaboré et
validé en 2010, a fait l’objet tout au long de l’année
2011d’une large diffusion auprès des partenaires
et d’une appropriation par les EFTS, dans le
cadre de réflexions communes et de premières
expérimentations entre centres de formation. Il
appelle, à la fois, beaucoup d’intérêt et toujours
des interrogations, ainsi que de questions non
résolues sur la faisabilité de certaines proposi-
tions. Les approfondissements apportés feront
l’objet d’un complément au projet initial début
2012.
2.2 - Vers une nouvelle architecture des formations
Le Conseil d’administration provisoire s’est attaché
à transmettre au futur Conseil d’administration
l’ébauche d’un projet d’orientations stratégiques,
qui a été présenté à l’Assemblée générale du 26
janvier 2012.
Ces axes stratégiques sont :
u mettre en place un nouvel appareil de for-
mation, via les plateformes et les HEPASS ;
u animer le réseau et apporter un appui aux
adhérents ;
u contribuer activement à une nouvelle archi-
tecture des formations et au développement
d’une offre de services de qualité.
2.3 - Des axes stratégiques en réflexion pour 2012-2014

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Une première enquête en ligne sur « l’attractivité
des centres de formations, les enjeux par rapport
à l’Université, les coopérations internationales »,
a été menée en 2011 auprès des centres de for-
mation des réseaux GNI et AFORTS (cf. annexe
3 : les résultats de l’enquête).
2.4 - Une observation de l’activité des centres de formation en construction
Partie 3 - Premiers jalons de partenariats et rencontre avec les futurs adhérents
Un rendez-vous avec le Cabinet de Madame
Roselyne Bachelot, Ministre des Solidarités et
de la Cohésion sociale, et des rencontres régu-
lières avec la DGCS, ont eu lieu au cours de
l’année, notamment pour confronter les objec-
tifs, priorités et calendriers respectifs : la mise
en œuvre des orientations pour les formations
socialesetlamiseenplaceduprojetdel'UNAFORIS.
De nombreux sujets ont été évoqués dans ces
rencontres qui se sont poursuivies ensuite dans
le cadre de réunions et groupes de travail : Comité
de Pilotage des « Orientations nationales pour
les formations sociales 2011-2013 », gestion du
CAFDES, mise en place des ECTS pour les for-
mations de niveau III, en vue d’une reconnais-
sance des formations de niveau III dans les
grades européens, évaluations des formations
réformées entre 2004 et 2006, évaluation interne,
dossier gratification.
Les propositions de l’UNAFORIS sont écoutées
et souvent reprises.
Au travers de la signature d’une convention
d’engagements réciproques, la DGCS soutient
la création du réseau unique des centres de for-
mation, dans la perspective d’une évolution vers
des plateformes régionales et des propositions
d’organisation des HEPASS.
3.1 - Le partenariat rapproché avec la DGCS autour des orientations des formations sociales
2011-2013
Le Président, entouré des administrateurs, se
sont particulièrement investis en 2011 dans des
rencontres et consultations pour faire connaître
le projet de l’UNAFORIS et le confronter aux vi-
sées de tous ceux qui pourraient contribuer à
son soutien et sa réalisation dans les années qui
viennent (cf. annexe 4 : récapitulatif des réu-
nions extérieures 2011).
Deux rencontres avec la DGESIP ont permis de
présenter la démarche entamée par l’UNAFORIS
et de poser les jalons d’un futur travail commun
de rapprochement dans le cadre de l’intégration
des formations sociales au processus de Bologne,
avec la nécessaire participation de la DGCS et
des branches professionnelles.
3.2 - Des contacts constructifs avec la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et
de l’Insertion Professionnelle autour du processus de Bologne
Cette réunion a permis d’envisager des travaux
autour de parcours de formation incluant de pos-
sibles transversalités entre formations à l’animation
et formations sociales. Des expériences existent
déjà qui permettent d’envisager dans l’avenir
des rapprochements constructifs au niveau na-
tional.
3.3 - Une réunion de travail avec le Secrétariat d’Etat à la Jeunesse, au Sport et à la Cohésion
sociale, autour des formations à l’animation

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A plusieurs reprises, l’UNAFORIS et la CPNE
ont échangé sur l’intérêt de la mise en place d’un
réseau unique des EFTS, sur le projet de
l’UNAFORIS et la perspective de nouer un par-
tenariat durable dans le cadre d’un protocole
d’accord, autour de l’architecture des diplômes,
l’articulation des formations sanitaires et sociales et
le développement des différentes voies d’accès à
la qualification.
Une rencontre avec la Commission mixte paritaire
de la branche professionnelle a également eu
lieu pour présenter le projet de l’UNAFORIS et
le projet d’architecture des formations, qui a reçu
un bon accueil.
3.4 - Une concertation régulière avec la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi sur les
dispositifs de formation
Ces nombreuses rencontres, notamment le
SYNEAS et la FEGAPEI, ont permis de présenter
le projet de l’UNAFORIS à ces acteurs détermi-
nants pour sa réalisation et d’échanger sur les
enjeux communs au regard des formations en
travail social, concernant l’emploi et les qualifi-
cations en général, le projet d’architecture des
formation et les ECTS, en particulier.
Par ailleurs, l’UNAFORIS a décidé d’adhérer au
SYNEAS et de s’y investir en tant qu’adhérent,
afin de créer des synergies autour du projet. Les
contacts en cours devraient se traduire par des
travaux concrets en 2012.
Une rencontre a également eu lieu avec le Pré-
sident et le Directeur général de l’UNIOPSS, en
novembre 2011.
3.5 - Rencontres avec des syndicats de la Branche professionnelle sanitaire et sociale et
autres grands réseaux, autour du projet de l’UNAFORIS
Une première réunion de présentation du projet
de l’UNAFORIS a eu lieu courant 2011 avec le
Délégué général de l’ARF.
3.6 - Contact avec l’Association des Régions de France
Les synergies développées depuis l’origine entre
le CNAM -la Chaire de travail social et d’inter-
vention sociale- et l’UNAFORIS, se sont traduites,
en 2011, par la conception en commun d’un « prix
du meilleur mémoire santé social 2012 » et d’une
« conférence de consensus sur la recherche en-
dans-sur le travail social ». Ces projets doivent
trouver leur concrétisation en 2012. Un projet de
création de doctorat est aussi évoqué.
Le prix des mémoires, en partenariat avec les
éditions DUNOD, le réseau Prisme et La Gazette
Santé Social, piloté par l’UNAFORIS, doit être
remis lors de la biennale 2012 de l’UNAFORIS,
à Nancy du 4 au 6 juillet. Il a fait l’objet de plusieurs
réunions préparatoires fin 2011 : établissement
d’un règlement de concours, réception des mé-
moires en compétition, constitution du jury, mise
en place de sous-jurys par axe, communication
externe.
Un jury de sélection est constitué, en lien étroit
avec les pôles régionaux de ressources et de re-
cherches, les revues Forum et le Sociographe,
dont les vocations sont, notamment, la valorisation
des écrits issus des EFTS.
Cette démarche a pour but de contribuer à la va-
lorisation des écrits des étudiants en travail social,
jusqu’alors inconnus hors de l’école et des jurys
concernés.
A ce jour, l’UNAFORIS a reçu 111 candidatures
pour le prix des mémoires.
La conférence de consensus, organisée par le
CNAM et dont l’UNAFORIS fait partie du comité
de pilotage, a été lancée le 14 octobre 2011 par
une journée d’étude, très suivie, sur le thème
pré-cité. Elle sera suivie d’autres séminaires pré-
paratoires et aura lieu fin 2012.
3.7 - Des projets communs avec le CNAM autour de la Recherche

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La convention qui lie l’EHESP aux établisse-
ments de formation qui dispensent le CAFDES
arrive à son terme en 2011. Une rencontre avec
l’EHESP, puis la mise en place d’un comité de
suivi, réclamé par l’UNAFORIS, ont permis de
renouer le dialogue sur les préoccupations des
centres. En effet, le CAFDES est fragilisé par la
multiplication des masters, notamment au sein
de l’EHESP et souffre d’un manque de visibilité
auprès des professionnels.
L’année 2012 doit permettre de clarifier le posi-
tionnement de l’EHESP dans son rôle de délé-
gation de certification du CAFDES, notamment
en menant à bien une véritable promotion de ce
diplôme.
3.8 - Une volonté de rapprochement avec l’EHESP autour du CAFDES
u Le secteur de la protection de l’enfance
est très intéressé par le projet de l’UNAFORIS
et, compte tenu des enjeux de la réforme de
la protection de l’enfance, la Convention Na-
tionale des Associations de Protection de
l’Enfant (CNAPE) souhaite contribuer à la ré-
flexion sur les contenus de formations ini-
tiales et continues.
u Dans le secteur de la santé, plusieurs
rencontres avec le Comité d’Entente des For-
mations Infirmières Et Cadres (CEFIEC) ont
permis de dégager des préoccupations com-
munes principalement centrées sur la volonté
partagée de constituer des Hautes écoles et
la nécessité de se doter d'un niveau doctorat.
Un projet de déclaration commune autour de
ces enjeux communs a été élaboré. Il fera
l’objet d’une diffusion début 2012.
u L’UNAFORIS a été sollicitée par le Contrôleur
Général des Lieux de Privation de Liberté
pour envisager une coopération dans le
cadre de la mise en place de techniques de
« supervision » au bénéfice des agents de la
police, de la gendarmerie et de l’administra-
tion pénitentiaire. Cette coopération pourrait
se situer à un niveau territorial avec des éta-
blissements de travail social. Cependant, à
ce jour, le projet n’est pas entré en phase
opérationnelle.
u L’UNAFORIS a aussi été sollicitée par Handéo
sur la formation des intervenants dans les
champs du handicap. Les suites restent à
définir.
3.9 - Des préoccupations communes avec différents secteurs d’activité
Le Président a rencontré les centres qui le sou-
haitaient, à travers la France, pour leur présenter
les projets de l’UNAFORIS et mieux connaître
les réalités régionales, les rapprochements entre
centres déjà à l’œuvre et les partenariats existants
pouvant préfigurer, à terme, des plateformes ré-
gionales. Ainsi ont été rencontrés les acteurs du
GIRFAS Bretagne, l’ITSRA à Clermont-Ferrand,
l’ITS à Tours, l’IRTS Basse-Normandie, l’IMF à
Marseille, l’Erasme à Toulouse, l’IRTS Languedoc-
Roussillon, l’IREIS à Lyon et l’EPSS à Paris.
3.10 - A la rencontre des établissements de formation autour du projet de l’UNAFORIS

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Partie 4 - Participation aux réflexions et actions collectives
L’UNAFORIS a principalement soutenu dans le
cadre du comité de pilotage la nécessité de prio-
riser le rapprochement des formations par ni-
veau, du niveau V au niveau I, la mise en place
urgente des ECTS au niveau III et la création
des HEPASS.
Depuis, l’UNAFORIS contribue activement aux
travaux qui sont mis en place par la DGCS, dans
le cadre de ces orientations, notamment en faisant
des propositions concrètes. Le premier groupe
mis en place sur les coopérations entre EFTS et
universités doit rendre son rapport mi-2012.
4.1 - L’élaboration des orientations sociales 2011-2013
Le GNI et l’AFORTS n’ont cessé de favoriser la
cohésion du réseau des centres dispensant le
CAFDES, dans le cadre de réunions régulières
entre directeurs et entre responsables. L’UNAFORIS
a participé au jury pleinier du CAFDES fin 2011
et repris activement le dialogue avec l’EHESP.
L’EHESP, dans le cadre de sa convention avec
chaque centre, a assuré sa mission de suivi de
mise en œuvre des formations en conformité
avec les textes et l’organisation des sélections.
En revanche, la promotion du CAFDES n’a pas
été assurée dans ce cadre, les centres de for-
mation continuant d’assurer localement la visi-
bilité de ces formations.
4.2 - La coordination du réseau des centres dispensant le CAFDES
L’UNAFORIS participe aux travaux de la CPC,
notamment sur la mise en place des ECTS au
niveau 3, la programmation des travaux de mise
en œuvre des orientations sociales 2011-2013,
formation des jurys, etc.
Elle participe aussi aux travaux du CSTS, dans
le cadre de la « commission permanente » et de
la « commission de veille » du CSTS. Ces travaux
étaient orientés principalement autour de deux
thèmes en 2011 : travail social et performance,
travail social et dépendance.
Une réunion importante a également eu lieu sur
« les orientations nationales des formations so-
ciales », avec l’intervention de Roselyne Bachelot.
4.3 - Participation aux travaux de la Commission Paritaire Consultative et du Conseil
Supérieur du Travail Social
En partenariat étroit avec la CPNE, une journée
d’étude s’est déroulée le 18 novembre 2011, sur
le développement de l’apprentissage. Cette jour-
née a permis de réunir les représentants des
CFA, pour la première fois depuis la rencontre
de Montpellier de 2009, et de faire le constat
d’un réel développement, notamment via d’au-
tres branches professionnelles et les collectivités
territoriales. Cette journée doit être suivie de tra-
vaux en 2012, dans le cadre de la préparation
du renouvellement de la labellisation des CFA.
La question de leur adhésion à l’UNAFORIS res-
tant par ailleurs posée.
Cette journée doit faire l’objet d’un document de
synthèse début 2012.
4.4 - Promotion de l’apprentissage

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L’UNAFORIS a contribué, via son réseau, à la
parution d’arrêtés interministériels modificatifs
sur la base du rapport de la CPC du 27 janvier
2009. Ces arrêtés ont été complétés par une cir-
culaire interministérielle début décembre 2011,
puis a contribué à la réussite de la journée de
présentation et de lancement des travaux de
mise en œuvre des ECTS en décembre, avec la
participation active de représentants des EFTS
et DRJSCS de chaque région. La mise en crédits
doit être effective au plus tard pour les promo-
tions qui commenceront leurs cursus de niveau
III en septembre 2013.
L’animation de cette démarche suppose dans
chaque EFTS un important travail de réingénierie
des formations de niveau III, qui se poursuivra
en 2012.
4.5 - La mise en place des ECTS pour les formations de niveau III
L’UNAFORIS a analysé avec ses adhérents les
impacts de cette loi sur l’activité de formation
des centres, en particulier l’obligation de gratifi-
cation dans l’engagement des employeurs à
prendre des stagiaires, mais aussi l’impact des
nouvelles obligations sur la durée des stages.
L’UNAFORIS a interpellé plusieurs fois la DGCS
à ce sujet, proposant notamment des aménage-
ments spécifiques au secteur social, à l’occasion
de l’élaboration de l’arrêté ministériel, en préparation.
Fin 2011, aucun changement n’était intervenu.
4.6 - Les impacts de la loi Cherpion sur l’organisation des stages
L’UNAFORIS a participé au salon de l’éducation
en fin d’année, dans le cadre du partenariat avec
la MAIF, initié par le GNI antérieurement. Cette
manifestation a été l’occasion pour l’UNAFORIS
de rencontrer des visiteurs du salon pour répondre
à leurs questions sur les formations sociales et
leur présenter le module « Cap concours métiers
du social », de préparation au concours, conçu
conjointement avec la MAIF.
4.7 - L’information sur les formations en travail social auprès du grand public
L’UNAFORIS a poursuivi la collaboration avec
l’ANESM engagée par le GNI, via des experts
du réseau des centres de formation : dans le
cadre des recommandations sur l’évaluation in-
terne dans certains types d’établissements (au-
tisme et autres troubles envahissants du déve-
loppement, qualité de vie et besoins de santé en
Ehpad, personnes handicapées en MAS et
FAM, CHRS).
4.8 - Participation aux travaux de L’ANESM

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Partie 5 - Une reprise progressive des activités GNI/AFORTS
Le dispositif existant d'admissibilité commune à
17 établissements adhérents du GNI pour les
formations ES, ASS et EJE, est analysé et repris
au sein de l’UNAFORIS.
Ce dispositif exemplaire (l’admission restant de
la responsabilité de l’établissement du choix du
candidat) est basé sur le volontariat des centres.
Il avait pour but initial de diminuer le coût des sé-
lections pour les candidats étudiants. Il a permis
également de faire connaître les établissements
de formation qui y participaient et le GNI, qui en
assurait la gestion.
Pour les trois formations concernées, 20 % des
personnes entrées en formation n’ont pas passé
l’écrit dans l’établissement où elles suivent la for-
mation.
D’autres coopérations existent entre centres,
des projets de rapprochements sont en cours.
Cette question des admissions/sélections est un
enjeu dans le cadre des plateformes régionales
et des HEPASS. Un cadre global doit être posé.
Cette question doit être reprise au niveau national
de l’UNAFORIS, à l’horizon 2013.
5.1 - Le dispositif d’admissibilité commune en formation
La formation de Moniteur d’atelier 2ème classe
n’est jusqu’alors pas reconnue par une qualifi-
cation. Sa reconnaissance est historiquement
matérialisée par son indexation dans les CCN
66 et 51.
Un groupe de travail GNI et AFORTS a, durant
deux années, analysé les études statistiques et
qualitatives concernant cette formation, pour en
déduire un certain nombre de besoins d’évolutions,
au niveau des contenus de formation, de son ar-
ticulation avec le diplôme d’éducateur technique
spécialisé (niveau III) et de sa nécessaire recon-
naissance en terme de qualification.
Compte tenu des premières consultations menées
en 2010 et 2011 auprès des partenaires concernés
(branche professionnelle et DGCS principale-
ment), le GNI et l’AFORTS, puis l’UNAFORIS,
ont décidé de déposer ce dossier pour inscription
au niveau IV au RNCP début 2012.
Entretemps, il aura été présenté à la branche
professionnelle (CPNE et UNIFAF), ainsi qu’à la
DGCS.
5.2 - Vers un titre RNCP de moniteur technique spécialisé
Les PREFAS sont des structures récentes dont
les missions sont en cours de structuration.
L’UNAFORIS, après le GNI et l’AFORTS, a à
cœur de favoriser les échanges entre acteurs du
réseau et de leur donner une visibilité dans les
mondes de la formation et de la recherche.
Les travaux en cours entre PREFAS, dans le
cadre de la coordination UNAFORIS, ont permis
la réalisation d’un panorama de l’activité des
PREFAS à paraître début 2012.
Par ailleurs, une réflexion de fond est entamée
quant à la place à venir des PREFAS, notam-
ment par rapport aux HEPASS, mais aussi par
rapport à la recherche en général. Cette ré-
flexion se poursuivra donc en 2012, notamment
dans le cadre du débat organisé autour de la re-
cherche au sein de l’UNAFORIS, mais aussi
plus largement dans le cadre de la conférence
de consensus sur la recherche.
Un séminaire de réflexion interne à l’UNAFORIS
sur la question de la recherche et de son rôle
dans son développement, est prévu début 2012.
5.3 - La coordination du réseau des PREFAS

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Ouvrage post biennale 2010
Le premier ouvrage intitulé « Le travail social et
ses formations à l’épreuve des territoires », produit
par l’UNAFORIS, a été réalisé par un collectif de
chercheurs issus du comité scientifique de la
biennale 2010 (cf. en annexe 5 : la fiche de pré-
sentation des ouvrages).
ll est paru en juillet 2011, dans la collection « Poli-
tiques et interventions sociales » des Presses de
l’EHESP. Environ 400 ouvrages ont été vendus
en 2011.
Ouvrage sur un métier
Le deuxième ouvrage a été rédigé par un collectif
de professionnels en travail social sur le métier
de conseiller en économie sociale familiale. Il est
paru dans la collection Tout-en-un, aux éditions
Vuibert fin 2011.
La revue Forum
Cette revue, portée activement par l’AFORTS et
bien connue de ses adhérents, fait l’objet d’une
réflexion de fond de la part de l’UNAFORIS, afin
que des décisions sur les conditions de pour-
suite de cette publication puissent être prises
dès le début de 2012.
5.4 - Un début d’activité éditoriale
A la suite du GNI et de l’AFORTS, l’UNAFORIS
estime important de participer au développe-
ment du travail social au-delà des frontières.
Adhérente à l’AIFRIS, à l’EASSW et au Comité
français pour l’action et le développement social
(CFADS), l’UNAFORIS a participé en 2011, à
deux événements organisés par ces associa-
tions, en tant que représentant du réseau des
établissements de formation en travail social
français : le congrès de l’AIFRIS et la conférence
de Bruxelles organisée par l’EASSW.
Par ailleurs, de véritables projets au long cours
existent entre l’UNAFORIS, via un ou plusieurs
de ses adhérents. C’est le cas, pour le partenariat
avec des acteurs de la construction de la poli-
tique sociale et de la formation des travailleurs
sociaux chinois, pour lequel l’établissement BUC
Ressources est mandaté par l’UNAFORIS.
C’est aussi le cas du projet co-financé sur des
fonds européen entre cinq IRTS et associations
d’intervention sociale québécoises.
Ces rencontres et travaux communs sont inesti-
mables pour connaître les systèmes de forma-
tion et de recherche en travail social en Europe
et dans le monde, mais aussi pour élaborer des
propositions communes, dans le cadre du pro-
cessus de Bologne (ECTS), ou plus largement
dans le cadre des politiques sociales (Global
agenda of social work).
Un séminaire de réflexion interne à l’UNAFORIS
est prévu début 2012 pour orienter et dévelop-
per sa présence à l’international, notamment
dans le cadre de la préparation de la biennale
UNAFORIS sur ce thème.
5.5 - Une participation à l’international multi-facettes

12
Les fondations de l’UNAFORIS sont posées, le
travail avec les partenaires a commencé, les
transmissions entre associations sont en cours,
125 établissements de formation, adhérents du
GNI et de l’AFORTS en 2011 (soit 85 %) ont fait
connaître leur volonté d’adhérer volontairement
à l’UNAFORIS dès le mois de novembre (cf. en
annexe 6 : liste des adhérents au 26 janvier
2012). Cinq des six salariées du GNI et de
l’AFORTS ont choisi de rejoindre l’UNAFORIS.
Par ailleurs, une quinzaine de nouvelles demandes
d’adhésion établissements ont été recensées.
Les assemblées générales de janvier et juin
2012 marqueront une troisième étape dans la
structuration du réseau unique, à travers ses
nouveaux membres, l’élection d’un Conseil d’ad-
ministration pour trois ans, la définition du projet
stratégique, le démarrage de l’animation régio-
nale, la labellisation des premières plateformes,
la structuration du concept d’HEPASS et la mise
en place de commissions et groupes de travail,
pour reprendre un travail collectif à grande
échelle.
Le déroulement des participations aux groupes
de travail partenariaux devraient permettre la
promotion du projet de l’UNAFORIS et la
conduite d’expérimentations sur le terrain, dans
le courant de l’année 2012.
Enfin, les événements marquants de l’année
2012, biennale de l’UNAFORIS, remise du prix
de mémoires, conférence de consensus sur la
recherche, permettront de rassembler adhérents
et partenaires pour progresser ensemble dans
la même direction.
Conclusion

13
Annexe 1 - page 14
Composition du Conseil d’administration et du Bureau provisoires
Annexe 2 - page 15
Liste des représentants territoriaux
Annexe 3 - page 16
Résultat de l’enquête sur « L’attractivité des centres de formations, les enjeux
par rapport à l’Université, les coopérations internationales »
Annexe 4 - page 25
Fiche de présentation des ouvrages
Annexe 5 - page 26
Liste des adhérents à l’UNAFORIS au 26 janvier 2012
Annexe 6 - page 28
Récapitulatif des réunions institutionnelles 2011
ANNEXES

14
Annexe 1
Composition du Conseil d’administration et du Bureau provisoires
- CA du 23 juin 2011 -
Le Conseil d’administration provisoire est élu, à l’unanimité des personnes présentes ou représentées
(27/27), jusqu’au 26 janvier 2012.
Il est composé de 12 membres issus de l’AFORTS, 12 membres issus du GNI, du président actuel
et des deux personnes qualifiées issues du précédent CA de l’UNAFORIS, soit :
• Pierre Gauthier, Président
• Raymond Chabrol, personne qualifiée
• Dominique Susini, personne qualifiée
• Maguy Bellot
• Robert Bergougnan
• René Boucher
• Christian Breuil
• Denise Cacheux
• Christian Chassériaud
• Chantal Cornier
• Noah Derfouli
• Stéphane Doutrelon
• François Dubin
• Hugues Dublineau
• Alain Dubois
• Laurent Gaud
• Jean-Michel Godet
• Albert Klein
• Hélène Maçon
• Alain Moreau
• François Noble
• Claude Noël
• Manuel Pélissié
• Marylène Sanchez
• Marie-Pierre Sarat
• Jean-Vincent Trellu
• Jérôme Wenz
Les membres du Bureau provisoire élus sont les suivants :
• Pierre Gauthier, président
• Christian Chassériaud, vice président
• François Dubin, vice président
• Jean-Michel Godet, secrétaire général
• Hélène Maçon, secrétaire générale adjointe
• Jérôme Wenz, trésorier
• Manuel Pélissié, trésorier adjoint
• Maguy Bellot
• Robert Bergougnan
• René Boucher
• Chantal Cornier
• Claude Noël
• Marie-Pierre Sarat

15
Jean-Claude Murat
Serge Trévisan
Roger Leconte
Ghislaine Martin-Galley
Jean-Vincent Trellu
Luc Quédec
Alain Laurent
Louis Cornet
Raoul Lebrave
Elmire Régina-Mariatte
Ludwig Fuchs
Christian Breuil
Henry Delaunay-Belleville
Nicole Martin
Pascal Pujos
Salvatore Recca
Gilles Dupin de Majoubert
Youcef Boudjemaï
Jean-Pierre Lenzi
Louisette Glain
Yannick Gazar
Michel Lempereur
Jean-Pierre Gerfaud
Annie Steiner
Xavier Baylac
Jean-Claude Arévalo
Jean-Michel Godet
Claude Noël
Olivier Cany
Michel Charpy
Marie-Louise Clément
Axel Othelet
Léo Sellin
Yvane Bertrand
René Boucher
Hugues Dublineau
Noah Derfouli
Serge Desseigne
Pierre Verneuil
Hélène Maçon
Pierre Montlouis-Calixte
Francis Gosset
Bernard Lion
Bruno Le Capitaine
Stéphane Doutrelon
Bertrand Vergniol
Monique Girier
Chantal Cornier
Manuel Pélissié
Annexe 2
Liste des représentants territoriaux
- Liste établie au 26 janvier 2012 -
Territoire Titulaire Suppléant
ALSACE
AQUITAINE
AUVERGNE
BASSE-NORMANDIE
BOURGOGNE
BRETAGNE
CENTRE
CHAMPAGNE-ARDENNE
CORSE
FRANCHE-COMTÉ
GUADELOUPE
GUYANE
HAUTE-NORMANDIE
ILE-DE-FRANCE
LANGUEDOC-ROUSSILLON
LIMOUSIN
LORRAINE
MARTINIQUE
MIDID-PYRÉNÉES
NORD-PAS-DE-CALAIS
PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR
PAYS-DE-LA-LOIRE
PICARDIE
POITOU-CHARENTES
RÉUNION
RHÔNE-ALPES
Sièges à pourvoir

16
Annexe 3
Résultat de l’enquête sur « L’attractivité des centres de formations,
les enjeux par rapport à l’Université, les coopérations internationales »

17

18

19

20

21

22

23

24

25
Annexe 4
Fiche de présentation des ouvrages publiés en 2011
Le travail social et ses formations à l'épreuve des territoires
sous la direction de Henry Noguès, Marc Rouzeau, Yvette Molina, UNAFORIS
Presses de l’EHESP, Collection Politiques et interventions sociales, 2011, 272 p.
Les métiers du social sont par essence au cœur des changements qui affectent les sociétés
humaines. Former à l'aide, au conseil et à l'accompagnement de personnes et de groupes
traversant des moments de fragilité, avec le souci du bien-être individuel et de l'émancipa-
tion de tous, oblige à se situer au cœur d'un véritable hologramme de la vie sociale. L'ins-
cription des formations dans l'espace européen, l'exercice décentralisé de la régulation
politique, le caractère transversal ou ciblé des politiques publiques, le degré de liberté laissé
aux acteurs et l'intensité variable de la solidarité collective sont autant d'éléments contex-
tuels pour les interventions sociales.
Comment évoluent les activités relatives au travail social ? A quelles conditions peuvent-elles
constituer un secteur d'intervention cohérent ? Comment centres de formation et sites qualifiants
construisent-ils des pratiques pédagogiques adaptées aux métiers du social pour demain ?
Pourquoi ces pratiques doivent-elles s'insérer dans des activités de recherche ? Quel est leur
apport à l'enrichissement du travail social et à la construction d'une représentation des pro-
blèmes sociaux qui soit source de respect et d'émancipation des personnes ? Telles sont les
questions portées par cet ouvrage qui, par la diversité de son contenu, s'adresse à l'ensemble
des acteurs de l'action sociale.
www.presses.ehesp.fr
DECESF
France ESF et UNAFORIS, sous la direction de Agnès Fostel et Éliane Guéneret
Vuibert, Collection Itinéraires pro / Tout-en-un, 2011, 208 p.
Un ouvrage pour tout savoir sur la profession et le diplôme de conseiller en économie sociale
familiale.
Cet ouvrage est conçu pour accompagner les personnes qui préparent le DECESF en proposant
en trois parties :
- la profession et la formation ;
- l’accès à la profession par la formation, l’expérience ou les passerelles entre les formations du
travail social de niveau III ;
- les contenus des quatre domaines de compétences ainsi que les épreuves de certification.
www.vuibert.fr

26
Annexe 5
Liste des adhérents à l’UNAFORIS au 26 janvier 2012
Alsace
CFEJE • 22, avenue Kennedy - 68200 MULHOUSE • contact@cfeje-mulhouse.fr
EDIAC Formation • 7, rue de Soultz - 67100 STRASBOURG • info@ediacformation.com
ESTES • 3, rue Sédillot - BP 44 - 67065 STRASBOURG Cedex • direction@estes.fr
IFCAAD • 12, rue Jean Monnet - BP 45 - 67311 SCHILTIGHEIM Cedex • accueil67@ifcaad.fr
ISSM • 4, rue Schlumberger - 68200 MULHOUSE • contact@issm.asso.fr
Aquitaine
ADES • 9 bis, rue Armand Chabrier - 47400 TONNEINS • adestonneins@yahoo.fr
AFMR • Château Elgart - 64120 ETCHARRY • accueil@afmr-etcharry.com
CeF • Campréal Est - 50 route de Sainte Alvère - CS 30020 - 24112 BERGERAC Cedex • cef@johnbost.fr
Etablissement de formation du CHP • 29, avenue du Général Leclerc - 64039 PAU Cedex • efamp@chpyr.fr
IRTS Aquitaine • 9, avenue François Rabelais - BP 39 - 33401 TALENCE • contact@irtsaquitaine.fr
ITS Pierre Bourdieu • 8, cours Léon Bérard - BP 7528 - 64075 PAU Cedex • direction@its-pau.fr
Auvergne
GRETA Nord-Allier • 39, place Jules Ferry - BP 89 - 03400 YZEURE Cedex • greta-nord-allier@ac-clermont.fr
INFA Auvergne Limousin • 107, avenue de la Libération - 63000 CLERMONT-FERRAND • auvergne@infa-formation.com
ITSRA • 62, avenue Marx Dormoy - 63000 CLERMONT-FERRAND • direction@itsra.net
Basse-Normandie
IRTS Basse-Normandie • 11, rue Guyon-de-Guercheville - 14200 HEROUVILLE SAINT-CLAIR • info@irts-bn.asso.fr
Bourgogne
CESAM - CRIFAD • 24, avenue de Stalingrad - BP 76527 - 21065 DIJON Cedex • cesam@cesamformation.org
INFA Bourgogne • 21bis, rue Jean Desveaux - 58000 NEVERS • bourgogne@infa-formation.com
IRTESS • 2, rue Professeur Marion - 21000 DIJON • direction.generale@irtess.fr
Lycée Privé Les Arcades • 13, rue du Vieux Collège - BP 61830 - 21018 DIJON Cedex • lycee@groupearcades.fr
Bretagne
AFPE • 12, rue du Vau Méno - BP 507 - 22005 SAINT-BRIEUC Cedex 1 • ccochard@afpe.org
ARCADES Formation • 7, rue des Montagnes - BP 40732 - 56107 LORIENT Cedex • arcades@arcadesformation.fr
Collège Coopératif en Bretagne • Campus La Harpe - Avenue Charles Tillon - CS 24414 - 35044 RENNES Cedex • ccb@uhb.fr
GR.I.M.E.S. • EPSM du Morbihan - BP 10 - 56896 SAINT-AVE Cedex • grimes@wanadoo.fr
IRTS Bretagne • 2, avenue du Bois-Labbé - CS 44238 - 35042 RENNES Cedex • info@irts-bretagne.fr
ITES Brest • ZAC de Kergaradec - 170, rue Jules Janssen - Guipavas - 29806 BREST Cedex 9 • secretariat.direction@ites-formation.com
Lycée Estran Fénelon • 164, rue Pierre Sémard - 29287 BREST Cedex • lyc29.estran-fenelon.brest@ecbretagne.org
Lycée Technique Privé Jeanne d’Arc • 61, rue La Fontaine - CS 20816 - 35708 RENNES Cedex 7 • info@lycee-ja-rennes.org
Centre
ERTS • 2032, rue du Général de Gaulle - BP 125 - 45161 OLIVET Cedex • direction@erts-olivet.org
ITS • 17, rue Groison - BP 77554 - 37075 TOURS Cedex 2 • its@its-tours.com
Champagne-Ardenne
CREAHI • Cité Administrative Tirlet - Bât. III - 51036 CHALONS-EN-CHAMPAGNE Cedex • creahi.formation.amp@wanadoo.fr
IRTS Champagne-Ardenne • 8, rue Joliot-Curie - 51100 REIMS • irtsca@irts-ca.fr
Corse
I.D. Formation • Les terrasses du Fango - Bât. D - 20200 BASTIA • bastia@idf-corse.eu
Franche-Comté
IRTS Franche-Comté • Rue Alfred de Vigny - BP 2107 - 25051 BESANCON Cedex • irtsfranchecomte@wanadoo.fr
Guadeloupe
CFTS • Route de la Rocade - Grand-Camp - 97139 LES ABYMES - Guadeloupe • contact@cfts-formation.fr

27
Guyane
IRDTS • 134, chemin rural de Troubiran - Entrée du centre médico-sportif - BP 897 - 97341 CAYENNE Cedex - Guyane • I.R.D.T.S@wanadoo.fr
Haute-Normandie
IDS Haute-Normandie • Route de Duclair - BP 5 - 76380 CANTELEU • ids@ids.fr
IFEN • 34 bis, rue Amiral Courbet - 76600 LE HAVRE • secretariatdirection.ifen@wanadoo.fr
Ile-de-France
ACPPAV • Le Technoparc - 14, rue Gustave Eiffel - 78306 POISSY Cedex • accueilpoissy@acppav.org
ADAPSS • 127, avenue d’Italie - 75013 PARIS • cfa@adapss-idf.fr
AFPAM • 97, rue Pelleport - 75020 PARIS • secretariat@afpam.fr
ANDESI • 63bis, bd de Brandebourg - 94200 IVRY/SEINE • info@andesi.asso.fr
Animation 94 • 1, rue du Moutier - 94190 VILLENEUVE SAINT GEORGES • animation.94@wanadoo.fr
APF Formation • 9-11, rue Clisson - 75013 PARIS • apf.formation.amp-avs@apf.asso.fr
APFTS • Imm. Odéon - 44, avenue de Valvins - 77210 AVON • apfts@wanadoo.fr
L’Arche en France • 12 rue Copreaux - 75015 PARIS • accueil@arche-france.org
ARIF • 8, villa du Parc Montsouris - 75014 PARIS • cafdes.arif@etsup
Buc Ressources • 1 bis, rue Louis Massotte - 78530 BUC • contact@buc-ressources.org
CERPE • 52, rue Charles Tillon - 93300 AUBERVILLIERS • cerpe@cerpe.info
CESAP Formation • 62, rue de la Glacière - 75013 PARIS • formation@cesap.asso.fr
CFPES CEMEA IDF • 62, avenue de la République - 93306 AUBERVILLIERS Cedex • contact@cfpes.com
CPCV Ile-de-France • 7, rue du Château de la Chasse - 95390 SAINT PRIX • cpcv@cpcvidf.asso.fr
EFPP • 22, rue Cassette - 75006 PARIS • info@efpp.fr
ENS • 2, rue de Torcy - 75018 PARIS • contact@ensparis.fr
EPSS • 32, boulevard du Port - 95094 CERGY Cedex • epss@epss-edu.com
ESS CRAMIF • 26, rue des Peupliers - 75013 PARIS • pascale.dupas@cramif.cnamts.fr
ESS de l’IUT Paris Descartes • 143, avenue de Versailles - 75016 PARIS • Martine.Noalhyt@univ-paris5.fr
ETS Rabelais • 9, rue Francis de Croisset - 75018 PARIS • etsrabelais@wanadoo.fr
ETSUP • 8, villa du Parc Montsouris - 75014 PARIS • contact@etsup.com
L’Horizon • 6 - 10, rue Paul Bert - 92240 MALAKOFF • cfeje.horizon@wanadoo.fr
IFSY • 27, boulevard Saint Antoine - 78000 VERSAILLES • ifsy.edp@cg78.fr
IFTS A. Grumbach (APHP) • 47, boulevard de l'Hôpital - 75013 PARIS • secretariat.ifts@dfc.aphp.fr
INFA Ile-de-France • 5-9, rue Anquetil - 94736 NOGENT-SUR-MARNE Cedex • nogent@infa-formation.com
INITIATIVES • 43, boulevard du Maréchal Joffre - 92340 BOURG LA REINE • formation@initiatives.asso.fr
IRFASE • 5, terrasses de l’Agora - 91034 EVRY Cedex • irfase.idf@wanadoo.fr
IRIS • 6bis, rue Denis Papin - 92600 ASNIERES/SEINE • direction@institut-iris.fr
IRTS idf Montrouge Neuilly/Marne • 1, rue du 11 novembre - 92120 MONTROUGE • irts-idf.m@gni.asso.fr
IRTS Paris Ile-de-France • 145, avenue Parmentier - 75010 PARIS • irts75@irtsparisidf.asso.fr
IUT de Bobigny - Université Paris 13 • 1, rue de Chablis - 93017 BOBIGNY Cedex • directeur.iutb@univ-paris13.fr
CF Saint-Honoré • 42-44, rue de Romainville - 75019 PARIS • stho@stho.org
Languedoc-Roussillon
CEAS - Formation LR • 403, avenue du Père Soulas - 34090 MONTPELLIER • ceas@ceas-lr.org
CFPMEA CEMEA • 501, rue Métairie de Saysset - CS 10033 - 34078 MONTPELLIER Cedex 3 • cfpmea@cemealr.org
CPFP La Rouatière • La Rouatière - 11400 SOUILHANELS • larouatiere@larouatiere.com
ETES • 17, avenue Théophile Roussel - 48100 MARVEJOLS • etes.admin@wanadoo.fr
IRTS Languedoc-Roussillon • 1011, rue du Pont de Lavérune - CS 70022 - 34077 MONTPELLIER Cedex 3 • IRTSMTP@irts-lr.fr
Limousin
IESF • 5, rue de la Cité - BP 50078 - 87002 LIMOGES Cedex 1 • iesf@iesf-limoges.com
IRFE • Rue du Buisson - 87170 ISLE • irfe87@irfe87.com
Lorraine
INFA Lorraine • 9, rue Claude Chappe - 57070 METZ Cedex • lorraine@infa-formation.com
IRTS de Lorraine • 201, avenue Raymond Pinchard - BP 2009 - 54100 NANCY • com@irts-lorraine.fr
Martinique
URASS-IFMES • Rivière L'Or - 97212 SAINT JOSEPH - Martinique • urassifmes@orange.fr
Midi-Pyrénées
CRFMS ERASME • Immeuble California - Hall C - 1244, rue de l’Occitane - 31670 LABEGE • crfms.info@erasme.fr
ERASS • 24, impasse de la Flambère - 31300 TOULOUSE • erass.sec@chu-toulouse.fr
IFRASS • 2bis, rue Emile Pelletier - BP 44777 - 31047 TOULOUSE Cedex 1 • dir.gene@ifrass.fr
Institut Limayrac • 50, rue de Limayrac - BP 45204 - 31079 TOULOUSE Cedex 5 • cfp@limayrac.fr
Institut Saint-Simon • Avenue du Général de Croutte - 31100 TOULOUSE • accueil.institutstsimon@arseaa.org

28
Nord-Pas-de-Calais
AFERTES • 5, rue Paul Périn - BP 225 - 62004 ARRAS Cedex • afertes@afertes.org
ARRFAP • 105, rue d'Artois - 59000 LILLE • courrier@arrfap.asso.fr
CREFO • 15, rue Papin - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ • contact@crefo.asso.fr
CRFPE • 14, boulevard Vauban - 59800 LILLE • crfpe@wanadoo.fr
EESTS • 22, rue Halévy - 59000 LILLE • ees@arf-ees-ifar-lille.org
IRTS Nord-Pas-de-Calais • 351, rue Ambroise Paré - BP 71 - 59373 LOOS Cedex • dg.mp@artsnpdc.asso.fr
ISL • Bât. C - Campus St Raphaël - 83, boulevard Vauban - 59044 LILLE Cedex • isl@institut-social-lille.fr
Pays-de-la-Loire
ARIFTS • 6, rue George Morel - 49045 ANGERS Cedex 01 • dg@arifts.fr
CEFRAS • 2, rue des Eglantines - BP 12 - 49120 CHEMILLE • cefras@wanadoo.fr
ESMS • Rue Benjamin Franklin - BP 609 - 85015 LA ROCHE-SUR-YON Cedex • esms@etablieres.fr
IFORIS-CNAM • 4, rue Georges Morel - 49045 ANGERS Cedex 01 • iforis@cnam-paysdelaloire.fr
IFS • Meslay - 85600 LA GUYONNIERE • meslay.formation@wanadoo.fr
Lycée Jeanne Bernard Bel Air • 48, avenue de la Baraudière - 44800 ST HERBLAIN • lyceejeannebernard@jeannebernard.com
Picardie
CFAMP • Château Sourivière - 60660 CRAMOISY • a.m.p@cdno.org
IRFFE • 12, rue des Deux-Ponts - 80044 AMIENS Cedex 01 • aurelie.quadrao@irffe.fr
Poitou-Charentes
ARFAD • Hôtel d'entreprises - Parc d'Anthyllis - 86340 FLEURÉ • arfad@wanadoo.fr
IRTS Poitou-Charentes • 1, rue Guynemer - BP 215 - 86005 POITIERS Cedex • direction@irts-poitiers.asso.fr
Provence-Alpes-Côte d’Azur
CCPAM • Europôle Méditerranéen de l'Arbois - Bât. Gérard Mégie - Avenue Louis Philibert - BP 500996 - 13793 AIX-EN-PROVENCE Cedex 3 •
collcoop@collcoop.org
IESTS • 6, rue Chanoine Rance-Bourrey - 06105 NICE Cedex 2 • iests@iests.com
IMF • 50, rue du Village - BP 50054 - 13244 MARSEILLE Cedex 1 • imf.direction@imf.asso.fr
INFA PACA • Parc de Marseille Sud - Impasse du Paradou - Bât. A - 13009 MARSEILLE • mediterranee@infa-formation.com
IRTS PACA et Corse • 20, boulevard des Salyens - BP 133 - 13267 MARSEILLE Cedex 08 • irts@irts-pacacorse.com
ISMC • 134, boulevard des Libérateurs - 13012 MARSEILLE • info@ismcadenelle.com
La Réunion
EMAP • Rue Vélia - Bois d’Olives - BP18 - 97451 SAINT-PIERRE Cedex - La Réunion • emap.reunion@wanadoo.fr
IRTS La Réunion • 1, rue Sully Brunet - 97470 SAINT-BENOIT - La Réunion • contact@irtsreunion.asso.fr
Rhône-Alpes
ADEA • 12, rue du Peloux - 01000 BOURG EN BRESSE • info@adea-formation.com
ARAFDES • 14, rue Gorge de Loup - 69009 LYON • arafdes@wanadoo.fr
ARFATSEMA • Foyer - Le Totem - 90, cours Tolstoï - 69100 VILLEURBANNE • arfatsema@orange.fr
ARFRIPS • 10, impasse Pierre Baizet - 69009 LYON • direction@arfrips.fr
CF du Puits de l’Aune • Rue Louis Blanc - BP 96 - 42110 FEURS • feurs@cneap.fr
CFP - LPP Saint-Ennemond• Place de l'Egalité - 42400 SAINT-CHAMOND • secretariat@saintennemond.eu
Collège Coopératif Rhône-Alpes • Le Sémaphore - 20, rue de la Claire - 69009 LYON • ccra@ccra.asso.fr
Ecole Rockefeller • 4, avenue Rockefeller - 69373 LYON Cedex 08 • eiass@ecole-rockefeller.com
ESSSE • Le Sémaphore - 20, rue de la Claire - CP 320 - 69009 LYON • essse.ecole@wanadoo.fr
IFTS • 3, avenue Victor Hugo - BP 165 - 38432 ECHIROLLES Cedex • iftsinfo@ifts-asso.com
Institut Saint Laurent • 41, rue du Chancelier - 69130 ECULLY • institut.st-laurent@wanadoo.fr
IREIS • 185, rue Jean Voillot - 69100 VILLEURBANNE • ireis@ireis.org
IUT 2 • Dépt CS - 2, place du Doyen-Gosse - 38031 GRENOBLE Cedex • cs@iut2.upmf-grenoble.fr

29
Annexe 6
Récapitulatif des réunions institutionnelles 2011
Réunions Dates
Bureau
-------------------------------------------------------------------
Conférence téléphonique
05.01.11
11.05.11
03.10.11
-------------
20.12.11
Conseil
d’administration
20.01.11
07.04.11
11.05.11
23.06.11
09.09.11
08.11.11
07.12.11
Conseil d’administration provisoire 23.06.11
Assemblée Générale Ordinaire 23.06.11
Rencontre des Présidents
(AFORTS / GNI / UNAFORIS)
20.01.11
23.03.11
23.05.11
23.06.11
08.09.11
Commission électorale
-------------------------------------------------------------------
15.09.11
03.10.11
02.11.11
28.11.11
-------------
30.09.11
Comité éditorial Biennale 2010 02.02.11
Comité scientifique Biennale 2012
-------------------------------------------------------------------
21.06.11
14.09.11
-------------
27.06.11
Comité de pilotage Biennale 2012
22.06.11
09.09.11
03.10.11
17.11.11
Commission internationale
24.11.11
21.12.11
Groupe Recherche (conférence téléphonique) 09.12.11
Groupe “ Ingénierie pédagogique “
10.03.11
27.05.11
07.11.11
Sous-groupe ingénierie Niveaux I et II
10.06.11
03.10.11
Sous-groupe ingénierie Niveau III 22.04.11
Réunions Dates
Sous-groupe ingénierie Niveau IV et V
-------------------------------------------------------------------
27.04.11
12.05.11
24.06.11
-------------
18.05.11
Commission “ Apprentissage “
-------------------------------------------------------------------
Journée d’étude Apprentissage
21.01.11
08.04.11
01.07.11
20.10.11
-------------
18.11.11
Commission mixte “ Statuts ”
(représentants de l’AFORTS et du GNI)
05.01.11
07.03.11
04.04.11
03.05.11
23.05.11
Groupe Règlement intérieur 31.08.11
Commission Pédagogique CAFDES 27.01.11
COPIL + COPED CAFDES
31.03.11
23.09.11

siège social : 8 rue Mayran - 75009 PARIS
Tél. 01 53 34 14 74 - Fax 01 53 34 14 77
unaforis@unaforis.eu - www.unaforis.eu
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organisation des stages travaux communs ouvrages EHESP orientations ECTS international réseau cotisations statuts animation plateformes rapprochement syndicats dispositifs
de formation PREFAS information Biennale métier adhésions collectif volonté stages apprentissage admissibilité commune conférence de consensus coordination réflexion interne
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acteurs démarche qualité veille secteur coopérations réunions universités diplômes amélioration Biennale projet stratégique centres de formation en travail social prospective
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de liberté établissements de travail social cohésion sociale sports consultations propositions orientations nationales travail commun réalisation démarche formation des intervenants
Ministères rapprochement comité de pilotage soutien observation projets convention Cnam métiers intervention sociale visibilité des professionnels thèmes UNAFORIS

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