1. Projet de réforme
des cycles de travail
UNITESGPPOLICE-FO
lanceunréférendum
d’initiativepolicière
EXPRIMEZ-VOUS !
http://referendum.unitesgppolice.fr

2. 8 Le temps de la négociation a
enfin sonné.
Dans les prochaines semaines, le
cycle de concertation, relatif au
temps et aux conditions de travail,
va réellement s’ouvrir. Il va concer-
ner les gradés, gardiens et adjoints
de sécurité et a été installé sur ins-
tructions du ministre, suite à notre
revendication et à notre constante
pression.
Une pression portée par le syn-
dicat majoritaire qui a permis de
déclencher une véritable onde de
choc, ayant obligé l’ administration
à accepter ce que les directions
(DRCPN, PP, DCSP…) jugeaient,
il y a peu encore, inconcevable :
«Permettre, si les gradés, gardiens
et ADS le souhaitent, d’inscrire
dans l’IGOT de nouveaux cycles,
autres que le 4/2, applicables aux
unités de voie publique.»
Si certaines avancées ont déjà
été constatées, avec des mises en
application de cycles binaires pour
des unités ne servant pas exclusi-
vement sur la voie publique, il est
pour autant avéré que ces reformes,
souvent arrachées au prix d’un âpre
combat syndical porté par nos
délégués, ne nous semblent pas
suffisantes.
Pour UNITE SGP POLICE - FO,
il est temps, à présent, que la vo-
lonté de la base, celle incarnée par
les policiers de terrain, puisse être
entendue.
Pour se faire, nous voulons que
chacun d’entre vous puisse s’expri-
mer, en parfaite connaissance des
avantages et des inconvénients de
chaque cycle qui pourrait être ins-
crit dans ce que nous appelons le
« CAT-ACHATS » des cycles de
travail.
Face à un tel enjeu, ni la démago-
gie, ni l’enfumage ne doivent avoir
place !
Par conséquent, avant que vous ne
vous exprimiez sur le portail R.I.P
UNITE SGP POLICE, nous vous
invitions à prendre connaissance
des avantages et des inconvénients
des cycles existants, ainsi que pour
ceux développés par UNITE SGP
POLICE - FO.
La vérité appartient à celles et
ceux qui assurent, de jour comme
de nuit, la sécurité des personnes
et des biens.
Elargirlagammedecyclesdetravail
cycle 4/2
8 Vacations de 08h10 ;
8 Droits à congés et repos :
4 23 Congés Annuels (C.A.) ;
4 109h12 de Crédits Fériés (C.F.) ;
4 45h45 d’A.R.T.T. ;
4 Repos de Pénibilité de Service (R.P.S.) générés par les Temps Compensés (T.C.)
8 Amplitude horaire de 08h10, par-
faitement adaptée à la couverture H24,
7jours/7 ;
8 Horaires de vacation fixes sur
l’ ensemble du cycle ;
8 Droits à repos qui ne sauraient être
impactés par la réduction du temps de
vacation.
8 Un seul week-end de repos par
période de 6 semaines ;
8 La bascule entre la 2ème
et 3ème
vaca-
tion (AM/Matin) physiologiquement très
traumatisante.

3. cycle 3/3
8 Vacations de 11h08 ;
8 Droits à congés et repos :
4 18 Congés Annuels (C.A.);
4 109h12 de Crédits Fériés (C.F.) ;
4 25h08 d’A.R.T.T. ;
4 Repos de Pénibilité de Service (R.P.S.) générés par les Temps Compensés (T.C.)
8 2 week-ends de repos par période
de 6 semaines ;
8 Un mercredi sur deux de repos ;
8 Séquences de travail équivalentes
aux séquences de repos (3 jours) ;
8 Droits à C.F. maintenus en l’état ;
8 Cycle compatible avec un service
7jours/7.
8 Durée de vacation très importante,
sauf si déduction des T.C. au détriment
des R.P.S. ;
8 Cycle jugé, par certaines direc-
tions d’emploi, incompatible avec un ser-
vice H24 exclusivement de voie publique.
cycle
2/2/3/2/2/3
8 Cycle dérivé du cycle 3/3 ;
8 Cycle appliqué surtout en P.A.F. et pour cer-
taines unités de la P.P. et de la D.C.S.P. non assujetties
à une présence permanente sur la V.P. ;
8 Vacations de 11h08 ;
8 Droits à congés et repos :
4 18 Congés Annuels (C.A.);
4 109h12 de Crédits Fériés (C.F.) ;
4 25h08 d’A.R.T.T. ;
4 Repos de Pénibilité de Service (R.P.S.)
générés par les Temps Compensés (T.C.)
8 1 week-end de repos par période de
2 semaines ;
8 1 mercredi sur 2 de repos ;
8 Nombre de jours de travail équiva-
lent au nombre de jours de repos ;
8 Droits à C.F. maintenus en l’état ;
8 Cycle compatible avec un service
7jours/7 ;
8 Durée de vacation très importante,
sauf si déduction des T.C. au détriment des
R.P.S. ;
8 Cycle jugé, par les directions d’em-
ploi, incompatible avec un service H24 ex-
clusivement de voie publique ;

4. Etpourquoipasuneautrepistederéflexion?
UNITE SGP POLICE - FO réfléchit à la faisabilité
d’un cycle novateur, s’appuyant sur une adaptation
du 3/2 et du 4/2.
8 Un cycle qui n’induirait aucune déflation des
droits à congés ni aucun allongement de la durée des
vacations, maintenues à 8h10 ;
8 Un cycle qui permettrait à nos collègues d’obtenir
un week-end toutes les 3 semaines (fin de service le
vendredi à 13h00, pour une reprise de service le lundi
à 13h00) ;
8 Un cycle qui, en application du droit à 40% d’ab-
sences autorisées, un droit non négociable !, pourrait
permettre à nos collègues de prétendre, dans l’absolu,
à 9 week-ends sur 15 de repos (repos cycliques régu-
liers + repos de fin de semaines en posant des congés).
Pour améliorer vos conditions de travail,
Pour vous permettre de retrouver une vie familiale et
sociale plus adaptée,
Faites confiance à UNITE SGP POLICE - FO !
Exprimez-vous !
Directeur de publication : Henri Martini
Secrétaire national communication : Paul Le Guennic
Conception & réalisation : Stéphane Battaglia, Timothé Artale