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Le LANCEMENT du 2 mars 2011 illustrait ce que nous voulons faire : articuler la réflexion et l’action sur LES  COMPETENCES ET LES COMPORTEMENTS… Pourquoi ce programme? Viviane de Beaufort  Savoir se valoriser dans les Media » Emmanuelle Gagliardi, créatrice de « L on Top » Où sont les viviers de femmes compétentes ? Marie-Christine Oghly, présidente de FCE et du MEDEF- ILE de France « La Gouvernance au Royaume-Uni Quelles Best practices »  Tatiana DESJOBERTS pour l’Association des Juristes Franco-britannique (AJFB) Soutiens de partenaires:  MIDDLENEXT C.Liotard, A. Battle (Laboratoire de l’Egalite), V NEITER, CLUB XXIe siècle, AFMD, B.BURRY, A PONCELET, ERNST & YOUNG Société d’avocats …  Conclusion par la Sénatrice  MH Des ESGAULX – Un soutien de Christine LAGARDE et du Cabinet de Viviane REDDING et de la Justice-Egalite hommes femmes Be European Board ready ! WOMEN Programme certifiant
FAIRE PROGRESSER LA PLACE DES FEMMES au sein des COMEX et des BOARDS Un projet de formation sur les compétences et les comportements   Viviane de Beaufort[1]  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Représentation des femmes dans les entreprises, France (bleu) vs. Monde (noir) selon le « Gender Gap Corporate Report 2010 » 
Emparez –vous des médias!Ils ont besoin de vous !  L’ÉTUDE GMM denovembre 2009 réalisée sur  1 281 MEDIA  dans 108 pays établit que seulement  24% de femmes  apparaissant à divers titres (expert, vedettes, témoins)dans les informations.  Or, la Charte des MEDIAS d’ octobre 2010 incite à donner plus de paroles aux femmes et plus de place aux expertes. Il faut attirer l’attention des journalistes (surchargés et paresseux), construire sa propre notoriété de manière pérenne. Etre réactive, disponible, claire ,pédagogique, abordable et illustrative. Avoir son  press book prêt (cv de différents formats, photos)  Apprendre à utiliser les réseaux sociaux , le web  REVENDIQUER SA LGITIMITE-OSER ! Par Emmanuelle Gagliardi Directrice L/ONTOP Copyright 2011 L/ONTOP
Femmes Chefs d’Entreprises Marie-Christine OGHLY www.fcefrance.com ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
UK Principles of Governance – a model ?  By Tatiana Desjobert  Solicitor  [email_address]   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
« Women European Board Ready » c onçu par l’ESSEC avec la collaboration de partenaires prestigieux et impliqués. Un accompagnement dédié aux femmes autour de Fondamentaux   Les partenaires:     et d’autres… Les réseaux féminins et diversité: Sous l’égide du : Avec une participation de l’IFGE,  # Il est temps d’aider les femmes à prendre toute leur place au sein des Comex et Boards pour une plus grande efficacité des entreprises Viviane de Beaufort Professeur de droit de l’UE Directrice académique du programme # Pour tout renseignement, contacter : Marcel Nguyen Tél :  +33(0)1 46 92 49 09 Fax : +33(0)1 46 92 49 90 Email : nguyenm@essec.fr
« Women European Board ready! »  est un programme dédié aux femmes se préparant à accéder à un poste au Comex ou d’administratrice    Un programme et un accompagnement échelonnés sur  4 mois à raison d’1 journée environ toutes les 2/3 semaines et des évènements entre les sessions.  Un mode d’échanges dynamiques entre les participantes et les animateurs, Des professeurs et des praticiens possédant une expérience des conseils d’administration, des  lectures et documents de référence  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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