SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 38
Leergang Intranet Coordinator Dag 1 4 oktober 2011
Agenda Kennismaking Inleiding en ontwikkelingen Intranet strategie Doelstelling Doelgroep Hoofdfuncties Projectmanagement Briefing ICT Intranet management
Vanessa Bos
Jullie?
Waarom is een intranet zoingewikkeld?
DefinitieGoedintranet
DefinitieGoedintranet Dat ‘echt’ past bij de behoeftes en processen van eenbedrijf en medewerkers ‘echt’ ondersteunt in hundagelijkswerk. Het is een intranet waar het bedrijfblijmee is. Het is eenbedrijfskritischeapplicatie.
Trends en ontwikkelingen Personalisatie Self Service tools Ruimte voor mening Best practise platform Wiki Multimedia Nieuws Behavioral targetting Twittering & Blogs Social Media CMS Flexibel platform  Mobiele telefoons
Global intranet strategy survey
Terug naar de basis Missie en visie Bedrijfsdoelstellingen Interne communicatiedoelstellingen Kennismanagement doelstellingen HR strategie
Definitiestrategie Strategie is de wijzewaaropeenorganisatie, of deel van eenorganisatiezijndoelstellingenwilrealiseren, binnen de gegevenmogelijkheden en beperkingen.* * BronHandboek intranet – Willem Hendrikx
Intranet doelen Watwiljulliedirectie?
Veelgehoordeoverwegingen… Terugbrengen van informatieoverload Verbeterenadministratieveprocessen Verbeteren interne communicatie Informatiebetertoegankelijkmaken Informatie op maataanbieden Versnellen van informatievoorziening
Doelen van een intranet Richten en sturen van eenorganisatie Faciliteren van primaire (werk)processen Online afhandelensecundaire (werk)processen Motiveren en bindenmedewerkers Verlenen van service aan en ontwikkelen van medewerkers Delen, benutten en vermeerderenkennis
Strategischefasen van Tiggelaar
Groeistrategieën van ansoff
Oefeningstrategieopstellen Missie – waar staan we voor? Visie – wat willen we worden? Interne & externe analyse Functie van het intranet Belangrijke strategie (HR, interne comm. IT) De site in de organisatie – communicatiemix
Hogerliggendedoelen Organisatiedoelstellingen Communicatiedoelstelling Informatiedoelstelling Kennisdoelstelling Samenwerkingsdoelstelling
Doelstelling Het intranet is geendoelstelling op zich Het intranet kanprocessenversnellen Het intranet en de toepassingenmoetenpassenbij de organisatie
SMART doelstellingen Specifiek Meetbaar Ambitieus Realistisch Tijd
Doelgroep ‘alle medewerkers’ vs. ‘echte gebruikers’ Doelgroep analyse  Cultuur Leeftijd Internetervaring Status
Groeifasen
Projectmanagement Het, door middel van projecten, integreren van mensen, afdelingen, organisaties, middelen en technische mogelijkheden tot het op een gestructureerde wijze oplossen van een gemeenschappelijk onderkende probleemstelling, daarbij rekening houdend met de belangen van de betrokkenen.
Projectmanagement stappen Opstart van het project Bepaling van de omvang/scope van het project Planning van het project Opdeling van het project in verschillende fasen Uitvoering van de verschillende fasen Opvolging van de projectvoortgang Besluitvorming en creatie van het eindproduct
Projectorganisatie Projectleider Interne communicatie deskundige ICT-deskundige Interface- of vormgevingsspecialist P&O medewerker Vertegenwoordiging helpdesk Kennismanager ‘OWNER’
Projectmanagementmethoden IPMA PRINCE2 PMW EVO PMBoK OPEN Agile Scrum
Projectmanagement software Primavera Projectplanner (Windows based) ionProjects PlanningForce Principal Toolbox (PRINCE2 gebaseerd, webbased) CS Project (Windows based) mrProject (GNUinux) Microsoft Office Project (MS Windows) PhProjekt (webbased) OpenWorkbench (Windows based, open source) Gantt Project In Java ontwikkelde GPL-gelicenseerde software Artemis GEOC Project & Finance MatrixOne Program Central Achievo (webbased en open source) RPlan CA Clarity
Projectplan
Projectplan
Documenten Business case Projectplan Contentplan Navigatie Wire frames of interaction design Design (handleiding) Beheerdocumenten
Voorbeeld planning Vooronderzoek Projectplan – RfP Navigatie Wireframes – interactie ontwerp Grafisch design Htmlmockup Start ICT fases Ontwikkelen Usability testen Technische testen Oplevering Kinderziektes & evaluatie
Oefening planning Vooronderzoek Projectteam Projectplan  RfP Navigatie Wireframes  Redactieraad Interactie ontwerp Grafisch design Contentplan Technisch PvA Start ICT fases Contentcreatie Ontwikkelen Usability testen Technische testen Oplevering Kinderziektes & evaluatie Kies het project dat binnenkort onder jouw verantwoordelijkheid valt  Bedenk de fases die voor jouw project nodig zijn Schat globaal benodigde tijd in per fase
Briefing ICT Voor de start van de uitvoering Compleet ieder detail Doorspreken Debriefing van ICT Procedures
Online/intranet afdeling
Online/intranet afdeling 2 ICT Afdeling Corporate communicatie Afdeling M&C Afdeling
Eigen afdeling  Kijk kritisch naar je eigen team/afdeling Wat werkt goed? Wat werkt minder goed?
Intranet planning Toby Ward – model for succes
Volgende week Ga op zoek naar strategische documenten... Fijne werkweek & tot volgende week!

Más contenido relacionado

Destacado

How the Social Intranet Frees the Workplace
How the Social Intranet Frees the WorkplaceHow the Social Intranet Frees the Workplace
How the Social Intranet Frees the Workplace★Ric van Westhreenen
 
Social media & intranet
Social media & intranetSocial media & intranet
Social media & intranetRichard Brattan
 
Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...
Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...
Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...Jose Pedro Moro
 
Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...
Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...
Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...Thomas Maeder
 
Social Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 Summit
Social Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 SummitSocial Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 Summit
Social Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 SummitJane McConnell
 
Strategy for Social Intranet Success
Strategy for Social Intranet SuccessStrategy for Social Intranet Success
Strategy for Social Intranet SuccessJoel Oleson
 
Liferay portal – moving beyond content management
Liferay portal – moving beyond content managementLiferay portal – moving beyond content management
Liferay portal – moving beyond content managementAmbientia
 
Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal
Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal
Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal Thomas Maeder
 
Case Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’s
Case Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’sCase Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’s
Case Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’sMike Taylor
 
Liferay overview
Liferay overviewLiferay overview
Liferay overviewAbhishekSRC
 
Liferay Portal Introduction
Liferay Portal IntroductionLiferay Portal Introduction
Liferay Portal IntroductionNguyen Tung
 
Social Intranets on Liferay for Smarter Enterprise Collaboration
Social Intranets on Liferay for Smarter Enterprise CollaborationSocial Intranets on Liferay for Smarter Enterprise Collaboration
Social Intranets on Liferay for Smarter Enterprise Collaborationrivetlogic
 
Introduction to Portlets Using Liferay Portal
Introduction to Portlets Using Liferay PortalIntroduction to Portlets Using Liferay Portal
Introduction to Portlets Using Liferay Portalrivetlogic
 

Destacado (20)

How the Social Intranet Frees the Workplace
How the Social Intranet Frees the WorkplaceHow the Social Intranet Frees the Workplace
How the Social Intranet Frees the Workplace
 
Social media & intranet
Social media & intranetSocial media & intranet
Social media & intranet
 
Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...
Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...
Social networking for professionals - how to manage your personal brand on so...
 
Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...
Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...
Creating a corporate intranet portal and enable the evolution of the digital ...
 
CLAVES PARA DESPLEGAR UNA INTRANET SOCIAL
CLAVES PARA DESPLEGAR UNA INTRANET SOCIALCLAVES PARA DESPLEGAR UNA INTRANET SOCIAL
CLAVES PARA DESPLEGAR UNA INTRANET SOCIAL
 
Social Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 Summit
Social Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 SummitSocial Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 Summit
Social Intranet (R)evolution at Enterprise 2.0 Summit
 
Strategy for Social Intranet Success
Strategy for Social Intranet SuccessStrategy for Social Intranet Success
Strategy for Social Intranet Success
 
Make Your Intranet Social
Make Your Intranet SocialMake Your Intranet Social
Make Your Intranet Social
 
Liferay portal – moving beyond content management
Liferay portal – moving beyond content managementLiferay portal – moving beyond content management
Liferay portal – moving beyond content management
 
Beyond Intranets -Enabling a Digital Workplace
Beyond Intranets -Enabling a Digital WorkplaceBeyond Intranets -Enabling a Digital Workplace
Beyond Intranets -Enabling a Digital Workplace
 
Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal
Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal
Swisscom’s Intranet transformation journey towards an engaging Employee Portal
 
Digital workplace & social intranet
Digital workplace & social intranetDigital workplace & social intranet
Digital workplace & social intranet
 
Case Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’s
Case Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’sCase Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’s
Case Study for Dotnetnuke Intranet Portal for MNC’s
 
Liferay overview
Liferay overviewLiferay overview
Liferay overview
 
The Social Intranet
The Social IntranetThe Social Intranet
The Social Intranet
 
Intranet Solution Using Liferay
Intranet Solution Using LiferayIntranet Solution Using Liferay
Intranet Solution Using Liferay
 
LiferayDocumentation-Shikhar
LiferayDocumentation-ShikharLiferayDocumentation-Shikhar
LiferayDocumentation-Shikhar
 
Liferay Portal Introduction
Liferay Portal IntroductionLiferay Portal Introduction
Liferay Portal Introduction
 
Social Intranets on Liferay for Smarter Enterprise Collaboration
Social Intranets on Liferay for Smarter Enterprise CollaborationSocial Intranets on Liferay for Smarter Enterprise Collaboration
Social Intranets on Liferay for Smarter Enterprise Collaboration
 
Introduction to Portlets Using Liferay Portal
Introduction to Portlets Using Liferay PortalIntroduction to Portlets Using Liferay Portal
Introduction to Portlets Using Liferay Portal
 

Similar a LECTRIC Intranet Management

Vraag het de specialist: Sharepoint
Vraag het de specialist: Sharepoint Vraag het de specialist: Sharepoint
Vraag het de specialist: Sharepoint SOD Next
 
Opzetten en implementeren van intranetportal
Opzetten en implementeren van intranetportalOpzetten en implementeren van intranetportal
Opzetten en implementeren van intranetportalProven Partners
 
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisBpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisHans Smorenburg
 
Blok 1 - Presentatie HCD
Blok 1 - Presentatie HCDBlok 1 - Presentatie HCD
Blok 1 - Presentatie HCDDaveWeijgertse
 
Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365
Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365
Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365Wilco Turnhout
 
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en EssentiePresentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en EssentieDanny Greefhorst
 
Agile Projectaanpak
Agile ProjectaanpakAgile Projectaanpak
Agile ProjectaanpakThijs Weenk
 
Sdb Presentatie
Sdb PresentatieSdb Presentatie
Sdb Presentatiemenfey
 
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projectsRealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projectsBart Keybergh
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
Cv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofCv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofhv121456
 
CV - Michel Noordzij - Januari 2015
CV - Michel Noordzij - Januari 2015CV - Michel Noordzij - Januari 2015
CV - Michel Noordzij - Januari 2015Michel Noordzij
 
Presentatie hippo 20-08_2010
Presentatie hippo 20-08_2010Presentatie hippo 20-08_2010
Presentatie hippo 20-08_2010Bloemendaal
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalProven Partners
 
Brandportal Ter Versterking Merk Multinational
Brandportal Ter Versterking Merk MultinationalBrandportal Ter Versterking Merk Multinational
Brandportal Ter Versterking Merk MultinationalMarcel Kesselring
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalRinkweijs
 
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016Marteijn Mout
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenJeroen Blankendaal
 

Similar a LECTRIC Intranet Management (20)

Vraag het de specialist: Sharepoint
Vraag het de specialist: Sharepoint Vraag het de specialist: Sharepoint
Vraag het de specialist: Sharepoint
 
Opzetten en implementeren van intranetportal
Opzetten en implementeren van intranetportalOpzetten en implementeren van intranetportal
Opzetten en implementeren van intranetportal
 
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisBpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdis
 
Blok 1 - Presentatie HCD
Blok 1 - Presentatie HCDBlok 1 - Presentatie HCD
Blok 1 - Presentatie HCD
 
Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365
Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365
Florence zorg congresintranet_rapid_circle_office365
 
Interne Communicatie Minor Nieuwe Media
Interne Communicatie Minor Nieuwe MediaInterne Communicatie Minor Nieuwe Media
Interne Communicatie Minor Nieuwe Media
 
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en EssentiePresentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
Presentatie Enterprise Architectuur - Agile en Essentie
 
Agile Projectaanpak
Agile ProjectaanpakAgile Projectaanpak
Agile Projectaanpak
 
Sdb Presentatie
Sdb PresentatieSdb Presentatie
Sdb Presentatie
 
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projectsRealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Cv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofCv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhof
 
CV - Michel Noordzij - Januari 2015
CV - Michel Noordzij - Januari 2015CV - Michel Noordzij - Januari 2015
CV - Michel Noordzij - Januari 2015
 
Presentatie hippo 20-08_2010
Presentatie hippo 20-08_2010Presentatie hippo 20-08_2010
Presentatie hippo 20-08_2010
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinational
 
Brandportal Ter Versterking Merk Multinational
Brandportal Ter Versterking Merk MultinationalBrandportal Ter Versterking Merk Multinational
Brandportal Ter Versterking Merk Multinational
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinational
 
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
 

Más de Vanessa Bos-Steijn

Persoonlijkheidstypes | Open Internet Café
Persoonlijkheidstypes | Open Internet CaféPersoonlijkheidstypes | Open Internet Café
Persoonlijkheidstypes | Open Internet CaféVanessa Bos-Steijn
 
Social Media Oriëntatieavond VZZP
Social Media Oriëntatieavond VZZPSocial Media Oriëntatieavond VZZP
Social Media Oriëntatieavond VZZPVanessa Bos-Steijn
 
Open Internet Cafe - andere kijk op social media
Open Internet Cafe - andere kijk op social mediaOpen Internet Cafe - andere kijk op social media
Open Internet Cafe - andere kijk op social mediaVanessa Bos-Steijn
 
Keywords: het draait om de kern
Keywords: het draait om de kernKeywords: het draait om de kern
Keywords: het draait om de kernVanessa Bos-Steijn
 
121116 presentatie club van 25 - workshop Us consulting
121116 presentatie club van 25 - workshop Us consulting121116 presentatie club van 25 - workshop Us consulting
121116 presentatie club van 25 - workshop Us consultingVanessa Bos-Steijn
 
Open Internet Cafe 12 november - Gele banaan
Open Internet Cafe 12 november - Gele banaanOpen Internet Cafe 12 november - Gele banaan
Open Internet Cafe 12 november - Gele banaanVanessa Bos-Steijn
 
Webinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social media
Webinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social mediaWebinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social media
Webinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social mediaVanessa Bos-Steijn
 
10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social media
10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social media10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social media
10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social mediaVanessa Bos-Steijn
 
Workshop Hogere conversie door betere usability
Workshop Hogere conversie door betere usabilityWorkshop Hogere conversie door betere usability
Workshop Hogere conversie door betere usabilityVanessa Bos-Steijn
 

Más de Vanessa Bos-Steijn (20)

Goedetengezondeven
GoedetengezondevenGoedetengezondeven
Goedetengezondeven
 
Persoonlijkheidstypes | Open Internet Café
Persoonlijkheidstypes | Open Internet CaféPersoonlijkheidstypes | Open Internet Café
Persoonlijkheidstypes | Open Internet Café
 
Kleurgebruik
KleurgebruikKleurgebruik
Kleurgebruik
 
Social sales
Social salesSocial sales
Social sales
 
Social Media Oriëntatieavond VZZP
Social Media Oriëntatieavond VZZPSocial Media Oriëntatieavond VZZP
Social Media Oriëntatieavond VZZP
 
SEO & Social media
SEO & Social mediaSEO & Social media
SEO & Social media
 
Workshop 210121 Facebook
Workshop 210121 FacebookWorkshop 210121 Facebook
Workshop 210121 Facebook
 
Open Internet Cafe - andere kijk op social media
Open Internet Cafe - andere kijk op social mediaOpen Internet Cafe - andere kijk op social media
Open Internet Cafe - andere kijk op social media
 
Noa Hans van den Hurk
Noa Hans van den HurkNoa Hans van den Hurk
Noa Hans van den Hurk
 
Keywords: het draait om de kern
Keywords: het draait om de kernKeywords: het draait om de kern
Keywords: het draait om de kern
 
Webinar 20121119 facebook
Webinar 20121119 facebookWebinar 20121119 facebook
Webinar 20121119 facebook
 
Y catcher! kernwoorden
Y catcher! kernwoordenY catcher! kernwoorden
Y catcher! kernwoorden
 
121116 presentatie club van 25 - workshop Us consulting
121116 presentatie club van 25 - workshop Us consulting121116 presentatie club van 25 - workshop Us consulting
121116 presentatie club van 25 - workshop Us consulting
 
Open Internet Cafe 12 november - Gele banaan
Open Internet Cafe 12 november - Gele banaanOpen Internet Cafe 12 november - Gele banaan
Open Internet Cafe 12 november - Gele banaan
 
Webinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social media
Webinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social mediaWebinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social media
Webinar 3 manieren om je expertise in te zetten via social media
 
Webinar facebook 120619
Webinar facebook 120619Webinar facebook 120619
Webinar facebook 120619
 
Webinar 20120529
Webinar 20120529Webinar 20120529
Webinar 20120529
 
Webinar 20120411
Webinar 20120411Webinar 20120411
Webinar 20120411
 
10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social media
10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social media10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social media
10 gouden tips - Help, ik moet ook iets met social media
 
Workshop Hogere conversie door betere usability
Workshop Hogere conversie door betere usabilityWorkshop Hogere conversie door betere usability
Workshop Hogere conversie door betere usability
 

LECTRIC Intranet Management

Notas del editor

  1. Welkom
  2. Dag programma – pauzes, toilet & telefoonGebruik boek & handout..
  3. Start met jezelf!
  4. Deze fase vaak onderschat.Goede uitgangpunten definiëren.Waartoe en op welke manier het ingezet wordt.Het selecteren en toepassen van de juiste middelen.
  5. Dromen: missie en doelstellingontwikkelingKijkennaar de hogeredoelstellingen (missie, visie) Verschillendeafdelingen: communicatie, P&ODenken:strategischeanalyseSterkte & zwakteanalyse – kansen & bedreigingenCultuurTechnischeomstandighedenCommunicatie-, data- en informatiestromenDurven: strategischekeuzeVerschillendeoptiesafwegen en keuzemakenDoen: implementatieStart met projectplan
  6. Er zijn vier groeistrategieën en meer smaken zijn er niet. Hoewel het groeimodel van Ansoff uit de jaren vijftig stamt, houdt het nog steeds stand. De vier mogelijkheden op een rij:- Meer van dezelfde producten afzetten op de markt die je al bedient (marktpenetratie) - Dezelfde producten afzetten op nieuwe markten (marktontwikkeling)- Nieuwe producten afzetten op markten waar je al actief bent (productontwikkeling)- Nieuwe producten afzetten op nieuwe markten (diversificatie)
  7. Oefeningvoor de groep – blancoblaadjesuitdelenvoor het creatieveproces…Welkedoelenwillen we met het intranet bereiken?Voorwelk(e) doelgroep(en)?Met welke (financiële) middelen?Met welkecommunicatieve & organisatorische concepten en middelen?Interne analyse:Welke communicatiemiddelen worden gebruiktWelke knelpunten zijn er?Hoe verlopen directe en indirecte formele communicatie?Hoe verloopt informele communicatie?Welke kansen en bedreigingen bevat de huidige bedrijfscultuur?
  8. Probeer zoveel mogelijk inzicht te krijgen in bovenstaande doelstellingen – dit geeft heel veel waardevolle inzichten.Vraag rond bij je manager – en indien mogelijk een laag hoger naar deze informatie – wat is de basis – achterliggende doel? Wat wil de RvB?
  9. Een afgeleide van voorgaande doelstellingen.Wat wil je bereiken?Waar doen we het voor? Maak het inzichtelijk – en zorg dat je het kunt monitoren – betrek je manager hierbij. Zorg dat dit gedragen wordt door het MT.
  10. Open deur – maar voor de volledigheid en er wordt te vaak niet mee gewerkt.Bepaal dit en zorg voor regelmatige meetpunten. Zit je op de goede weg, moet je het bijstellen of kun je verder gaan op de ingeslagen weg.
  11. Er wordt te vaak gedacht dat iedereen binnen de organisatie de doelgroep is. Dan krijg je te algemene beelden. Het zou zo moeten zijn, maar er is toch vaak een zeer actieve groep. Richt je op hun, zij kunnen het vanuit de organisatie uitdragen richting de rest van de organisatie. Als je hun raakt, raak je de rest van de organisatie. Zij zijn de ambassadeurs van jouw intranet.Denk eens na over dit soort kenmerken. Doordat het idee vaak ‘iedereen binnen mijn bedrijf’ geldt, wordt het vergeten om wie het nu echt gaat.
  12. Optimale plaatje Sommige mensen dubbele rol
  13. Kan certificeringsprogramma hebben – meest bekend is Prince2 – ik heb deze training gevolgd.Zeer uitgebreiden technieken
  14. Dit is een aantal voorbeelden. Gebruiken jullie software?Kleinere projecten in Word of Excel.
  15. Na afloop discussie over de globale inschatting tijd…
  16. Vooral discussie over de mogelijkheden - procedures
  17. Punten die we vandaag geparkeerdhebben zijn?