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NIC 26    Contabilización e Información Financiera sobre Planes de                     Prestaciones por Retiro         ALC...
La presente Norma no se ocupa de otros tipos de ventajas sociales de los empleados  tales como las indemnizaciones por ces...
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El siguiente año, la actuaria determina que la provisión al 31 de diciembre del 2012 es   de $ 8.800,00. como solamente se...
NIC 37                     Provisiones, Activos Contingentes y Pasivos                                    Contingentes    ...
Definiciones                     • es un pasivo sobre el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o    Provisión     ...
Provisiones                   Pasivos contingentes                                    Otros pasivos• En una acepción gener...
Ejercicio (provisiones)•La empresa ofrece una garantía por desperfectos de sus productos vendidos. El montode venta ascien...
Ejercicio (pasivo)•Se recibió un préstamo del banco por $65.000,00 para ser cancelado en 90 días.•SE PIDE: Identificar si ...
Ejercicio (pasivo contingente)•Un cliente ha puesto una demanda judicial por $2.000.000,00 en contra de la empresa,argumen...
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  1. 1. Universidad Central del EcuadorFacultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación Escuela de Comercio y Administración Tema: NIC 26; 37 Suntaxi Vanessa Quinto Semestre “A”
  2. 2. NIC 26 Contabilización e Información Financiera sobre Planes de Prestaciones por Retiro ALCANCE Los planes de prestaciones por retiro Los planes de prestaciones por retiro cuyos activos han sido invertidos enLos planes de prestaciones por pueden ser de aportaciones definidas una compañía de seguros, están retiro son conocidos, en o de prestaciones definidas. Muchos sometidos a las mismas obligaciones ocasiones, con otros de ellos exigen la creación de fondos de contabilidad y capitalización que nombres, como «planes de separados, que pueden o no tener aquéllos donde las inversiones se pensiones» o «sistemas personalidad jurídica administran privadamente. Por lo complementarios de independiente, así como pueden o no tanto, quedan dentro del alcance de prestaciones por jubilación». tener administración fiduciaria. Estos esta Norma, a menos que el contratoLos planes de prestaciones por fondos son los que reciben las con la compañía de seguros se haya retiro se consideran, en la aportaciones y pagan las prestaciones hecho en nombre de un participante Norma, como entidades por retiro. La presente Norma es de específico o de un grupo dedistintas de los empleadores y aplicación con independencia de la partícipes, y la obligación sobre lasde las personas que participan creación del fondo separado o de la prestaciones por retiro recaiga en dichos planes. existencia de una administración exclusivamente sobre la citada fiduciaria del plan. compañía.
  3. 3. La presente Norma no se ocupa de otros tipos de ventajas sociales de los empleados tales como las indemnizaciones por cese, los acuerdos de remuneración diferida, las gratificaciones por ausencia prolongada, los planes de retiro anticipado o de reestructuración de plantilla, los programas de seguros de enfermedad y de previsión colectiva o los sistemas de bonos a los trabajadores. También se excluyen del alcance de la Norma los programas de seguridad social de las Administraciones Públicas. Planes de prestaciones por retiro: son acuerdos en los que una empresa se compromete a suministrar prestaciones a sus empleados, en el momento de Planes de prestaciones Planes de aportaciones terminar sus servicios o definidas: son planes de definidas: son planes dedespués, ya sea en forma de renta prestaciones por retiro, en los que prestaciones por retiro, en los que periódica o como pago las cantidades a pagar en las cantidades a pagar como único, siempre que las concepto de prestaciones se prestaciones se determinan enprestaciones, o las aportaciones a determinan por medio de una función de las aportaciones al los mismos que dependan del fórmula, normalmente basada en fondo y de los rendimientos de la empleador, puedan ser los salarios de los empleados, en inversión que el mismo haya determinadas o estimadas con los años de servicio o en ambas a generado. anterioridad al momento del la vez. retiro, ya sea a partir de las cláusulas establecidas en un documento o de las prácticas habituales de la empresa.
  4. 4. PLANES DE APORTACIONES DEFINIDAS El objetivo de la información Dentro de un plan de Los procedente de un plan de aportaciones aportaciones definidas, la partícipes, asimismo, están definidas es el de dar cuenta cuantía de las prestaciones interesados en saber si las periódicamente de la situación delfuturas a los partícipes viene aportaciones han sido plan y de los rendimientos de sus determinada por las recibidas y si se ha inversiones. Tal objetivo se alcanza aportaciones del ejercido el control usualmente suministrando empleador, del empleado o apropiado para la información que comprenda los de ambos, junto con la protección de los derechos siguientes extremos: eficiencia conseguida en la de los beneficiarios. El gestión del fondo y las empleador, por su parte, está interesado en el * la descripción de las actividades rentas de las inversiones más significativa del ejercicio y el pertenecientes al mismo. El funcionamiento eficiente y equitativo del fondo. efecto de cualquier cambio desembolso de las relativo al plan, así como a sus cotizaciones partícipes, plazos y condiciones; libera, habitualmente, al empleador de sus * estados demostrativos de las obligaciones con el fondo. transacciones y del rendimiento de las inversiones en el ejercicio, así como la situación financiera del plan al final del ejercicio; y * la descripción de la política de inversiones.
  5. 5. Ejercicio (planes de aportaciones definidas)* La empresa se compromete, a partir del 1 de junio del 2011, a realizar un aporte parala jubilación de sus trabajadores a un fondo con personería jurídica independiente de lamisma. el valor acordado es de $ 24.000,00 y este aporte se lo tiene que realizar el 1 dejunio del 2012(Este caso se trata de un aporte definido donde el trabajador asume el riesgo de supropia jubilación. La obligación de la empresa termina con el aporte al fondo que losempleados poseen en la entidad independiente.) Desarrollo (Contabilización al 31 de diciembre del 2011)Del 1 de junio al 31 de diciembre del 2011 han transcurrido 7 meses.$24.000,00 (valor anual)24.000,00 / 12=2.000,00 (mensuales)2.000,00 x 7 = 14.000,00 ( cantidad que debe provisionarse a la fecha del 31 dediciembre del 2011)
  6. 6. Fecha Detalle Debe Haber 31/12/11 Gasto por jubilación 14.000,00 Provisión por jubilación 14.000,00 Desarrollo (Contabilización al 1 de junio del 2012) El 1 de junio se tienen que realizar el aporte de los $ 24.000,00 Fecha Detalle Debe Haber01/06/12 Gasto por jubilación 10.000,00 Provisión por jubilación 14.000,00 Bancos 24.000,00
  7. 7. PLANES DE PRESTACIONES DEFINIDASDentro de un plan de prestaciones definidas, el En un plan de prestaciones definidas, es pago de las prestaciones prometidas depende necesario el asesoramiento periódico de untanto de la situación financiera del plan y de la profesional actuario para evaluar la situación capacidad de los aportantes para realizar las financiera del plan, revisar las hipótesisaportaciones futuras, como del rendimiento de actuariales y hacer recomendaciones sobre los las inversiones del plan y de la eficiencia niveles que deben alcanzar las aportaciones conseguida en la gestión del mismo. futuras.
  8. 8. Ejercicio (planes de prestaciones definidas)* La empresa asume directamente cancelar a sus empleados el valor de su jubilación ycada fin de año debe contratar a una compañía actuaria para que determine la provisiónpor jubilaciónLa compañía actuaria determina que la provisión al 31 de diciembre del 2011 es de $6.500,00. Desarrollo Fecha Detalle Debe Haber Gasto por jubilación 6.500,00 Provisión por jubilación 6.500,00
  9. 9. El siguiente año, la actuaria determina que la provisión al 31 de diciembre del 2012 es de $ 8.800,00. como solamente se tenia aprovisionado $ 6.500,00, se tendría que realizar la provisión por la diferencia. 8.800,00 – 6.500,00 = 2.300,00Fecha Detalle Debe Haber Gasto por jubilación 2.300,00 Provisión por jubilación 2.300,00
  10. 10. NIC 37 Provisiones, Activos Contingentes y Pasivos Contingentes • Esta Norma se aplicará • Los contratos • En otras Normas por todas las entidades pendientes de Internacionales de en la contabilización de ejecución son Contabilidad se las provisiones, pasivos aquéllos en los que especifican las reglas y activos contingentes, las partes no han para tratar ciertos excepto: cumplido ninguna de desembolsos como • aquéllos que se deriven las obligaciones o activos o como de los contratos bien que ambas gastos. TalesAlcance Alcance Alcance pendientes de ejecución, partes han ejecutado cuestiones no son excepto cuando el sus compromisos. abordadas en la contrato sea oneroso presente Norma. De acuerdo con ello, esta • Esta Norma no se Norma no exige, ni aplicará a la NIC 39 prohíbe, la Instrumentos capitalización de los financieros: costes reconocidos al Reconocimiento y constituir una valoración. determinada provisión.
  11. 11. Definiciones • es un pasivo sobre el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o Provisión vencimiento. • es una obligación presente de la empresa, surgida a raíz de sucesos Pasivo pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la empresa espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos. • una obligación posible cuya existencia ha de ser confirmada sólo por la ocurrencia, o en su caso por la no ocurrencia, de uno o más eventos inciertos en el futuro, que no están enteramente bajo el control de la empresa, oPasivo contingente porque no es probable que la empresa se desprenda de recursos económicos; o el importe de la obligación no puede ser valorado con la suficiente fiabilidad. • surgen por sucesos inesperados o no planificados, de los cuales nace la posibilidad de una entrada de beneficios económicos en la empresa. UnActivo contingente ejemplo puede ser la reclamación que la empresa está llevando a cabo a través de un proceso judicial, cuyo desenlace es incierto.
  12. 12. Provisiones Pasivos contingentes Otros pasivos• En una acepción general, • los cuales no han sido objeto • tales como lostodas las provisiones son de de reconocimiento como Activos contingentes acreedores naturaleza contingente, pasivos porque son: los activos comerciales y otras puesto que existe • obligaciones posibles, en la contingentes surgen obligaciones incertidumbre sobre el medida que todavía se tiene por sucesos devengadas que sonmomento del vencimiento o que confirmar si la empresa inesperados o no objeto de estimación, sobre el importe tiene una obligación presente planificados, de los por la existencia de correspondiente. Sin que puede suponer una salida cuales nace la incertidumbre acerca embargo, en esta Norma, el de recursos económicos posibilidad de una del momento del término “contingente” se • obligaciones presentes que entrada de beneficios vencimiento o de lautiliza para designar activos no cumplen los criterios de económicos en la cuantía de los y pasivos que no han sido reconocimiento de esta empresa. Un ejemplo desembolsos futurosobjeto de reconocimiento en Norma (ya sea porque no es puede ser la necesarios para los estados financieros. probable que para su reclamación que la proceder a su cancelación se produzca una empresa está llevando cancelación. salida de recursos a cabo a través de un económicos, ya sea porque proceso judicial, cuyo no pueda hacerse una desenlace es incierto. estimación suficientemente fiable de la cuantía de la obligación).
  13. 13. Ejercicio (provisiones)•La empresa ofrece una garantía por desperfectos de sus productos vendidos. El montode venta asciende a $ 500.000,00, según las estadísticas de los años anterioresaproximadamente un 3% de los productos vendidos salen con desperfectos.•SE PIDE: Identificar si el dato anteriormente proporcionado es una provisión, pasivo opasivo contingente y realizar la contabilización si corresponde DesarrolloLa empresa tiene una obligación presente; hay la probabilidad de salida de fondos y sepuede estimar el importe de la obligación, por lo tanto es una provisión.500.000,00 x 0.03 = 15.000,00 Fecha Detalle Debe Haber Gasto por provisión 15.000,00 Provisión por garantía 15.000,00
  14. 14. Ejercicio (pasivo)•Se recibió un préstamo del banco por $65.000,00 para ser cancelado en 90 días.•SE PIDE: Identificar si el dato anteriormente proporcionado es una provisión, pasivo opasivo contingente y realizar la contabilización si corresponde DesarrolloEs este caso se trata de un pasivo por que hay certeza de pago y vencimiento Fecha Detalle Debe Haber Banco 65.000,00 Obligaciones bancarias 65.000,00
  15. 15. Ejercicio (pasivo contingente)•Un cliente ha puesto una demanda judicial por $2.000.000,00 en contra de la empresa,argumentando incumplimiento del contrato.•SE PIDE: Identificar si el dato anteriormente proporcionado es una provisión, pasivo opasivo contingente y realizar la contabilización si corresponde DesarrolloEn este caso no tiene evidencias de que el cliente pueda ganar el juicio y que esto origineuna salida de fondos. No se debe realizar una provisión por que se trata de un pasivocontingente pero se debe revelar la situación.(Según los abogados, el cliente no tiene posibilidades de ganar el juicio)

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