1. COHESIÓN

2. 1-GRADO CON QUE LOS MIEMBROS
DE UN GRUPO SE SIENTEN ATRAÍDOS
MUTUAMENTE.
2- se relaciona con la
atracción hacia el
grupo
3-la moral o nivel de motivación que muestran sus
miembros y la coordinación de esfuerzo para obtener
objetivos comunes
SHAW

3. EL DESARROLLO DE LA COHESIÓN GRUPAL
una vez establecidos
Primera etapa el grupo
tiene que acordar y
establecer sus objetivos
de trabajo, por lo que el
grupo estará más
centrado en la tarea.
Sus miembros pueden
dedicar más tiempo a la
interacción social,
familiarizándose unos
con otros a través de
sus contribuciones,
desarrollando, la
cohesión

4. Frecuencia de las interacciones
Naturaleza del entorno exterior
Exclusividad de pertenecer al
grupo
Homogeneidad del grupo
Madurez del grupo
Claridad de los objetivos del grupo
Éxito
Factores que
colaboran a crear la
cohesión de los
grupos

5. 
.
satisfacción y
ajuste de los
miembros;
hará que el
grupo perviva
efectos
sobre el
grupo y
miembros
lugar de trabajo
saludable; responden
entre sí de forma
positiva,
experimentan menos
ansiedad y tensión, y
afrontan el estrés
aceptan
fácilmente los
objetivos, normas
y decisiones; es
mayor la presión a
conformarse y
menor la
resistencia a esa
presión.
Aumento del
rendimiento
grupal

6. DOS ENFOQUES SOBRE LA COHESIÓN
 Las personas dependen unas de
otras para satisfacer sus
necesidades y desarrollan
sentimientos de atracción mutua.
 Ante los mecanismos que
determinan la atracción
interpersonal encontramos varias
respuestas:
 o La interdependencia
individual: subraya la
dependencia mutua para
alcanzar metas comunes.
 o La semejanza
interindividual: se pone el acento
en la semejanza de actitudes y
valores (comparac. social).
 Según Hogg la cohesión grupal vendría
dada por la atracción intragrupal;
cuando los individuos sienten que
comparten una misma identidad social
se pueden dar ciertas variables
(proximidad, cooperación.) que
aumentan la atracción interpersonal y
que pueden aumentar también la
identificación grupal.
 Por su parte los procesos de
categorización y comparación social
pueden hacer que la representación
estereotipada de sí mismo y de otros
miembros del endogrupo aumente la
percepción de semejanza entre ellos y
que con ello aumente la atracción
interpersonal
LA COHESION COMO ATRACCION
INTERPERSONAL
LA TEORIA DE LA
CATEGORIZACION DEL YO

7. ILUSIÓN GRUPAL
 los principales mecanismos defensivos adoptados por
los miembros de un grupo frente a la ansiedad, que se
produce como efecto de la disolución de las identidades
personales, lo constituye la ilusión grupal, el cual
describe como un estado de euforia, que aparece sobre
todo en los momentos iniciales del funcionamiento de
un grupo.
 Concepto e imagen sin verdadera realidad, sugerido por
la imaginación o causado por engaño de los sentidos.
Esperanza acariciada sin fundamento racional

8. EXPLICACIÓN PSICOANALÍTICA
Dinámico:
 La ansiedad predominante
sería la de fraccionamiento y
frente la amenaza de ver
comprometida la identidad
personal
 La identidad individual sería
reemplazada por una identidad
grupal
 En el grupo, el individuo se
encuentra sometido a las
diferentes miradas de los
integrantes y a los diferentes
deseos, es decir, cada quien
espera del otro un
comportamiento de acuerdo a
lo proyectado.
Punto de vista económico:
 los demás participantes
representan rivales para
eliminar, al mismo tiempo
que eliminadores en
potencia.
 Ansiedad persecutoria, y
las manifestaciones
grupales asociadas
serían los silencios
prolongados, la
constitución de
subgrupos o el intento de
uno de los miembros del
grupo por detentar el
liderazgo.

9. ¿QUÉ NOS PASA CUANDO ENTRAMOS A UN GRUPO?
 Hay ciertos deseos que se activan, el de fusión,
reencontrar una unidad. Siempre se ingresa con un
monto de fantasía y este ingreso conlleva la
amenaza de ser llevados a aquel no nos habíamos
constituido como sujetos .
 Amenaza la “ilusión” de completud del yo. En el
grupo corro el riesgo de no existir más.
 El grupo así es una amenaza primaria para el
individuo. El yo es cuestionado.

10. POR ESO LA PREGUNTA ¿QUIÉN SOY?
La situación de grupo suscita en cada miembro.
Los primeros encuentros están consagrados a luchar
contra esta imagen. Por otro lado, la fantasía de
fusión , que no van a ver situaciones displacenteras
igual que en el vientre materno