Trabajo del Instituto Tecnologico de Minatitlán

1. SOCIOLOGÍA DE LAS
ORGANIZACIONES
Evelyn Vanessa Hernández García
Software Aplicación Ejecutivo
IGE 1 A

2. Sociología es un campo de
conocimiento científico
Ciencias sociales
 Estudia a la sociedad humana y sus diferentes
formas organizativas
 Especialmente a partir de la 1º Revolución
Industrial

3.  Al hablar de la relación dialéctica entre teoría –práctica nos
estamos refiriendo a que las teorías orientan las prácticas y las
prácticas son generadoras de nuevas teorías, sin una teoría no
podemos orientar nuestra práctica social de profesionales,
investigadores, diseñadores de organizaciones, etc.
 A lo largo de la historia se han constituido un conjunto de
escuelas, enfoques, etc. que permiten clasificar distintos
enfoques teóricos sobre las organizaciones sociales.
 Las teorías constituyen un modo de ver la realidad, de
concebirla, de interpretar, de explicar los hechos y sucesos de
acuerdo a la visión de los investigadores

4. Algunos Enfoques o teorías que han marcado el estudio,
análisis e interpretación de las organizaciones sociales desde la
sociología.
Teoría Clásica La idea de que gestión implica H. Fayol- James Mooney
un proceso de planificación – – L. Urwich
organización- mando-
coordinación y control. Las
organizaciones son cerradas y
son mecánicas.
Dirección Promovió el estudio de tiempo/ F. Taylor
Científica tareas, utilizar métodos
científicos para determinar cómo
realizar mejor la tarea.
Organizaciones cerradas, el
hombre se convierte en un
engranaje de la máquina

5. Teoría de las Reconocen las Teoría de las contingencias.
organizaciones como organizaciones como Enfoques situacionales.
organismos abiertas insertas en un
espacio o contexto
Las organizaciones Las organizaciones se diseñan como sistemas de
como cerebros aprendizajes y ponen especial interés en que estén
abiertas a la crítica-autocrítica
Teoría de los sistemas Las organizaciones como sistemas son un conjunto
interrelacionados de partes, con una entrada (insumos),
una salida (productos) una caja negra o procesador
(tecnologías- comportamientos)
Un sistema de retroalimentación (la comunicación) que le
permite realizar feedback con la información del medio
ambiente para mantener el equilibrio
Teoría Weberiana Weber considera la sociología como una ciencia
interpretativa de la acción social y por ello centra el
estudio en explicar la dirección y sus consecuencias
Distingue cuatro maneras de acción social: a) tradicional,
b) afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental
racional.

6. Definiendo a la Sociología de las
Organizaciones
Es una rama de la sociología que:
 ESTUDIA,
 ANALIZA,
 DIAGNOSTICA,
 PREDICE,
 ANTICIPA,
 PROPONE
SOBRE COMO ACTUAR
CON Y EN LAS DISTINTAS
ORGANIZACIONES SOCIALES.

7. Origen de la sociología
Revolución Industrial (1770 -1790-)
Sociedad Tradicional Sociedades Modernas
Factores determinantes
Económicos Políticos Sociales
Revolución Industrial Revolución Francesa Capitalismo y la cuestión
Liberalismo social
Desarrollo tecnológico Final de la aristocracia Nueva clase social
Desarrollo productivo La burguesía se conso-
lida como clase social. Migraciones rural-urbana
La agricultura deja de ser
la base de la economía constitución Estado- Nación Individualismo
Pensamiento sociológico- escuelas
Francia Inglaterra Alemania
Saint Simon Herber Spencer Tonnies
Augusto Comte
Con él se funda la autonomía de la sociología.

8. El triángulo que nos permite conocer, analizar,
interpretar, comprender las organizaciones sociales
Teoría Clásica Teoría de las
Relaciones Humanas
Impulso económico Efectividad impulso emocional-
División del trabajo Eficiencia participación-
comunicación
Formal Informal
Teoría Estructuralista
unidades sociales amplias y complejas.
Tensiones y conflictos son evitables. Autoridad vs. Liderazgo. Normas – reglas escritas –
Antigüedad- capacidad.

9. "NO ES CIERTO QUE TODO TIEMPO PASADO
FUE MEJOR. LO QUE PASABA ERA QUE LOS
QUE ESTABAN PEOR TODAVÍA NO SE HABÍAN
DADO CUENTA..."

10. Dimensiones de análisis entre los tipos diferentes de
sociedades a lo largo de la historia
 Sociedades tradicionales
Dimensión política Tribus
Feudos
Dimensión económica Economía de subsistencia
Agricultura la base de la economía
Dimensión social comunidad – relaciones de parentesco
 Sociedades modernas
Dimensión política Estado – Nación
Dimensión económica Sector primario
Sector Secundario
Sector Terciario
Dimensión social Sociedad - Organizaciones sociales

11. "¿NO SERÍA MAS PROGRESISTA PREGUNTAR
DONDE VAMOS A SEGUIR, EN VEZ DE DÓNDE
VAMOS A PARAR?"

12.  Integración de las distintas corrientes de pensamientos para el análisis
organizacional:
Soc. Tradic. Revol.Industrial (1770/1790) Soc. Modernas
Revol. Francesa
Cs. Políticas Cs.Económicas Sociología
Maquiavello (1469/1527) A.Smith (1725/1790) S.Simon
D. Ricardo (1722-1823) A.Comte (1789 –1857)
Estado-nación Liberalismo
T. Clásica de la Adm.
F. Taylor (1880)
Fayol (1880)
Escuela de Chicago
E. Mayo (1925)
Enfoque Estructuralista
K. Marx (1818)
M.Weber(1920)

13. Articulación conceptual
conducta: operaciones
Sociedad: materiales y simbólicas por los
sistema de interrelaciones que que los individuos se relacionan
conectan a los individuos entre sí. con el medio tratando de resolver
situaciones (satisfacción).
Aprendizajes – socialización
cultura
Valores que posee cierto grupo,
las normas que siguen y los bienes
que producen o crean
Diversidad cultural variaciones culturales
Identidad cultural
Universales culturales

14.  ESTADO
existe donde hay un aparato político,
instituciones de gobierno –justicia,
congreso, ejecutivo- gobernando sobre
un territorio dado, cuya autoridad se
respalda en un sistema legal y la
capacidad de emplear la fuerza para
implementar sus políticas.
Característica de los Estados:
 gobierno: se refiere a la promulgación de políticas y decisiones por parte
de funcionarios dentro de un aparto político, responsable del sistema
administrativo.
 política: concierne a los medios por los cuales se emplea el poder para
afectar el alcance y contenido de las actividades gubernativas.
 territorio: área sobre el que se extiende el ejercicio de gobierno.

15. Los estados modernos
Son denominados estados nacionales, que reúnen las siguientes
características:
 aparato de gobierno que reclama para sí determinados territorios, la nación
de soberanía implica que el gobierno tenga autoridad sobre un área o zona
con fronteras claramente definidas.
 ciudadanía: quienes viven en una zona delimitada por fronteras
reconocidas por el aparato de gobierno tienen derechos y obligaciones y se
reconocen a sí mismos como parte de la nación.
 nacionalismo: se define como un conjunto de creencias y símbolos que
proporcionan sentido de formar parte de una comunidad o área (nación).
 La ciudadanía se vincula directamente con los derechos: civiles, políticos y
sociales.

16. Modelos de desarrollo
según la filiación teórica-ideológica
sobre la producción y distribución de
riquezas
 Dos abordajes
desde la problemática como un hecho
concreto, “los pobres como unidad de
análisis”
 Enfoques que han hegemonizado el pensamiento latinoamericano
sobre desarrollo.
EEUU L.A
TEORIA CLASICA TEORIA DE LA
O DEL EQUILIBRIO HETEROGENEIDAD
ESTRUCTURAL

17. El desarrollo desde dos dimensiones
conceptuales
La sociedad global La sociedad local
Importancia de los procesos El territorio es un ámbito de
supra-nacionales diferencia con distintos motores
que dinamizan el desarrollo
Los mercados globales
El territorio cuenta con
Desterritorización: espacios sin distintos actores, con
capacidades y recursos
fronteras
diferentes a coordinar.
Proceso autónomo -
uniformante
Son espacios heterogéneos

18. "¿POR DÓNDE HAY QUE EMPUJAR ESTE PAÍS
PARA LLEVARLO ADELANTE?"

19. El desarrollo local
 Podemos definir el desarrollo local como:
“ La capacidad de llevar adelante un proyecto
de desarrollo sustentable en el que se
aprovechen las capacidades territoriales
(sociales, naturales, técnicas, económicas,
institucionales, culturales, etc.)”

20. Dimensiones del desarrollo local
 Económica:
Estímulo a la producción local
Actores relevantes: Los empresarios locales
 Sociocultural:
Referida a los valores y actitudes de la sociedad local.
Actores relevantes: las instituciones locales.
 Político-administrativa
Las políticas municipales y territoriales
Actores relevantes: Políticos y la burocracia

21. La gestión del desarrollo local
implica:
 Eficiencia en la asignación de recursos
públicos y privados
 Equidad en la distribución de la riqueza y el
empleo generado.
 Preservar a largo plazo el entorno
medioambiental

22. Los actores:
 Estado
Nacional
Provincial
Municipal
La sociedad
Empresarios
Organizaciones de la Sociedad Civil

23. La relación entre Estado- sociedad
Se trata de articular con un sentido estratégico
para avanzar en determinada dirección, para
promover determinados resultados de la acción
pública en su conjunto, y no sólo de cada una
de sus parcelas sectoriales o institucionales.
Este es un proceso eminentemente político

24.  El principal desafío es poder movilizar y coordinar
las potencialidades existentes en la sociedad local y
su territorio para ponerlo al servicio del desarrollo de
la comunidad.
 Debe trabajarse en la construcción de un espacio
asociativo.
Los Planes Estratégicos (PE), las Agencias de
Desarrollo Local (ADL), los Consejos Consultivos
Municipales (CCM) y los consorcios
intermunicipales.
 Las políticas deben estimular el desarrollo
económico local

25. CIUDADANOS
ESTADO
SECTOR PRODUCTIVO
ONGS