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L'accélération du changement




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Solutions NouvelleCarrière

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        professionnelle des collaborateurs.
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Modèle économique



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                                                            - Pas de "fil conducteur"
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Alternatives
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                                       employeur              interne    service/coût       durable

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compétences                                      ×            ✓✓             ✓               ✓

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NouvelleCarrière Présentation

  • 1. Solutions de mobilité professionnelle Avril 2012 © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 2. L'accélération du changement ? © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 3. Solutions NouvelleCarrière • NouvelleCarrière facilite la mobilité professionnelle des collaborateurs. • Une méthode d'action sur l'évolution de carrière à utiliser en dialogue avec l'employeur... • ... Des outils sur plateforme Internet, disponibles partout et à tout moment • Une méthode qui intègre l'explosion des réseaux sociaux professionnels © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 4. Modèle économique RH • Accréditation • Accès aux outils © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 5. Les outils • 25 thématiques liées à l'employabilité et la mobilité professionnelle • 3 à 5 outils dans chacune ‣ Présentations (pédagogie) ‣ Documents de travail ‣ Journal de suivi ‣ Auto-évaluations ‣ Calendrier partagé ‣ Communauté de conseillers ‣ " " de participants © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 6. - Bonne expertise tech Exemple - Pas de "fil conducteur" - Ne sait pas se vendre - ... RH ‣Le Conseiller choisit quels documents partager ‣Le Participant choisit s'il © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr partage ou non son Journal
  • 7. Exemple © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 8. Ecran conseiller © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 9. Ecran participant © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 10. Technologie • Serveur d'applications et de documents "Cloud" / SaaS • 6 mois de portage sur cloud ‣ Totale confidentialité ‣ Login sécurisé individuel par entreprise, par conseiller, par participant ‣ Hébergement sur serveur extérieur © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 11. Qui est NouvelleCarrière? • Les recherches qui • Réseau en cours de fondent le dispositif constitution ‣ Dynamiques de carrière ‣ Consultants (recrutement (H.Ibarra, INSEAD) outplacement,) ‣ Théories changement et ‣ Responsables RH en dév. personnel entreprises: médias, ‣ Cursus de coaching et finance leadership ‣ 70 clients accompagnés • NouvelleCarrière.fr en individuel et réunions (Alstom, L'Oréal, ‣ 1 conseil par jour ArcelorMittal, Thales... ) ‣ 100 visiteurs par jour ‣ 1000 abonnés Twitter ‣ Partenariat Monster.fr ‣ 2 livres en cours d'édition (avec Le Figaro) © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 12. Alternatives Marque Mobilité Rapport Investissement employeur interne service/coût durable Départ du collaborateur × × ✓✓ × Outplacement ✓✓✓ × × × Bilan de compétences × ✓✓ ✓ ✓ Coaching ✓ ✓✓ × ✓ NouvelleCarrière ✓✓✓ ✓✓✓ ✓✓✓ ✓✓✓ © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 13. Solutions NouvelleCarrière™ • NouvelleCarrière™, accélérateur de mobilité professionnelle • Une plate-forme d'outils Internet... ✓ Disponible partout, tout le temps ✓ Conçue pour le dialogue salarié-employeur ✓ Un dispositif rentable ✓ En mode collaboratif, web 2.0, Réseaux sociaux ✓ Des résultats traçables ✓ Un système ajustable à vos besoins ✓ Une méthode éprouvée © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
  • 14. A votre disposition 23 rue Balzac - 75008 Paris - +33 (0)1 53 53 69 81 contact@nouvellecarriere.com © Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr