SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 33
Subjektivni i objektivni
čimbenici pri vrednovanju
postignuća učenika
Marina Ništ, viša savjetnica za biologiju
Agencija za odgoj i obrazovanje
Podružnica Osijek
Osijek, studeni 2010.
VREDNOVANJE
PRAĆENJE
PROVJERAVANJE ILI
PROCJENJIVANJE
OCJENJIVANJE
PRAĆENJE
PRAVILNIK O NAČINIMA, POSTUPCIMA I
ELEMENTIMA VREDNOVANJA UČENIKA U
OSNOVNOJ I SREDNJOJ ŠKOLI
(Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10. i 105/10.-ispr.)
Članak 2.
Praćenje je sustavno uočavanje i bilježenje
zapažanja o postignutoj razini kompetencija i
postavljenim zadacima definiranim
nacionalnim i predmetnim kurikulumom,
nastavnim planom i programom te strukovnim i
školskim kurikulumom
OCJENJIVANJE
Ocjenjivanje je pridavanje brojčane ili
opisne vrijednosti rezultatima praćenja i
provjeravanja učenikovog rada prema
sastavnicama ocjenjivanja svakoga
nastavnog predmeta.
PROVJERAVANJE ILI
PROCJENJIVANJE
Provjeravanje podrazumijeva procjenu
postignute razine kompetencija u
nastavnome
predmetu ili području i drugim oblicima
rada u školi tijekom školske godine.
Što ocjenjujemo ?
Kome je ocjenjivanje značajno?
Ministarstvu znanosti, obrazovanja i športa
- zahtijeva dokaze da njihova ulaganja i prosvjetna politika
postižu određene rezultate
Ravnateljima
- žele dokaze da se u njihovim školama dobro uči
Roditeljima
- žele znati da njihova djeca ostvaruju primjereni napredak
Nastavnicima
- žele znati kakve rezultate postižu njihovi razredi u cjelini kao
i pojedini učenici, što im pomaže u prilagođavanju načina,
metoda i tempa poučavanja
Učenicima
- žele dobiti informacije o uspjehu kako bi se mogli usporediti s
vršnjacima i jasno, nastaviti školovanje
Dvojbe pri ocjenjivanju:
Što ocjenjujemo?
Kojom ocjenom?
Koja su mjerila za ocjenjivanje?
Kako provesti ocjenjivanje?
Koliko često ocjenjivati?
...
Ocjenjivanje je
mjerenje znanja
 predmet mjerenja (znanje – u
širem smislu)
instrument kojim se mjeri
(učitelj/nastavnik)
 tehnike mjerenja (različiti
načini ispitivanja).
ZNANJE
nije izravno dostupno mjerenju –
posredno zaključujemo na temelju odgovora
Sastavnice(elementi)ocjenjivanja
(ŠTO?)
Mjerila (kriteriji) ocjenjivanja
(KAKO?)
“Istraživanja jasno pokazuju da
ocjene
koje učenici dobivaju na ispitima
nisu ni objektivne, ni pouzdane ni
valjane
i da je za učenika često
«važnije tko ga ispituje,
nego koliko je njegovo poznavanje
predmeta» “
(Bujas, 1943.)
UČITELJ/NASTAVNIK
učitelj je u ulozi i instrumenta i
mjeritelja  definira značenje
ocjene, definira što mjeri i mjerila
brojčano ista ocjena ima različito
značenje kod različitih učitelja, a i
kod istog učitelja
TEHNIKE MJERENJA
Načini vrednovanja postignuća
Usmeno Pisano
Razgovor
Nastup
Izlaganje
Izvođenje
praktičnoga rada
uz objašnjenje
...
ZOT
Test znanja
Esej
Višeminutni
kontrolni rad
...
Tehnike ispitivanja
i ocjenjivanja
Učeničke osobine
i snalaženje
u ispitnoj situaciji
Nastavnik
kao mjerni
instrument
UZROCI SLABE
METRIJSKE
VRIJEDNOSTI
OCJENA
Uzroci slabe metrijske vrijednosti
ocjena
koji se odnose na učitelja/nastavnika
• Osobni stav nastavnika (umjeren, strog,
blag)
• Halo-efekt
• Logička pogreška
• Pogreška sredine
• Pogreška diferencijacije
• Pogreška kontrasta
• Prilagođavanje kriterija skupini učenika
• Različiti kriteriji na polugodištu i na
kraju godine
Uzroci slabe metrijske vrijednosti
ocjena
koji se odnose na tehniku ispitivanja
 Prednosti i loše strane svake
tehnike
 Oblik pitanja
 Dužina trajanja ispitivanja
Dužina trajanja ispitivanja
• Prekratko ispitivanje
• premalo informacija da bi se moglo
valjano i pouzdano zaključiti o kvaliteti
znanja
• Predugo ispitivanje
• previše informacija  sud pod većim
utjecajem prvih ili češće zadnjih
odgovora (bolje se pamte)
Optimalno
vrijeme trajanja usmenog ispitivanja u višim
razredima iznosi
6 minuta.
Uzroci slabe metrijske vrijednosti
ocjena koji se odnose na učenika
1. nedovoljna jasnoća i neodređenost
odgovora
2. učenikove verbalne mogućnosti
3. mogućnost opažanja i vještog
korištenja percipiranih podataka
4. emocionalna otpornost učenika
KAKO UNAPRIJEDITI
OCJENJIVANJE ZNANJA U
ŠKOLI?
Suvremeni pristup vrednovanju
Ciljevi obrazovanja -
Očekivana postignuća
Odgovarajući sadržaj
Zadatci
Instrumentarij vrednovanja
S obzirom na sadržaj
Strategije poučavanja
Za odgovarajući sadržaj
Zašto valja razmišljati o
razinama učeničkih postignuća?
• Veza s općim ciljevima obrazovanja i
ciljevima nastavnih programa
• Veza s pristupom obradi gradiva–
strategijama poučavanja
• Određivanje kriterija ocjenjivanja
– Odnos razina postignuća i kriterija
ocjenjivanja potrebno je pojasniti
• sebi
• učenicima
• roditeljima
Koliki postotak znanja
zastari
nakon…
Vrsta
znanja
5 god 10 god 20 god
školsko 15 30 50
fakultetsko 32 50 72
stručno 50 80 92
iz tehnologije 72 95 99
informatičko 92 100 100
Metode vrednovanja
• TRADICIONALNE
– Pisani zadaci
– Usmeni zadaci
– Praktični zadaci
– Opažanje tijekomOpažanje tijekom
nastavenastave
• ALTERNATIVNE/
KOMPLEMENTARNE
– Praćenje-
promatranje
– Istraživanje
(učeničko)
– Projekt (učenički)
– Portfolio (učenički)
– Samoocjenjivanje
Kombiniranje tradicionalnih i
komplementarnih metoda
• Sadržaji portfolia, projekti i istraživanja mogu se
vrednovati kao obrazovna postignuća – brojčano
i / ili kao odgojna postignuća – opisno
• TREBA PRETHODNO DOGOVORITI !
• Samoocjenjivanje znanja prema zadanim
kriterijima (i uz kontrolu nastavnika) te
ocjenjivanje vlastitog napretka – direktno u
obrazovna postignuća ili u nekoj kombinaciji
• Samoocjenjivanje rada u grupi ili na nastavi –
psiho-motorička postignuća ili odgojna postignuća
(za psiho-socijalnu i emocionalnu domenu razvoja,
važno je zapažanje radi mogućih korekcija, a ne
radi ocjene)
Praćenje i ocjenjivanje
Kamo sve to upisati?
S A DA PRIJEDLOG ZA
RASPRAVU
Bilješke - praćenje Znanje i razumijevanje
Primjena, analiza,
sinteza, vrednovanje
Praktična primjena
znanja
Praćenje i ocjenjivanje
• PRAĆENJE – RUBRIKA
BILJEŽAKA
• Opisno praćenje:
korekcije učenja -
sugestije, što ide slabije, a
što bolje, na što više
usmjeriti pažnju,
ometajući čimbenici ..
• Obavijest za roditelja i
razrednika
• Korekcije poučavanja –
individualizacija
• Opisna ocjena utječe na
zaključnu 10 do 20 %
BROJČANE OCJENE
• Obrazovna postignuća
– Kognitivna
– Psihomotorička
Vrijedno je prisjetiti se:
• vrlo je važno objektivno definirati ciljeve rada
i kriterije ocjenjivanja i informirati o tome
učenike (i roditelje)
• unaprijed planirati pitanja i način ispitivanja
• stvoriti opuštenu atmosferu tijekom provjere
znanja
• što češće ispitivati i ocjenjivati
• što prije ispraviti kontrolne radove
• javno ocijeniti učenika i komentirati ocjenu
• podcrtati pogreške i tražiti da ih učenik
samostalno ispravi
• ocijeniti i nakon što učenik samostalno ispravi
greške ako je postigao definiranu razinu
kvalitete
• kad god učenik nije zadovoljan ocjenom,
dati mu priliku za ispravljanje
• svaku ocjenu odmah upisati u imenik
• provjeravati znanje na različite načine
• individualno informirati roditelja
• raditi u timu sa sustručnjacimaraditi u timu sa sustručnjacima
• povremno provjeravatipovremno provjeravati vlastiti kriterijvlastiti kriterij
ocjenjivanjaocjenjivanja
• razvijati sposobnost učenika zarazvijati sposobnost učenika za
samoocjenjivanje.samoocjenjivanje.
Zahtjevi o kojima trebaZahtjevi o kojima treba
brinuti pri ocjenjivanjubrinuti pri ocjenjivanju
OBJEKTIVNOST
vrednovati u odnosu na jedinstvena mjerila koja
se primjenjuju neovisno o osobinama učenika,
okolnostima rada i osobinama učitelja
 moguće uspoređivanje učenika
INDIVIDUALIZACIJA
brinuti o osobinama učenika, okolnostima rada i
učenikovom relativnom napretku
 poticaj na kvalitetniji rad i
razvijanje SAMOPOŠTOVANJA
VAŽNO JE DA UČENIK DOBIJEVAŽNO JE DA UČENIK DOBIJE
ZASLUŽENU OCJENUZASLUŽENU OCJENU
CILJ NIJE USPOREĐIVATI I OTKRITI ŠTO
UČENIKUČENIK NE MOŽE I NE ZNA, VEĆ UTVRDITI
ŠTO ZNA I ŠTO GA MOŽE POTAKNUTI NA
BOLJI RAD
UČITELJI / NASTAVNICI I UČENICI SU
SURADNICI
Literatura:
• Vizek Vidović V.,Vlahović Štetić V., Rijavec M., Miljković D.
(2003.). Psihologija obrazovanja, Zagreb:IEP-VERN’
• Jensen E. Super- nastava. Nastavne strategije za kvalitetnu
školu i uspješno učenje, Zagreb: Educa
• Kyriacou, C. (2001.). Temeljna nastavna umjeća, Zagreb: Educa
• Grgin, T. (2001) Školsko ocjenjivanje znanja, Naklada Slap,
Jastrebarsko.
• Mužić, V. (1979) Metodologija pedagoških istraživanja, Svjetlost,
Sarajevo
• Bognar, L., Matijević,M. (2002.). Didaktika, Zagreb: Školska knjiga
• Furlan, I. (1970) Upoznavanje ispitivanje i ocjenjivanje učenika,
PKZ, Zagreb.
• PP prezentacije Đurđice Kaurloto Martinić, Luči Lončar, Diane
Garašić i Elvire Nimac

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Prirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-ver
Prirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-verPrirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-ver
Prirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-verLjiljana Rehner
 
Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.
Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.
Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.IvanGoranKovacic
 
Priprema 5. razred - Microsoft Word
Priprema 5. razred - Microsoft WordPriprema 5. razred - Microsoft Word
Priprema 5. razred - Microsoft WordPogled kroz prozor
 
Individualizacija nastave
Individualizacija nastaveIndividualizacija nastave
Individualizacija nastaveAna Rasic
 
Придевске заменице
Придевске заменицеПридевске заменице
Придевске заменицеNikolaStojicevic
 
Bojanka jezeva kucica
Bojanka jezeva kucicaBojanka jezeva kucica
Bojanka jezeva kucicaIvana Milic
 
Zbirka primera inkluzivne prakse
Zbirka primera inkluzivne prakseZbirka primera inkluzivne prakse
Zbirka primera inkluzivne prakseZorana Galic
 
Plan rada i izvestaj eko odbora
Plan rada i izvestaj eko odboraPlan rada i izvestaj eko odbora
Plan rada i izvestaj eko odboraAlenka Orescanin
 
Glagoli po predmetu radnje
Glagoli po predmetu radnjeGlagoli po predmetu radnje
Glagoli po predmetu radnjeIvana Čališ
 
Pisana priprema za izvođenje nastave iz informatike
Pisana priprema za izvođenje nastave iz informatikePisana priprema za izvođenje nastave iz informatike
Pisana priprema za izvođenje nastave iz informatikePogled kroz prozor
 
Kompleks vezbi oblikovanja
Kompleks vezbi oblikovanjaKompleks vezbi oblikovanja
Kompleks vezbi oblikovanjasaculatac
 
Veliko i malo početno slovo
Veliko i malo početno slovoVeliko i malo početno slovo
Veliko i malo početno slovoIvana Čališ
 
Kad bih u kuci vladao DRagan Radulović
Kad bih u kuci vladao DRagan RadulovićKad bih u kuci vladao DRagan Radulović
Kad bih u kuci vladao DRagan RadulovićIvana Milic
 

La actualidad más candente (20)

Prirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-ver
Prirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-verPrirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-ver
Prirucnik za-planiranje-i-pisanje-iop-a-neredigovana-ver
 
Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.
Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.
Prezentacija o školi Ivan G. Kovačić 21.3.2019.
 
Priprema 5. razred - Microsoft Word
Priprema 5. razred - Microsoft WordPriprema 5. razred - Microsoft Word
Priprema 5. razred - Microsoft Word
 
Radionice za sat razrednika
Radionice za sat razrednikaRadionice za sat razrednika
Radionice za sat razrednika
 
Individualizacija nastave
Individualizacija nastaveIndividualizacija nastave
Individualizacija nastave
 
Придевске заменице
Придевске заменицеПридевске заменице
Придевске заменице
 
Bojanka jezeva kucica
Bojanka jezeva kucicaBojanka jezeva kucica
Bojanka jezeva kucica
 
Zbirka primera inkluzivne prakse
Zbirka primera inkluzivne prakseZbirka primera inkluzivne prakse
Zbirka primera inkluzivne prakse
 
Plan rada i izvestaj eko odbora
Plan rada i izvestaj eko odboraPlan rada i izvestaj eko odbora
Plan rada i izvestaj eko odbora
 
Glagoli po predmetu radnje
Glagoli po predmetu radnjeGlagoli po predmetu radnje
Glagoli po predmetu radnje
 
Opis lika
Opis likaOpis lika
Opis lika
 
Atribut
AtributAtribut
Atribut
 
Pravilni mnogouglovi
Pravilni mnogougloviPravilni mnogouglovi
Pravilni mnogouglovi
 
Pisana priprema za izvođenje nastave iz informatike
Pisana priprema za izvođenje nastave iz informatikePisana priprema za izvođenje nastave iz informatike
Pisana priprema za izvođenje nastave iz informatike
 
Kompleks vezbi oblikovanja
Kompleks vezbi oblikovanjaKompleks vezbi oblikovanja
Kompleks vezbi oblikovanja
 
Priprema za tematski dan Vuk Karadžić
Priprema za tematski dan Vuk KaradžićPriprema za tematski dan Vuk Karadžić
Priprema za tematski dan Vuk Karadžić
 
Veliko i malo početno slovo
Veliko i malo početno slovoVeliko i malo početno slovo
Veliko i malo početno slovo
 
Плави зец
Плави зецПлави зец
Плави зец
 
Primer sveske deo
Primer sveske deoPrimer sveske deo
Primer sveske deo
 
Kad bih u kuci vladao DRagan Radulović
Kad bih u kuci vladao DRagan RadulovićKad bih u kuci vladao DRagan Radulović
Kad bih u kuci vladao DRagan Radulović
 

Destacado (10)

Uloga azoo u profesionalnom razvoju prosvjetnih djelatnika
Uloga azoo u profesionalnom razvoju prosvjetnih djelatnikaUloga azoo u profesionalnom razvoju prosvjetnih djelatnika
Uloga azoo u profesionalnom razvoju prosvjetnih djelatnika
 
Stažiranje i stručni ispiti
Stažiranje i stručni ispitiStažiranje i stručni ispiti
Stažiranje i stručni ispiti
 
Razrednik RN
Razrednik RNRazrednik RN
Razrednik RN
 
Praćenje i ocjenjivanje učenika
Praćenje i ocjenjivanje učenikaPraćenje i ocjenjivanje učenika
Praćenje i ocjenjivanje učenika
 
Simaga pracenje-i-vrednovanje
Simaga pracenje-i-vrednovanjeSimaga pracenje-i-vrednovanje
Simaga pracenje-i-vrednovanje
 
Vh mentorstvo pripravniku osijek, 7.1.2014
Vh mentorstvo pripravniku   osijek, 7.1.2014Vh mentorstvo pripravniku   osijek, 7.1.2014
Vh mentorstvo pripravniku osijek, 7.1.2014
 
Stažiranje i stručni ispit skup za-pripravnike,osijek_4.11.2011
Stažiranje i stručni ispit skup za-pripravnike,osijek_4.11.2011Stažiranje i stručni ispit skup za-pripravnike,osijek_4.11.2011
Stažiranje i stručni ispit skup za-pripravnike,osijek_4.11.2011
 
Stažiranje i stručni ispitippt klara
Stažiranje i stručni ispitippt klaraStažiranje i stručni ispitippt klara
Stažiranje i stručni ispitippt klara
 
Priprema za stručni ispit pedagozi
Priprema za stručni ispit pedagoziPriprema za stručni ispit pedagozi
Priprema za stručni ispit pedagozi
 
Vh mentorstvo pripravniku osijek, 7.1.2014-urucak
Vh mentorstvo pripravniku   osijek, 7.1.2014-urucakVh mentorstvo pripravniku   osijek, 7.1.2014-urucak
Vh mentorstvo pripravniku osijek, 7.1.2014-urucak
 

Similar a Subjektivni i objektivni čimbenici vrednovanja

Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.
Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.
Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.Pogled kroz prozor
 
5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptx
5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptx5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptx
5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptxMerlinaTolevska1
 
Elementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptx
Elementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptxElementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptx
Elementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptxssuser3c032d
 
2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...
2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...
2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...petzanet.HR Kurikulum
 
Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?
Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?
Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?Trgovacka skola - Zagreb
 
Modeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa U
Modeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa UModeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa U
Modeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa UKristina Rismondo
 
Evaluation – 1 (2).ppt
Evaluation – 1 (2).pptEvaluation – 1 (2).ppt
Evaluation – 1 (2).pptMarijaKrtali
 
Pravilnik o-vrednovanju
Pravilnik o-vrednovanjuPravilnik o-vrednovanju
Pravilnik o-vrednovanjuzbornica
 
Vrednovanje i samovrednovanje 5
Vrednovanje i samovrednovanje 5Vrednovanje i samovrednovanje 5
Vrednovanje i samovrednovanje 5Milan Petković
 
Vodic za certificiranje
Vodic za certificiranjeVodic za certificiranje
Vodic za certificiranjezbornica
 
2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezović
2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezović2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezović
2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezovićpetzanet.HR Kurikulum
 

Similar a Subjektivni i objektivni čimbenici vrednovanja (20)

Subjektivni i objektivni_cimbenici_vrednovanja-skup_za_pripravnike,osijek_4.1...
Subjektivni i objektivni_cimbenici_vrednovanja-skup_za_pripravnike,osijek_4.1...Subjektivni i objektivni_cimbenici_vrednovanja-skup_za_pripravnike,osijek_4.1...
Subjektivni i objektivni_cimbenici_vrednovanja-skup_za_pripravnike,osijek_4.1...
 
Dokimologija.pdf
Dokimologija.pdfDokimologija.pdf
Dokimologija.pdf
 
Procjena Znanja
Procjena ZnanjaProcjena Znanja
Procjena Znanja
 
Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.
Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.
Praćenje i cjenjivanje učenika - Pula 2009.
 
5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptx
5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptx5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptx
5_Metode-aktivnog-učenja-i-evaluacija.pptx
 
Elementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptx
Elementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptxElementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptx
Elementi i oblici pracenja i vrednovanja ucenika sa teskocama.pptx
 
2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...
2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...
2. radionica - 04 - Definiranje ishoda učenja za nastavne jedinice (rad po gr...
 
Nastava usmjerena na učenika
Nastava usmjerena na učenikaNastava usmjerena na učenika
Nastava usmjerena na učenika
 
Opisno Ocjenjivanje
Opisno OcjenjivanjeOpisno Ocjenjivanje
Opisno Ocjenjivanje
 
Kriteriji Os
Kriteriji OsKriteriji Os
Kriteriji Os
 
Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?
Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?
Najvažnije zadaće nastavnika - Kako organizirati i voditi nastavni sat?
 
Modeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa U
Modeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa UModeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa U
Modeli Vrednovanja Znanja, Sposobnosti I Procesa U
 
Evaluation – 1 (2).ppt
Evaluation – 1 (2).pptEvaluation – 1 (2).ppt
Evaluation – 1 (2).ppt
 
ISE - uvod u izradu scenarija učenja
ISE - uvod u izradu scenarija učenjaISE - uvod u izradu scenarija učenja
ISE - uvod u izradu scenarija učenja
 
Pravilnik o-vrednovanju
Pravilnik o-vrednovanjuPravilnik o-vrednovanju
Pravilnik o-vrednovanju
 
Vrednovanje i samovrednovanje 5
Vrednovanje i samovrednovanje 5Vrednovanje i samovrednovanje 5
Vrednovanje i samovrednovanje 5
 
Vodic za certificiranje
Vodic za certificiranjeVodic za certificiranje
Vodic za certificiranje
 
Pravilnik o ocjenjivanju
Pravilnik o ocjenjivanjuPravilnik o ocjenjivanju
Pravilnik o ocjenjivanju
 
Children with special needs
Children with special needsChildren with special needs
Children with special needs
 
2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezović
2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezović2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezović
2. radionica - 06 - Primjeri kurikuluma - Željka Knezović
 

Más de Agencija za odgoj i obrazovanje - Education and Teacher Training Agency

Más de Agencija za odgoj i obrazovanje - Education and Teacher Training Agency (20)

naslov
naslovnaslov
naslov
 
IzbornaNastava-TK-5.raz
IzbornaNastava-TK-5.razIzbornaNastava-TK-5.raz
IzbornaNastava-TK-5.raz
 
IzbornaNastava-TK-6.raz.
IzbornaNastava-TK-6.raz.IzbornaNastava-TK-6.raz.
IzbornaNastava-TK-6.raz.
 
IzbornaNastava-TK-8.raz
IzbornaNastava-TK-8.razIzbornaNastava-TK-8.raz
IzbornaNastava-TK-8.raz
 
IzbornaNastava-TK-7.raz
IzbornaNastava-TK-7.razIzbornaNastava-TK-7.raz
IzbornaNastava-TK-7.raz
 
Info@Edu 4_Trogir_2015
Info@Edu 4_Trogir_2015Info@Edu 4_Trogir_2015
Info@Edu 4_Trogir_2015
 
DaniTehnickeKulture_Trogir_2015.
DaniTehnickeKulture_Trogir_2015.DaniTehnickeKulture_Trogir_2015.
DaniTehnickeKulture_Trogir_2015.
 
Ucenje kroz igru (Maja Barbic)
Ucenje kroz igru (Maja Barbic)Ucenje kroz igru (Maja Barbic)
Ucenje kroz igru (Maja Barbic)
 
Sat kodiranja hour of code (Davor Banovic)
Sat kodiranja   hour of code (Davor Banovic)Sat kodiranja   hour of code (Davor Banovic)
Sat kodiranja hour of code (Davor Banovic)
 
Projekt karijernog savjetovanja ucenika (Renato Barisic)
Projekt karijernog savjetovanja ucenika (Renato Barisic)Projekt karijernog savjetovanja ucenika (Renato Barisic)
Projekt karijernog savjetovanja ucenika (Renato Barisic)
 
Pocetnica proogramiranja (Marina Cicin Sain i Snjezana Babic)
Pocetnica proogramiranja (Marina Cicin Sain i Snjezana Babic)Pocetnica proogramiranja (Marina Cicin Sain i Snjezana Babic)
Pocetnica proogramiranja (Marina Cicin Sain i Snjezana Babic)
 
Office mix (Zeljka Knezovic)
Office mix (Zeljka Knezovic)Office mix (Zeljka Knezovic)
Office mix (Zeljka Knezovic)
 
Office 365 za os i ss (Zeljka Knezovic)
Office 365 za os i ss (Zeljka Knezovic)Office 365 za os i ss (Zeljka Knezovic)
Office 365 za os i ss (Zeljka Knezovic)
 
Mema (Marina icin Sain i Snjezana Babic)
Mema (Marina icin Sain i Snjezana Babic)Mema (Marina icin Sain i Snjezana Babic)
Mema (Marina icin Sain i Snjezana Babic)
 
Ict4 scf (Darko Vencl)
Ict4 scf (Darko Vencl)Ict4 scf (Darko Vencl)
Ict4 scf (Darko Vencl)
 
Ict curricula (Viktorija Hrzica)
Ict curricula (Viktorija Hrzica)Ict curricula (Viktorija Hrzica)
Ict curricula (Viktorija Hrzica)
 
Code eu (Ivana Ruzic)
Code eu (Ivana Ruzic)Code eu (Ivana Ruzic)
Code eu (Ivana Ruzic)
 
Jezicni savjeti strucni ispit
Jezicni savjeti    strucni ispitJezicni savjeti    strucni ispit
Jezicni savjeti strucni ispit
 
GOO u nastavnim temama iz informatike u srednjoj skoli
GOO u nastavnim temama iz informatike u srednjoj skoliGOO u nastavnim temama iz informatike u srednjoj skoli
GOO u nastavnim temama iz informatike u srednjoj skoli
 
GOO u nastavnim temama iz informatike u osnovnoj skoli
GOO u nastavnim temama iz informatike u osnovnoj skoliGOO u nastavnim temama iz informatike u osnovnoj skoli
GOO u nastavnim temama iz informatike u osnovnoj skoli
 

Subjektivni i objektivni čimbenici vrednovanja

  • 1. Subjektivni i objektivni čimbenici pri vrednovanju postignuća učenika Marina Ništ, viša savjetnica za biologiju Agencija za odgoj i obrazovanje Podružnica Osijek Osijek, studeni 2010.
  • 3. PRAĆENJE PRAVILNIK O NAČINIMA, POSTUPCIMA I ELEMENTIMA VREDNOVANJA UČENIKA U OSNOVNOJ I SREDNJOJ ŠKOLI (Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10. i 105/10.-ispr.) Članak 2. Praćenje je sustavno uočavanje i bilježenje zapažanja o postignutoj razini kompetencija i postavljenim zadacima definiranim nacionalnim i predmetnim kurikulumom, nastavnim planom i programom te strukovnim i školskim kurikulumom
  • 4. OCJENJIVANJE Ocjenjivanje je pridavanje brojčane ili opisne vrijednosti rezultatima praćenja i provjeravanja učenikovog rada prema sastavnicama ocjenjivanja svakoga nastavnog predmeta.
  • 5. PROVJERAVANJE ILI PROCJENJIVANJE Provjeravanje podrazumijeva procjenu postignute razine kompetencija u nastavnome predmetu ili području i drugim oblicima rada u školi tijekom školske godine. Što ocjenjujemo ?
  • 6. Kome je ocjenjivanje značajno? Ministarstvu znanosti, obrazovanja i športa - zahtijeva dokaze da njihova ulaganja i prosvjetna politika postižu određene rezultate Ravnateljima - žele dokaze da se u njihovim školama dobro uči Roditeljima - žele znati da njihova djeca ostvaruju primjereni napredak Nastavnicima - žele znati kakve rezultate postižu njihovi razredi u cjelini kao i pojedini učenici, što im pomaže u prilagođavanju načina, metoda i tempa poučavanja Učenicima - žele dobiti informacije o uspjehu kako bi se mogli usporediti s vršnjacima i jasno, nastaviti školovanje
  • 7.
  • 8. Dvojbe pri ocjenjivanju: Što ocjenjujemo? Kojom ocjenom? Koja su mjerila za ocjenjivanje? Kako provesti ocjenjivanje? Koliko često ocjenjivati? ...
  • 9. Ocjenjivanje je mjerenje znanja  predmet mjerenja (znanje – u širem smislu) instrument kojim se mjeri (učitelj/nastavnik)  tehnike mjerenja (različiti načini ispitivanja).
  • 10. ZNANJE nije izravno dostupno mjerenju – posredno zaključujemo na temelju odgovora Sastavnice(elementi)ocjenjivanja (ŠTO?) Mjerila (kriteriji) ocjenjivanja (KAKO?)
  • 11. “Istraživanja jasno pokazuju da ocjene koje učenici dobivaju na ispitima nisu ni objektivne, ni pouzdane ni valjane i da je za učenika često «važnije tko ga ispituje, nego koliko je njegovo poznavanje predmeta» “ (Bujas, 1943.)
  • 12. UČITELJ/NASTAVNIK učitelj je u ulozi i instrumenta i mjeritelja  definira značenje ocjene, definira što mjeri i mjerila brojčano ista ocjena ima različito značenje kod različitih učitelja, a i kod istog učitelja
  • 13. TEHNIKE MJERENJA Načini vrednovanja postignuća Usmeno Pisano Razgovor Nastup Izlaganje Izvođenje praktičnoga rada uz objašnjenje ... ZOT Test znanja Esej Višeminutni kontrolni rad ...
  • 14. Tehnike ispitivanja i ocjenjivanja Učeničke osobine i snalaženje u ispitnoj situaciji Nastavnik kao mjerni instrument UZROCI SLABE METRIJSKE VRIJEDNOSTI OCJENA
  • 15. Uzroci slabe metrijske vrijednosti ocjena koji se odnose na učitelja/nastavnika • Osobni stav nastavnika (umjeren, strog, blag) • Halo-efekt • Logička pogreška • Pogreška sredine • Pogreška diferencijacije • Pogreška kontrasta • Prilagođavanje kriterija skupini učenika • Različiti kriteriji na polugodištu i na kraju godine
  • 16. Uzroci slabe metrijske vrijednosti ocjena koji se odnose na tehniku ispitivanja  Prednosti i loše strane svake tehnike  Oblik pitanja  Dužina trajanja ispitivanja
  • 17. Dužina trajanja ispitivanja • Prekratko ispitivanje • premalo informacija da bi se moglo valjano i pouzdano zaključiti o kvaliteti znanja • Predugo ispitivanje • previše informacija  sud pod većim utjecajem prvih ili češće zadnjih odgovora (bolje se pamte) Optimalno vrijeme trajanja usmenog ispitivanja u višim razredima iznosi 6 minuta.
  • 18. Uzroci slabe metrijske vrijednosti ocjena koji se odnose na učenika 1. nedovoljna jasnoća i neodređenost odgovora 2. učenikove verbalne mogućnosti 3. mogućnost opažanja i vještog korištenja percipiranih podataka 4. emocionalna otpornost učenika
  • 20. Suvremeni pristup vrednovanju Ciljevi obrazovanja - Očekivana postignuća Odgovarajući sadržaj Zadatci Instrumentarij vrednovanja S obzirom na sadržaj Strategije poučavanja Za odgovarajući sadržaj
  • 21. Zašto valja razmišljati o razinama učeničkih postignuća? • Veza s općim ciljevima obrazovanja i ciljevima nastavnih programa • Veza s pristupom obradi gradiva– strategijama poučavanja • Određivanje kriterija ocjenjivanja – Odnos razina postignuća i kriterija ocjenjivanja potrebno je pojasniti • sebi • učenicima • roditeljima
  • 22. Koliki postotak znanja zastari nakon… Vrsta znanja 5 god 10 god 20 god školsko 15 30 50 fakultetsko 32 50 72 stručno 50 80 92 iz tehnologije 72 95 99 informatičko 92 100 100
  • 23. Metode vrednovanja • TRADICIONALNE – Pisani zadaci – Usmeni zadaci – Praktični zadaci – Opažanje tijekomOpažanje tijekom nastavenastave • ALTERNATIVNE/ KOMPLEMENTARNE – Praćenje- promatranje – Istraživanje (učeničko) – Projekt (učenički) – Portfolio (učenički) – Samoocjenjivanje
  • 24. Kombiniranje tradicionalnih i komplementarnih metoda • Sadržaji portfolia, projekti i istraživanja mogu se vrednovati kao obrazovna postignuća – brojčano i / ili kao odgojna postignuća – opisno • TREBA PRETHODNO DOGOVORITI ! • Samoocjenjivanje znanja prema zadanim kriterijima (i uz kontrolu nastavnika) te ocjenjivanje vlastitog napretka – direktno u obrazovna postignuća ili u nekoj kombinaciji • Samoocjenjivanje rada u grupi ili na nastavi – psiho-motorička postignuća ili odgojna postignuća (za psiho-socijalnu i emocionalnu domenu razvoja, važno je zapažanje radi mogućih korekcija, a ne radi ocjene)
  • 25. Praćenje i ocjenjivanje Kamo sve to upisati? S A DA PRIJEDLOG ZA RASPRAVU Bilješke - praćenje Znanje i razumijevanje Primjena, analiza, sinteza, vrednovanje Praktična primjena znanja
  • 26. Praćenje i ocjenjivanje • PRAĆENJE – RUBRIKA BILJEŽAKA • Opisno praćenje: korekcije učenja - sugestije, što ide slabije, a što bolje, na što više usmjeriti pažnju, ometajući čimbenici .. • Obavijest za roditelja i razrednika • Korekcije poučavanja – individualizacija • Opisna ocjena utječe na zaključnu 10 do 20 % BROJČANE OCJENE • Obrazovna postignuća – Kognitivna – Psihomotorička
  • 27. Vrijedno je prisjetiti se: • vrlo je važno objektivno definirati ciljeve rada i kriterije ocjenjivanja i informirati o tome učenike (i roditelje) • unaprijed planirati pitanja i način ispitivanja • stvoriti opuštenu atmosferu tijekom provjere znanja • što češće ispitivati i ocjenjivati
  • 28. • što prije ispraviti kontrolne radove • javno ocijeniti učenika i komentirati ocjenu • podcrtati pogreške i tražiti da ih učenik samostalno ispravi • ocijeniti i nakon što učenik samostalno ispravi greške ako je postigao definiranu razinu kvalitete
  • 29. • kad god učenik nije zadovoljan ocjenom, dati mu priliku za ispravljanje • svaku ocjenu odmah upisati u imenik • provjeravati znanje na različite načine
  • 30. • individualno informirati roditelja • raditi u timu sa sustručnjacimaraditi u timu sa sustručnjacima • povremno provjeravatipovremno provjeravati vlastiti kriterijvlastiti kriterij ocjenjivanjaocjenjivanja • razvijati sposobnost učenika zarazvijati sposobnost učenika za samoocjenjivanje.samoocjenjivanje.
  • 31. Zahtjevi o kojima trebaZahtjevi o kojima treba brinuti pri ocjenjivanjubrinuti pri ocjenjivanju OBJEKTIVNOST vrednovati u odnosu na jedinstvena mjerila koja se primjenjuju neovisno o osobinama učenika, okolnostima rada i osobinama učitelja  moguće uspoređivanje učenika INDIVIDUALIZACIJA brinuti o osobinama učenika, okolnostima rada i učenikovom relativnom napretku  poticaj na kvalitetniji rad i razvijanje SAMOPOŠTOVANJA
  • 32. VAŽNO JE DA UČENIK DOBIJEVAŽNO JE DA UČENIK DOBIJE ZASLUŽENU OCJENUZASLUŽENU OCJENU CILJ NIJE USPOREĐIVATI I OTKRITI ŠTO UČENIKUČENIK NE MOŽE I NE ZNA, VEĆ UTVRDITI ŠTO ZNA I ŠTO GA MOŽE POTAKNUTI NA BOLJI RAD UČITELJI / NASTAVNICI I UČENICI SU SURADNICI
  • 33. Literatura: • Vizek Vidović V.,Vlahović Štetić V., Rijavec M., Miljković D. (2003.). Psihologija obrazovanja, Zagreb:IEP-VERN’ • Jensen E. Super- nastava. Nastavne strategije za kvalitetnu školu i uspješno učenje, Zagreb: Educa • Kyriacou, C. (2001.). Temeljna nastavna umjeća, Zagreb: Educa • Grgin, T. (2001) Školsko ocjenjivanje znanja, Naklada Slap, Jastrebarsko. • Mužić, V. (1979) Metodologija pedagoških istraživanja, Svjetlost, Sarajevo • Bognar, L., Matijević,M. (2002.). Didaktika, Zagreb: Školska knjiga • Furlan, I. (1970) Upoznavanje ispitivanje i ocjenjivanje učenika, PKZ, Zagreb. • PP prezentacije Đurđice Kaurloto Martinić, Luči Lončar, Diane Garašić i Elvire Nimac

Notas del editor

  1. Vrednovanje je sustavno prikupljanje podataka u procesu učenja i postignutoj razini kompetencija: znanjima, vještinama, sposobnostima, samostalnosti i odgovornosti prema radu, u skladu s unaprijed definiranim i prihvaćenim načinima, postupcima i elementima, a sastavnice su praćenje, provjeravanje i ocjenjivanje.
  2. upisuje se u rubriku bilježaka u imeniku zapažanja koja pomažu učitelju za donošenje zaključene ocjene učeniku, roditeljima, razredniku poticanje i ispravke u radu te razumijevanje zaključne ocjene datum, sadržaj, opaske Prijedlog pedagoških mjera za poboljšanje suradnje i uspjeha tijekom cijele godine
  3. bilježe se ocjene od 1 do 5 u rešetku bez +, -, 0, ? javno, nakon provjeravanja
  4. - ključni dio vrednovanja odgovara na pitanje što ocjenjujemo određujući time vrstu i količinu sadržaja (najčešće je to instrumentarij kojim se zadovoljavaju ciljevi nastave, odnosno sve ono što smo željeli postići s učenicima).
  5. poznavanje i razumijevanje nastavnih sadržaja Usmeno i pismeno izražavanje Praktična primjena naučenih sadržaja Razvijenost vještina (govorničke, …) Načini sudjelovanja u usvajanju nastavnih sadržaja Specifično, ovisno o predmetu OŠ zadano, SŠ otvoreno JASNI ZAHTJEVI ZA POJEDINE RAZINE POSTIGNUĆA (OCJENE) ZA ODREĐENE SADRŽAJE
  6. procjenjuje se odgovor – nije uvijek razmjeran znanju Učitelj je subjektivni mjerni instrument; što više zna i radi na sebi, postaje kvalitetniji (provjeravanje rada) Greške kod ocjenjivanja (osobna jednadžba, halo efekt, logička pogreška, pogreška sredine,pogreška diferencijacije, pogreška sredine,prilagođavanje kriterija......) Učenikove osobine (snalažljivost, izgled, ranije stečena znanja, opće i specifične sposobnosti, psihofizičko stanje.....) Okolnosti okoline (mjesto, vrijeme, dio školske godine.....) Nije utvrđena povezanost dužine staža i točnosti ocjena *Načini kontrole pogrešaka: što češće ispitivati i ocjenjivati, stvoriti opuštenu atmosferu,ispitivati oko 6 minuta, dati dovoljno vremena, ispravljati pisane provjere “naslijepo”, podcrtati pogreške i tražiti da ih učenik sam ispravi, komentirati ocjenu, planirati pitanja i način ispitivanja, objektivno definirati obrazovna postignuća i mjerila ocjenjivanja u timu sa sustručnjacima i svim ih sudionicima objasniti , po mogućnosti koristiti tablice, ček listei skale procjene kao pomoć.....
  7. Po pravilniku – NAJMANJE 2 ocjene po elementu u polugodištu Što češće ocjenjivanje različitih elemenata – ne treba pretjerivati (uskladiti s brojem sati) Umeno provjeravanje bez najavljivanja svaki sat; najviše iz 2 predmeta u danu Optimalno vrijeme trajanja; ravnomjerno raspoređena pitanja Pisano provjeravanje najmanje 2 dana ranije najaviti, obavezno samo za HJ, strani jezik, matematiku i informatiku Izvijestiti o opsegu gradiva, sastavnicama i mjerilima ocjenjivanja Max 3 u tjednu, 1 u danu Obavezno dati na uvid učeniku i po zahtjevu roditelju Čuvati do kraja školske godine Višeminutne kratke provjere u rubriku praćenja NAJBOLJE JE KOMBINIRATI USMENI I PISANI NAČIN
  8. Vještim kombiniranjem postupaka možemo u dovoljnoj mjeri udovoljiti i jednom i drugom Poštivanje učenikove ličnosti Poticanje samopouzdanja i osjećaja napredovanja Poticanje na aktivno sudjelovanje u nastavi i izvannastavnim aktivnostima Omogućavanje samostalnog javljanja za provjeravanje znanja Osposobljavanje za samostalno učenje, samoprocjenu znanja te znanja drugih učenika Vrste vrednovanja: sumativno, formativno, normativno, po mjerilima, interno, eksterno, neformalno, formalno, dijagnostičko Važna je svrha ocjenjivanja, a ne čistoća kvalifikacije Načini kontrole pogrešaka: što češće ispitivati i ocjenjivati, stvoriti opuštenu atmosferu,ispitivati oko 6 minuta, dati dovoljno vremena, ispravljati pisane provjere “naslijepo”, podcrtati pogreške i tražiti da ih učenik sam ispravi, komentirati ocjenu, planirati pitanja i način ispitivanja, objektivno definirati obrazovna postignuća i mjerila ocjenjivanja u timu sa sustručnjacima i svim ih sudionicima objasniti , po mogućnosti koristiti tablice, ček liste i skale procjene kao pomoć.....
  9. zaključno ocjenjivanje treba biti odraz cjelokupnih odgojno – obrazovnih postignuća tijekom šk. god.i utemeljeno na brojčanim ocjenama upisanim u imenik i bilješkama o praćenju učenika Zaključna ocjena iz pojedinog predmeta ne mora proizlaziti iz aritmetičke sredine upisanih ocjena u polugodištu; zaključuje se i objavljuje na posljednjem nastavnom satu