1. Asociación nacional de ayuda mutua de trabajadores jubilados y pensionados del imss NUEVOS HORIZONTES Victoria Eugenia Vázquez Hurtado

2. Antecedentes El IMSS, creo ANAMTJPIMSSAC hace aproximadamente 26 años. Con sede en el DF Actualmente cuenta con cerca de 96 filiales

3. Torreón Torreón se incorpora a la Asociación hace aproximadamente 20 años. Cuenta con alrededor de 2500 afiliados Uno de los primeros presidentes fue el Dr. Álvarez Acevedo En el 2004 se legaliza el acta constitutiva

4. Torreón Objetivo Actividades Yoga Baile de salón Coral Taichichuan Karate Danza y bailes tradicionales Cachibol Proporcionar a todos los afiliados orientación y apoyo en todo lo referente a los trámites administrativos que de la jubilación emanen, así como llevar a cabo estrategias que coadyuven a lograr la superación física e intelectual mediante eventos culturales, sociales y de esparcimiento para sus agremiados. Participación en dos convivencias Nacionales y juntas mensuales

5. Organigrama Gobierno de la Asociación Asamblea Nacional o Asamblea Seccional Directiva Nacional o Seccional Plano de la Mesa directiva Dr. Rodolfo López Ruvalcaba Presidente Enf. Sofía Rivera Díaz Secretaria del Interior, Organización y Propaganda C.P. Jorge Antonio Hernández Tagle Secretario de Tesorería Enf. Julia Lozano Carranza Secretaria de Previsión Social Sr. Francisco Sifuentes Escobedo Secretario del Exterior y Asociaciones Foráneas, Encargado Comisión de Vigilancia del grupo Matamoros Coah. T.S. Carmen de la Rosa Tobías Secretaria de Actas y Acuerdos Enf. Rasa Velia Hernández Alvarado Secretaria Acción Femenil Lic. Dora Elia Ochoa Calzada Secretaria de Prensa y Difusión Enf. Maricela Concepción Cervera Adame Secretaria de Cultura, Recreación y Turismo, Encargada de Comisión de Hacienda Enf. Blasa Santana Cortes Presidente Comisión de Honor y Justicia, Coordinadora Grupo San Pedro, Coah. Enf. María del Rosario Martínez Hernández Comisión de Relación Públicas, Coordinadora Grupo Fco. I. Madero, Coah. Dr. Juan Álvarez Acevedo, Lic. Idalia Juárez Valdez Consejo Consultivo

6. Diagnóstico de la Asociación Diagnostico Funcional Necesidad de Comunicación Organizacional: es un hecho que el apoyo existe, sin embargo, no como la Asociación espera. Nula difusión Interna, y pues obviamente externa. Poco interés del IMSS y del SNTSS. Canales de comunicación: La comunicación es directa del presidente y la mesa directiva a los directivos del SNTSS, así como, por escrito en las peticiones de apoyo económico y de difusión dentro del mismo instituto.

7. Diagnóstico de la Asociación Proceso de Comunicación

8. Diagnóstico de la Asociación Diagnostico Cultural Cultura Organizacional: No tienen corazón ideológico (M-V-V) lo único que si tienen muy claro es el objetivo de la Asociación

9. Diagnóstico de la Asociación Espirituales: -Símbolos: Emblema, el águila símbolo de la Seguridad Social. El Omega representa el fin del camino. Las manos entrelazadas, representa el acercamiento y la unión, y una antorcha viva y eterna, que consolide los ideales, y en la parte inferior las siglas de la Asociación. -Historia: No muy clara, pero ya cuentan con más de 20 años en Torreón Conductuales: -Rituales: juntas mensuales -Formas de interacción: con los afiliados, cara a cara y con boletines informativos mensuales. Y con el IMSS y el SNTSS, cara a cara y peticiones por escrito. Como no hay recursos económicos no hay reporte de gastos. Estructurales: -Estatutos: Estatutos 2000 –Normas: Adquirir la credencial que acredita como afiliado a la Asociación y acudir mensualmente a las juntas. Materiales: -Tecnología: Pues no hacen uso de ésta –Instalaciones: Terreno cedido por el SNTSS Manifestaciones Culturales y Simbólicas

10. Objetivo Campaña interna de difusión de la Casa del Jubilado, para que los trabajadores próximos a jubilarse, conozcan que existe una Asociación que les brindara apoyo para los diferentes tramites que tendrán que realizar como jubilados, que la Casa del Jubilado se encarga de defender los derechos de los trabajadores Jubilados y Pensionados. Objetivo

11. Propuesta Para que la Asociación crezca es necesario empezar desde adentro, por eso mi propuesta es la realización de un cartel en donde se les presente, a los trabajadores en general, pero principalmente a los próximos a jubilarse. El Cartel deberá incluir: El cartel llevará el escudo y el lema “Seguridad y Superación Socio-económica” de la Asociación ya que así se estipula en los estatutos de la Asociación

12. Propuesta