1. COMPETENCIAS GERENCIALES
Administración I
Ing. Mireya Landacay

2. Competencias Gerenciales
Conjunto de conocimientos, habilidades,
comportamientos y actitudes que debe
poseer un administrador para manejar con
eficiencia el quehacer diario en los
diferentes puestos gerenciales.
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3. Se identifican seis:
• Competencia para la comunicación
• Competencia para la planeación y
gestión
• Competencia para el trabajo en
equipo
• Competencia para la acción
estratégica
• Competencia multicultural
• Competencia para la
autoadministración
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4. Capacidad para transferir e intercambiar
información de manera que se pueda
entender:

5. Implica decidir las tareas a desarrollar, como se harán,
asignar los Rs, monitorear para asegurar cumplimiento

6. Grupos de personas
diseñas tareas de un
trabajo coordinado y son
responsables de
resultados

7. Comprender la misión y objetivos organizacionales y
garantizar que las acciones de los miembros coincidan con
ellos.

8. Conocer,
comprender y
responder a las
diversas
cuestiones
políticas,
económicas y
culturales del
entorno.

9. Es
responsable
de su propio
desarrollo y
asume la
responsabili
dad en el
trabajo y
fuera