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FUNDAMENTOS DE
PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA


 DRA. ROSA MARÍA CELI APOLO
LA EVALUACIÓN EN
   EDUCACIÓN
SUMARIO

1.Concepto de evaluación
2.Características
3.Tipos de evaluación
4.Modelos de evaluación
5.Objetos de evaluación
6.Técnicas e instrumentos de evaluación
1. CONCEPTO DE EVALUACIÓN
La evaluación educativa

ha sido definida

como un proceso inherente al currículo,

que incluye tres momentos básicos que son:


  Recolección de información,
  emisión de juicios, y
  toma decisiones.
1. CONCEPTO DE EVALUACIÓN

La evaluación educativa ha sufrido importantes
   cambios en los últimos años, han surgido nuevos
   modelos educativos y nuevos objetos de
   evaluación.

Según los nuevos modelos pedagógicos, se debe
    evaluar todos los elementos del proceso
    educativo y no sólo al alumno, y a diferencia de
    la evaluación tradicional punitiva, sancionadora,
    ésta debe estar basada en el diálogo y la
    negociación, debe ser democrática, participativa,
    y ser utilizada para motivar al alumno y mejorar
2. CARACTERÍSTICAS

Según el modelo constructivista, la evaluación
    educativa debe tener entre otras, las siguientes
    características:


     Continua         Integrada        Global

                  Integral        Permanente
     Flexible

    Individualizada          Cooperativa
3. TIPOS DE EVALUACIÓN
         En función del agente evaluador

              Interna           Externa

En función de las finalidades y momentos en los
                   que se realizan

Evaluación diagnóstica    Evaluación formativa

              Evaluación sumativa
EN FUNCIÓN DEL AGENTE EVALUADOR
           TAMBIÉN PUEDE SER

Heteroevaluación: realizada por una persona
externa, como el profesor, etc.

Autoevaluación: Realizada por el propio alumno.

Coevaluación: Realizada por los compañeros.

Mixta: Realizada por el profesor conjuntamente
con el alumno.
3.   TIPOS DE EVALUACIÓN

En la evaluación del proceso de aprendizaje hay tres
     momentos: fase inicial (al comienzo de curso o
     de la unidad didáctica), fase procesual
     (continuamente) y fase sumativa (al final de un
     período).

En los tres momentos hay que responder a cuatro
    preguntas: ¿qué evaluar?, ¿cómo evaluar?,
    ¿cuándo evaluar?, ¿quién evalúa? (Fernández,
    C. s.f, Disponible en:
www.profes.net/rep_documentos/.../Tema_10_Temario).
4. MODELOS DE EVALUACIÓN

A criterio de Medina y Mata (2004) los dos grandes
     modelos de evaluación utilizados han sido el



        Cuantitativo y el cualitativo


          basados en paradigmas diferentes
En la práctica educativa estos dos modelos en vez de
     oponerse, deben integrarse y utilizarse en forma
     conjunta y complementaria.
4. MODELOS DE EVALUACIÓN
                Se centran en la
LOS MODELOS
                evaluación de logros de
CUANTITATIVOS
                los objetivos (resultados).


                Están      orientados  a
LOS MODELOS     valorar los procesos más
 CUALITTIVOS    que los resultados y los
                hechos      humanos   tal
                como se viven en su
                propio contexto.
5. OBJETOS DE EVALUACIÓN
        ¿Qué se debe evaluar?
   Alumnos
   Profesores
   Administrativos
   El currículum
   Los recursos
   Los planes y programas
   Los proyectos
   Las estrategias metodológicas
   El centro educativo
   La infraestructura, etc.
6. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
             EVALUACIÓN

              ¿Cómo se debe evaluar?

De acuerdo a las diferentes capacidades y diversos
    contenidos que se desea evaluar se debe
    seleccionar los procedimientos, técnicas e
    instrumentos.

Existen varias clasificaciones o tipologías de técnicas
     e instrumentos en función de los criterios
     elegidos y la información que se precisa.
6. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
            EVALUACIÓN

Es preciso establecer las diferencias
   entre técnicas e instrumentos. La
   técnica es la forma o el método de
   obtener la información y los
   instrumentos     son    los   recursos
   concretos utilizados para obtenerla.
Ejemplos de técnicas de              evaluación   más
habituales:
•Pruebas objetivas,
•exámenes escritos,
•exámenes orales,
•pruebas de ejecución,
•trabajos de clase,
•portafolios, rúbricas,
•la observación,
•la exploración,
• el fichaje,
• la encuesta, la entrevista, etc.
EJEMPLOS DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Cuestionarios objetivos y semiobjetivos.
Desarrollo de proyectos.
Inventarios.
Tests.
Lista de control.
Registros anecdóticos.
Diarios de clase.
Escalas de estimación.
Fichas de entrevista,
Notas de campo, etc.
GRACIAS

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La evaluación en educación

  • 1. FUNDAMENTOS DE PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA DRA. ROSA MARÍA CELI APOLO
  • 2. LA EVALUACIÓN EN EDUCACIÓN
  • 3. SUMARIO 1.Concepto de evaluación 2.Características 3.Tipos de evaluación 4.Modelos de evaluación 5.Objetos de evaluación 6.Técnicas e instrumentos de evaluación
  • 4. 1. CONCEPTO DE EVALUACIÓN La evaluación educativa ha sido definida como un proceso inherente al currículo, que incluye tres momentos básicos que son:  Recolección de información,  emisión de juicios, y  toma decisiones.
  • 5. 1. CONCEPTO DE EVALUACIÓN La evaluación educativa ha sufrido importantes cambios en los últimos años, han surgido nuevos modelos educativos y nuevos objetos de evaluación. Según los nuevos modelos pedagógicos, se debe evaluar todos los elementos del proceso educativo y no sólo al alumno, y a diferencia de la evaluación tradicional punitiva, sancionadora, ésta debe estar basada en el diálogo y la negociación, debe ser democrática, participativa, y ser utilizada para motivar al alumno y mejorar
  • 6. 2. CARACTERÍSTICAS Según el modelo constructivista, la evaluación educativa debe tener entre otras, las siguientes características:   Continua Integrada Global Integral Permanente Flexible Individualizada Cooperativa
  • 7. 3. TIPOS DE EVALUACIÓN En función del agente evaluador Interna Externa En función de las finalidades y momentos en los que se realizan Evaluación diagnóstica Evaluación formativa Evaluación sumativa
  • 8. EN FUNCIÓN DEL AGENTE EVALUADOR TAMBIÉN PUEDE SER Heteroevaluación: realizada por una persona externa, como el profesor, etc. Autoevaluación: Realizada por el propio alumno. Coevaluación: Realizada por los compañeros. Mixta: Realizada por el profesor conjuntamente con el alumno.
  • 9. 3. TIPOS DE EVALUACIÓN En la evaluación del proceso de aprendizaje hay tres momentos: fase inicial (al comienzo de curso o de la unidad didáctica), fase procesual (continuamente) y fase sumativa (al final de un período). En los tres momentos hay que responder a cuatro preguntas: ¿qué evaluar?, ¿cómo evaluar?, ¿cuándo evaluar?, ¿quién evalúa? (Fernández, C. s.f, Disponible en: www.profes.net/rep_documentos/.../Tema_10_Temario).
  • 10. 4. MODELOS DE EVALUACIÓN A criterio de Medina y Mata (2004) los dos grandes modelos de evaluación utilizados han sido el Cuantitativo y el cualitativo basados en paradigmas diferentes En la práctica educativa estos dos modelos en vez de oponerse, deben integrarse y utilizarse en forma conjunta y complementaria.
  • 11. 4. MODELOS DE EVALUACIÓN Se centran en la LOS MODELOS evaluación de logros de CUANTITATIVOS los objetivos (resultados). Están orientados a LOS MODELOS valorar los procesos más CUALITTIVOS que los resultados y los hechos humanos tal como se viven en su propio contexto.
  • 12. 5. OBJETOS DE EVALUACIÓN ¿Qué se debe evaluar?  Alumnos  Profesores  Administrativos  El currículum  Los recursos  Los planes y programas  Los proyectos  Las estrategias metodológicas  El centro educativo  La infraestructura, etc.
  • 13. 6. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN ¿Cómo se debe evaluar? De acuerdo a las diferentes capacidades y diversos contenidos que se desea evaluar se debe seleccionar los procedimientos, técnicas e instrumentos. Existen varias clasificaciones o tipologías de técnicas e instrumentos en función de los criterios elegidos y la información que se precisa.
  • 14. 6. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Es preciso establecer las diferencias entre técnicas e instrumentos. La técnica es la forma o el método de obtener la información y los instrumentos son los recursos concretos utilizados para obtenerla.
  • 15. Ejemplos de técnicas de evaluación más habituales: •Pruebas objetivas, •exámenes escritos, •exámenes orales, •pruebas de ejecución, •trabajos de clase, •portafolios, rúbricas, •la observación, •la exploración, • el fichaje, • la encuesta, la entrevista, etc.
  • 16. EJEMPLOS DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Cuestionarios objetivos y semiobjetivos. Desarrollo de proyectos. Inventarios. Tests. Lista de control. Registros anecdóticos. Diarios de clase. Escalas de estimación. Fichas de entrevista, Notas de campo, etc.