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 Planificación             Ejecución                  Evaluación


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a. Sensibilizar   al   estudiante     para      el
   aprendizaje.

b. Activar los conocimientos previos (presentar
   el tema).

c. Promover la comprensión:         retención   y
   transformación.

d. Favorecer la personalización y autocontrol
   del aprendizaje.
a. Sensibilizar al estudiante hacia el aprendizaje
    (Motivación).
•   La motivación es condición necesaria, pero no
    suficiente, se requiere voluntad para aprender.

•   La motivación no sólo nos acerca al aprendizaje,
    sino que genera o retroalimenta nuestra capacidad
    para aprender.
• La motivación puede ser: intrínseca y extrínseca.


• Intrínseca, el móvil es interior: el deseo por comprender
  algo debido a lo gratificante que resulta; satisfacción por
  la tarea.


• Extrínseca, el móvil es externo, por ejemplo: estudiar
  para que los padres le lleven de paseo a Europa.
b. Presentar el tema y activar los
  conocimientos previos:

 El profesor debe: exponer con claridad los contenidos.

 Activar los conocimientos previos.

 Establecer los focos de interés.
 Proponer diversas y variadas actividades y
  ejercicios.
 Reunir y organizar datos.
 Aplicar hechos y principios a nuevas situaciones.
 Toma de decisiones frente a problemas reales y
  supuestos.
 Transferencia progresiva del control del
  aprendizaje.
c.   Promover la comprensión: retención
              y transformación.


Utilizar el andamiaje: Pautas para
trabajos de ampliación.

Refuerzos y sugerencias para
iniciarse en la investigación.


El profesor ayuda pero no
invade ni sustituye al alumno
Algunas estrategias para potenciar la
            comprensión :
 Explicación de los puntos centrales y relevantes del
  contenido.
 Elaboración de un mapa conceptual.
 Relatar una historia.
 Proyectar un video.
 Exponer casos relacionados con el tema.
 “Incremento”, apoyados en la adquisición de nuevos conocimientos
  cuantitativamente hablando.

 “Enriquecimiento”, que pretenden conseguir una profundización en el
  aprendizaje, dimensión cualitativa.

 “Revisión” apoyadas en conocimientos base, principios, automatismos,
  etc.

 “Reestructuración” el alumno debe plantearse una organización nueva de
  los conocimientos.

 “Prácticas” como aplicación de los conocimientos, resolución de
  problemas, de situaciones nuevas e imprevistas.

                           (Bennet y Desforges, 1984)
Calidad de las actividades

 Que impliquen al alumno con la realidad:
  manipulando, recogiendo objetos, examinando,
  aplicando, utilizando artefactos reales.

 Que puedan ser cumplidas con éxito por los
  alumnos de diversos niveles de habilidad y con
  intereses distintos. Ej. Imaginar, comparar,
  clasificar, resumir…
Calidad de las actividades

 Que estimulen a los estudiantes a examinar temas o
  aspectos que por lo general son ignorados: sexo,
  religión, género, paz etc.

 Que supongan aceptar un cierto riesgo de éxito,
  fracaso, crítica y permitan salirse de caminos
  trillados.
Calidad de las actividades


 Exigen a los alumnos escriban de nuevo, revisen y
  perfeccionen sus esfuerzos iniciales, dando
  oportunidad a la crítica y al perfeccionamiento
  progresivo.

 Proporcionan la oportunidad de compartir con
  otros la planificación de un proyecto, la
  participación en su desarrollo y resultados.
Calidad de las actividades


 Acoge los intereses de los alumnos para que se
  comprometan de forma personal.

 Las actividades no deben ser ni tan difíciles que
  desanimen ni tan sencillas que aburran a los
  alumnos.
            (Ma. Esther Uría, 2001,157)
Calidad de las actividades


Raths, Beltrán, García, et al (1992) proponen algunos
criterios para seleccionar actividades de aprendizaje.


  Sean variadas, para atender a distintos intereses y estilos
   cognitivos.

  Se relacionen con objetivos relevantes.

  Sean coherentes en lo externo (que haya continuidad con los
   conocimientos previos) e interno (faciliten construir el
   conocimiento como un todo).
d. Favorecer la personalización y
   autocontrol del aprendizaje.


 El punto culminante de cualquier aprendizaje es
  el momento en que los conocimientos adquieren
  el sello personal de quien los interiorizado y
  construido.
Esta personalización tiene rasgos como:
   Originalidad
   Sentido crítico
   Autocontrol (autorregular su propio aprendizaje)
   Poner las bases para que el control del
    aprendizaje pase progresivamente al alumno.
   Favorecer el trabajo en equipo.


   Aprovechar las potencialidades de las
    nuevas TICs.


   Iniciar al alumno en la investigación
    hasta que adquiera gusto por ella.
Continuación…


 Potenciar el aprendizaje colaborativo.

 Favorecer la creatividad y alta productividad.

 Propiciar la comunicación síncrona y
  asíncrona.
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  • 1. 2.1. Antes de la 2.2. Durante la 2.3. Después de la enseñanza enseñanza enseñanza Planificación Ejecución Evaluación •Investigar •Diagnosticar • Presentación del tema •Diagnóstica •Continua o fortalezas y • Conocimientos previos formativa. debilidades. • Promover la comprensión •Diseñar el • Explicar, sintetizar,… •Sumativa o final programa de • Reforzar asignatura •Objetivos propuestos •Seleccionar la bibliografía • Motivación •Favorecer la básica • Estrategias para facilitar transferencia y •Recopilar la comprensión. recuperación. recursos • Favorecer la personalización y • Tutoría didácticos. autoevaluación. •Guía docente
  • 2. Organizar el estudio de la asignatura: • Conocer el perfil de los destinatarios • Contexto institucional. • Seleccionar la bibliografía básica. • Determinar con claridad las competencias/ objetivos que van a adquirir los alumnos.
  • 3. a. Sensibilizar al estudiante para el aprendizaje. b. Activar los conocimientos previos (presentar el tema). c. Promover la comprensión: retención y transformación. d. Favorecer la personalización y autocontrol del aprendizaje.
  • 4. a. Sensibilizar al estudiante hacia el aprendizaje (Motivación). • La motivación es condición necesaria, pero no suficiente, se requiere voluntad para aprender. • La motivación no sólo nos acerca al aprendizaje, sino que genera o retroalimenta nuestra capacidad para aprender.
  • 5. • La motivación puede ser: intrínseca y extrínseca. • Intrínseca, el móvil es interior: el deseo por comprender algo debido a lo gratificante que resulta; satisfacción por la tarea. • Extrínseca, el móvil es externo, por ejemplo: estudiar para que los padres le lleven de paseo a Europa.
  • 6. b. Presentar el tema y activar los conocimientos previos:  El profesor debe: exponer con claridad los contenidos.  Activar los conocimientos previos.  Establecer los focos de interés.
  • 7.  Proponer diversas y variadas actividades y ejercicios.  Reunir y organizar datos.  Aplicar hechos y principios a nuevas situaciones.  Toma de decisiones frente a problemas reales y supuestos.  Transferencia progresiva del control del aprendizaje.
  • 8. c. Promover la comprensión: retención y transformación. Utilizar el andamiaje: Pautas para trabajos de ampliación. Refuerzos y sugerencias para iniciarse en la investigación. El profesor ayuda pero no invade ni sustituye al alumno
  • 9. Algunas estrategias para potenciar la comprensión :  Explicación de los puntos centrales y relevantes del contenido.  Elaboración de un mapa conceptual.  Relatar una historia.  Proyectar un video.  Exponer casos relacionados con el tema.
  • 10.  “Incremento”, apoyados en la adquisición de nuevos conocimientos cuantitativamente hablando.  “Enriquecimiento”, que pretenden conseguir una profundización en el aprendizaje, dimensión cualitativa.  “Revisión” apoyadas en conocimientos base, principios, automatismos, etc.  “Reestructuración” el alumno debe plantearse una organización nueva de los conocimientos.  “Prácticas” como aplicación de los conocimientos, resolución de problemas, de situaciones nuevas e imprevistas. (Bennet y Desforges, 1984)
  • 11. Calidad de las actividades  Que impliquen al alumno con la realidad: manipulando, recogiendo objetos, examinando, aplicando, utilizando artefactos reales.  Que puedan ser cumplidas con éxito por los alumnos de diversos niveles de habilidad y con intereses distintos. Ej. Imaginar, comparar, clasificar, resumir…
  • 12. Calidad de las actividades  Que estimulen a los estudiantes a examinar temas o aspectos que por lo general son ignorados: sexo, religión, género, paz etc.  Que supongan aceptar un cierto riesgo de éxito, fracaso, crítica y permitan salirse de caminos trillados.
  • 13. Calidad de las actividades  Exigen a los alumnos escriban de nuevo, revisen y perfeccionen sus esfuerzos iniciales, dando oportunidad a la crítica y al perfeccionamiento progresivo.  Proporcionan la oportunidad de compartir con otros la planificación de un proyecto, la participación en su desarrollo y resultados.
  • 14. Calidad de las actividades  Acoge los intereses de los alumnos para que se comprometan de forma personal.  Las actividades no deben ser ni tan difíciles que desanimen ni tan sencillas que aburran a los alumnos. (Ma. Esther Uría, 2001,157)
  • 15. Calidad de las actividades Raths, Beltrán, García, et al (1992) proponen algunos criterios para seleccionar actividades de aprendizaje.  Sean variadas, para atender a distintos intereses y estilos cognitivos.  Se relacionen con objetivos relevantes.  Sean coherentes en lo externo (que haya continuidad con los conocimientos previos) e interno (faciliten construir el conocimiento como un todo).
  • 16. d. Favorecer la personalización y autocontrol del aprendizaje.  El punto culminante de cualquier aprendizaje es el momento en que los conocimientos adquieren el sello personal de quien los interiorizado y construido.
  • 17. Esta personalización tiene rasgos como:  Originalidad  Sentido crítico  Autocontrol (autorregular su propio aprendizaje)  Poner las bases para que el control del aprendizaje pase progresivamente al alumno.
  • 18. Favorecer el trabajo en equipo.  Aprovechar las potencialidades de las nuevas TICs.  Iniciar al alumno en la investigación hasta que adquiera gusto por ella.
  • 19. Continuación…  Potenciar el aprendizaje colaborativo.  Favorecer la creatividad y alta productividad.  Propiciar la comunicación síncrona y asíncrona.