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CUADRO DE MANDO
INTEGRAL
Laura Chamba Rueda
UTPL
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Cuadro de mando integral
Es una estrategia de mejora, está conectada
con la misión, visión y objetivos estratégicos de
una organización
El CMI utiliza dos elementos:
Mapa Estratégico
Tablero de control
Mapa Estratégico
Tablero de control
Cuadro de mando integral
¿Cómo esta estructurado el mapa estratégico?
Está
conformada por
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Cuadro de mando integral
Mapa Estratégico.- Se establece un
esquema de relaciones de vinculación
entre las cuatro perspectivas que
desarrollan el principio de causa-efecto.
El mapa estratégico es vital para el
desarrollo de indicadores, metas e
iniciativas, guiando y focalizando los
planes de acción en el logro de la
estrategia de la organización.
Cuadro de mando integral
El mapa estratégico se complementa con el
tablero de control el cual se construye en
base a las perspectivas e incluye los
objetivos relatados en el mapa estratégico.
El tablero de comando asigna indicadores de
desempeño
Ahora vamos a revisar el ejemplo de la empresa
Ecolac en la cual se aplicó el CMI.
Ahora vamos a revisar el ejemplo de la empresa
Ecolac en la cual se aplicó el CMI.
Cmi en la empresa ecolac
1. Como primer punto es necesario analizar
el FODA de la empresa con la finalidad
de tener claro el panorama en el que se
desenvuelve la empresa.
Voy a citar algunos aspectos de esta
empresa
Fortalezas Disponibilidad de materia prima
Oportunidades Prestigio de la UTPL
Debilidades Precios elevados de materia prima en comparación con
otras regiones del país
Amenazas Ingreso al mercado de Loja de otras marcas nacionales
Cmi en la empresa ecolac
2. Definición de la estrategia
Se trata de la interacción entre los aspectos internos
y externos de la empresa y de la habilidad de
estos para actuar de manera proactiva para
alcanzar los objetivos propuestos.
Es importante que se establezca estrategias por
departamento para luego clasificarlas de acuerdo
a las cuatro perspectivas.
Se va a plantear el ejemplo con las estrategias agrupadas por cada
perspectiva
Se va a plantear el ejemplo con las estrategias agrupadas por cada
perspectiva
Cmi en la empresa ecolac
PERSPECTIVAS ESTRATEGÌAS
FINANCIERA 1. Incremento en nuevos mercados
2. Disminución de las Cuentas por Cobrar.
3. Incremento en la Facturación
CLIENTE
1. Aumento de la satisfacción del cliente
2. Número de productos nuevos
4. Aumento calidad del servicio
PROCESO INTERNO
1. Reducción de productos defectuosos
2. Investigación de mercado.
3. Innovación de productos
4. Variedad en la presentación de los productos existentes
APRENDIZAJE Y
CRECIMIENTO
1. Capacitación a los distribuidores en manejo y beneficios de producto.
2. Apoyo de los gestores de investigación( tesistas y becarios)
3. Capacitación a los empleados de la planta sobre temas de salud y
seguridad ocupacional.
4. Incrementar la satisfacción de los empleados
Cmi en la empresa ecolac
Recuerde que el orden de las cuatro
perspectivas va en relación de causa y
efecto, no hay un orden establecido.
Cmi en la empresa ecolac
Metas
Estratégicas
Líneas
Estratégicas
Perspectivas
FINANCIERA
CLIENTES
PROCESOS
INTERNOS
APRENDIZAJE
Y
CRECIMIENTO
Incremento en
Ventas
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Ampliar el número de
mercados
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motivación de los
empleados
Capacitación a
distribuidores en
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del producto
Apoyo de los
Gestores de
Investigación
Capacitación a
empleados en salud
y seguridad
ocupacional
Reducción de
productos
defectuosos
Investigación de
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Variedad en la
presentación de los
productos
Innovación de
productos
Aumento de la
satisfacción
No de productos
nuevos
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Para finalizar por cada perspectiva, y por cada estrategia
se debe establecer los indicadores con la finalidad de dar
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  • 1. CUADRO DE MANDO INTEGRAL Laura Chamba Rueda UTPL http://www.sinnexus.com/images/cmi_pers pectives.gif
  • 2. Cuadro de mando integral Es una estrategia de mejora, está conectada con la misión, visión y objetivos estratégicos de una organización El CMI utiliza dos elementos: Mapa Estratégico Tablero de control Mapa Estratégico Tablero de control
  • 3. Cuadro de mando integral ¿Cómo esta estructurado el mapa estratégico? Está conformada por cuatro perspectivas
  • 4. Cuadro de mando integral ¿Cómo esta estructurado el mapa estratégico? http://asesoriaprof.tripod.com/images/finanzas.gif
  • 5. Cuadro de mando integral ¿Cómo esta estructurado el mapa estratégico? http://manualidadesycursos.files.wordpress.com/ 2008/08/clientes.jpg
  • 6. Cuadro de mando integral ¿Cómo esta estructurado el mapa estratégico? http://3.bp.blogspot.com/_nP9dD1nP9J o/TCOnKDepWTI/AAAAAAAAADs/NJP xgb7F4mw/s1600/PROCESOS.gif
  • 7. Cuadro de mando integral ¿Cómo esta estructurado el mapa estratégico? http://basenorte.com/wp- content/uploads/2008/08/aprendizaje-activo.jpg
  • 8. Cuadro de mando integral Mapa Estratégico.- Se establece un esquema de relaciones de vinculación entre las cuatro perspectivas que desarrollan el principio de causa-efecto. El mapa estratégico es vital para el desarrollo de indicadores, metas e iniciativas, guiando y focalizando los planes de acción en el logro de la estrategia de la organización.
  • 9. Cuadro de mando integral El mapa estratégico se complementa con el tablero de control el cual se construye en base a las perspectivas e incluye los objetivos relatados en el mapa estratégico. El tablero de comando asigna indicadores de desempeño Ahora vamos a revisar el ejemplo de la empresa Ecolac en la cual se aplicó el CMI. Ahora vamos a revisar el ejemplo de la empresa Ecolac en la cual se aplicó el CMI.
  • 10. Cmi en la empresa ecolac 1. Como primer punto es necesario analizar el FODA de la empresa con la finalidad de tener claro el panorama en el que se desenvuelve la empresa. Voy a citar algunos aspectos de esta empresa Fortalezas Disponibilidad de materia prima Oportunidades Prestigio de la UTPL Debilidades Precios elevados de materia prima en comparación con otras regiones del país Amenazas Ingreso al mercado de Loja de otras marcas nacionales
  • 11. Cmi en la empresa ecolac 2. Definición de la estrategia Se trata de la interacción entre los aspectos internos y externos de la empresa y de la habilidad de estos para actuar de manera proactiva para alcanzar los objetivos propuestos. Es importante que se establezca estrategias por departamento para luego clasificarlas de acuerdo a las cuatro perspectivas. Se va a plantear el ejemplo con las estrategias agrupadas por cada perspectiva Se va a plantear el ejemplo con las estrategias agrupadas por cada perspectiva
  • 12. Cmi en la empresa ecolac PERSPECTIVAS ESTRATEGÌAS FINANCIERA 1. Incremento en nuevos mercados 2. Disminución de las Cuentas por Cobrar. 3. Incremento en la Facturación CLIENTE 1. Aumento de la satisfacción del cliente 2. Número de productos nuevos 4. Aumento calidad del servicio PROCESO INTERNO 1. Reducción de productos defectuosos 2. Investigación de mercado. 3. Innovación de productos 4. Variedad en la presentación de los productos existentes APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO 1. Capacitación a los distribuidores en manejo y beneficios de producto. 2. Apoyo de los gestores de investigación( tesistas y becarios) 3. Capacitación a los empleados de la planta sobre temas de salud y seguridad ocupacional. 4. Incrementar la satisfacción de los empleados
  • 13. Cmi en la empresa ecolac Recuerde que el orden de las cuatro perspectivas va en relación de causa y efecto, no hay un orden establecido.
  • 14. Cmi en la empresa ecolac Metas Estratégicas Líneas Estratégicas Perspectivas FINANCIERA CLIENTES PROCESOS INTERNOS APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO Incremento en Ventas Incremento De la rentabilidad Ampliar el número de mercados Incrementar la motivación de los empleados Capacitación a distribuidores en manejo y beneficios del producto Apoyo de los Gestores de Investigación Capacitación a empleados en salud y seguridad ocupacional Reducción de productos defectuosos Investigación de mercado Variedad en la presentación de los productos Innovación de productos Aumento de la satisfacción No de productos nuevos Calidad de servicio % de nuevos mercados Disminución de las cuentas por cobrar Facturación Ampliar los productos/servicios ofrecidos
  • 15. Cmi en la empresa ecolac No se puede controlar lo que no se mide Para finalizar por cada perspectiva, y por cada estrategia se debe establecer los indicadores con la finalidad de dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos. Se va a proponer un ejemplo de indicadores para la perspectiva