SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
SECRETÁRIO
             O que você sempre quis saber e nunca teve coragem de perguntar!

O SECRETÁRIO
• É alguém organizado, atento a detalhes e bom comunicador;
• Será responsável pela promoção do clube junto aos patrocinadores, possíveis novos sócios, Rotaract
  Clubes, etc;
• Responsável pelo contato com o público, arquivamento de documentação e pelas atas das reuniões do
  conselho diretor e reuniões ordinárias;
• Enviar ao Rotary patrocinador o formulário sobre os rotaractianos que alcançam à idade limite de 30
  anos!;
• Ajudar o clube a funcionar eficazmente.

FUNÇÕES DO SECRETÁRIO
• Manter e Atualizar o arquivo do clube;
• Atualizar o quadro social do clube e divulgar;
• Providenciar documentação para os novos sócios (Manual Rotaract, Estatuto do Rotaract e Regimento
  Interno do Clube) e as suas fichas individuais de cadastro;
• Atualizar o Regimento Interno do Clube, sempre que haja alteração;
• Formulário de recuperação;
• Escrever as atas do clube sem rasura em um livro ata ou ficha que o clube já use;
• Elaborar e enviar ofícios;
• Elaborar imprimir e entregar certificado de reconhecimento profissional para palestrantes;
• Pedido de Menção Presidencial;
• Expor para todos os ofícios, recuperações... ;
• Enviar mensalmente o relatório de secretaria para RDR (Representação Distrital de Rotaract) para
  que a mesma tenha as informações atualizadas do clube e sócios. O Relatório deve conter: Numero de
  Sócios, Numero de Reuniões normais e do conselho diretor, Freqüência, Projetos, visitas recebidas e
  feitas, copia das atas ou envio via e-mail do resumo, correspondências recebidas e enviadas números das
  mesmas. Os documentos devem ser enviados até o dia 10 do próximo mês;
• Atualizar os dados do Clube na Omir-Brasil no Portal (www.omirbrasil.org.br).

CARACTERÍSTICAS DO CARGO
• Chegar sempre de 10 a 15 minutos antes da reuniões.
• Organizar e divulgar as correspondências enviadas e recebidas .
• Ficar atualizado junto ao presidente sobre a pauta das reuniões.
• Formar ou atribuir a alguém a formação de um grupo de e-mails do clube.
• Ser uma pessoa de postura e que trabalhe com sinceridade.
• Secretários e Presidente não pedem desculpas e sim reconhece erros.
• Ser uma pessoa discreta e sempre auxiliar o Presidente do Clube.
• Ter conhecimento amplo sobre elaboração de projetos para orientar companheiros na elaboração dos
  mesmos.

Dica: Presidente escolha bem seu secretário!

AVISOS
O secretário é responsável por enviar avisos especiais aos sócios do clube para Informá-los sobre as
reuniões do conselho diretor ou reuniões extraordinárias e também levantar sobre algum sócio que esta se
ausentando das reuniões para que sejam tomadas as devidas providencias.

Dica: Escolha outro companheiro/diretor para auxiliar seu secretário
Dica: Utilize listas de discussão por e-mail ou elabore uma pirâmide para ligações

REUNIÕES DO CONSELHO DIRETOR
• Normalmente a ata é lavrada durante as reuniões do conselho diretor e divulga ao final da mesma

• Se for de costume do clube o secretário divulga em reunião ordinária apenas os resultados da reunião do
  conselho diretor
PROPOSTAS DE ADESÃO
Procedimentos para adesão de novos sócios:

1. Sócio efetivo deve levar o nome para o clube para analise - ficha com os dados do convidado, sócios
de outros clubes, cidades, ex-interactianos, etc.

2. O clube estabelece normas para aceitação de sócios, como nº de reuniões e participação em projetos.
(mesmo depois que vira sócio o mesmo deve participar de não menos de 60% das reuniões do clube)

3. O convidado, preenchendo os requisitos para sócio e antes de ser empossado, deve receber do
Secretario o Manual de Rotaract, Estatuto do Rotaract e Regimento Interno do Clube –
recomendável (impresso).

4. É recomendável que a posse do novo sócio seja em reunião festiva. Até mesmo isso o ajudará a se
desinibir mais com outros sócios.

5. Logo que seja empossado o sócio passa a gozar de todos os benefícios de participar da família rotária e
também passa a pagar a per capta mensal, no valor estabelecido por cada clube.

SITUAÇÃO ESPECIAS: SÓCIOS
    •   Sócios Honorários: pessoas queridas do clube que ajudam em projetos, tem experiência rotária,
        e normalmente, mas não uma regra geral, já passaram da idade limite (30 anos) ou ainda não
        possuem 18 anos. Trabalham como conselheiros, não pagam per capta, não tem direito a voto
        nas decisões do clube e não podem gozar de benefícios rotaractianos como auxilio em viagens,
        uso do distintivo, etc.

    •   Afastamento: sócios que pedem afastamento continuam pertencendo ao quadro de sócios do
        clube e o clube que decide sobre o tempo que ele pode ficar afastado como sócio ainda. Continua
        com as obrigações de per capta, uso do distintivo e gozar dos benefícios de ser rotaractiano.
        Motivos de afastamento: saúde, estudos, família, trabalho, etc. O sócio afastado pode voltar
        quando desejar e o clube deve estar sempre em contato para que o afastamento não se torne
        desligamento; visitas na casa de sócios afastados ajudam muito na volta deles sem
        constrangimento e motivam ao mesmo tempo.

    •   Desligamento: normalmente se dá de forma formal em carta entregue ao padrinho (madrinha)
        sendo que o mesmo deve entregar ao secretário(a). No ato de desligamento o ex-sócio deve
        liquidar todo e qualquer debito com a tesouraria, entregar o distintivo e outros pertences do clube
        além de não mais desfrutar dos benefícios de ser rotaractiano.

A PALAVRA DO SECRETARIO
    •   Seja dinâmico!
    •   Cative seus companheiros.
    •   Não seja uma pessoa fechada e burocrática, principalmente quando na presença de visitantes e
        convidados.
    •   Informações e correspondências devem ser selecionadas em conjunto com o presidente: passe
        apenas as principais informações. (leia todas as correspondências antes e selecione-as para que
        não haja erros e embaraços na sua leitura)
    •   A fala do secretário(a) deve ser clara, objetiva, e organizada.
    •   Apresentar os comprovantes de envio de relatórios, confirmação de e-mail e/ou cartas.
    •   Registre as faltas recuperadas.
    •   Se for costume do seu clube faça um resumo, ou leia a ata da última reunião. (vale mandar por
        email o que aconteceu na última reunião)
ATA
   •   É de fundamental importância dentro de um clube.
   •   Não pode ter rasuras; quando rasurar: leiloa, mas se quis escrever leilão, deve colocar entre
       parênteses (leiloa) e colocar em seguida a palavra digo e em seguida a palavra/frase correta.
   •   Rascunho os tópicos durante a reunião
   •   Passe a ata correta para um computador ou um livro ata. (seja objetivo, afinal você não está
       escrevendo um testamento...)
   •   Desenvolva os tópicos principais abordados na reunião, como projetos futuros e suas datas,
       realizações presentes, deliberações.
   •   Em assembléias ou reuniões para discussões de regimento, admissão de novos sócios, conflitos,
       discussões de projetos, a ata deve ser redigida e lida logo após a reunião e nessas sim deve ser o
       mais abrangente possível.
   •   As Atas são imprescindíveis para o histórico do clube.

RESUMO DE ATA
   •   Recurso utilizado por muitos clubes
   •   Tópicos com descrições mais objetivas e bem resumidas
   •   Pode ser feito durante a reunião
   •   Ata apenas nas reuniões formais, ou quando necessário (reuniões formais, visitas oficiais,
       mudança no conselho diretor...)

SEGUNDO SECRETÁRIO
   •   O cargo de secretaria é um dos mais trabalhosos do clube, sendo assim o secretário titular pode
       atribuir algumas tarefas para o 2° secretario.

   •   É recomendável que o secretario nomeie um 2° secretario; no caso de sua ausência momentânea
       ou permanente o 2° secretario estará apto a desenvolver o trabalho a altura.

FORMULÁRIOS
   •   Ata / Resumo de Ata
   •   Formulários do clube (cadastro de sócios, projetos)
   •   ANP (Arquivo Nacional de Projetos) - OmirBrasil
   •   FORMULÁRIO “E” – Cadastro de Sócios (Distrito)
   •   FORMULÁRIO “C” – Relatório Mensal de Atividades (Distrito) – obrigatório o envio até o
       dia 10 do próximo mês. O formulário somente será aceito com a assinatura do secretário. O
       formulário pode ser enviado pelos correios ou por e-mail em formato PDF
   •   FORMULÁRIO “D” – Cadastro de Clubes (Distrito)
   •   Cadastro / Relatórios Omir-Brasil

ENVIO DE CORRESPONDÊNCIAS
E-mail
secretaria@rotaract4410.com.br

Correios
A/C Victor Silva Corrêa
Av. César Hilal, n°1405, apt° 902, bloco-B
Praia do Suá - Vitória / ES
CEP 29052-230

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Manual do Bom Interactiano
Manual do Bom InteractianoManual do Bom Interactiano
Manual do Bom InteractianoMarina Wekid
 
Plano de liderança do clube
Plano de liderança do clubePlano de liderança do clube
Plano de liderança do clubeMiguel Loureiro
 
Carta mensal rotary 01
Carta mensal rotary 01Carta mensal rotary 01
Carta mensal rotary 01alexandrepiron
 
Diretoria executiva
Diretoria executivaDiretoria executiva
Diretoria executivajppizarro
 
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiroGmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiroJaime F. Ribeiro
 
Como Constituir uma Associação. Passo a Passo
Como Constituir uma Associação. Passo a PassoComo Constituir uma Associação. Passo a Passo
Como Constituir uma Associação. Passo a PassoAdilson P Motta Motta
 
Apresentação seja um coworker
Apresentação   seja um coworkerApresentação   seja um coworker
Apresentação seja um coworkerAldeia Coworking
 
Informação para novos sócios
Informação para novos sóciosInformação para novos sócios
Informação para novos sóciosMiguel Loureiro
 
Aprofundamento do Programa de Interact
Aprofundamento do Programa de InteractAprofundamento do Programa de Interact
Aprofundamento do Programa de InteractMarina Wekid
 
Formação presidentes clube 2016
Formação presidentes clube  2016Formação presidentes clube  2016
Formação presidentes clube 2016Jaime F. Ribeiro
 
O mirante de santana 14
O mirante de santana 14O mirante de santana 14
O mirante de santana 14Suyen Miranda
 
Diretoria executiva 2
Diretoria executiva 2Diretoria executiva 2
Diretoria executiva 2jppizarro
 
Rotary Leader em português
Rotary Leader em portuguêsRotary Leader em português
Rotary Leader em portuguêsMiguel Loureiro
 
Guia para criação e gestão de Associações de Amigos de Museus
Guia para criação e gestão de Associações de Amigos de MuseusGuia para criação e gestão de Associações de Amigos de Museus
Guia para criação e gestão de Associações de Amigos de MuseusMais Por Arte
 

La actualidad más candente (20)

Ir175
Ir175Ir175
Ir175
 
Manual do Bom Interactiano
Manual do Bom InteractianoManual do Bom Interactiano
Manual do Bom Interactiano
 
Protocolo 2010 2011
Protocolo 2010 2011Protocolo 2010 2011
Protocolo 2010 2011
 
Lions mudar 2004
Lions   mudar 2004Lions   mudar 2004
Lions mudar 2004
 
Plano de liderança do clube
Plano de liderança do clubePlano de liderança do clube
Plano de liderança do clube
 
Apresentação PP
Apresentação PPApresentação PP
Apresentação PP
 
Carta mensal rotary 01
Carta mensal rotary 01Carta mensal rotary 01
Carta mensal rotary 01
 
Diretoria executiva
Diretoria executivaDiretoria executiva
Diretoria executiva
 
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiroGmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
 
Como Constituir uma Associação. Passo a Passo
Como Constituir uma Associação. Passo a PassoComo Constituir uma Associação. Passo a Passo
Como Constituir uma Associação. Passo a Passo
 
Apresentação seja um coworker
Apresentação   seja um coworkerApresentação   seja um coworker
Apresentação seja um coworker
 
Informação para novos sócios
Informação para novos sóciosInformação para novos sócios
Informação para novos sócios
 
Aprofundamento do Programa de Interact
Aprofundamento do Programa de InteractAprofundamento do Programa de Interact
Aprofundamento do Programa de Interact
 
Formação presidentes clube 2016
Formação presidentes clube  2016Formação presidentes clube  2016
Formação presidentes clube 2016
 
Carta setembro
Carta setembroCarta setembro
Carta setembro
 
O mirante de santana 14
O mirante de santana 14O mirante de santana 14
O mirante de santana 14
 
Diretoria executiva 2
Diretoria executiva 2Diretoria executiva 2
Diretoria executiva 2
 
Carta mensal 07 2011
Carta mensal 07 2011Carta mensal 07 2011
Carta mensal 07 2011
 
Rotary Leader em português
Rotary Leader em portuguêsRotary Leader em português
Rotary Leader em português
 
Guia para criação e gestão de Associações de Amigos de Museus
Guia para criação e gestão de Associações de Amigos de MuseusGuia para criação e gestão de Associações de Amigos de Museus
Guia para criação e gestão de Associações de Amigos de Museus
 

Destacado

Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013
Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013
Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013Damha Urbanizadora
 
Medabil case studies 95_ratinecas_medabil
Medabil case studies 95_ratinecas_medabilMedabil case studies 95_ratinecas_medabil
Medabil case studies 95_ratinecas_medabilPaulo Ratinecas
 
Unit edpe243 movement and skill assignment 1 learning log
Unit edpe243 movement and skill assignment 1 learning logUnit edpe243 movement and skill assignment 1 learning log
Unit edpe243 movement and skill assignment 1 learning logjpapps
 
Contexto histórico
Contexto históricoContexto histórico
Contexto históricoeraseunavez9
 
Proyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivosProyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivosMrsCullen Suarez
 
Ejercicios de yoga de control de peso
Ejercicios de yoga de control de pesoEjercicios de yoga de control de peso
Ejercicios de yoga de control de pesoPatricia Solis
 
Manual de hortalizas y flores
Manual de hortalizas y floresManual de hortalizas y flores
Manual de hortalizas y floresalexandrar15
 
Rc jissell ortiz
Rc jissell ortizRc jissell ortiz
Rc jissell ortizJortizav
 
Presentación clase blanco y negro
Presentación clase blanco y negroPresentación clase blanco y negro
Presentación clase blanco y negromarilupiux
 
Repaso de las propiedades de los exponentes
Repaso  de las propiedades de los exponentesRepaso  de las propiedades de los exponentes
Repaso de las propiedades de los exponentesWils Mat
 
Aula 6 - Experimento
Aula 6 - ExperimentoAula 6 - Experimento
Aula 6 - Experimentocaser_silva
 
La administracion del riesgo (trabajo grupal)22
La administracion del riesgo (trabajo grupal)22La administracion del riesgo (trabajo grupal)22
La administracion del riesgo (trabajo grupal)22Robertita Serrano Bringas
 
Proyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivosProyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivosMrsCullen Suarez
 

Destacado (20)

Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013
Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013
Revista Estilo Damha - Out/Nov 2013
 
Medabil case studies 95_ratinecas_medabil
Medabil case studies 95_ratinecas_medabilMedabil case studies 95_ratinecas_medabil
Medabil case studies 95_ratinecas_medabil
 
Liderazgo[1]
Liderazgo[1]Liderazgo[1]
Liderazgo[1]
 
Unit edpe243 movement and skill assignment 1 learning log
Unit edpe243 movement and skill assignment 1 learning logUnit edpe243 movement and skill assignment 1 learning log
Unit edpe243 movement and skill assignment 1 learning log
 
e_Learning
e_Learninge_Learning
e_Learning
 
Contexto histórico
Contexto históricoContexto histórico
Contexto histórico
 
Proyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivosProyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivos
 
Ejercicios de yoga de control de peso
Ejercicios de yoga de control de pesoEjercicios de yoga de control de peso
Ejercicios de yoga de control de peso
 
Los sentidos
Los sentidosLos sentidos
Los sentidos
 
Manual de hortalizas y flores
Manual de hortalizas y floresManual de hortalizas y flores
Manual de hortalizas y flores
 
Artes
ArtesArtes
Artes
 
Lucas e Mario
Lucas e MarioLucas e Mario
Lucas e Mario
 
Rc jissell ortiz
Rc jissell ortizRc jissell ortiz
Rc jissell ortiz
 
Presentación clase blanco y negro
Presentación clase blanco y negroPresentación clase blanco y negro
Presentación clase blanco y negro
 
Repaso de las propiedades de los exponentes
Repaso  de las propiedades de los exponentesRepaso  de las propiedades de los exponentes
Repaso de las propiedades de los exponentes
 
Aula 6 - Experimento
Aula 6 - ExperimentoAula 6 - Experimento
Aula 6 - Experimento
 
Internet
Internet Internet
Internet
 
Audiotools
AudiotoolsAudiotools
Audiotools
 
La administracion del riesgo (trabajo grupal)22
La administracion del riesgo (trabajo grupal)22La administracion del riesgo (trabajo grupal)22
La administracion del riesgo (trabajo grupal)22
 
Proyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivosProyecto de metodosanticoncptivos
Proyecto de metodosanticoncptivos
 

Similar a Guia completo para secretários de Rotaract

Clube Eficaz
Clube EficazClube Eficaz
Clube EficazROTARY
 
Formação dirigentes clubes
Formação dirigentes   clubesFormação dirigentes   clubes
Formação dirigentes clubesJaime F. Ribeiro
 
Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012
Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012
Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012Pedro Prochno
 
Medidas simples para inovar o seu clube
Medidas simples para inovar o seu clubeMedidas simples para inovar o seu clube
Medidas simples para inovar o seu clubeRotary International
 
Novo Informativo Rotário Nº 158
Novo Informativo Rotário Nº 158Novo Informativo Rotário Nº 158
Novo Informativo Rotário Nº 158Rotaryclub Crato
 
Rotary international informativo 162
Rotary international informativo  162Rotary international informativo  162
Rotary international informativo 162Rotaryclub Crato
 
Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590
Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590
Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590ROTARACT 4590
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159Rotaryclub Crato
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59Rotaryclub Crato
 
Informativo Rotário n.º 160
Informativo Rotário n.º 160Informativo Rotário n.º 160
Informativo Rotário n.º 160rotarycruzeiro
 
Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160Rotaryclub Crato
 
Informativo rotário n.º 160
Informativo rotário n.º 160Informativo rotário n.º 160
Informativo rotário n.º 160rotarycruzeiro
 
Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160Rotaryclub Crato
 
Informativo RotáRio Nº 154
Informativo RotáRio  Nº 154Informativo RotáRio  Nº 154
Informativo RotáRio Nº 154Rotaryclub Crato
 

Similar a Guia completo para secretários de Rotaract (20)

Clube Eficaz
Clube EficazClube Eficaz
Clube Eficaz
 
Formação dirigentes clubes
Formação dirigentes   clubesFormação dirigentes   clubes
Formação dirigentes clubes
 
Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012
Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012
Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012
 
DRR Training: The Trainer - PT
DRR Training: The Trainer - PTDRR Training: The Trainer - PT
DRR Training: The Trainer - PT
 
Informativo Rotário 152
Informativo Rotário 152Informativo Rotário 152
Informativo Rotário 152
 
Informativo Rotário 153
Informativo Rotário 153Informativo Rotário 153
Informativo Rotário 153
 
Informativo Rotário 153
Informativo Rotário 153Informativo Rotário 153
Informativo Rotário 153
 
Zanardi irb 2009-10
Zanardi   irb 2009-10Zanardi   irb 2009-10
Zanardi irb 2009-10
 
Medidas simples para inovar o seu clube
Medidas simples para inovar o seu clubeMedidas simples para inovar o seu clube
Medidas simples para inovar o seu clube
 
Eclub guide pt
Eclub guide ptEclub guide pt
Eclub guide pt
 
Novo Informativo Rotário Nº 158
Novo Informativo Rotário Nº 158Novo Informativo Rotário Nº 158
Novo Informativo Rotário Nº 158
 
Rotary international informativo 162
Rotary international informativo  162Rotary international informativo  162
Rotary international informativo 162
 
Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590
Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590
Metas 2014-2015 - #ROTARACT4590
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
Novo informativo de rotary 1nternational nº 159
 
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
Novo informativo de rotary 1nternational nº 59
 
Informativo Rotário n.º 160
Informativo Rotário n.º 160Informativo Rotário n.º 160
Informativo Rotário n.º 160
 
Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160
 
Informativo rotário n.º 160
Informativo rotário n.º 160Informativo rotário n.º 160
Informativo rotário n.º 160
 
Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160Informativo rotary international 160
Informativo rotary international 160
 
Informativo RotáRio Nº 154
Informativo RotáRio  Nº 154Informativo RotáRio  Nº 154
Informativo RotáRio Nº 154
 

Más de vitoriailhadomel

Semana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimento
Semana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimentoSemana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimento
Semana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimentovitoriailhadomel
 
Regimento interno rotaract d4410
Regimento interno rotaract d4410Regimento interno rotaract d4410
Regimento interno rotaract d4410vitoriailhadomel
 
Reconhecimento do rotary international ao rotaract - projetos excepcionais
Reconhecimento do rotary international ao rotaract  - projetos excepcionaisReconhecimento do rotary international ao rotaract  - projetos excepcionais
Reconhecimento do rotary international ao rotaract - projetos excepcionaisvitoriailhadomel
 
Programas do rotary international
Programas do rotary internationalProgramas do rotary international
Programas do rotary internationalvitoriailhadomel
 
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubsMenção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubsvitoriailhadomel
 
Planejamento distrito 4410
Planejamento distrito 4410Planejamento distrito 4410
Planejamento distrito 4410vitoriailhadomel
 

Más de vitoriailhadomel (9)

Rotary 2010 2011
Rotary 2010 2011Rotary 2010 2011
Rotary 2010 2011
 
Portal omir brasil
Portal omir brasilPortal omir brasil
Portal omir brasil
 
Semana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimento
Semana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimentoSemana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimento
Semana mundial do rotaract — inscrição para reconhecimento
 
Regimento interno rotaract d4410
Regimento interno rotaract d4410Regimento interno rotaract d4410
Regimento interno rotaract d4410
 
Reconhecimento do rotary international ao rotaract - projetos excepcionais
Reconhecimento do rotary international ao rotaract  - projetos excepcionaisReconhecimento do rotary international ao rotaract  - projetos excepcionais
Reconhecimento do rotary international ao rotaract - projetos excepcionais
 
Programas do rotary international
Programas do rotary internationalProgramas do rotary international
Programas do rotary international
 
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubsMenção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
 
Boletim distrital nº01
Boletim distrital nº01Boletim distrital nº01
Boletim distrital nº01
 
Planejamento distrito 4410
Planejamento distrito 4410Planejamento distrito 4410
Planejamento distrito 4410
 

Guia completo para secretários de Rotaract

  • 1. SECRETÁRIO O que você sempre quis saber e nunca teve coragem de perguntar! O SECRETÁRIO • É alguém organizado, atento a detalhes e bom comunicador; • Será responsável pela promoção do clube junto aos patrocinadores, possíveis novos sócios, Rotaract Clubes, etc; • Responsável pelo contato com o público, arquivamento de documentação e pelas atas das reuniões do conselho diretor e reuniões ordinárias; • Enviar ao Rotary patrocinador o formulário sobre os rotaractianos que alcançam à idade limite de 30 anos!; • Ajudar o clube a funcionar eficazmente. FUNÇÕES DO SECRETÁRIO • Manter e Atualizar o arquivo do clube; • Atualizar o quadro social do clube e divulgar; • Providenciar documentação para os novos sócios (Manual Rotaract, Estatuto do Rotaract e Regimento Interno do Clube) e as suas fichas individuais de cadastro; • Atualizar o Regimento Interno do Clube, sempre que haja alteração; • Formulário de recuperação; • Escrever as atas do clube sem rasura em um livro ata ou ficha que o clube já use; • Elaborar e enviar ofícios; • Elaborar imprimir e entregar certificado de reconhecimento profissional para palestrantes; • Pedido de Menção Presidencial; • Expor para todos os ofícios, recuperações... ; • Enviar mensalmente o relatório de secretaria para RDR (Representação Distrital de Rotaract) para que a mesma tenha as informações atualizadas do clube e sócios. O Relatório deve conter: Numero de Sócios, Numero de Reuniões normais e do conselho diretor, Freqüência, Projetos, visitas recebidas e feitas, copia das atas ou envio via e-mail do resumo, correspondências recebidas e enviadas números das mesmas. Os documentos devem ser enviados até o dia 10 do próximo mês; • Atualizar os dados do Clube na Omir-Brasil no Portal (www.omirbrasil.org.br). CARACTERÍSTICAS DO CARGO • Chegar sempre de 10 a 15 minutos antes da reuniões. • Organizar e divulgar as correspondências enviadas e recebidas . • Ficar atualizado junto ao presidente sobre a pauta das reuniões. • Formar ou atribuir a alguém a formação de um grupo de e-mails do clube. • Ser uma pessoa de postura e que trabalhe com sinceridade. • Secretários e Presidente não pedem desculpas e sim reconhece erros. • Ser uma pessoa discreta e sempre auxiliar o Presidente do Clube. • Ter conhecimento amplo sobre elaboração de projetos para orientar companheiros na elaboração dos mesmos. Dica: Presidente escolha bem seu secretário! AVISOS O secretário é responsável por enviar avisos especiais aos sócios do clube para Informá-los sobre as reuniões do conselho diretor ou reuniões extraordinárias e também levantar sobre algum sócio que esta se ausentando das reuniões para que sejam tomadas as devidas providencias. Dica: Escolha outro companheiro/diretor para auxiliar seu secretário Dica: Utilize listas de discussão por e-mail ou elabore uma pirâmide para ligações REUNIÕES DO CONSELHO DIRETOR • Normalmente a ata é lavrada durante as reuniões do conselho diretor e divulga ao final da mesma • Se for de costume do clube o secretário divulga em reunião ordinária apenas os resultados da reunião do conselho diretor
  • 2. PROPOSTAS DE ADESÃO Procedimentos para adesão de novos sócios: 1. Sócio efetivo deve levar o nome para o clube para analise - ficha com os dados do convidado, sócios de outros clubes, cidades, ex-interactianos, etc. 2. O clube estabelece normas para aceitação de sócios, como nº de reuniões e participação em projetos. (mesmo depois que vira sócio o mesmo deve participar de não menos de 60% das reuniões do clube) 3. O convidado, preenchendo os requisitos para sócio e antes de ser empossado, deve receber do Secretario o Manual de Rotaract, Estatuto do Rotaract e Regimento Interno do Clube – recomendável (impresso). 4. É recomendável que a posse do novo sócio seja em reunião festiva. Até mesmo isso o ajudará a se desinibir mais com outros sócios. 5. Logo que seja empossado o sócio passa a gozar de todos os benefícios de participar da família rotária e também passa a pagar a per capta mensal, no valor estabelecido por cada clube. SITUAÇÃO ESPECIAS: SÓCIOS • Sócios Honorários: pessoas queridas do clube que ajudam em projetos, tem experiência rotária, e normalmente, mas não uma regra geral, já passaram da idade limite (30 anos) ou ainda não possuem 18 anos. Trabalham como conselheiros, não pagam per capta, não tem direito a voto nas decisões do clube e não podem gozar de benefícios rotaractianos como auxilio em viagens, uso do distintivo, etc. • Afastamento: sócios que pedem afastamento continuam pertencendo ao quadro de sócios do clube e o clube que decide sobre o tempo que ele pode ficar afastado como sócio ainda. Continua com as obrigações de per capta, uso do distintivo e gozar dos benefícios de ser rotaractiano. Motivos de afastamento: saúde, estudos, família, trabalho, etc. O sócio afastado pode voltar quando desejar e o clube deve estar sempre em contato para que o afastamento não se torne desligamento; visitas na casa de sócios afastados ajudam muito na volta deles sem constrangimento e motivam ao mesmo tempo. • Desligamento: normalmente se dá de forma formal em carta entregue ao padrinho (madrinha) sendo que o mesmo deve entregar ao secretário(a). No ato de desligamento o ex-sócio deve liquidar todo e qualquer debito com a tesouraria, entregar o distintivo e outros pertences do clube além de não mais desfrutar dos benefícios de ser rotaractiano. A PALAVRA DO SECRETARIO • Seja dinâmico! • Cative seus companheiros. • Não seja uma pessoa fechada e burocrática, principalmente quando na presença de visitantes e convidados. • Informações e correspondências devem ser selecionadas em conjunto com o presidente: passe apenas as principais informações. (leia todas as correspondências antes e selecione-as para que não haja erros e embaraços na sua leitura) • A fala do secretário(a) deve ser clara, objetiva, e organizada. • Apresentar os comprovantes de envio de relatórios, confirmação de e-mail e/ou cartas. • Registre as faltas recuperadas. • Se for costume do seu clube faça um resumo, ou leia a ata da última reunião. (vale mandar por email o que aconteceu na última reunião)
  • 3. ATA • É de fundamental importância dentro de um clube. • Não pode ter rasuras; quando rasurar: leiloa, mas se quis escrever leilão, deve colocar entre parênteses (leiloa) e colocar em seguida a palavra digo e em seguida a palavra/frase correta. • Rascunho os tópicos durante a reunião • Passe a ata correta para um computador ou um livro ata. (seja objetivo, afinal você não está escrevendo um testamento...) • Desenvolva os tópicos principais abordados na reunião, como projetos futuros e suas datas, realizações presentes, deliberações. • Em assembléias ou reuniões para discussões de regimento, admissão de novos sócios, conflitos, discussões de projetos, a ata deve ser redigida e lida logo após a reunião e nessas sim deve ser o mais abrangente possível. • As Atas são imprescindíveis para o histórico do clube. RESUMO DE ATA • Recurso utilizado por muitos clubes • Tópicos com descrições mais objetivas e bem resumidas • Pode ser feito durante a reunião • Ata apenas nas reuniões formais, ou quando necessário (reuniões formais, visitas oficiais, mudança no conselho diretor...) SEGUNDO SECRETÁRIO • O cargo de secretaria é um dos mais trabalhosos do clube, sendo assim o secretário titular pode atribuir algumas tarefas para o 2° secretario. • É recomendável que o secretario nomeie um 2° secretario; no caso de sua ausência momentânea ou permanente o 2° secretario estará apto a desenvolver o trabalho a altura. FORMULÁRIOS • Ata / Resumo de Ata • Formulários do clube (cadastro de sócios, projetos) • ANP (Arquivo Nacional de Projetos) - OmirBrasil • FORMULÁRIO “E” – Cadastro de Sócios (Distrito) • FORMULÁRIO “C” – Relatório Mensal de Atividades (Distrito) – obrigatório o envio até o dia 10 do próximo mês. O formulário somente será aceito com a assinatura do secretário. O formulário pode ser enviado pelos correios ou por e-mail em formato PDF • FORMULÁRIO “D” – Cadastro de Clubes (Distrito) • Cadastro / Relatórios Omir-Brasil ENVIO DE CORRESPONDÊNCIAS E-mail secretaria@rotaract4410.com.br Correios A/C Victor Silva Corrêa Av. César Hilal, n°1405, apt° 902, bloco-B Praia do Suá - Vitória / ES CEP 29052-230