Apresentação realizada no treinamento de estagiários e aprendizes para empresas conveniadas à instituição Camp Vila da Penha.

1. Por assistente social Viviane Gonçalves

4. Conhecimentos
H abilidades
A titude

6. CHA
“É bem melhor pensar sem falar
do que falar sem pensar.”
Jô Soares

7. CHA
“Um camelô se tornou um empresário com
muito esforço, talento e sorte”.
Silvio Santos

8. CHA
“Nunca diga
que você é o
melhor. Deixe
os outros
falarem.”
Pelé

9. CHA
“Tenho paciência e penso: todo o
mal traz consigo algum bem”.
Ludwig Bethoven

18. A inteligência emocional é um
estilo de vida, ou seja, escolher agir
com inteligência emocional nas
situações que vivemos, ajuda a
tomarmos atitudes mais coerentes,
sem sermos inconsequentes, o que
demonstra responsabilidade
social e amadurecimento.

19. O mercado de trabalho já descobriu isto
porquê
Empresas e pessoas não lidam
bem com quem é instável.

20. Quando a pessoa é inteligente
emocional ela tem atitudes que
não colocam em risco seus
relacionamentos.

21. Estudos comprovam que, mesmo
com a competitividade ditando as
regras no mercado de trabalho,
tanto empresas, quanto pessoas
que agem com inteligência
emocional, tomam as melhores
decisões, dinamizam seus
negócios e têm uma vida mais
plena e bem-sucedida.

22. •E quando surge algum problema? Sabe
aqueles problemas que você fica tão
nervoso que parece que vai explodir?
•Como se manter motivado, pessoal e
profissionalmente, a despeito de todos
os contratempos, dificuldades e
pressões de sua vida cotidiana?
•Dá pra agir com inteligência emocional
nestes casos?

23. Se considerar que os conflitos
fazem parte da sua vida pessoal e
profissional, ficará menos difícil
tomar atitudes inteligentes
emocionalmente.
Já viram alguém sem
problema algum???

24. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Capacidade de usar a emoção com
inteligência, controlando as
próprias emoções, seu estado de
espírito, seu humor, seus impulsos
e pensando antes de agir, para que
seja ético em todas as decisões e
nos relacionamentos com outras
pessoas.

25. Relação ganha x ganha
Conceito muito utilizado no mundo
corporativo.
Significa persistência sem desânimo
e sem ser anti-ético.
Este conceito ajuda-nos a sermos
mais positivos diante de frustrações
e a encararmos a competição do
mercado de trabalho, não como uma
guerra, mas um jogo que se eu não
ganho agora, ganharei em outro
momento.

26. Nossas escolhas
vão dizer pra onde
iremos...
(Charlie Brow Jr.)

27. Algumas considerações:
Este trabalho é resultado do esforço de transmitir conhecimentos adquiridos
durante a toda a minha formação e pretende ser um dos instrumentos de apoio,
consulta ou pesquisa de profissionais ou candidatos a uma colocação profissional.
Faça bom uso. Carpe Diem!
Viviane Gonçalves é Assistente Social graduada pela UFRJ, pós
graduada em Metodologia do Ensino Superior e especialista em
Gestão de Pessoas, com enfoque em dinâmica dos grupos pela
UFF.