America latina

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America latina

  1. 1. Este estudio presenta el panorama de lasempresas de América Latina junto alcomportamiento de los empresarios en sudesarrollo, como así también analizamos lasdistintas clases y formas de empresasLatinoamérica. En este informe se examina enforma detallada el análisis de empresas en susdiferentes entornos tomando a modo de ejemplopara su mejor entendimiento, algunas de las másdestacadas empresas.
  2. 2. Empresa LatinoamericanasA diferencia de las grandes compañías norteamericanas oeuropeas, las multilatinas son conscientes del nuevoescenario económico mundial y a la hora de salir aconquistar nuevos mercados no buscan repetir un mismomodelo de negocios en todos los países sino quemuestran un grado de flexibilidad y capacidad deadaptación mucho más alto.“Si hay algo que destaca a los empresarioslatinoamericanos es su capacidad de adaptación antesituaciones de crisis, lo que los convierte en auténticospilotos de tormenta”.
  3. 3. El perfil del empresario moderno:• Paciencia.• Perseverancia.• Organización.• Compatibilizar competencia con cooperación.El empresario latinoamericano se caracteriza por unrango de edad que es entre los 40 y 59 años de edadcon un alto grado de licenciatura y con ciertos años deexperiencia; cabe mencionar que la mayoría de lossocios que participan en gestión directa con lasempresas son de sexo masculino
  4. 4. La empresa como unidadeconómica de producciónLa empresa es: Una unidad económica deproducción y decisión que, mediante la organizacióny coordinación de una serie de factores (capital ytrabajo), persigue obtener un beneficio, produciendoy comercializando productos prestando servicios enel mercado
  5. 5. La empresa como sistemaLa empresa es un sistema en el que secoordinan factores de producción, financiación ymarketing para obtener sus fines.Se posee una estructura interna u organizaciónentre sus elementos formando una unidad dedecisiones, por tanto, de planificación y control;lo que supone que su acción persigue unasmetas o fines implícitos y explícitos, que daránlugar a la formulación de objetivos y sucorrespondiente programación, que desarrollanunas funciones características en base a losobjetivos y los elementos que componen suestructura.
  6. 6. Los objetivos de laempresaEn las empresas Latino Americanas losobjetivos son los resultados que la empresapretende alcanzar, o situaciones haciadonde ésta pretende llegar.
  7. 7. Analizando el contexto latinoamericano de lasempresas encontramos un rango de 500organizaciones para analizar.El origen de las 500 empresas más grandes deLatinoamérica se concentra en ocho países.El 42% provienen de la economía más grande,Brasil: 208 empresas. 90 son mexicanas, 89chilenas, 48 peruanas y 45 argentinas.El resto de países con representación entre las500 empresas más grandes son Colombia,Venezuela y Ecuador.
  8. 8. Estudiando el rango de empresasanteriormente mencionado llegamos a laconclusión que las empresas que liderandicho ranking se ubican dentro del sectorsecundario o transformador como asítambién en el sector terciario tomandoun papel muy importante lastelecomunicaciones dentro del mismo.Según el sector de las 500 empresas másgrandes de Latinoamérica, destacanenergía (67 empresas), alimentos (49),comercio (44), construcción (36),telecomunicaciones (33), siderurgia (27),petróleo y gas (26) y minería (25).
  9. 9.  Estas empresas antes mencionadas se encuentran enun contexto transnacional buscando siempre nuevoscaminos que le permitan seguir con su crecimientocotidiano. Con respecto a su posesión en algunos casosobservamos que dichas compañías están acompañadaspor un aporte del sector publico para que las mismas selleven a cabo. Esto se ve reflejado en los ejemplos deYPF , Petrobras entre otras , que con el aporte delsector publico han llegado a conseguir resultados quesin el aporte de este nunca hubieran alcanzado o tal veznunca se hubieran constituido. Dichas compañías de este análisis se constituyen através de sociedades para darle una formación jurídicaa las mismas. Esto trae aparejado la división de sucapital en acciones que comúnmente se cotizan en elmercado para así poder esclarecer el valor de lasmismas.
  10. 10. ANÁLISISDELENTORNO
  11. 11. FACTORESECONÓMICOSNIVEL DEDESARROLLOACTIVIDADESPRINCIPALESDISPONIBILIDADDE MATERIAPRIMA
  12. 12. EMPRESAS MAS IMPORTANTES
  13. 13. Brasil podrá alcanzar el nivelde vida estadísticamenteobtenido en 2005 en lospaíses de la Zona Euro. Deacuerdo con datosde Goldman Sachs, en esemismo año Brasil contará conun PIB de US$ 11 366 000 yuna renta per cápita de US$49 759, transformándose enla cuarta economía másimportante del planeta.
  14. 14. FACTORES POLÍTICO-LEGALESDISTRITOFEDERALMUNICIPIOSESTADOSBRASILREPÚBLICA FEDERATIVADEL BRASIL
  15. 15. FACTORES TECNOLÓGICOS El Consejo Nacional de DesarrolloCientífico y Tecnológico (CNPq) UNIVERSIDADES PÚBLICAS CENTROS DE DESARROLLOSTECNOLÓGICO
  16. 16.  El Laboratorio Nacional de Luz Sincrotrón,en Campinas, São Paulo, hasta ahora, el únicocon un acelerador de partículas en AméricaLatina. El uranio enriquecido en la Fábrica deCombustible Nuclear de Resende, en el estadode Río de Janeiro, atiende la demandaenergética de la nación. Existen planes para la construcción delprimer submarino nuclear del país. Brasil también es uno de los tres países deAmérica Latina con un laboratorio Sincrotrón enoperación, un instrumento de investigación parala física, la química, la ciencia de materiales yla biología.
  17. 17. FACTORESSOCIO-CULTURALESRELIGIÓNIDIOMAPOBLACIÓNEDUCACIÓNSALUD
  18. 18. competidoresEn la región
  19. 19. CompetidoresFRANCIA ITALIAHOLANDACHINAEE.UU.
  20. 20. DistribuidoresClientes o consumidoresSubsidiarias
  21. 21. Intermediarios financieros“YPF, más cerca de quedarse con la filial argentina dePetrobras”La venta del 51% de Petrobras en la Argentina, el Estadoinyectará en las arcas de YPF US$2000 millones, quepodrían estar vinculados a una posible compra de lacompañía brasileña por parte de los locales.El dinero para pagar Petrobras saldría de las reservas delBanco Central a través de un fideicomiso financieroque se formó esta semana.Fuente: Clarín. Fecha de publicación : 27/04/2013

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