1. Как привлечь внимание студентов и
выпускников к своей компании:
HR-брендинг университетского масштаба
Ольга Борисова
Директор Центра развития карьеры
НИУ ВШЭ
oborisova@hse.ru
20-21 февраля 2014, Москва

2. О Центре развития карьеры
 Более 750 компаний – работодателей (партнеры)
• Российские и зарубежные
• Крупный, средний бизнес и start-up проекты
• Компании выпускников
 Более 150 рекрутинговых и карьерно-образовательных мероприятий в год
•
•
•
•
•
•
•
•
Мастер-классы
Тренинги
Семинары
Лекции топ-менеджеров
Oncampus-recruitment
Крупнейшая Ярмарка вакансий и стажировок HSE Career Fair
Ярмарка летних практик и стажировок Карьера летом
Дни карьеры факультетов и профессий
 Более 10 000 зарегистрированных пользователей на сайте career.hse.ru
20-21 февраля 2014,, Москва

3. О Центре развития карьеры
 Работа с партнерами
•
•
•
•
Компании – работодатели, кадровые агентства
Сайты по поиску работы
Выпускники
Факультеты
 Организация карьерных событий
 Консультирование студентов по карьерным вопросам
• Индивидуальные консультации
• Семинары по развитию карьеры
 Информационное сопровождение карьерной жизни студентов/выпускников
• Сайт Career.hse.ru: вакансии, стажировки, лучшие работодатели
• Социальные сети: vk.com/hsecareer, twitter.com/hsecareer
20-21 февраля 2014, Москва

4. Форматы и эффективность
 Формат взаимодействия с молодыми специалистами
• Способ коммуникации с молодежной аудиторией (мероприятие, проект,
размещение на сайте и т.п.) с целью донесения информации и получения
запланированного результата
 Эффективность (зависит от цели)
•
•
•
•
•
•
Посещаемость в целом и посещаемость «целевыми» студентами
Проявленный интерес на самом событии
Количество собранных резюме
Количество закрытых позиций
Приток заявок на стажировку на сайте
…
20-21 февраля, Москва

5. Дополнительные факторы эффективности
•
•
•
•
•
•
•
•
Качество рекламных материалов
Регалии спикера
Бренд компании
Предыдущие активности
Грамотно выбранная дата и время
Качество PR-компании
Актуальность события и компании для студентов конкретного вуза
…
15 февраля 2013, Москва

6. Типы форматов
На кампусе
В офисе компании
На внешней площадке
Классические
Креативные
Комплексные
20-21 февраля 2014, Москва
Индивидуальный
event
Несколько компаний
Учебный процесс
«Независимое»
событие
Online и offline
HR-брендинг
Рекрутинг

7. Классические форматы
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Презентация компании / программы стажировок +сбор резюме
Участие в Ярмарках вакансий
Деловые игры
Решение бизнес-кейсов
Oncampus recruitment
Тестирования
День компании в Университете
Прием студентов на практику
Размещение вакансий и стажировок на сайте ЦРК и в социальных сетях
…
20-21 февраля 2014, Москва

8. Комплексные форматы
• Участие в учебном процессе (факультативы, разовые занятия)
• Организация базовых кафедр
• Спонсирование (студенческих инициатив, научных конференций, мероприятий
выпускников)
• Фандрайзинг
• Ежегодный прием студентов на практику
• …
20-21 февраля 2014, Москва

9. Креативные форматы
Промо-акции
Брендирование пространств
Участие в летних и зимних школах
Участие в корпоративных проектах университета
Выход на широкую целевую аудиторию через проекты вуза (школьники,
выпускники, иностранные студенты)
• Присутствие в социальных сетях
• …
•
•
•
•
•
20-21 февраля 2014, Москва

10. Типы компаний
«Новые» компании
Давние партнеры
Многопрофильные
компании, холдинги
Монопрофильные,
узкоспециализированные

11. Контакты
http://career.hse.ru
8(495)621-77-92
oborisova@hse.ru
Покровский
бульвар, д.8, стр.2а, офис 1-4
30 октября 2013, Москва