El documento describe algunos valores éticos importantes como el respeto, la tolerancia y la responsabilidad. También enfatiza la importancia de cuidar el planeta y tomar decisiones éticas que no dañen a otros. Finalmente, destaca que un buen liderazgo y motivación son fundamentales para lograr trabajos de calidad en una organización de manera ética.

2. Reforzar la conducta ética para ello necesitamos iniciar
sabiendo cuales son los valores y llevándolos acabo, a
continuación mencionaremos algunos:
Respeto, tolerancia, responsabilidad, amistad, amor, confianza
, lealtad, gratitud, honradez, veracidad, amabilidad, obediencia
, cooperación, servicio mutuo, respeto mutuo, creencias, etc…
También empezando por hacer conciencia del gran daño que
estamos haciendo a este planeta que es nuestro hogar y
debemos cuidar no destruir…

3. ÉTICA EN EL TRABAJO
La palabra "ética" es definida
como: "El grupo de principios
morales o valores que gobiernan
o distinguen a una cultura o
grupo en particular" o "Un
conjunto de preceptos morales
sostenidos o reglas de conducta
seguidas por un individuo.”

5. Para tomar una decisión ya sea
individual o en equipo es
necesario tener en cuenta que
podemos hacer lo que sea
necesario para llegar a la meta
pero sin dañar a terceros y en
caso de ser en equipo todos
estar de acuerdo con lo
propuesto. Esto para lograr una
decisión ética.

6. Es muy importante que en toda
organización haya un líder sino seria un
caos total, también una buena motivación
es fundamental y quien mejor que un gran
líder para que esto nos de como resultado
trabajos de calidad sin tener que forzar
tanto a los colaboradores de dicha
organización por supuesto siempre
tomando en cuenta los valores.
ÉTICA, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO