Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le feedback. Vous voulez mieux vous connaître, améliorer la confiance, la motivation, le respect. Le feedback vous avez déjà essayé? La clé que chaque manager utilise à bon escient pour améliorer les performances des ses équipes La vidéo en annexe, explique pourquoi et comment. En 4 minutes et 56 secondes vous savez presque tout... Partagez et likez à volonté http://youtu.be/uSsMH2Wyl2Y Vous voulez devenir un as dans l'art du Feed-Back? Suivez notre atelier: http://www.yd4u.be/IDEA4U/feedbackFR.html

1. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
FEEDBACK

2. C’est quoi
le Feedback
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

3. le Feedback c’est…
de l’information sur le comportement passé
livrée au moment présent
qui peut influencer le comportement futur
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

4. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
le Feedback
n’est pas
critiquer

5. humilier
ou descendre
en flammes
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
le Feedback
n’est pas

6. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
Il y a deux
formes
de Feedback

7. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
Positif Négatif
Perpétue &
développe un
comportement
Change
un comportement

8. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
Positif
Négatif
3 X
plus que
développe la confiance & la motivation

9. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
Feedback
Positif
Succès
Succès
Feedback
Positif

10. le Feedback
POURQUOI
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

11. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

12. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

13. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

14. le Feedback
développe
les points forts
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

15. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
un FEEDBACK EFFECTIF est
compris &écouté & accepté

16. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
un FEEDBACK EFFECTIF
NECESSITE UNE
CONFIANCE MUTUELLE

17. COMMENT
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
donner
un FEEDBACK
EFFECTIF ?

18. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
soyez POSITIF
envers
la PERSONNE

19. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
FACE à FACE

20. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
Soyez
spécifique
concret
& sincère

21. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
TOUJOURS
EXPLIQUER
LE POURQUOI
DE VOTRE FEEDBACK

22. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
GARDEZ CELA
POUR VOUS
SOYEZ DISCRET

23. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
ECOUTER
ACTIVEMENT

24. donner de l’espace
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
pour réagir

25. Recherchez
un WIN-WIN
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

26. EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
COMMENT
recevoir
du Feedback

27. SOYEZ CALME,
ECOUTEZ D’ABORD
& POSER LES BONNES
QUESTIONS pour
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION
COMPRENDRE

28. MONTREZ
VOTRE RESPECT
&
dites “MERCI”
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

29. notre dernier
CONSEIL
EXPERTS DANS
l’ART de la MOTIVATION
http://www.Idea4U.be

30. A shoulder-tick
a day
keeps the
doctor away
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION

31. De la gentillesse et
de la bienveillance ne
sont pas des signes
de faiblesse
mais signes de
force et de
résolution
EXPERTS IN THE
ART OFMOTIVATION