Tema Estilos de liderazgo y valores
<ul><li>Los valores (Definición) </li></ul><ul><li>Perspectivas filosóficas de los valores </li></ul><ul><li>Característic...
CONTENIDO (continuación) <ul><li>Visión, misión y valores de todo líder. </li></ul><ul><li>Identificando a los lideres. </...
<ul><li>Los valores incluyen contenidos y significados diversos, puede ser abordado en diferentes perspectivas, criterios ...
<ul><li>“  Son aquellas concepciones prácticas (y normativas) heredadas o, si es el caso, innovadas por las generaciones p...
PERSPECTIVAS FILOSOFICAS DE LOS VALORES <ul><li>Visión subjetivista </li></ul><ul><li>Escuela Neokantiana </li></ul><ul><l...
CARACTERISTICAS DE LOS VALORES <ul><li>EL VALER </li></ul><ul><li>OBJETIVIDAD </li></ul><ul><li>POLARIDAD </li></ul><ul><l...
CLASIFICACION DE LOS VALORES <ul><li>La mayoría de las clasificaciones propuestas, incluyen la categoría de Valores ético ...
CLASIFICACION DE LOS VALORES <ul><li>Marín Ibañez diferencia seis grupos: </li></ul><ul><ul><li>Valores técnicos, económic...
LOS VALORES EN LA PRACTICA <ul><li>Para vivir los valores se sugieren los siguientes pasos: </li></ul><ul><ul><li>Conocer ...
BENEFICIOS QUE OPORTAN LOS VALORES  <ul><li>Configuran una parte de nuestra identidad: </li></ul><ul><ul><li>Ser aceptados...
LISTA DE VALORES  <ul><li>Respeto </li></ul><ul><li>Voluntad </li></ul><ul><li>Valentía </li></ul><ul><li>Superación </li>...
LISTA DE VALORES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Comprensión </li></ul><ul><li>Compasión </li></ul><ul><li>Coherencia...
<ul><li>Todos ser humano y en particular los lideres tiene que definir su tarea a partir de: </li></ul><ul><li>LA VISION: ...
<ul><li>LIDER:   significa encabezar, guiar, conducir. </li></ul><ul><li>LIDERAZGO :   es el conjunto de cualidades que ha...
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<ul><li>DOMINIO  (emocional) </li></ul><ul><li>GRAN ENERGIA  (escrupulosidad) </li></ul><ul><li>CONFIANZA EN SI MISMO  (es...
<ul><li>Estilos de liderazgo de la Universidad Estatal de Iowa </li></ul><ul><li>Estilo de liderazgo autocrático  </li></u...
¡ Gracias por su amable atención ! Lic. Jorge Barahona Velázquez USBI - Coatzacoalcos UNIVERSIDAD VERACRUZANA [email_addre...
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  1. 1. Tema Estilos de liderazgo y valores
  2. 2. <ul><li>Los valores (Definición) </li></ul><ul><li>Perspectivas filosóficas de los valores </li></ul><ul><li>Características de los valores. </li></ul><ul><li>Clasificación de los valores. </li></ul><ul><li>Los valores en práctica. </li></ul><ul><li>Beneficios que aportan los valores. </li></ul>CONTENIDO
  3. 3. CONTENIDO (continuación) <ul><li>Visión, misión y valores de todo líder. </li></ul><ul><li>Identificando a los lideres. </li></ul><ul><li>Modelo de las cinco grandes dimensiones de la personalidad. </li></ul><ul><li>Rasgos de los líderes efectivos. </li></ul><ul><li>Comportamiento y estilos de liderazgo </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Los valores incluyen contenidos y significados diversos, puede ser abordado en diferentes perspectivas, criterios y teorías de las diferentes ciencias del comportamiento y criterios ; en el presente trabajo se platea en sentido humanista. </li></ul>LOS VALORES
  5. 5. <ul><li>“ Son aquellas concepciones prácticas (y normativas) heredadas o, si es el caso, innovadas por las generaciones presentes... en este sentido se puede decir que toda la cultura es un valor pero no todo en la cultura forma parte de su escala de valores... identifican y reproducen actitudes y concepciones que se encuentran en los cimientos de la dinámica cultural y la vida social,” [1] </li></ul>DEFINICION:
  6. 6. PERSPECTIVAS FILOSOFICAS DE LOS VALORES <ul><li>Visión subjetivista </li></ul><ul><li>Escuela Neokantiana </li></ul><ul><li>Escuela fenomenológica </li></ul><ul><li>Realista </li></ul>
  7. 7. CARACTERISTICAS DE LOS VALORES <ul><li>EL VALER </li></ul><ul><li>OBJETIVIDAD </li></ul><ul><li>POLARIDAD </li></ul><ul><li>CUALIDAD </li></ul><ul><li>JERARQUIA </li></ul><ul><li>DURABILIDAD </li></ul><ul><li>INTEGRIDAD </li></ul><ul><li>FLEXIBILIDAD </li></ul><ul><li>TRASCENDENCIA </li></ul><ul><li>SATISFACCION </li></ul><ul><li>DINAMISMO </li></ul><ul><li>APLICABILIDAD </li></ul><ul><li>COMPLEJIDAD </li></ul>
  8. 8. CLASIFICACION DE LOS VALORES <ul><li>La mayoría de las clasificaciones propuestas, incluyen la categoría de Valores ético y valores morales Según Scheler incluye: </li></ul><ul><ul><li>Valores de lo agradable y lo desagradable </li></ul></ul><ul><ul><li>Valores vitales </li></ul></ul><ul><ul><li>Valores espirituales </li></ul></ul><ul><ul><li>Valores religiosos </li></ul></ul>
  9. 9. CLASIFICACION DE LOS VALORES <ul><li>Marín Ibañez diferencia seis grupos: </li></ul><ul><ul><li>Valores técnicos, económicos y utilitarios. </li></ul></ul><ul><ul><li>Valores vitales (educación física y educación para la salud) </li></ul></ul><ul><ul><li>Valores estéticos (literarios, musicales y pictóricos) </li></ul></ul><ul><ul><li>Valores intelectuales (humanísticos, científicos y técnicos) </li></ul></ul><ul><ul><li>Valores trascendentales (cosmovisión, filosofía y religión) </li></ul></ul>
  10. 10. LOS VALORES EN LA PRACTICA <ul><li>Para vivir los valores se sugieren los siguientes pasos: </li></ul><ul><ul><li>Conocer su importancia </li></ul></ul><ul><ul><li>Analiza tu conjunto de valores </li></ul></ul><ul><ul><li>Realiza tu plan maestros </li></ul></ul><ul><ul><li>Examen diario </li></ul></ul><ul><ul><li>Mantenimiento </li></ul></ul>
  11. 11. BENEFICIOS QUE OPORTAN LOS VALORES <ul><li>Configuran una parte de nuestra identidad: </li></ul><ul><ul><li>Ser aceptados y reconocídos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Autosatisfacción </li></ul></ul><ul><ul><li>Contribuir activamente </li></ul></ul><ul><li>Orientan el comportamiento en la cultura </li></ul><ul><li>Regulan la vida social </li></ul><ul><li>Contribuyen a la realización humana </li></ul><ul><li>Dan sentido a la vida. </li></ul>
  12. 12. LISTA DE VALORES <ul><li>Respeto </li></ul><ul><li>Voluntad </li></ul><ul><li>Valentía </li></ul><ul><li>Superación </li></ul><ul><li>Solidaridad </li></ul><ul><li>Sociabilidad </li></ul><ul><li>Sobriedad </li></ul><ul><li>Sinceridad </li></ul><ul><li>Servicio </li></ul><ul><li>Serenidad </li></ul><ul><li>Sensibilidad </li></ul><ul><li>Sencillez </li></ul><ul><li>Sacrificio </li></ul><ul><li>Responsabilidad </li></ul><ul><li>Puntualidad </li></ul><ul><li>Pulcritud </li></ul><ul><li>Prudencia </li></ul><ul><li>Perseverancia </li></ul><ul><li>Perdón </li></ul><ul><li>Patriotismo </li></ul><ul><li>Paciencia </li></ul><ul><li>Orden </li></ul><ul><li>Optimismo </li></ul><ul><li>Objetividad </li></ul><ul><li>Obediencia </li></ul><ul><li>Magnanimidad </li></ul><ul><li>Liderazgo </li></ul><ul><li>Libertad </li></ul><ul><li>Lealtad </li></ul><ul><li>Laboriosidad </li></ul><ul><li>La sana diversión </li></ul><ul><li>Paz </li></ul><ul><li>Honestidad </li></ul><ul><li>Gratitud </li></ul><ul><li>Generosidad </li></ul><ul><li>Flexibilidad </li></ul><ul><li>Felicidad </li></ul><ul><li>Experiencia </li></ul><ul><li>Empatía </li></ul><ul><li>Valor de la familia </li></ul><ul><li>Ecología </li></ul><ul><li>Docilidad </li></ul><ul><li>Desprendimiento </li></ul><ul><li>Decencia </li></ul><ul><li>Crítica constructiva </li></ul><ul><li>Consejo </li></ul><ul><li>Confianza </li></ul><ul><li>Comunicación </li></ul>
  13. 13. LISTA DE VALORES <ul><li>Compromiso </li></ul><ul><li>Comprensión </li></ul><ul><li>Compasión </li></ul><ul><li>Coherencia </li></ul><ul><li>Carácter </li></ul><ul><li>Bondad </li></ul><ul><li>Autoestima </li></ul><ul><li>Autodominio </li></ul><ul><li>Autenticidad </li></ul><ul><li>Aprender </li></ul><ul><li>Amistad </li></ul><ul><li>Alegría </li></ul><ul><li>Concluir </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Todos ser humano y en particular los lideres tiene que definir su tarea a partir de: </li></ul><ul><li>LA VISION: Capacidad de desarrollar un proyecto futuro, un sueño, un anhelo, un objetivo que se debe alcanzar. </li></ul><ul><li>LA MISION: Es la acción cotidiana que define la identidad y tarea de un individuo o grupo </li></ul><ul><li>LOS VALORES: C onjunto de principios o reglas esenciales, bajo las cuales se van a guiar las actitudes y conductas de las personas. </li></ul>VISION, MISION Y VALORES DE TODO LIDER
  15. 15. <ul><li>LIDER: significa encabezar, guiar, conducir. </li></ul><ul><li>LIDERAZGO : es el conjunto de cualidades que hacen que el sujeto pueda ser líder. </li></ul><ul><li>RASGOS : son características que distinguen a las personas. </li></ul><ul><li>PERSONALIDAD: es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. </li></ul>IDENTIFICANDO A LIDERES
  16. 16. <ul><li>EMOCIONALIDAD : ( “dominante”) </li></ul><ul><li>EMPATIA : (armonía interpersonal) </li></ul><ul><li>AJUSTE : ( estabilidad emocional – autocontrol) </li></ul><ul><li>ESCRUPULOSIDAD: (logros) </li></ul><ul><li>APERTURA A LA EXPERIENCIA: (flexible) </li></ul>MODELO DE LAS 5 GRANDES DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD
  17. 17. <ul><li>DOMINIO (emocional) </li></ul><ul><li>GRAN ENERGIA (escrupulosidad) </li></ul><ul><li>CONFIANZA EN SI MISMO (escrupulosidad) </li></ul><ul><li>LOCUS DE CONTROL (apertura a la experiencia) </li></ul><ul><li>ESTABILIDAD (ajuste) </li></ul>RASGOS DE LOS LIDERES EFECTIVOS
  18. 18. <ul><li>Estilos de liderazgo de la Universidad Estatal de Iowa </li></ul><ul><li>Estilo de liderazgo autocrático </li></ul><ul><li>Estilo de liderazgo democrático </li></ul><ul><li>Universidad de Michigan </li></ul><ul><li>Estilo de liderazgo centrado en el trabajo </li></ul><ul><li>Comportamiento centrado en los empleados </li></ul>COMPORTAMIENTO Y ESTILOS DE LIDERAZGO
  19. 19. ¡ Gracias por su amable atención ! Lic. Jorge Barahona Velázquez USBI - Coatzacoalcos UNIVERSIDAD VERACRUZANA [email_address]

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