LA LEY DE LA IDENTIDAD
Los Valores compartidos definen al equipo
Un pegamento
Los Valores mantienen unidas a la personas
LA LEY DE LA IDENTIDAD
Todo Equipo necesita Estabilidad para Actuar Bien y Crecer
Una Regla
Los Valores ayudan a establecer la norma para el desempeño del equipo
Una Brújula
Los Valores Firmes ayudan a Tomar Decisiones
Un Imán
“Usted es según a quién atrae”
Una Identidad
Sus Creencias Identifican Quién es Usted
Exprese los Valores
Los Valores Añaden Valor al Equipo
Los Valores Añaden Valor al Equipo
Compare los Valores con prácticas
Enseñe y Practique los Valores
Los Valores Añaden Valor al Equipo
Los Valores Añaden Valor al Equipo
Institucionalícelos
Los Valores Añaden Valor al Equipo
Alábelos públicamente
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Ley de identidad de John Maxwell

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ley de identidad, John Maxwell - Las 21 Leyes Irrefutables del liderazgo

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Ley de identidad de John Maxwell

  1. 1. LA LEY DE LA IDENTIDAD Los Valores compartidos definen al equipo
  2. 2. Un pegamento Los Valores mantienen unidas a la personas
  3. 3. LA LEY DE LA IDENTIDAD Todo Equipo necesita Estabilidad para Actuar Bien y Crecer
  4. 4. Una Regla Los Valores ayudan a establecer la norma para el desempeño del equipo
  5. 5. Una Brújula Los Valores Firmes ayudan a Tomar Decisiones
  6. 6. Un Imán “Usted es según a quién atrae”
  7. 7. Una Identidad Sus Creencias Identifican Quién es Usted
  8. 8. Exprese los Valores Los Valores Añaden Valor al Equipo
  9. 9. Los Valores Añaden Valor al Equipo Compare los Valores con prácticas
  10. 10. Enseñe y Practique los Valores Los Valores Añaden Valor al Equipo
  11. 11. Los Valores Añaden Valor al Equipo Institucionalícelos
  12. 12. Los Valores Añaden Valor al Equipo Alábelos públicamente

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